摘 :理象理体系源生体分表现实体容存形式种关系形象表示古老文化太极图中阴阳变革太极中少阴少阳太极切事物产生存发展消亡般性规律必然包括组织理事物
太极理简明描述理象理体系静态框架动态规律囊括现存种组织理思想理体系理方法现代组织实施组织变革业务发展区理成熟业务发展业务构造刚柔相济理体系选择采纳理方法等问题具普遍指导意义应价值
太极理体系21世纪流组织理体系
太极理针组织理问题
太极理横空出世组织理组织理学院派协会派理者理实践继承发展太极理继承列组织理理实践样针列组织理理实践问题
1 1990年麻省理工学院教授哈默(Michael Hammer)提出企业造工程认企业造企业程序根重新思考彻底重新设计达重绩效衡量方面成质量服务速度戏剧性进步成熟业务程理体系企业千锤百炼形成宝贵资产企业面革命性重组造继承性分析改善问题
21987年国际标准化组织ISO发布ISO9000质量理体系标准族新生业务理体系理流程问题ISO历质量计划素产品实现程反复针项发展中业务理体系逐步形成理发展变化中业务ISO标准中存形式义问题
31996年美国项目理协会PMI发布项目理知识体系PMBOK英国项目理协会APM国际项目理组织IPMA相继发布受控环境项目理PRINCE2项目理力标准ICB项目需现行组织体系部分职构造项目理体系现行组织理体系构造项目理体系成企业应项目理现实问题
4组织理理者(企业营事业运作政府理)面成熟业务新生业务理象时组织理者面区两者理差异问题
5组织理变革者倡导组织变革时候变革行动需理体系理方法变革者面构造变革行动理体系选择变革行动理方法问题
二太极两仪四理思想误区
太极词早见易传系辞太极图先天图天图分种图形形式避免讨千百年争议图形问题文采道教发源终南山楼观台太极图形
图1太极图
易太极生两仪赋形阴阳究理曰太极太极中国文化思想史重概念太意思极极限义太极极限理极限理哲学
太极哲学原理阴阳事物中立统关系两属性事物相互赖相互联系相互立相互排斥列概念太极图图形化立统规律矛盾运动规律
应组织理问题组织理象理体系源生体相互存彼独立理象实质容属太极阴理体系果形式属太极阳理象决定理形式理形式具理象促进作约束作
太极阴阳交感孕育生化程描述太极生两仪两仪生四中理象变化少阴蕴涵理体系 阳中理体系变化少阳蕴涵理象 阴中
组织中理象理体系具稳定成熟业务容理形式图中黑色鱼阴白色鱼阳组织中理象理体系时时处发展变化中图中黑色点
少阴白色点少阳种稳定结构发展变化混合状态太极中两仪四象组织持续存发展变化规律
图2太极两仪四组织理
恰组织机构明确职责划分标准化业务流程优化资源配置职理特征标准化职理手段种标准化职理体系众组织理者脑中已根深蒂固直懈追求目标代表类安定谐理想追求变革风险心理抗拒形成组织理思想误区
图3组织理思想误区
种理思想种组织作静止事物理思想实际组织静态动态结合稳态存动态变化举图4企业组织典型动态业务图5政府组织(交通局)典型动态业务
图4 企业组织典型动态业务
图5 政府部门典型动态业务
动态业务特点属组织没做事情需选择决策设计构造投入运行三部曲程投入运行逐步实施标准化职理动态渡程中动态业务容变化组织机构职责程序资源配置时次性太极图中少阴少阳运动程标准化职理适合类动态业务程理
三标准化协会太极理
1987年国际标准化组织ISO发布ISO9000质量理体系标准族ISO标准针组织职理负责起草质量理体系标准TC176SC2工作组87版中提出质量计划素素专门针组织动态业务提出时组织机构理职责理程序资源配置等求事实ISO87版标准中国古老文化太极思想编制(1994年TC176工作组北京西苑宾馆标准推广会议)质量理体系质量保证体系阳质量控制体系阴组成质量计划太极中少阴少阳遗憾质量计划鲜明动态特征续版中产品实现程代代增加标准适应范围广泛性产品实现职部门实施采时团队实施模糊组织理动态特征ISO组织关组织动态理外努力编制项目质量理体系标准ISO10006标准没获广泛认应
种针组织动态容理模糊性2007年颁布欧洲铁路协会制造商营理体系标准IRIS中彻底颠覆IRIS标准明确规定铁路制造商营理体系中没动态项目理体系认证票否决权问题
图6 标准化理协会派太极
组织理太极特征样表现标准化协会派研究结果中ISO组织87年发布通质量理体系标准行业标准化组织相继发布行业质量理体系标准标准TS16949(汽车行业)AS9000(航空业)GMP(制药行业)IRIS(铁路行业)ISO 13485(医疗器械)HACCP(食品行业)等代补充标准行业化质量理体系标准特征针行业理象容规定行业理体系标准太极理外特征理象决定理形式
国际行业理体系标准具程度太极动态特征理体系标准侧重企业标准化职理针组织动态理缺乏动态业务适范围广度动态程理技术深度没形成具广泛指导意义动态理标准例2007年IRIS标准项目理体系仅仅针企业订单合动态业务
标准化职理体系表现标准化协会派侧重组织生存理趋势伴着ISO9000
理体系标准广泛传播普遍应理体系标准组织理者留标准化职理深刻烙印
(里质量理体系标准讨采广义质量定义广义质量定义包含组织理方面)
四项目理协会太极理
1983年外派理协会进行针组织动态业务理进行长达20余年研究中影响力较美国项目理协会PMI英国项目理协会APM国际项目理协会IPMA形成项目理知识体系PMBOK方法PRINCE2力评价标准ICB
1996年美国项目理协会发布针组织动态业务理项目理知识体系PMBOK提出5理程组9理知识领域获国际间普遍认续2000年版2004年版中PMBOK分增加项目组织联系容例企业环境素组织程资产PMBOK站组织动态业务执行者项目理角度提出知识体系
样1996年英国商务部OGC项目理协会APM发布受控环境项目理PRICE2美国项目理协会知识体系相较PRINCE2站组织全局(尤政府部门)角度提出项目理方法容侧重动态业务理层次理程序理方法
述关组织动态业务理知识体系方法仅仅动态业务执行作问题组织动态业务理外问题规划作什问题2007年两协会相接发布问题答案美国项目理协会规划理标准PgMP英国项目理协会成功规划理MSP规划理集中战略规划项目证战略性资源配置利益相关者分析风险理程监督收益理等容
述研究结果综合起呈现项目理协会派关组织动态业务理规划理理体系阳中产生新业务容少阴形成新业务暂态理体系少阳项目理新业务少阴暂态理体系少阳演化组织成熟业务阴稳态理体系阳
知识体系意题组织动态业务执行理
图7 动态业务规划理项目理
项目理协会派产品定位掸思竭虑美国项目理协会PMI定位知识体系英国项目理协会APM定位方法轮国际项目理协会IPMA定位力评价体系没协会定位项目理体系标准(组织规划机构职责常驻规划理形成规划理体系标准)
组织必寻找通项目理体系标准具体组织群类项目独立项目项目理体系组织根组织环境项目类型项目容组织状态独立创造构造次呈现理象决定理体系太极特征
五现代组织理中朦胧太极
标准化职理20世纪组织理流针组织理象建立组织营体制运行机制组织机构理职责工作程序工具方法工作标准规章制度等没理象变革没理体系变革职理体系没少阴少阳体系
项目理体系适应性暂态理体系甚根暂态程时间长度存理体系暂态理体系变化常形式理体系根暂态容母体理体系结构确定暂态理体系形式母体理体系程度暂态理体系组织稳态理体系联系犬牙交错存间够伸缩够聚散度暂态理体系针少阴理象少阳恰恰世界动荡社会变革组织环境组织理适应性特征动态特征
政治变革济波动技术革命思想更新文化交融21世纪时代特征适应种时代特征组织理必然标准化职理适应性项目理混合理体系事实种混合理体系已开始出现部分行业理体系标准中已开始出现组织理软件产品中更具实际意义已越越组织构造种混合理体系
图8 太极理标准化职理+适应性项目理
中科院外籍院士英国学术院院士FBA著名中国科技史专家李约瑟博士(Li YueseDr Joseph Needman)谈中国历史文化时讲重观点:中国智慧验中获许医治现代病症良药推进全类哲学发展必少素
须弥芥子皆存玄虚张简单太极图囊括前关组织理理思想理体系理方法展示组织实体组织理静态框架动态轨迹组织理赋予形实质容果形式分割成两仪动静交织混沌清理出四太极图组织理者面具体组织理命前积累种理验时构造具体理体系采纳理方法缘基础
标准化职理属20世纪21世纪组织理留宝贵遗产21世纪会切成项目(部分权威士认21世界切成项目)历史现实中未时永远会切成项目项目式理会成21世纪组织理流
哲学角度出发事物发展变化存基础21世纪初期现代组织理理实践中已开始出现朦胧太极理太极理体系成21世纪流组织理体系
结束语
太极理理象理形式统理实体变革形式变革变易理标准化理适应性理混合理刚柔相济动静结合谐理
太极理作贯彻科学发展观实施政府规划事业单位规划企业发展规划组织理方法广泛应政府部门事业单位企业营组织理体系设计行业化协会理体系标准设计
太极理深入应涉构造适合具体组织太极理体系具体应种太极理方法推动太极型组织运动等课题题目文讨范围
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