康恩贝药业管理制度——职务说明书——政工办（pan zuo ）——曹锦良

 浙江康恩贝制药股份限公司

职务说明书

职务名称：图书活动室理员 职务级 ： 职务编号：
工作部门：政工办 级： 撰写日期：200109
撰写： 曹锦良 部门审核： 力资源部批准：

．职务目标：
岗位设立目职权范围容
丰富职工业余时间精神生活增强企业职工间凝聚力企业职工营造精神文明活动空间

二．职责
次序书写列举工作容关键动词表述担负责
1拟定阅览室活动室规章制度 2书籍应编号卡造册方架架书籍应整洁排列序 3活动室器具保持完整缺 4杜绝切赌博现象 5负责编造书籍活动器具购买报废计划报告

三．职位素
1 知识结构
描述完成项工作需相关知识相关理术语概念原规程技术等理解力求描述专业学历求专业岗位培训进修工作实践验年限求
1年工作验需掌握相关图书理相关知识 2初中学历定责心 3熟悉职工群定际关系处理力

2 复杂程度
工作身性质务样性获指导帮助性工作范围时效性等方面考虑描述项工作受全面培训已称合格员工说难易程度
项工作时间均处职工业余时间开展：1工作时间应觉性 2服务象耐心 3处理意外纠纷慎重妥善

3 责范围
（ 1） 工作度：
方面说明该工作度：部书面指示规程政策外部法律法规束缚力完成该项工作时间求务样化需动动性
遵守公司规章制度执行图书活动室关制度


（ 2） 范围：
描述工作直接影响范围：科室部门工作单位生产线车间全公司
岗位职务履行坏直接会影响工会阅览室活动室初衷：精神文明建设增强企业凝聚力形造
4 际关系
描述完成项工作需公司外联系工作求注意简单信息交换复杂讨谈判关系排列描述具体联系机构象相互关系重性频率公司潜影响
1天均公司员工接触般住厂宿舍青工学生较通交谈般活动爱类书籍较喜欢 2定时间工会干事工会席汇报工作动态便领导作出相应决定


5 实施理
（1） 员理：
描述直接间接理着员工层次数量提供指导控制功中角色
职务服务象全公司员工

（2） 职监督
描述机构组织决策指导功包括水类型理样性决定财物权限
理负责阅览室书籍活动器具完善

6 操作技
（1） 技水
描述完成项工作手臂手手指灵活性精确性速度协调性求 包括活动需培训性质操作技项工作重程度？


（2） 应程度
描述日应操作技时间少？


7 集中视力
描述求集中视力程度考虑阅读测量仪器标尺度查疵点等长时间眼集中视力引起眼睛紧张疲劳日需集中视力时间少？
天修补整理登记出书籍需集中视力2时


8 体力消耗
描述完成项工作需力努力总完成工作产生紧张适指出移动物体重量工作重复性进行速度走站举拉推运送升等程度
般体力消耗


9 工作环境
（1） 工作条件
描述完成工作时环境引起身体适身体（力灵敏性）正常感觉舒服讨厌环境程度？



（2） 夜行 通常月晚工作需出差家
1阅览室老房子数处渗漏年室空气较差潮闷 2工作时间均职工业余时周需5次晚间骑车返工作点天约骑车50分钟
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