社会主义企业文化管理管理科学理论企业宗旨

社会义企业文化理理科学理企业宗旨
社会义企业文化理 目前中国理界尚统法

        中国企业理专家张中认中国特色社会义企业文化理方式应理中心员工积极性充分调动起科学组织起提高企业济效益社会效益目整体理方式

        基涵：员工体增强工阶级责感发挥工阶级级性工阶级认识利益实现利益斗争正确国家企业利益想事责干活享权

        企业价值观企业精神核心职工群体识群体行基础企业目标战略转变观念培养企业价值观企业精神形成员工识成企业精神财富激励员工奋力拼搏开拓前进动力文化引导开发文化资源创造企业良文化氛围着重提高员工思想文化素质技术业务水物质利益机制民理机制保证建立相应工资福利制度民理制度保证切符合企业价值观企业精神行尊重保证关心企业企业取实际效益员工获实际物质利益

        基涵社会义精神文明建设企业理方式具体体现

        问题概括吏准确吏科 学需继续进行研究

         　　理科学理 实际泰罗科学理继续发展

        基础吸取现代然科学工程技术发展新成运理工作方面形成系列新理思想理技术理科学性达新高度

        区泰罗科学理理称理科学

        特点：（1）生产营理领域项活动营效益评价标准求活动方案总体消耗获济效益（2）通计划控制熟练运数学统计手段解决生产运筹问题衡量项活动效果标准定量化运数学模型表示计划组织控制决策等合逻辑程序找出优实施方案（3）电子计算机进行项理（4）特强调先进科学理理方法系统信息控制运筹学概率等数学方法数学模型

         　　该理第二次世界战美国流行甚广直60年代流派


        企业关系种理认企业济组成追求济利益系统时物质技术决策网络组成系统

        片面强调先进机器设备科学技术生产中作较少考虑行素

        实践中种理方式然带理效率幅度增高企业部制度刻板缺乏凝聚力

         　　企业宗旨 企业高目标发展方

        体现企业根追求实际整体目标目发展形式反映企业价值观

        企业什样价值观认种事物行具重意义值奋斗追求必然会产生什样企业宗旨

         　　企业宗旨企业营理绩效具重影响

        企业文化书作者美国约80家公司具明确表述信念

        25家公司中约13利润作高目标公司定取成绩

        外23公司崇高信念（IBM意味着服务）作高目标取出色绩效

        西方国家许企业认识唯利图事愿违甚适反

        成功企业高目标宗旨强调社会顾客员工服务

        中国许优秀企业构建企业文化程中国家集体利益结合起制定高目标宗旨

        例：热爱祖国热爱企业热爱工作热爱学热爱志热爱企业立功报国勇奉献争创流等等

        企业高目标宗旨体现社会义爱国义集体义精神起巨鼓舞作

        
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