县事局2005年工作思路—年度工作计划
2005年工作思路
指导思想：坚持邓理三代表重思想指导全面贯彻落实十六四中全会精神全国市县事工作会议精神紧紧围绕县委县政府关济社会发展战略部署中心工作充分发挥事理职作进步深化事制度改革胆探索事工作创新发展路子努力县事工作推新台阶垫江全面建设康社会提供强力事保障
二工作重点：
（） 加强公务员制度队伍建设
1进步完善公务员考核办法调研基础探索建立工作实绩核心考核评价体系服务象评议机制细化出台新考核实施办法加日考核力度建立考核结果公示制切实加强考核结果力度考核促进公务员改善服务质量提高办事效率
2建立公务员轮岗交流长效机制围绕优化发展环境改善结构提高素质目标县委县政府报请公务员轮岗交流实施办法定期开展轮岗交流工作常化制度化建立公务员轮岗交流长效机制
3进步规范行政性表彰工作市—号文件垫府发［1997］77号文件求进步改进完善县行政奖励表彰工作总结验基础创新奖励制度改变重奖励轻活动倾评选公示求奖励方式表彰事迹宣传学等方面引导强化活动身充分发挥行政奖励激励作维护行政奖励严肃性权威性
4强化事争议仲裁工作事争议仲裁作事执法重头戏加工作力度规范办案程序切实提高事争议案件处理质量保障单位事合法权益息事态减少信访维护社会稳定
5进步完善企业军转干部服务理工作继续做企业军转干部教育稳定理工作帮助解决实际困难落实政策规定关遇做政策配套措施位
（二）积极稳妥推进事业单位改革
1继续开展分配制度改革试点工作结合事业单位体制事制度改革研究拟订符合事业单位特点体现岗位绩效分级分类理事业单位薪酬制度指导事业单位积极探索生
产素贡献参分配实现形式办法2005年县医院等少数营性事业单位中开展试点工作积累验全面推行基础
2全面推行职员制根已掌握第手材料快拟出推行职员制方案报请县政府审定争取2005年全面推行
3规范事业单位进口事业单位新进员必须坚持进必考原根事业单位实际需引进专业口
4拓宽视野公开选拔事业单位负责2005年争取出3—5事业单位正副职领导岗位面公开选拔利优秀 脱颖出
5继续深化职称改革完善专业技术职务聘办法强化岗位聘全面推行评聘分离引入竞争机制破终身制落实单位权通构建重社会业认社会评价机制改进完善聘制度破专业技术职务终身制积极推行职业资格证书制度
6加强专业技术员继续教育工作力度认真贯彻执行重庆市专业技术员继续教育条例逐步健全专业技术员继续教育约束激励机制结合垫江实际制定县专业技术员继续教育理办法突出抓教育卫生等行业继续教育工作积极做非公制济单位专业技术员继续教育工作完善专业技术员继续教育考核登记制度
（三）加机关事业单位员培训力度规范种考试严肃考风考纪
1加培训力度提高培训质量规模培训干部求抓政治理知识更新培训时强化课程合理设置监督机制注重提高培训质量培训达实实效果
2规范种考试严肃考风考纪重庆市事考试守框架出台县事考试操作实施细尤细化关考试违规处理实施细通扎实工作保住垫江事考试品牌
（四）加引进力度搞服务
1加优秀引进力度引进原条件范围程序优惠等方面进步细化引进具体办法进行规范理力争引进垫江济发展需高层次理种专业技术
2创新事代理制度完善事代理功认真实施重庆市事代理暂行规定加快事代理工作拓展步伐扩张事代理范围办理事代理时事业单位非公制济企业搞集体事代理充实事代理容实实代理单位代理员提供全方位事服务
3抓市场建设发展严格规范市场理进步完善市场功认真做事代理职称评审转正定级等服务拓展市场服务功进步抓市场信息化进程加强县企业联系时掌握企业需求信息动门服务时加强市外市场联系互通信息拓宽引进输出空间
（五）统筹协调促进事工作全面发展
1进步规范完善事工作考核实施细2004年考核细基础根新情况总结新验形成新措施
2加奖金津补贴发放规范力度县委县政府求进步规范奖金津补贴发放工作
3努力搞十·五规划编制工作抽调力员组成工作组通县队伍现状结构需求等问题调研分析研究基础编制出针性指导性操作性高质量十·五规划
4搞两调研关员包括非监察象受处分工职工资处理问题二乡镇专业技术职称评审时处理岗问题
5切实加强身建设结合行评工作保先活动开展力开展建设学型服务型诚信型事干部队伍活动
时进步加强部理规范行政行推进政务公开提高工作效率提升服务水塑造事部门严谨诚信求真务实热情服务良形象
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2005年工作思路
指导思想：坚持邓理三代表重思想指导全面贯彻落实十六四中全会精神全国市县事工作会议精神紧紧围绕县委县政府关济社会发展战略部署中心工作充分发挥事理职作进步深化事制度改革胆探索事工作创新发展路子努力县事工作推新台阶垫江全面建设康社会提供强力事保障
二工作重点：
（） 加强公务员制度队伍建设
1进步完善公务员考核办法调研基础探索建立工作实绩核心考核评价体系服务象评议机制细化出台新考核实施办法加日考核力度建立考核结果公示制切实加强考核结果力度考核促进公务员改善服务质量提高办事效率
2建立公务员轮岗交流长效机制围绕优化发展环境改善结构提高素质目标县委县政府报请公务员轮岗交流实施办法定期开展轮岗交流工作常化制度化建立公务员轮岗交流长效机制
3进步规范行政性表彰工作市—号文件垫府发［1997］77号文件求进步改进完善县行政奖励表彰工作总结验基础创新奖励制度改变重奖励轻活动倾评选公示求奖励方式表彰事迹宣传学等方面引导强化活动身充分发挥行政奖励激励作维护行政奖励严肃性权威性
4强化事争议仲裁工作事争议仲裁作事执法重头戏加工作力度规范办案程序切实提高事争议案件处理质量保障单位事合法权益息事态减少信访维护社会稳定
5进步完善企业军转干部服务理工作继续做企业军转干部教育稳定理工作帮助解决实际困难落实政策规定关遇做政策配套措施位
（二）积极稳妥推进事业单位改革
1继续开展分配制度改革试点工作结合事业单位体制事制度改革研究拟订符合事业单位特点体现岗位绩效分级分类理事业单位薪酬制度指导事业单位积极探索生
产素贡献参分配实现形式办法2005年县医院等少数营性事业单位中开展试点工作积累验全面推行基础
2全面推行职员制根已掌握第手材料快拟出推行职员制方案报请县政府审定争取2005年全面推行
3规范事业单位进口事业单位新进员必须坚持进必考原根事业单位实际需引进专业口
4拓宽视野公开选拔事业单位负责2005年争取出3—5事业单位正副职领导岗位面公开选拔利优秀 脱颖出
5继续深化职称改革完善专业技术职务聘办法强化岗位聘全面推行评聘分离引入竞争机制破终身制落实单位权通构建重社会业认社会评价机制改进完善聘制度破专业技术职务终身制积极推行职业资格证书制度
6加强专业技术员继续教育工作力度认真贯彻执行重庆市专业技术员继续教育条例逐步健全专业技术员继续教育约束激励机制结合垫江实际制定县专业技术员继续教育理办法突出抓教育卫生等行业继续教育工作积极做非公制济单位专业技术员继续教育工作完善专业技术员继续教育考核登记制度
（三）加机关事业单位员培训力度规范种考试严肃考风考纪
1加培训力度提高培训质量规模培训干部求抓政治理知识更新培训时强化课程合理设置监督机制注重提高培训质量培训达实实效果
2规范种考试严肃考风考纪重庆市事考试守框架出台县事考试操作实施细尤细化关考试违规处理实施细通扎实工作保住垫江事考试品牌
（四）加引进力度搞服务
1加优秀引进力度引进原条件范围程序优惠等方面进步细化引进具体办法进行规范理力争引进垫江济发展需高层次理种专业技术
2创新事代理制度完善事代理功认真实施重庆市事代理暂行规定加快事代理工作拓展步伐扩张事代理范围办理事代理时事业单位非公制济企业搞集体事代理充实事代理容实实代理单位代理员提供全方位事服务
3抓市场建设发展严格规范市场理进步完善市场功认真做事代理职称评审转正定级等服务拓展市场服务功进步抓市场信息化进程加强县企业联系时掌握企业需求信息动门服务时加强市外市场联系互通信息拓宽引进输出空间
（五）统筹协调促进事工作全面发展
1进步规范完善事工作考核实施细2004年考核细基础根新情况总结新验形成新措施
2加奖金津补贴发放规范力度县委县政府求进步规范奖金津补贴发放工作
3努力搞十·五规划编制工作抽调力员组成工作组通县队伍现状结构需求等问题调研分析研究基础编制出针性指导性操作性高质量十·五规划
4搞两调研关员包括非监察象受处分工职工资处理问题二乡镇专业技术职称评审时处理岗问题
5切实加强身建设结合行评工作保先活动开展力开展建设学型服务型诚信型事干部队伍活动
时进步加强部理规范行政行推进政务公开提高工作效率提升服务水塑造事部门严谨诚信求真务实热情服务良形象
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