康恩贝药业管理制度——原始标岗——技术研究部——技术员谭炜


     浙江康恩贝制药股份限公司

    职务说明书

    职务名称:实验员 职务级 : 职务编号:
    工作部门:技术研究部 级:技术部理 撰写日期:
    撰写: 谭炜 部门审核: 力资源部批准:

    .职务目标:
    岗位设立目职权范围容
    限度加快公司技术进步产品更新实验室范围完成级公司交务计划完成产品试中试工艺验证设备仪器维护保养日常工作

    二.职责
    次序书写列举工作容关键动词表述担负责
    1具体实施新产品工艺试制工艺验证材料组织
    2完成新技术新工艺试制工作
    3协助部门员完成类项目
    4完成领导交代技术实验工作
    三.职位素
    1知识结构
    描述完成项工作需相关知识相关理术语概念原规程技术等理解力求描述专业学历求专业岗位培训进修工作实践验年限求
    ⑴专药学相关专业学历
    ⑵三年工作验熟悉医药产品生产基情况
    ⑶定实际操作力部门间协调力
    ⑷需定时专业岗位培训
    ⑸掌握计算机操作技

    2复杂程度
    工作身性质务样性获指导帮助性工作范围时效性等方面考虑描述项工作受全面培训已称合格员工说难易程度
    ⑴断合法通工艺技术改进提高产品质量提高档次
    ⑵协调解决新产品实验室工艺生产工艺衔接问题

    3 责范围
    ( 1) 工作度:
    方面说明该工作度:部书面指示规程政策外部法律法规束缚力完成该项工作时间求务样化需动动性
    ⑴遵守国家药品理法相关药事法规
    ⑵遵守公司技术保密制度事财务生产安全等系列理制度
    ⑶根级领导指示改变工作容

    ( 2) 范围:
    描述工作直接影响范围:科室部门工作单位生产线车间全公司
    1影响公司产品申报产品试制
    2影响生产车间正常生产

    4 际关系
    描述完成项工作需公司外联系工作求注意简单信息交换复杂讨谈判关系排列描述具体联系机构象相互关系重性频率公司潜影响
    项工作需关单位关科研院药品监督部门联系需公司物资贸易部QC工程部分厂相联系

    5 实施理
    (1) 员理:
    描述直接间接理着员工层次数量提供指导控制功中角色


    (2) 职监督
    描述机构组织决策指导功包括水类型理样性决定财物权限


    6 操作技
    (1) 技水
    描述完成项工作手臂手手指灵活性精确性速度协调性求 包括活动需培训性质操作技项工作重程度?
    熟悉实验室设备(普通仪器)精密仪器定解相关仪器进行专业培训
    (2) 应程度
    描述日应操作技时间少?
    均天应操作技4时

    7 集中视力
    描述求集中视力程度考虑阅读测量仪器标尺度查疵点等长时间眼集中视力引起眼睛紧张疲劳日需集中视力时间少?
    日计算机12时

    8 体力消耗
    描述完成项工作需力努力总完成工作产生紧张适指出移动物体重量工作重复性进行速度走站举拉推运送升等程度
    精细实验工作中试事较重体力劳动:拖车搬运百公斤物料设备装卸等

    9 工作环境
    (1) 工作条件
    描述完成工作时环境引起身体适身体(力灵敏性)正常感觉舒服讨厌环境程度?
    时实验需常需加班作息时间规律常化学试剂相接触时会身体造成定程度伤害

    (2) 夜行 通常月晚工作需出差家
    月均23日出差
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    文档贡献者

    x***7

    贡献于2012-05-06

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