浅谈中企业道德建设—企业文化
[摘] 企业道德中企业理重组成部分推动中企业发展精神动力文通中企业道德建设现状分析说明中企业道德建设重性中企业道德建设重建设功夫希推进国中企业道德建设提供定鉴
[关键词] 中企业 道德建设 重性 建设
企业道德作中企业理重组成部分中企业营理中发挥着重作提升员工思想道德素质外增强市场竞争力推动中企业健康持续发展
中企业道德建设现状
中国中企业众国家中企业占全部企业数99数改革开放诞生发展起起步较晚中企业道德建设国企业道德建设相差距表现：第中企业理者道德意识淡薄忽视道德企业理中作全部精力抓生产济效益第二没树立起企业相适应价值观道德观第三企业部没形成良道德氛围理者没员工视企业重力资源员工视工者充分调动员工工作积极性第四中企业外没树立起良企业形象成制约中企业发展素第五中企业机构简单理制度健全没设立抓道德教育专职员第六中企业没制定长远道德建设规划
二中企业道德建设重性
中企业道德建设重性表现四方面：
1利提高员工道德素质
企业道德建设提高员工道德素质途径企业实际出发通种形式员工灌输企业道德营造强烈道德氛围提高员工道德认知力员工正确认识道德社会企业员工发展作形成企业左右致识员工觉履行企业道德规范企业道德规范转化觉行动增强员工律性提高员工道德素质
2利增强中企业社会责感
企业道德建设中企业社会道德意识责意识升华觉承担起社会责中企
业积极承担社会责具体表现：确保企业部谐稳定觉保护环境节约源生产营服务活动中积极践行诚信道德国家社会创造更财富积极参社会公益事业
3推动中企业发展精神动力
企业道德导凝聚激励作会激发调动员工积极性智慧创新力断更新技术提高工作效率降低成提高产品质量中企业持续发展提供强精神动力力促进中企业兴旺发达员工全面发展
4利增强中企业竞争力
中企业力物力资金技术等方面企业相差距中企业短时间企业实力中企业通道德建设强素质外树形象工夫开发企业潜提高员工综合素质调动员工工作积极性消费者提供优质产品优质服务企业赢更消费者社会树立诚实营社会责感企业形象企业带良信誉潜市场
三中企业道德建设重建设工夫
1思想树立五种观念
树立正确价值观念价值观企业灵魂企业行导没正确价值观引导企业会迷失方企业价值观融入企业日常行价值观企业行统起二树立科学发展观念发展建设企业道德物质基础企业道德推动企业发展精神动力衡量企业文明生产营标准企业兴旺发达员工更生存发展三树立创新观念力推进技术创新胆进行制度创新机制创新理创新文化创新道德创新认真研究保护企业创新力断创新追求卓越实现企业持续成长四树立竞争观念企业面仅国市场竞争应国际市场激烈竞争企业视野局限某区某国家市场必须全球视角审视企业竞争力实施全球范围生存更发展全球化营战略五树立观念关心爱护尊重作企业道德建设重中中促进健康成长充分发挥作放首位置积极营造鼓励干事业支持干成事业帮助干事业良环境
2行动处理两关系
谐企业外部关系谐企业外部关系包括：企业企业间关系企业消费者间关系企业社会间关系企业然间关系(1)企业处理企业关系时应遵循契约诚信道德规范行准通订立遵守种济合诚实营保证交易交公公正市场济条件家营性企业广泛企
业联系着开放企业遵循契约诚信道德规范行准保证企业谐联系协作企业进行资金技术信息等方面交流做互惠互利提高身资源配置率获生存发展条件(2)企业处理消费者关系时应遵循诚实守信道德规范行准做货真价实消费者满意消费者企业赖生存基础没消费者企业法生存企业中心目标应该消费者导企业断市场提供消费者需优质产品优质服务立足市场发展营造良市场环境(3)企业处理社会关系时应遵循责义务道德规范行准表现国家政府法治理企业企业遵守国家法律法规规章制度法营企业行导生产销售社会需产品服务企业目标够较少消耗获取较效益社会创造更财富(4)企业处理然关系时应遵循谐统道德规范行准目建立然发展谐统关系求企业追求济利润化时实施绿色理绿色理核心容企业生产营理生态环境理机统起绿色理实质企业进行理活动时应该努力济效益社会效益环境效益结合起维持济增长时努力保持环境谐改善生存环境二公正合作企业部关系公正合作企业部关系包括两层次第层次企业理者处理员工间关系时应遵循信公正道德规范行准表现理者尊重员工理解员工关心员工善调动激发员工积极性形成千斤重担家挑肩指标工作局面增强责感善通发展目标事业激发干劲凝聚心善员工进行情感沟通企业部形成种协调宽松谐理解软环境员工追求收入发展权利服工作安排相互协作义务第二层次员工处理员工间关系时应遵循等合作道德规范行准企业际关系构建谐企业道德重组成部分员工中积极倡导互相尊重互相信互相关心谐相处发展际关系
3规范完善四种制度
首先完善企业道德规范逐步形成企业道德规范进行分析总结分析总结基础进行纳概括完善企业优秀具导作东西加条理化系统化形成制度规范次完善企业理项制度员工作风惯然然产生出必须规章制度规范员工行定规章制度检查考核更发号召检查落实时制定落实规章制度中充分体现员工格尊重文关怀样达规章制度威德致远动情晓理慈厚怀三完善道德教育培训制度方面西方国家企业学员工岗前先进行职业道德职业技培训国中企业应着重培养员工正确价值观正确营观正确职业道德观文明行通培训仅员工明白岗位重性增强命感提高责心消费者利益第作企业行准道德操守更重通实践培训提高实际操作力真正优质产品生产出提供出通种企业道德断塑造弘扬激励员工企
业呼吸命运四完善企业道德实施机制实际工作中探索研究形成操作易考核道德实施机制
4发挥两作
企业理者发挥带头作企业理者企业道德设计师企业道德塑造者时企业道德传播者实践者企业道德深入员工心灵企业理者必须身体力行积极倡导成企业道德实践者楷模样员工中树立起真正意义企业精神二发挥全体员工积极配合作全体员工积极行动起企业道德融入日常工作转化觉愿行企业道德落实处
参考文献：
[1]姚莉诚信企业营发展基石[J]现代企业2002 (3)88
[2]窦炎国编现代企业伦理学导[J]吉林民出版社2002年
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浅谈中企业道德建设—企业文化
[摘] 企业道德中企业理重组成部分推动中企业发展精神动力文通中企业道德建设现状分析说明中企业道德建设重性中企业道德建设重建设功夫希推进国中企业道德建设提供定鉴
[关键词] 中企业 道德建设 重性 建设
企业道德作中企业理重组成部分中企业营理中发挥着重作提升员工思想道德素质外增强市场竞争力推动中企业健康持续发展
中企业道德建设现状
中国中企业众国家中企业占全部企业数99数改革开放诞生发展起起步较晚中企业道德建设国企业道德建设相差距表现：第中企业理者道德意识淡薄忽视道德企业理中作全部精力抓生产济效益第二没树立起企业相适应价值观道德观第三企业部没形成良道德氛围理者没员工视企业重力资源员工视工者充分调动员工工作积极性第四中企业外没树立起良企业形象成制约中企业发展素第五中企业机构简单理制度健全没设立抓道德教育专职员第六中企业没制定长远道德建设规划
二中企业道德建设重性
中企业道德建设重性表现四方面：
1利提高员工道德素质
企业道德建设提高员工道德素质途径企业实际出发通种形式员工灌输企业道德营造强烈道德氛围提高员工道德认知力员工正确认识道德社会企业员工发展作形成企业左右致识员工觉履行企业道德规范企业道德规范转化觉行动增强员工律性提高员工道德素质
2利增强中企业社会责感
企业道德建设中企业社会道德意识责意识升华觉承担起社会责中企
业积极承担社会责具体表现：确保企业部谐稳定觉保护环境节约源生产营服务活动中积极践行诚信道德国家社会创造更财富积极参社会公益事业
3推动中企业发展精神动力
企业道德导凝聚激励作会激发调动员工积极性智慧创新力断更新技术提高工作效率降低成提高产品质量中企业持续发展提供强精神动力力促进中企业兴旺发达员工全面发展
4利增强中企业竞争力
中企业力物力资金技术等方面企业相差距中企业短时间企业实力中企业通道德建设强素质外树形象工夫开发企业潜提高员工综合素质调动员工工作积极性消费者提供优质产品优质服务企业赢更消费者社会树立诚实营社会责感企业形象企业带良信誉潜市场
三中企业道德建设重建设工夫
1思想树立五种观念
树立正确价值观念价值观企业灵魂企业行导没正确价值观引导企业会迷失方企业价值观融入企业日常行价值观企业行统起二树立科学发展观念发展建设企业道德物质基础企业道德推动企业发展精神动力衡量企业文明生产营标准企业兴旺发达员工更生存发展三树立创新观念力推进技术创新胆进行制度创新机制创新理创新文化创新道德创新认真研究保护企业创新力断创新追求卓越实现企业持续成长四树立竞争观念企业面仅国市场竞争应国际市场激烈竞争企业视野局限某区某国家市场必须全球视角审视企业竞争力实施全球范围生存更发展全球化营战略五树立观念关心爱护尊重作企业道德建设重中中促进健康成长充分发挥作放首位置积极营造鼓励干事业支持干成事业帮助干事业良环境
2行动处理两关系
谐企业外部关系谐企业外部关系包括：企业企业间关系企业消费者间关系企业社会间关系企业然间关系(1)企业处理企业关系时应遵循契约诚信道德规范行准通订立遵守种济合诚实营保证交易交公公正市场济条件家营性企业广泛企
业联系着开放企业遵循契约诚信道德规范行准保证企业谐联系协作企业进行资金技术信息等方面交流做互惠互利提高身资源配置率获生存发展条件(2)企业处理消费者关系时应遵循诚实守信道德规范行准做货真价实消费者满意消费者企业赖生存基础没消费者企业法生存企业中心目标应该消费者导企业断市场提供消费者需优质产品优质服务立足市场发展营造良市场环境(3)企业处理社会关系时应遵循责义务道德规范行准表现国家政府法治理企业企业遵守国家法律法规规章制度法营企业行导生产销售社会需产品服务企业目标够较少消耗获取较效益社会创造更财富(4)企业处理然关系时应遵循谐统道德规范行准目建立然发展谐统关系求企业追求济利润化时实施绿色理绿色理核心容企业生产营理生态环境理机统起绿色理实质企业进行理活动时应该努力济效益社会效益环境效益结合起维持济增长时努力保持环境谐改善生存环境二公正合作企业部关系公正合作企业部关系包括两层次第层次企业理者处理员工间关系时应遵循信公正道德规范行准表现理者尊重员工理解员工关心员工善调动激发员工积极性形成千斤重担家挑肩指标工作局面增强责感善通发展目标事业激发干劲凝聚心善员工进行情感沟通企业部形成种协调宽松谐理解软环境员工追求收入发展权利服工作安排相互协作义务第二层次员工处理员工间关系时应遵循等合作道德规范行准企业际关系构建谐企业道德重组成部分员工中积极倡导互相尊重互相信互相关心谐相处发展际关系
3规范完善四种制度
首先完善企业道德规范逐步形成企业道德规范进行分析总结分析总结基础进行纳概括完善企业优秀具导作东西加条理化系统化形成制度规范次完善企业理项制度员工作风惯然然产生出必须规章制度规范员工行定规章制度检查考核更发号召检查落实时制定落实规章制度中充分体现员工格尊重文关怀样达规章制度威德致远动情晓理慈厚怀三完善道德教育培训制度方面西方国家企业学员工岗前先进行职业道德职业技培训国中企业应着重培养员工正确价值观正确营观正确职业道德观文明行通培训仅员工明白岗位重性增强命感提高责心消费者利益第作企业行准道德操守更重通实践培训提高实际操作力真正优质产品生产出提供出通种企业道德断塑造弘扬激励员工企
业呼吸命运四完善企业道德实施机制实际工作中探索研究形成操作易考核道德实施机制
4发挥两作
企业理者发挥带头作企业理者企业道德设计师企业道德塑造者时企业道德传播者实践者企业道德深入员工心灵企业理者必须身体力行积极倡导成企业道德实践者楷模样员工中树立起真正意义企业精神二发挥全体员工积极配合作全体员工积极行动起企业道德融入日常工作转化觉愿行企业道德落实处
参考文献：
[1]姚莉诚信企业营发展基石[J]现代企业2002 (3)88
[2]窦炎国编现代企业伦理学导[J]吉林民出版社2002年
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