附件8：佛山照明股份有限公司激励股票配股说明书薪酬管理委员会： 本人自 年度至 年度担任 一职，属于公司 （高管人员/非高管人员），根据公司的股权激励计划，本...
8年前
附件6：佛山照明股份有限公司激励股票分红说明书薪酬管理委员会： 本人自 年度至 年度担任 一职，属于公司 （高管人员/非高管人员），根据公司的股权激励计划，本...
12年前
附件5：佛山照明股份有限公司购买激励股票说明书薪酬管理委员会：本人在 年度担任 一职，属于 （高管人员/非高管人员），根据 年度的股权激励计划，本人获得 ...
8年前
附件1：佛山电器照明股份有限公司2001年度股权激励计划为实施佛山照明股权激励制度，根据《佛山电器照明股份有限公司股权激励制度实施细则》的有关规定，制订《佛山电器照明股份有限公司2001年度股...
14年前
附件4：佛山电器照明股份有限公司 年度股权激励计划协议书甲方：佛山电器照明股份有限公司乙方：姓名：身份证号码：联系方式：住所：根据《佛山电器照明股份有限公司股权激励制度实施细则》（以下简...
11年前
对经理的股票期权激励 越来越多的公司意识到，如果把管理者的报酬与其绩效挂钩，就可以使其更愿意采取那些能满足股东财富最大化目标的措施。不仅如此，还可以使公司得以吸引并留住那些优秀的管理者。股票期...
10年前
对经理的股票期权激励 越来越多的公司意识到，如果把管理者的报酬与其绩效挂钩，就可以使其更愿意采取那些能满足股东财富最大化目标的措施。不仅如此，还可以使公司得以吸引并留住那些优秀的管理者。股票期...
10年前
股票期权在中国的实践从最早的埃通公司开始只有短短的3年时间，这些股票期权计划虽然与国外的股票期权计划有着许多的差异，有些甚至从概念上讲并不是一种严格意义的股票期权，但是这些尝试显然是中国的经济...
9年前
根据《股份有限公司业绩股票激励方案》和《股份有限公司业绩股票激励实施细则》的有关规定，按照甲方股东大会(董事会)的有关决议，就甲方赠予乙方业绩股票订立如下合同：
5年前
股票期权长期激励制度 第一章 释义 除非另有说明，以下简称在下文中作如下释义： 激励对象：指对公司发展起到重要作用的，依照本股权激励制度有权获得标的股权的加入HHH科技公司的原LLL科...
12年前
广州药业股份有限公司 业绩股票激励制度实施细则 第一章 总则 第一条： 广州药业股份有限公司（简称“广州药业”或“公司”）依据《广州药业股份有限公司业绩股票激励制度管理办法》（以下简称《...
10年前
福集字[2016 ] 15号关于下发《员工激励制度》的通知公司各部门： 为了加强企业管理，教育员工遵守国家法规和政令，遵守社会公德、职业道德以及公司各项规章制度，维护正常的工作秩序，奖优罚劣...
3年前
海尔的竞争聘任制海尔集团的用人制度可用四句话来概括，即“在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰”。在位要受控包括两层含义：一是干部主观上应自我控制，自我约束，有自律意识；二是集团建立控...
12年前
1．目的：确保公司质量方针和质量目标的实现，了解员工对企业的需求与期望，掌握员工对企业的满意程度，增强公司的凝聚力，以促进公司所有人员对产品质量和技术的认知积极性和质量意识，并对公司质量...
5年前
股权期权激励制度 为进一步建立对公司员工的激励机制，促使员工利益与企业发展更紧密地结合，充分调员工的积极性和创造性，特制定本办法。 一、 本办法所称的股权期权激励是指通过无偿赠予公司股...
9年前
股票期权激励机制实施方案一、 股票期权激励机制主要内容 股票期权（认股权）是指买卖双方按约定的价格在特定的时间买进或卖出一定数量的某种股票的权利。现代企业将这一概念借用到企业管理中而形成...
11年前
XX省XXXX集团公司员工利润分享与股票期权激励计划方案目录第一章、总则 2第一条 方案目的 2第二条 方案基础 2第三条 方案原则 2第四条 适用范围 3第二章、利润分享激励计划 4...
11年前
策略性股票期权激励设计 目前，我国很多企业都在考虑采用股票期权来解决对经理人员的激励问题，但是股票期权计划对于我国的实业界、学术界以及政府管理部门基本上还是一片空白。如何看待股...
9年前
XX创业公司股票期权激励方案 第一章 总则 第一条 实施模拟期权的目的 公司引进模拟股票期权制度，在于建立高级管理人员及骨干团队的长期激励机制，吸引优秀人才，强化公司的核心竞争力和凝聚力...
9年前