浅议“两权”监督机制—党政司法


     
    浅议两权监督机制—政司法
     
    浅议两权监督机制
     非
     
    [摘]强化税收执法权行政理权监督制约法治税严治队关键遏制干部税廉效途径认识教育监督事改革落实等工作位目前廉税案时发生根源进步遏制违法行需加强领导监督监督领导创新教育方式完善相关制度找准监察重点抓违纪违法案件查处工作全面推行政务公开深化两权监督充分利信息化实现科学监督进步加强纪检监察队伍建设提高纪检监察战斗力
    [关键词]两权  监督  机制
    税务机关作国家机器组成部分拥税务执法权行政理权事实已证明权力集中方极容易产生腐败方年国税机关通加强干部教育出台税收执法权行政理权相关制度推行政务公开责追究聘请社会监督员增加监察力量加强外部监督运现代信息技术代部分手工操作减少情税关系税两权监督工作取定成效国税干部贪污腐败案件屡见鲜两权监督薄弱点里改进方等问题需进步探究
     
    前两权监督存问题薄弱环节
    两权涉面广干部素质参差齐制约机制够完善尤某环节环节交叉口衔接点存死角盲区引发问题具体表现:
    ()认识位少数领导干部坚持两手抓两手硬认识足开会讲讲会表率认真抓落实私心杂念规定周定时进行政治业务理学担单位普遍存重业务学轻政治学现象压务催进度干部思想道德教育少干部学理兴趣浓觉性高学作事情甚出现理信念动摇宗旨观念淡化思想空虚精神贫乏现象少数干部怕做事出错做错事追究工作求缺乏进取心创造性积极性集体事情缺少热情甚漠关心
    (二)教育位单位部门没做警钟长鸣造成少数税务员法制观念淡薄拒腐防变力强法行政水高出现执法严规范失职渎职玩忽职守等问题执法程中少数税务员抵住诱惑摆正关系挡住亲情友情干扰权力筹码原作交易终走违法违纪道路干部业务水高执法程中应发现问题没发现少数员责心强工作马虎疏忽意应作造成税款流失等等
    (三)监督位前治惯机制完善国税干部特领导干部监督少空隙监督敢监督现象严重存单位民意识强决策缺乏透明度重事项集体研究超越权限作出审批决定广干部法监督办税程序办税结果没公开广纳税群众监督单位然聘请社会监察员没明确界定责权利仅年召开两次座谈会听听意见事社会监察员正常发挥监督职二审宣判前李真道堕落真言:时感觉纪法律离太远做秘书时说没监督出河北省国税局局长垂直系统总部北京离太远难方包括单位没
    (四)事改革位年国税系统直实行竞争岗竞选方式方法途径尚完善简单化形式化现象定范围存没真正达者庸者优胜劣汰目作风正力差善逢迎拉关系干部步步高升选风正样政廉留隐患
    浅议两权监督机制
     非
     
    [摘]强化税收执法权行政理权监督制约法治税严治队关键遏制干部税廉效途径认识教育监督事改革落实等工作位目前廉税案时发生根源进步遏制违法行需加强领导监督监督领导创新教育方式完善相关制度找准监察重点抓违纪违法案件查处工作全面推行政务公开深化两权监督充分利信息化实现科学监督进步加强纪检监察队伍建设提高纪检监察战斗力
    [关键词]两权  监督  机制
    税务机关作国家机器组成部分拥税务执法权行政理权事实已证明权力集中方极容易产生腐败方年国税机关通加强干部教育出台税收执法权行政理权相关制度推行政务公开责追究聘请社会监督员增加监
    察力量加强外部监督运现代信息技术代部分手工操作减少情税关系税两权监督工作取定成效国税干部贪污腐败案件屡见鲜两权监督薄弱点里改进方等问题需进步探究
     
    前两权监督存问题薄弱环节
    两权涉面广干部素质参差齐制约机制够完善尤某环节环节交叉口衔接点存死角盲区引发问题具体表现:
    ()认识位少数领导干部坚持两手抓两手硬认识足开会讲讲会表率认真抓落实私心杂念规定周定时进行政治业务理学担单位普遍存重业务学轻政治学现象压务催进度干部思想道德教育少干部学理兴趣浓觉性高学作事情甚出现理信念动摇宗旨观念淡化思想空虚精神贫乏现象少数干部怕做事出错做错事追究工作求缺乏进取心创造性积极性集体事情缺少热情甚漠关心
    (二)教育位单位部门没做警钟长鸣造成少数税务员法制观念淡薄拒腐防变力强法行政水高出现执法严规范失职渎职玩忽职守等问题执法程中少数税务员抵住诱惑摆正关系挡住亲情友情干扰权力筹码原作交易终走违法违纪道路干部业务水高执法程中应发现问题没发现少数员责心强工作马虎疏忽意应作造成税款流失等等
    (三)监督位前治惯机制完善国税干部特领导干部监督少空隙监督敢监督现象严重存单位民意识强决策缺乏透明度重事项集体研究超越权限作出审批决定广干部法监督办税程序办税结果没公开广纳税群众监督单位然聘请社会监察员没明确界定责权利仅年召开两次座谈会听听意见事社会监察员正常发挥监督职二审宣判前李真道堕落真言:时感觉纪法律离太远做秘书时说没监督出河北省国税局局长垂直系统总部北京离太远难方包括单位没
    (四)事改革位年国税系统直实行竞争岗竞选方式方法途径尚完善简单化形式化现象定范围存没真正达者庸者优胜劣汰目作风正力差善逢迎拉关系干部步步高升选风正样政廉留隐患
    浅议两权监督机制
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    [摘]强化税收执法权行政理权监督制约法治税严治队关键遏制干部税廉效途径认识教育监督事改革落实等工作位目前廉税案时发生根源进步遏制违法行需加强领导监督监督领导创新教育方式完善相关制度找准监察重点抓违纪违法案件查处工作全面推行政务公开深化两权监督充分利信息化实现科学监督进步加强纪检监察队伍建设提高纪检监察战斗力
    [关键词]两权  监督  机制
    税务机关作国家机器组成部分拥税务执法权行政理权事实已证明权力集中方极容易产生腐败方年国税机关通加强干部教育出台税收执法权行政理权相关制度推行政务公开责追究聘请社会监督员增加监察力量加强外部监督运现代信息技术代部分手工操作减少情税关系税两权监督工作取定成效国税干部贪污腐败案件屡见鲜两权监督薄弱点里改进方等问题需进步探究
     
    前两权监督存问题薄弱环节
    两权涉面广干部素质参差齐制约机制够完善尤某环节环节交叉口衔接点存死角盲区引发问题具体表现:
    ()认识位少数领导干部坚持两手抓两手硬认识足开会讲讲会表率认真抓落实私心杂念规定周定时进行政治业务理学担单位普遍存重业务学轻政治学现象压务催进度干部思想道德教育少干部学理兴趣浓觉性高学作事情甚出现理信念动摇宗旨观念淡化思想空虚精神贫乏现象少数干部怕做事出错做错事追究工作求缺乏进取心创造性积极性集体事情缺少热情甚漠关心
    (二)教育位单位部门没做警钟长鸣造成少数税务员法制观念淡薄拒腐防变力强法行政水高出现执法严规范失职渎职玩忽职守等问题执法程中少数税务员抵住诱惑摆正关系挡住亲情友情干扰权力筹码原作交易终走违法违纪道路干部业务水高
    执法程中应发现问题没发现少数员责心强工作马虎疏忽意应作造成税款流失等等
    (三)监督位前治惯机制完善国税干部特领导干部监督少空隙监督敢监督现象严重存单位民意识强决策缺乏透明度重事项集体研究超越权限作出审批决定广干部法监督办税程序办税结果没公开广纳税群众监督单位然聘请社会监察员没明确界定责权利仅年召开两次座谈会听听意见事社会监察员正常发挥监督职二审宣判前李真道堕落真言:时感觉纪法律离太远做秘书时说没监督出河北省国税局局长垂直系统总部北京离太远难方包括单位没
    (四)事改革位年国税系统直实行竞争岗竞选方式方法途径尚完善简单化形式化现象定范围存没真正达者庸者优胜劣汰目作风正力差善逢迎拉关系干部步步高升选风正样政廉留隐患
    (六)运行CTAIS契机发挥科学监督优势
    运行税收征信息系统(CTAIS)税收征网络走全新台阶征效幅度提高应充分利CTAIS优势建立完善两权’监督信息查询系统监督者快知情时建立两权监督信息反馈系统监督者效参监督利CTAIS身具系统日志流程动踪等定期信息系统操作程进行动监控月申报期通CTAIS系统计算征收单位申报率月终立统计出项考核指标完成情况征七率金税工程四率稽查八率完成考核指标时发出警报进行追究减少素执法意性两权监督构筑坚实台法治税严治队科技加理三篇文章真正融会贯通
    (七)进步加强纪检监察队伍建设
    断适应新形势新务纪检监察工作求级领导切实重视支持纪检监察工作纪检干部撑腰诬陷击报复纪检监察干部行严肃查处保证风廉政建设反腐败工作正常开展作风正业务精力强干部充实纪检监察队伍中提高纪检监察战斗力时时俱进加强纪检监察队伍培训纪检干部断更新知识提高综合素质办案力纪检监察干部觉加强政治业务学掌握新知识提高办案效率加强新形势出现新情况新问题研究增强工作预见性针性加强律建设增强抵御力加强组织作风建设增强集体战斗力

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    文档贡献者

    祝***颖

    贡献于2012-10-14

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