员工招聘录用表单


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    l 企业应聘员录通知单
    l 企业员工试期工作考核表
    l 企业试员工考核登记表
    l 企业员工试通知单
    l 企业员工工作岗位申请表
    l 企业员工转正考核评表
    l 企业员工录登记表
    l 企业员工录承诺保证书
    l 企业新员工担保书
    l 企业员数量增减申请书

    1企业员工招聘申请单

    单位名称 部门名称 填表日期 年 月 日
    招聘岗位名称

    计划招聘数量

    现员数量

    岗位代码

    申请理











    请相应□√:
    1 □部门目标 □部门目标外
    2 □部门计划 □部门计划外
    3 □补充新 □换现职员
    4 □正式员工 □季节工 □时工 □计时工
    5 □公司外部招聘 □公司部调配

    岗时间
    年 月 日
    服务年限












    岗位求(教育验技等):

    填表: 审核: 力资源部理: 总理:


    填表说明:
    表作部门力资源部提出招聘员申请部门填写交力资源部门汇总力资源部门统组织招聘填写时岗位填写张表
    2企业招聘工作计划表

    单位名称: 填表日期: 年 月 日

    岗位名称
    员数量
    员 求






























    发布
    时间

    发布
    渠道
    发布方式
    □ 报纸 □网站 □专业行业杂志 □中介机构 □市场
    □猎头 □
    发布安排


    招聘工
    作预算
    项目







    金额

















    姓 名
    工 作 职 责
    组长


    副组长


    成员


    成员














    填表: 审核: 总理:

    填表说明:
    表力资源部门开展招聘工作前计划力资源部门填写通知相关单位
    3企业招聘工作时间进度表

    单位名称: 填表日期: 年 月 日
    发 布 招 聘 信 息 阶 段
    工作
    完成
    时限
    确定计划
    起草招聘
    信息文稿
    广告设计
    媒体联络



    月 日前
    月 日前
    月 日前
    月 日前
    月 日前
    月 日前
    月 日前
    初 试 复 试 阶 段
    岗位名称
    工 作 完 成 时 限

    资料筛选
    初试(面试)
    复试(笔试)



    月 日前
    月 日前
    月 日前
    月 日前
    月 日前

    月 日前
    月 日前
    月 日前
    月 日前
    月 日前

    月 日前
    月 日前
    月 日前
    月 日前
    月 日前

    月 日前
    月 日前
    月 日前
    月 日前
    月 日前

    月 日前
    月 日前
    月 日前
    月 日前
    月 日前

    月 日前
    月 日前
    月 日前
    月 日前
    月 日前

    月 日前
    月 日前
    月 日前
    月 日前
    月 日前

    月 日前
    月 日前
    月 日前
    月 日前
    月 日前

    月 日前
    月 日前
    月 日前
    月 日前
    月 日前

    月 日前
    月 日前
    月 日前
    月 日前
    月 日前

    月 日前
    月 日前
    月 日前
    月 日前
    月 日前
    备注



    填表: 审核: 总理:

    填表说明:
    表力资源部门进行招聘工作时安排招聘工作进度表招聘工作进行前两天招聘组负责填定完毕提前发招聘相关部门员手中
    4企业招聘方式较表

    单位名称: 填表日期: 年 月 日

    优点
    缺点
    确定招聘方式
    广告招聘
    l 信息量影响广
    l 吸引较应聘者
    l 减少应聘盲目性
    l 优秀招聘广告企业形象宣传处
    l 广告费昂贵
    l 保留时间短
    l 应聘者数量造成招聘费增加

    员招聘
    l 双方招聘前解
    l 简化招聘程序减少招聘费适合关键岗位招聘
    l 情广泛存会影响招聘公正性
    l 易企业部形成裙带关系

    部晋升选拔
    l 招聘风险
    l 招聘成低
    l 利调动部员工积极性
    l 利增加企业凝聚力
    l 选择范围
    l 利吸引社会优秀

    应届毕业生中招聘
    l 企业注入活力
    l 张白纸塑性强容易接受企业文化
    l 培养成忠诚度高员工
    缺乏工作验增加培训成

    职业介绍
    招聘简单快捷


    交易市场
    l 企业员工增强外部竞争压力
    l 招聘工作量猛增
    l 招员流动性强企业忠诚度差
    l 招员济利益驱动明显

    网招聘
    l 储备量
    l 招聘工作行
    l 招聘费较低
    网虚假信息
    鱼龙混杂辨难度






    备注



    填表: 审核:
    填表说明:
    表力资源理部门确定招聘方式时征询部门意见决策部门建议呈报领导批准
    5企业应聘员基情况登记表(A)

    单位名称: 填表日期: 年 月 日
    申请工作岗位名称

    岗位代码

    笔试成绩

    姓 名





    民 族

    出生年月
    年 月 日
    婚姻状态

    高学历

    职 称

    身份证号

    户籍


    现住址

    联系电话


    通信址

    邮 编









    处解公司
    □广告 □报刊 □网站 □业务接触 □朋友 □招聘会 □
    否公司应聘
    □ □否
    否亲属公司工作
    □ □否







    学校名称
    年月年月
    专业
    获学历学位等




















    单位名称
    年月年月
    职务
    成绩职责
















    填表: 审核:



    填表说明:
    1 表录员工行填写填写时实填写填写真实性行负责
    2 学历栏填写学校教育历包括名类培训历
    3 果纸张够附纸张填写表力资源部存档


    6企业应聘员基情况登记表(B)

    单位名称: 填表日期: 年 月 日
    姓 名



    民 族

    出生年月

    学 历

    毕业学校时间专业

    政治面貌

    应聘职位

    健康状况

    期月薪

    籍 贯

    身份证号

    婚 否

    现 住 址

    联系方式

    现工作单位

    现职务职位

    否需提供食宿
































    试:
    年 月 日




    填表: 审核:


    填表说明:
    表应聘员初步达成应聘意时应聘员行填写便单位挑选
    7企业应聘员甄选表

    单位名称: 填表日期: 年 月 日
    职位名称

    面谈时间

    口试测试

    心理测试

    姓名
    学历
    年龄
    工作历
    反应力
    智力
    创造力












































































































































    填表: 审核:
    填表说明:
    1 表应聘员甄选选进行项评估时采取评出等级方式采取分方式评估标准定
    2 表保存力资源部注意保密定期销毁
    8企业招聘面谈表
    单位名称: 填表日期: 年 月 日
    面谈象
    姓 名

    部门

    申请职位

    面谈点

    面谈时间

    面 谈


    面谈容
    工作
    兴趣
    1 职位涉方面工作?
    2 什想做份工作?
    3 什认胜方面工作?
    4 遇什求?
    5 知道公司?
    目前
    工作
    状况
    1 果什时候公司班?
    2 现工作单位工作职务情况?




    1 请简述前工作简历指职务工作容
    2 取工作成绩?
    3 前工作中直事种工作?
    4 说明事工作时间长度方面成绩
    5 认适合事方面工作?方面成感?
    6 初薪水少?现薪水少?
    7 目前求职意什?求月薪少?
    8 请简述前工作离职原
    9 选择新工作时公司方面?
    教育
    背景
    1 认受教育培训帮助胜申请工作?
    2 受正规教育进行说明
    3 工作外培训学情况

    问题
    1 愿意出差?
    2 限度出差时间保证长?
    3 加班法


    1 认优点什?
    2 认缺点什?
    3 爱特长?性格特征
    4 前工作单位满意方里满?
    5 前级事关系样?
    6 公司印象样?包括规模特点环境竞争位等
    7 申请职位兴趣什?
    8 介绍家庭情况
    9 认工作激励作素?
    10 更喜欢独工作协作工作?
    填表: 审核:

    填表说明:
    表负责事招聘专员应聘员谈话前拟定面谈提纲

    10 企业应聘员面试评价表(A)

    单位名称: 填表日期: 年 月 日
    应 聘

    应聘职位

    职位编码

    预约时间

    实时间

    面试日期

    评价项目
    评 分 标 准
    备注






    1仪表仪态(着装坐姿等)






    2表现力(表情语言信)






    3口头表达力(沟通力)






    4想力创造力






    5综合分析力






    6工作热情事业心






    7体力精力情况






    8机应变力






    9态度工作抱负公司工作目标否相符






    10专长否符合职位求






    11教育程度否符合求






    12气质性格类型否符合职位求






    13工作意愿公司求否致






    14工作历否符合求






    15求遇工作条件否符合公司情况






    16潜公司否发挥






    17综合素质否符合职位求









































    综合评价等级



    综合评语录建议



    建议入职日期



    考: 审核: 总理
    填表说明:
    1 表员工招聘工作中面试程试员面试时专门记录员填写
    2 表评价等级综合评语录建议招聘组研究集体作出
    3 面试结束请时表面试员资料送交办公室免延误招聘进程
    11企业招聘面试方式较表

    单位名称: 填表日期: 年 月 日
    面试方式
    方式概述
    适范围
    拟采取方式
    结构方式面试
    严格问题清单序发问标准格式记录应聘者回答
    工作验家庭情况等客观素考察

    非结构方式面试
    固定问题清单事先拟关键问题根面试情况时发问
    力素质学识等观素考察

    混合式面试
    较客观素采结构式观动性素考察采取非结构式提问
    数应聘者均采

    问题式面试
    赖应聘者成绩根岗位特殊求应聘者提出难题计划请期解决
    素质力考核中级理员招聘

    非引导式面试
    试应试意交谈固定题目限定范围海阔天空拘束意考察应聘者知识面价值观风度解表达力思维力判断力组织力等
    中高级理员招聘

    压力式面试
    面试者面试程中意识应试者施加压力针某事件作连串发问直法回答甚激怒应试者
    心理素质求较高特殊岗位员工招聘

    验面度
    考察应聘者工作验工作成果判断否适合聘职位
    社会招募操作员技术员理员

    学识面试
    学识面试考核应聘者基础知识专业知识掌握深度广度笔试联合效果更佳
    专业技术员应届毕业生招聘

    潜力面试
    侧重应聘者学识验侧重考察新职位发展前途工作潜力
    应届毕业生理员招聘

    公文处理模拟
    考察实际文字工作力
    中级理员招聘

    领导组
    讨法
    通应聘者行考察应聘者领导力
    中高级理员


    备 注




    填表: 审核:

    填表说明:
    表力资源部六确定面试方式时征询部门意见吴阅领导审批
    12企业应聘员面试通知单
    先生女士:

    首先感谢您公司信力支持
    初次接触认您基具备加盟公司力特通知您时间点公司进行正式面试具体求:

    面试时间
    年 月 日(星期 ) 午 时 分
    面试点

    面试时限
    时 分钟



    线







    1 进行3分钟演讲容姓名出生年月毕业学校学专业爱特长公司前景展目标设计
    (注意:限3分钟请勿超时)





    1 携带身份证复印件学历证书复印件职称证书复印件
    2 资格证书复印件获奖证书复印件
    3 寸免冠彩色片 张
    4 男士着装求:
    5 女士着装求:



    良开端等成功半祝您成功



    单位名称:(盖章)
    年 月 日


    13企业应聘员面试记录表

    单位名称: 填表日期: 年 月 日
    申请姓名



    年龄

    高学历

    应聘岗位



    面试时间
    月 日


    面 试 项 目






    1体体态状况






    2仪表穿着服饰






    3举止应礼仪






    4语言表达口齿清晰






    5机智反应力






    6知识面宽广渊博程度






    7性格特征际沟通






    8生活工作阅历丰富性






    9外语力(英日)






    10学历学位






    11申请职位验






    12相关专业知识支撑






    13新工作环境适应性






    14新工作稳定性






    15新工作信心毅力






    16理想公司致






    17职位未塑性






    18家庭支持累赘






    19住址班点距离






    20职位班次接受状况






    面 试
    总体评价

    现行工资

    期工资

    提供遇

    确认工资

    拟受聘岗位

    拟确定级

    拟聘开始时间

    部门
    理意见

    年 月 日
    力资源
    部门意见

    年 月 日
    领导
    意见

    年 月 日
    填表: 审核:
    填表说明:
    表面试组长征求招聘组意见填写面试评估备注栏填写面试程中信息数
    14企业部员求职申请表

    单位名称: 填表日期: 年 月 日
    申请职位名称

    求职信息源
    □司□事□刊□网站□报刊□
    姓 名



    年龄

    部门科室

    现岗位名称

    工作历:



    教育历:



    培训历:



    业余爱(请描述业余生活中做什?)



    进取心(请描述什获职位?)



    补充说明(请里补充想进步说明容)



    填写声明:
    述填写容真实性负责




    签名:
    年 月 日
    填表: 审核:

    填表说明:
    表企业部员应聘岗位时填写表栏字数太够时附纸张

    15企业应聘员录通知单
    先生女士:

    首先感谢您公司信力支持初次面试复试认您基具备加盟公司力高兴通知您您应聘公司 职考核审查公司决定正式录您公司员工请面求时间点公司力资源部报具体求:
    报时间
    年 月 日(星期 ) 午 时 分
    报点





    线















    报时请携带列资料:
    □ 居民身份证
    □ 户口
    □ 学历证书
    □ 体检表
    □ 寸免冠片 张


    备 注


    注:
    1公司规定新进员工必须先行试 月试期间暂付月薪 元
    2接通知疑虑困难请直接力资源部联系
    联系: 联系电话:

    单位名称:(盖章)

    年 月 日
    16企业员工试期工作考核表
    单位名称: 部门名称: 填表日期: 年 月 日
    姓 名



    出生年月

    学历

    岗位名称

    试期限

    岗日期

    薪金情况

    暂支薪金



    考核
    委工作






    考勤记录
    □全勤 □病假 天 □事假 天 □迟早退 次




    工作评语





    确定工资





    辞退





    审核
    意见



    部门意见



    力资源部门意见




    填表: 审核: 总理:

    填表说明:
    表试员工部门力资源部门填写表填力资源部存档
    17企业试员工登记表

    单位名称: 填表日期: 年 月 日
    姓名



    民族

    高学历

    出生年月日
    年 月 日
    毕业时间
    年 月 日







    时 间
    毕业学校专业
    学历学位












    属部门

    现岗位

    公司时间
    年 月 日
    预定试期

    试期月薪

    奖惩情况























    备注



    填表: 审核:



    填表说明:
    表试员工基情况登记试期员工行填写部门保存

    18企业试员工考核登记表
    单位名称: 填表日期: 年 月 日


    资料
    姓名

    应试职位

    岗时间

    分发部门

    甄选方式
    □公开招考□推荐选拔□部提升□外部猎取
    工作验
    相关 年非相关 年 年
    年龄

    高学历

    高学位

    技训练培训




    计划


    1 试职位:
    2 试期限:
    3 督导员:
    4 督导员工作:□观察 □训练
    5 拟安排工作:
    6 训练项目:
    7 试薪资:

    拟定: 核准:

    试结果考察

    1试时间: 年 月 日 年 月 日
    2 安排工作训练项目:
    3 工作情形:□满意 □尚 □差
    4 出勤情况: 早退 次病假 次事假 次
    5 评语:□拟正式 □拟予辞退
    6 正式薪资拟定:




    事办: 部门: 部门负责:


    填表说明:
    1 表力资源部门员工招聘试工办员部门部门负责填写
    2 表交力资源部门存档
    19企业员工试期考核单

    单位名称: 填表日期: 年 月 日
    姓 名

    部门

    职位

    报时间

    试期满时间

    试情况说明















    □ 试期已满转正式员工
    □ 试期已满录拟辞退
    □ 试期已满继续试 月
    □ 试期未满录拟辞退
    部门理:
    年 月 日











    力资源部理:
    年 月 日








    年 月 日
    填表: 审核:

    填表说明:
    1 表力资源部专员部门力资源理负责填写
    2 表交力资源部门存档
    20企业员工入职考核表

    单位名称: 填表日期: 年 月 日
    姓名

    应聘部门

    职位










    评 估
    评核记录





    备 注
    仪表谈吐






    领悟反应






    专业知道






    工作验






    工作态度






    外语水






    电脑技






    综合
    考核
    意见


















    填表: 审核:

    填表说明:
    1 表新员工入职前填写负责新员工入职力资源专员填写
    2 表力资源部门存档
    21企业新员工试通知单

    单位名称: 填表日期: 年 月 日
    姓名



    职位名称

    服务
    部门

    试期间
    年 月 日
    年 月 日
    延长试
    期限
    年 月 日
    年 月 日
    试解
    日 期
    年 月 日
    年 月 日
    试期间表现:








    意见


    签字: 年 月 日
    部门

    意见


    签字: 年 月 日


    意见


    签字: 年 月 日
    公司
    领导
    意见

    签收
    已收份通知

    通知签名:
    年 月 日
    填表: 审核:

    填表说明:
    表适问题员工留试期考察部门事填写部门理部门理审核表力资源部门存档

    22企业员工工作岗位申请表
    单位名称: 填表日期: 年 月 日
    应征(岗位)职位

    部门









    民族

    出生日期
    年 月 日


    省(市) 县(区)
    身份证号码

    文化程度

    学专业

    健康状况

    婚姻状况

    现住址

    邮编

    联系电话





    起止年月
    学校名称
    学专业
    外语语种程度
    毕业肄业














    起止年月
    工作单位
    工作容
    职 务
    月 薪
    离职原
















    姓 名
    关系
    工作单位
    职 务
    电 话











    时受种奖励处分:

    特长鉴定:(附纸张)
    否出差

    否加班

    期薪资

    请提供两位友(注明姓名电话便联络):


    申请声明:
    填述项均属事实实虚构愿受取消申请资格受雇名处分

    填表: 审核: 力资源部门理: 总理:

    填表说明:
    1 表招聘时应聘员填写填写实完整填写
    2 应聘员填写表方办理入职手续表力资源部存档
    23企业员工转正考核评表
    单位名称: 填表日期: 年 月 日
    姓 名

    属部门

    岗位



    态度
    1否严格遵守公司制度规
    1 □积极态度严格遵守
    2 □基正常遵守
    3 □工作勤务态度消极违法现象
    2职工作否常持积极态度
    1 □工作积极工作领域扩积极性
    2 □工作缺乏积极扩工作领域干劲
    3 □工作挑拣逃避扩工作领域
    3服指令态度
    1 □明确级关系服态度工作悟性较
    2 □干分配工作全局性工作处理够
    3 □服指令态度欠缺
    4整体协作精神
    1 □家友相处协作精神较
    2 □工作性正常协作
    3 □协作意识较差
    专业技
    5专业知识业务技巧
    1 □较
    2 □般
    3 □较差
    6否理解工作容制订恰工作计划
    1 □充分理解工作目容误安排工作
    2 □基指示指令完成
    3 □工作务理解判断够错误失误发生
    7工作中否需额外进行详细指示指导
    1 □正确指示指令进行效处理
    2 □基指示指令完成
    3 □指示指令理解充分需详细指导
    8失败突工作措施否迅速恰
    1 □工作处理效果断努力想办法改进
    2 □突发性工作处理较慢失败事处理够充分
    3 □突发性工作消极回避责倾
    9否积极致力工作方法改善创新
    1 □工作处理效果断努力想办法改进
    2 □注意想办法改善工作具体效果明显
    3 □工作处理迟缓现象
    工作绩效
    10工作处理迅速性
    1 □工作效率高常提前完成
    2 □速度般化
    3 □工作处理慢
    11工作准确性
    1 □工作处理认真
    2 □工作处理需认真努力放心
    3 □工作失误懂方较
    12工作完结程度
    1 □工作始终期工作影响
    2 □工作处理条理区分界限
    3 □工作失误懂方较
    13工作报告适度
    1 □工作报告联络失时机准确进行
    2 □报告工作联络基正常工作影响
    3 □欠缺报告联络工作影响
    14目标完成程度
    1 □完成原定计划取预期效果
    2 □完成原定计划结果基认
    3 □难达完成目标程度
    15成长状况
    1 □试期间技术技进步明显
    2 □般性进步特突出进步
    3 □进步微发展潜力
    备注

    填表: 审核:

    填表说明:
    1 表试期员工新入职员工评价员工填写
    2 填写表作评价外部评价进行
    24企业员工录登记表

    单位名称: 填表日期: 年 月 日
    姓名

    部门名称

    岗位名称

    报日期
    月 日


    民族

    出生年月
    年 月 日
    高学历

    职称

    户籍

    身份证号

    工作证号

    社会保险号

    现住址

    联系电话

    通信址

    邮 编










    (中学开始)
    学校名称
    年 月 年 月
    专 业
    已获学历学位




























    单位名称
    年 月 年 月
    职 务
    成绩职责
























    填表: 审核:


    填表说明:
    1 表录员工行填写填写时实填写填写真实性行负责
    2 学历栏填写学校教育历包括类培训历
    3 果教育历工作心履历栏够附纸张填写表力资源部存档
    25企业员工录前承诺保证书


    公司:
    作 公司员工现作出庄严承诺:
    1 职工作期间遵守公司项规章制度
    2 职离职均损害公司合法利益泄露公司商业秘密侵犯公司知识产权
    3 辞公司职位 月(年)业企业事企业相竞争工作
    4 违背承诺愿承担相应法律责赔偿造成公司损失

    资料:
    证件(身份证)号:
    现住址:
    邮编: 联系电话:

    承诺效证件复印件:

















    承诺(签名):
    年 月 日
    填表说明:
    1 表重岗位新员工填写保证员工职业诚信
    2 表力资源部门长期保存
    26企业新员工担保书


    公司:
    兹保证 志品质优良值信赖
    意 公司工作期间提供担保该志损害公司利益行公司造成济损失连带承担济赔偿责
    保证 志刑事济犯罪良记录

    担保资料:
    姓 名:
    出生日期:
    身份证号码:
    户籍址:
    现住址:
    担保关系:
    现工作单位:
    现职务:
    办公电话:
    住宅电话:
    担保效证件复印件:









    担保(签名):
    (单位盖章)
    年 月 日
    填表说明:
    1 必求担保单位盖章
    2 表力资源部长期保存
    27企业员数量增减申请书

    单位名称: 部门名称: 填表日期: 年 月 日
    需职位
    编制数
    现数
    拟增减数
    工作容
    建议招聘渠道
    需条件
    增 减 理
    年龄

    学历















































































































    门意见

    年 月 日
    事部
    门意见

    年 月 日
    领导
    意见

    年 月 日
    填表: 审核:
    填表说明:
    表部门申请补充减少员时部门提出申请交行政事部门汇总呈领导批复招聘渠道部挑选外部招聘等



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