县事局2005年工作计划—年度工作计划
阳县事局2005年工作计划
2005年县事工作坚持三代表重思想指导深入贯彻落实十六届四中全会精神围绕阳实际深入实施强县战略统筹发展全面认真抓事项工作
吸引培养重点进步推动资源整体性开发
完善招育政策服务体系建立竞争激励评价分配机制加快市场体系建设强化培训继续教育容力建设
1努力优化环境加引进力度继续修订完善引进优惠政策进步简化程序实行居住证制度铺设引进绿色通道重点引进县重点工程建设项目重点科研项目县重点企事业单位急需专业技术高层次营理复合型争取条件具备重点企业增设博士工作站加柔性引进力度县引进类职称评定住房社会保障等方面予优努力营造重惜爱ê穹瘴АSPAN>
2加快市场体系建设拓宽市场服务功加快楼建设步伐力争年竣工投入网信息处理水网服务项目断提高拓展固定市场网络市场功效接进步提高资源市场化配置水断更新扩充高级库县（含阳籍国外）副高级职称硕士学历专业技术员理员外区服务高级专业员理员纳入库政府企业提供高效便利信息咨询服务认真做事代理服务工作积极开展网交流活动时提供信息努力拓宽类中专毕业生业渠道
3建立健全评价激励机制发掘培育优秀群体研究制定阳县优秀评选激励制度积极鼓励企事业单位培养投入断延伸职称评审外延努力开发利乡土继续县支柱产业专业技术员开展职称评审开展土专家田秀优秀营理者等评选工作发掘培育支全方位角度包罗县济建设行业优秀群体
4积极开展类培训断提升档次继续强化国家公务员更新知识培训专业技术员继续教育企事业单位员学历教育力推进资源培养开发县总量断增长档次进步提升托高等院校教学力量培养实型
目标选送批优秀青年参加县紧缺专业学深造选送批年青企业家参加现代企业理知识培训
二统筹发展全面推进事编制工作
坚持抓基础工作入手统筹理念断创新工作机制拓展服务领域寻找事工作新切入点突破口项工作全面协调发展
1加强公务员理工作继续公开公公正原积极配合级关部门开展2005年国家公务员考录面试体检考核等工作协调关部门企业重视做部分企业军转干部解困稳定工作关规定条紊做公务员渡工作根级部署公务员十五培训规划做公务员更新知识培训电子政务培训计算机三级培训外语培训等工作积极探索公务员绩效考核机制建立适应层次系统部门公务员特点分类理办法
2做事业单位员理工作全面梳理县事业单位员情况机构编制等类建立套准确详事业单位员数库事业单位实行定编定岗（年完成教育系统定编）开展职员等级设置专业技术员岗位设置工作基础改革专业技术员理办法实行评聘分离推进事业单位事理身份理岗位理转变逐步建立聘理登记备案制度实行动态规范化理加强事业单位员事档案理工作
3严格机构编制理工作完善机构编制理工作制度进步加强机构编制理工作健全事业单位机构编制资料库继续做法登记年检工作
4全面协调认真扎实做项事工作认真做工资福利工作年教育系统工资统发基础努力开展县机关事业单位工资统发工作继续做公务员健康疗养工作切实做军队转业干部家属安置工作加强退休干部理服务加强事调查研究时掌握报事信息注重信访勤理工作规范机关部理制度努力全局项工作抓出成效
三胆创新勇探索积极稳妥推进事业单位改革
年省委巡视组县巡视阳事业单位员严重超编问题提出意见根省巡视组省市事部门意见积极稳妥推进县事业单位改革努力做富余员消编工作
1先行试点计划步聚推进事业单位改革工作首先生产营类社会中介类事业单位中开展改制工作生产营类事业单位原全面改制部分条件成熟社会中介
类事业单位先行改制次进行事业单位改革试点工作（重点省委巡视组点名5部门）推行聘制未聘采取岗分流等办法
2循序渐进重点方开展富余员消编工作积极探索富余员分流办法逐步清理编岗员鼓励事业单位员提前退休配合县委组织部做公务员次离岗退养等工作努力解决事业员超编问题
3建章立制层次规划建立事业单位理长效机制严格控制事业单位员增长完善进必考制度增计划卡制度完善机构编制理工作制度制订阳县事业单位发展规划推动全县事业单位科学规范发展完成时工清理扫尾工作出台时工理办法规范工
四保持产员先进性教育活动线进步促进事部门身建设
开展产员先进性教育活动前时期全思想作风组织建设项重工作局抓住契机加强建设时进步促进事部门身建设
1加强思想理武装建设通抓组学中心组组员三层面学教育断增强先锋队意识局意识服务意识创新力法办事力着力提高事干部队伍思想政治素质业务工作水
2加强领导班子员干部队伍建设坚持理联系实际围绕立公执政民核心认真搞分析评议扎实抓整改通改进作风完善组织生活制度切实加强员干部理监督着力提高全面建设解决身问题力
3加强风廉政建设认真落实风廉政责制通加强廉政教育深化干部事制度改革推行政务公开深入开展满意单位文明机关创建活动等进步完善保廉反腐体系增强拒腐防变抵御种风险力
4加强工作作风建设结合机关效建设文明机关创建等活动继续造事服务品牌强化公服务职功夫推进法行政提高法办事力功夫克难攻坚服务局创新发展功夫努力局建设成政府信民群众满意政府部门
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阳县事局2005年工作计划
2005年县事工作坚持三代表重思想指导深入贯彻落实十六届四中全会精神围绕阳实际深入实施强县战略统筹发展全面认真抓事项工作
吸引培养重点进步推动资源整体性开发
完善招育政策服务体系建立竞争激励评价分配机制加快市场体系建设强化培训继续教育容力建设
1努力优化环境加引进力度继续修订完善引进优惠政策进步简化程序实行居住证制度铺设引进绿色通道重点引进县重点工程建设项目重点科研项目县重点企事业单位急需专业技术高层次营理复合型争取条件具备重点企业增设博士工作站加柔性引进力度县引进类职称评定住房社会保障等方面予优努力营造重惜爱ê穹瘴АSPAN>
2加快市场体系建设拓宽市场服务功加快楼建设步伐力争年竣工投入网信息处理水网服务项目断提高拓展固定市场网络市场功效接进步提高资源市场化配置水断更新扩充高级库县（含阳籍国外）副高级职称硕士学历专业技术员理员外区服务高级专业员理员纳入库政府企业提供高效便利信息咨询服务认真做事代理服务工作积极开展网交流活动时提供信息努力拓宽类中专毕业生业渠道
3建立健全评价激励机制发掘培育优秀群体研究制定阳县优秀评选激励制度积极鼓励企事业单位培养投入断延伸职称评审外延努力开发利乡土继续县支柱产业专业技术员开展职称评审开展土专家田秀优秀营理者等评选工作发掘培育支全方位角度包罗县济建设行业优秀群体
4积极开展类培训断提升档次继续强化国家公务员更新知识培训专业技术员继续教育企事业单位员学历教育力推进资源培养开发县总量断增长档次进步提升托高等院校教学力量培养实型
目标选送批优秀青年参加县紧缺专业学深造选送批年青企业家参加现代企业理知识培训
二统筹发展全面推进事编制工作
坚持抓基础工作入手统筹理念断创新工作机制拓展服务领域寻找事工作新切入点突破口项工作全面协调发展
1加强公务员理工作继续公开公公正原积极配合级关部门开展2005年国家公务员考录面试体检考核等工作协调关部门企业重视做部分企业军转干部解困稳定工作关规定条紊做公务员渡工作根级部署公务员十五培训规划做公务员更新知识培训电子政务培训计算机三级培训外语培训等工作积极探索公务员绩效考核机制建立适应层次系统部门公务员特点分类理办法
2做事业单位员理工作全面梳理县事业单位员情况机构编制等类建立套准确详事业单位员数库事业单位实行定编定岗（年完成教育系统定编）开展职员等级设置专业技术员岗位设置工作基础改革专业技术员理办法实行评聘分离推进事业单位事理身份理岗位理转变逐步建立聘理登记备案制度实行动态规范化理加强事业单位员事档案理工作
3严格机构编制理工作完善机构编制理工作制度进步加强机构编制理工作健全事业单位机构编制资料库继续做法登记年检工作
4全面协调认真扎实做项事工作认真做工资福利工作年教育系统工资统发基础努力开展县机关事业单位工资统发工作继续做公务员健康疗养工作切实做军队转业干部家属安置工作加强退休干部理服务加强事调查研究时掌握报事信息注重信访勤理工作规范机关部理制度努力全局项工作抓出成效
三胆创新勇探索积极稳妥推进事业单位改革
年省委巡视组县巡视阳事业单位员严重超编问题提出意见根省巡视组省市事部门意见积极稳妥推进县事业单位改革努力做富余员消编工作
1先行试点计划步聚推进事业单位改革工作首先生产营类社会中介类事业单位中开展改制工作生产营类事业单位原全面改制部分条件成熟社会中介
类事业单位先行改制次进行事业单位改革试点工作（重点省委巡视组点名5部门）推行聘制未聘采取岗分流等办法
2循序渐进重点方开展富余员消编工作积极探索富余员分流办法逐步清理编岗员鼓励事业单位员提前退休配合县委组织部做公务员次离岗退养等工作努力解决事业员超编问题
3建章立制层次规划建立事业单位理长效机制严格控制事业单位员增长完善进必考制度增计划卡制度完善机构编制理工作制度制订阳县事业单位发展规划推动全县事业单位科学规范发展完成时工清理扫尾工作出台时工理办法规范工
四保持产员先进性教育活动线进步促进事部门身建设
开展产员先进性教育活动前时期全思想作风组织建设项重工作局抓住契机加强建设时进步促进事部门身建设
1加强思想理武装建设通抓组学中心组组员三层面学教育断增强先锋队意识局意识服务意识创新力法办事力着力提高事干部队伍思想政治素质业务工作水
2加强领导班子员干部队伍建设坚持理联系实际围绕立公执政民核心认真搞分析评议扎实抓整改通改进作风完善组织生活制度切实加强员干部理监督着力提高全面建设解决身问题力
3加强风廉政建设认真落实风廉政责制通加强廉政教育深化干部事制度改革推行政务公开深入开展满意单位文明机关创建活动等进步完善保廉反腐体系增强拒腐防变抵御种风险力
4加强工作作风建设结合机关效建设文明机关创建等活动继续造事服务品牌强化公服务职功夫推进法行政提高法办事力功夫克难攻坚服务局创新发展功夫努力局建设成政府信民群众满意政府部门
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