投递简历参加面试时注意事项
投递简历参加面试时注意事项
1简历修饰
省钱低廉质粗纸张检查否排版语法错误甚水咖啡渍文字处理软件时拼写检查项请朋友检查忽略错误
2字符
果需两页纸完成简历请清楚完整历
取成绩表现出压缩版面字体缩难阅读程度
3真实
虚构日期职务名称蒙蔽失工作事实频繁更换工作事实事较低职务果未雇做背景调查发现撒谎工作说见吧
4陈述
果缺少找寻工作需工作验简历中时间表达法通功表达法技术表达法优先陈述相关工作验技术
5推出长处
仅仅简单抄写公司事手册中关工作性质描写术语显示竞争者更优势需简单列出工作职责列出完成特殊贡献增长百分客户增加数赢取奖励等
6口
离开事工作理写简历例公司售出老板白痴谋求高薪
7干什？
仅仅简单陈列事职位事部理感兴趣10年历请重点突出相关工作历
8确定目标
星期日报纸公司招聘广告简历寄出投递简历果条件工作求相甚远仔细阅读广告决定否合适资历投递
9请寄附件
寄简历时学成绩单复印件推荐信奖励证明复印件寄出非特求样做果获面试机会带材料
面试注意事项
学生毕业业时面试非常重程学生程中感知措者做求职中失达成功求职程中注意基礼仪技巧达事半功倍增强面试效性
1面试中基礼仪
(1)旦单位约面试时间定提前510分钟达面试点表示求职者诚意方信感时调整心态作简单仪表准备免仓促阵手忙脚乱做点定牢记面试时间点条件学提前趟免时找方途中延误迟果迟肯定会招聘者留印象
甚会丧失面试机会
(2) 进入面试场合时紧张 门关着应先敲门允许进开关门动作轻容然见面时招聘者动招呼问致意称呼应体单位没请坐时切勿急落座单位请坐时应道声谢谢坐保持良体态切忌咧咧左顾右盼满免引起反感离时应询问什问允许应微笑起立道谢说见(3) 单位问题逐回答 方介绍情况时认真聆听表示已听懂感兴趣适时候点头适提问答话回答试者问题口齿清晰声音适度答话简练完整般情况断单位问话抢问抢答否会急躁鲁莽礼貌印象问话完毕听懂时求重复回答某问题时应实告诉单位含糊辞胡吹乱侃会导致面试失败重复问题耐心表现出耐烦
(4) 整面试程中保持举止文雅方谈吐谦虚谨慎态度积极热情 果单位两位试时回答谁问题目光应注视谁应适时环顾试表示尊重谈话时眼睛适时注意方东张西
显漫心眼皮低显缺乏信激动单位争辩某问题明智举动冷静保持卑亢风度益单位专门提理问题试探反应果处理容易乱分寸面试效果显然会理想
2应试者语言运技巧
面试场语言表达艺术标志着成熟程度综合素养求职应试者说掌握语言表达技巧疑重面试中样恰运谈话技巧呢？
(1) 口齿清晰语言流利文雅方交谈时注意发音准确吐字清晰 注意控制说话速度免磕磕绊绊影响语言流畅增添语言魅力应注意修辞美妙忌口头禅更文明语言(
2) 语气语调恰音量适中面试时注意语言语调语气正确运招呼时宜语调加重语气带拖音引起方注意介绍时缓陈述语气宜感叹语气祈句声音令厌烦声音难听清音量根面试现场情况定两面谈距离较时声音宜群体面试场开阔时声音宜单位听清讲话原
(3) 语言含蓄机智幽默说话时表达清晰外适时候插进幽默语言谈话增加轻松愉快气氛会展示优越气质容风度尤遇难回答
问题时机智幽默语言会显示聪明智慧助化险夷良印象
(4) 注意听者反应求职面试演讲更接般交谈交谈中应时注意听者反应听者心焉表示段话没兴趣设法转移话题侧耳倾听说明音量方难听清皱眉摆头表示言语处根方反应适时调整语言语调语气音量修辞包括陈述容样取良面试效果
3应试者手势运技巧
实日常生活交际中觉觉运手势帮助表达意愿面试中样正确运手势呢？
(1) 表示关注手势 交谈中定方谈话表示关注表示出聚精会神听方感谈话关注理解愉快专心听取谈话产生感面试时尤般表示关注手势：双手交合放嘴前手指搁耳双手交叉身体前倾
4应试者回答问题技巧
(1) 握重点简捷明条理清楚理般情况回答问题结先议先中心意思表达清晰然做叙述证否长篇会
领面试时间限神紧张余话太容易走题反倒会题淡漏掉
(2) 讲清原委避免抽象 单位提问总想解应试者具体情况切简单仅否作答应针提问题需解释原需说明程度讲原委抽象回答会试者留具体印象
(3) 确认提问容切忌答非问面试中果单位提出问题时摸边际致知答起难理解方问题含义时问题复述遍先谈问题理解请教方确认容太明确问题定搞清楚样会放矢致答非问
(4) 见解特色单位时接应试者干名相问题问干遍类似回答听干遍单位会乏味枯燥感具独见解特色回答会引起方兴趣注意
(5) 知知知知面试遇知懂会问题时回避闪烁默作声牵强附会懂装懂做法均足取诚恳坦率承认足处反倒会赢试者信感
5应试者消紧张技巧 面试成功否关系求职者前途学生面试时容易产生紧张情绪学生度紧张导致面试失败必须设法消度紧张情绪里介绍种消度紧张技巧供学参考
(1) 面试前翻阅轻松活泼趣杂志书籍时阅读书刊转移注意力调整情绪克服面试时怯场心理避免等时紧张焦虑情绪产生
(2) 面试程中注意控制谈话节奏进入试场致礼落座感紧张先急讲话应集中精力听完提问容应答般说精神紧张时候讲话速度会觉加快讲话速度快利方听清讲话容会种慌张感觉讲话速度快容易出错甚张口结舌进强化紧张情绪 导致思维混乱然讲话速度慢缺乏激情气氛沉闷会生厌避免点般开始谈话时意识放慢讲话速度等进入状态适增加语气语速样稳定紧张情绪扭转面试沉闷气氛
(3) 回答问题时目光准提问者额头回答问题时眼睛知道 验证明魂守舍目光定感诚实眼睛垂种缺乏信印象两眼直盯着提问者会误解挑战桀骜驯感觉果面试时目光集中方额头方诚恳信印象鼓起勇气消紧张情绪
应正确面试中失误失败面试交谈中难免紧张出现失误面试次定成功时切灰心丧气记住时失误等面试失败重战胜轻易放弃机会次面试没成功分析具体原总结验教训新姿态迎接次面试明确面试前三素－When (时间)Where（点） Who(联系）：般情况招聘单位会采取电话通知方式 您时仔细听 万没听清千万客气赶紧问公司您记住联系事部负责招聘公司里时事部根参面试介入办理录手续 关点熟悉先跑查查形
2．知知彼
1）事先解企业背景 先家做调查（homework or research） 具体解问题包括：企业国家背景企业处整体行业情况企业产品企业客户群企业竞
争手企业热门话题企业组织结构 解企业老板部门理情况 足显示出您该企业热爱信息时代您妨企业页中转转说定会意外发现然您暗里灌输企业信息千万
古脑全倒家 然然流露出达您真正目卖弄嫌解定您知道更深刻时会您分
2）准备问题 仔细考虑： 会问什呢？ 想策 － 迎战 想解什呢？ 找问题 － 挑战
3）模拟面试练 国企招聘中许没必您应聘外企模拟面试练关重校学生应更争取种锻炼机会 公司北清华济理学院学生进行模拟面试学生实战锻炼机会真面试时没紧张
3．披挂阵
1）着装 力求简洁方您穿什必须充分体现您信般说穿服装保证干净适合行业穿着尤外企定穿较职业着装（professional）男士应着西装女士应穿套装着装坏非常左右您信心您着装周围相融合您会感融洽放松您信心然会提升否
定穿名牌呢？实真没必外企会重真正重您素养
2）面试带物品： 带简历 许您会问：简历？干嘛带？A 般说收您简历面试您定B 参加面试简历容易混淆C 面试考官紧张紧张您简历搞丢真说准D 面试考官时会问您简历倒没您简历放手问您原您办事否细心周否备您想想考官手里简历次复印版许已模糊清面目全非时您份纸张精良制作完美原版简历送面前必定会眼前亮亮工夫您前三分钟印象值便已直线升啦例子：清华学会计系位学某著名国际会计师事务面试等会试官告诉某原 找简历问否外提供份简历时位学带份简历位学录取件真实事情中否启示呢？
4．心理战术
1）保证睡眠 采取消极态度觉睡少睡少吧定正常作息保证足够睡眠会兴奋度娱乐头导致第二天疲惫堪精采破作息规律早早床睡头昏脑胀眼睛浮肿呢紧张度死活睡着办？数绵羊吧反正说底必须睡觉 年国民拷产员套录口供时便采取疲劳战术强灯射睡觉结果样？长时间失眠造成思维混乱难制稍微受刺激会什说说出话组织性逻辑性极差更说分析力说服性然面试套口供例子足说明睡觉重性
2）早饭：日常惯什说日常惯呢？仅生理问题时心理问题果您面试时突然感觉饿您极子变紧张越紧张您越觉饿越饿您越紧张样恶性循环生理反应变成心理反应放松您早晨起慢跑会保证心情
3）建立信：失业者业重建信心关键尤九重天跌摔太狠爬起会更艰难定记住阳光总风雨乌云散晴空
面试次常轮刷久久信心全失认等中举天实您定记住付出总会回报时间问题成功总属执着说万面试头节骨眼您碰晦气事情办？实想必家种体会保 持种积极态度良精神状态时坏事会变事会变更什事您泰然处情绪低落态度消极时眼前便全黑色事件倒霉事接踵实心理观素做祟颗常心颗充满阳光心世界您会发现实世界美乐观会天天充满信 尝试建立信方法：A． 果您擅长某项体育运动您找水差赛样轻松赢赛会极增强您信心例乒乓球羽毛球等B． 健康美容美发中心享受头部摩种环境崇尚客户服务姐会殷勤接您您穿考究费慷慨样心理种老板感觉信心倍增注意觉钱鬼推磨服务生颐指气尊重服务行业修养问题
决定面试60秒 说求职面试头5分钟关键说否录取决面试头60秒面试头秒钟留印象呢？点许帮助：
1事先确定穿衣服弄清楚面试点究竟里必话先跑趟
2接员蔼等候面试时读杂志吸烟嚼口香糖
3说句话破沉默例赞美漂亮办公室趣图画等
4方招呼坐前坐动方握手非方先伸出手面试时量方姓氏（非朋友否直呼方名字）语气应该哀求方通着面试者鼻梁保持目光接触（必须时时目光移开否方会认怪异真诚）
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
投递简历参加面试时注意事项
1简历修饰
省钱低廉质粗纸张检查否排版语法错误甚水咖啡渍文字处理软件时拼写检查项请朋友检查忽略错误
2字符
果需两页纸完成简历请清楚完整历
取成绩表现出压缩版面字体缩难阅读程度
3真实
虚构日期职务名称蒙蔽失工作事实频繁更换工作事实事较低职务果未雇做背景调查发现撒谎工作说见吧
4陈述
果缺少找寻工作需工作验简历中时间表达法通功表达法技术表达法优先陈述相关工作验技术
5推出长处
仅仅简单抄写公司事手册中关工作性质描写术语显示竞争者更优势需简单列出工作职责列出完成特殊贡献增长百分客户增加数赢取奖励等
6口
离开事工作理写简历例公司售出老板白痴谋求高薪
7干什？
仅仅简单陈列事职位事部理感兴趣10年历请重点突出相关工作历
8确定目标
星期日报纸公司招聘广告简历寄出投递简历果条件工作求相甚远仔细阅读广告决定否合适资历投递
9请寄附件
寄简历时学成绩单复印件推荐信奖励证明复印件寄出非特求样做果获面试机会带材料
面试注意事项
学生毕业业时面试非常重程学生程中感知措者做求职中失达成功求职程中注意基礼仪技巧达事半功倍增强面试效性
1面试中基礼仪
(1)旦单位约面试时间定提前510分钟达面试点表示求职者诚意方信感时调整心态作简单仪表准备免仓促阵手忙脚乱做点定牢记面试时间点条件学提前趟免时找方途中延误迟果迟肯定会招聘者留印象
甚会丧失面试机会
(2) 进入面试场合时紧张 门关着应先敲门允许进开关门动作轻容然见面时招聘者动招呼问致意称呼应体单位没请坐时切勿急落座单位请坐时应道声谢谢坐保持良体态切忌咧咧左顾右盼满免引起反感离时应询问什问允许应微笑起立道谢说见(3) 单位问题逐回答 方介绍情况时认真聆听表示已听懂感兴趣适时候点头适提问答话回答试者问题口齿清晰声音适度答话简练完整般情况断单位问话抢问抢答否会急躁鲁莽礼貌印象问话完毕听懂时求重复回答某问题时应实告诉单位含糊辞胡吹乱侃会导致面试失败重复问题耐心表现出耐烦
(4) 整面试程中保持举止文雅方谈吐谦虚谨慎态度积极热情 果单位两位试时回答谁问题目光应注视谁应适时环顾试表示尊重谈话时眼睛适时注意方东张西
显漫心眼皮低显缺乏信激动单位争辩某问题明智举动冷静保持卑亢风度益单位专门提理问题试探反应果处理容易乱分寸面试效果显然会理想
2应试者语言运技巧
面试场语言表达艺术标志着成熟程度综合素养求职应试者说掌握语言表达技巧疑重面试中样恰运谈话技巧呢？
(1) 口齿清晰语言流利文雅方交谈时注意发音准确吐字清晰 注意控制说话速度免磕磕绊绊影响语言流畅增添语言魅力应注意修辞美妙忌口头禅更文明语言(
2) 语气语调恰音量适中面试时注意语言语调语气正确运招呼时宜语调加重语气带拖音引起方注意介绍时缓陈述语气宜感叹语气祈句声音令厌烦声音难听清音量根面试现场情况定两面谈距离较时声音宜群体面试场开阔时声音宜单位听清讲话原
(3) 语言含蓄机智幽默说话时表达清晰外适时候插进幽默语言谈话增加轻松愉快气氛会展示优越气质容风度尤遇难回答
问题时机智幽默语言会显示聪明智慧助化险夷良印象
(4) 注意听者反应求职面试演讲更接般交谈交谈中应时注意听者反应听者心焉表示段话没兴趣设法转移话题侧耳倾听说明音量方难听清皱眉摆头表示言语处根方反应适时调整语言语调语气音量修辞包括陈述容样取良面试效果
3应试者手势运技巧
实日常生活交际中觉觉运手势帮助表达意愿面试中样正确运手势呢？
(1) 表示关注手势 交谈中定方谈话表示关注表示出聚精会神听方感谈话关注理解愉快专心听取谈话产生感面试时尤般表示关注手势：双手交合放嘴前手指搁耳双手交叉身体前倾
4应试者回答问题技巧
(1) 握重点简捷明条理清楚理般情况回答问题结先议先中心意思表达清晰然做叙述证否长篇会
领面试时间限神紧张余话太容易走题反倒会题淡漏掉
(2) 讲清原委避免抽象 单位提问总想解应试者具体情况切简单仅否作答应针提问题需解释原需说明程度讲原委抽象回答会试者留具体印象
(3) 确认提问容切忌答非问面试中果单位提出问题时摸边际致知答起难理解方问题含义时问题复述遍先谈问题理解请教方确认容太明确问题定搞清楚样会放矢致答非问
(4) 见解特色单位时接应试者干名相问题问干遍类似回答听干遍单位会乏味枯燥感具独见解特色回答会引起方兴趣注意
(5) 知知知知面试遇知懂会问题时回避闪烁默作声牵强附会懂装懂做法均足取诚恳坦率承认足处反倒会赢试者信感
5应试者消紧张技巧 面试成功否关系求职者前途学生面试时容易产生紧张情绪学生度紧张导致面试失败必须设法消度紧张情绪里介绍种消度紧张技巧供学参考
(1) 面试前翻阅轻松活泼趣杂志书籍时阅读书刊转移注意力调整情绪克服面试时怯场心理避免等时紧张焦虑情绪产生
(2) 面试程中注意控制谈话节奏进入试场致礼落座感紧张先急讲话应集中精力听完提问容应答般说精神紧张时候讲话速度会觉加快讲话速度快利方听清讲话容会种慌张感觉讲话速度快容易出错甚张口结舌进强化紧张情绪 导致思维混乱然讲话速度慢缺乏激情气氛沉闷会生厌避免点般开始谈话时意识放慢讲话速度等进入状态适增加语气语速样稳定紧张情绪扭转面试沉闷气氛
(3) 回答问题时目光准提问者额头回答问题时眼睛知道 验证明魂守舍目光定感诚实眼睛垂种缺乏信印象两眼直盯着提问者会误解挑战桀骜驯感觉果面试时目光集中方额头方诚恳信印象鼓起勇气消紧张情绪
应正确面试中失误失败面试交谈中难免紧张出现失误面试次定成功时切灰心丧气记住时失误等面试失败重战胜轻易放弃机会次面试没成功分析具体原总结验教训新姿态迎接次面试明确面试前三素－When (时间)Where（点） Who(联系）：般情况招聘单位会采取电话通知方式 您时仔细听 万没听清千万客气赶紧问公司您记住联系事部负责招聘公司里时事部根参面试介入办理录手续 关点熟悉先跑查查形
2．知知彼
1）事先解企业背景 先家做调查（homework or research） 具体解问题包括：企业国家背景企业处整体行业情况企业产品企业客户群企业竞
争手企业热门话题企业组织结构 解企业老板部门理情况 足显示出您该企业热爱信息时代您妨企业页中转转说定会意外发现然您暗里灌输企业信息千万
古脑全倒家 然然流露出达您真正目卖弄嫌解定您知道更深刻时会您分
2）准备问题 仔细考虑： 会问什呢？ 想策 － 迎战 想解什呢？ 找问题 － 挑战
3）模拟面试练 国企招聘中许没必您应聘外企模拟面试练关重校学生应更争取种锻炼机会 公司北清华济理学院学生进行模拟面试学生实战锻炼机会真面试时没紧张
3．披挂阵
1）着装 力求简洁方您穿什必须充分体现您信般说穿服装保证干净适合行业穿着尤外企定穿较职业着装（professional）男士应着西装女士应穿套装着装坏非常左右您信心您着装周围相融合您会感融洽放松您信心然会提升否
定穿名牌呢？实真没必外企会重真正重您素养
2）面试带物品： 带简历 许您会问：简历？干嘛带？A 般说收您简历面试您定B 参加面试简历容易混淆C 面试考官紧张紧张您简历搞丢真说准D 面试考官时会问您简历倒没您简历放手问您原您办事否细心周否备您想想考官手里简历次复印版许已模糊清面目全非时您份纸张精良制作完美原版简历送面前必定会眼前亮亮工夫您前三分钟印象值便已直线升啦例子：清华学会计系位学某著名国际会计师事务面试等会试官告诉某原 找简历问否外提供份简历时位学带份简历位学录取件真实事情中否启示呢？
4．心理战术
1）保证睡眠 采取消极态度觉睡少睡少吧定正常作息保证足够睡眠会兴奋度娱乐头导致第二天疲惫堪精采破作息规律早早床睡头昏脑胀眼睛浮肿呢紧张度死活睡着办？数绵羊吧反正说底必须睡觉 年国民拷产员套录口供时便采取疲劳战术强灯射睡觉结果样？长时间失眠造成思维混乱难制稍微受刺激会什说说出话组织性逻辑性极差更说分析力说服性然面试套口供例子足说明睡觉重性
2）早饭：日常惯什说日常惯呢？仅生理问题时心理问题果您面试时突然感觉饿您极子变紧张越紧张您越觉饿越饿您越紧张样恶性循环生理反应变成心理反应放松您早晨起慢跑会保证心情
3）建立信：失业者业重建信心关键尤九重天跌摔太狠爬起会更艰难定记住阳光总风雨乌云散晴空
面试次常轮刷久久信心全失认等中举天实您定记住付出总会回报时间问题成功总属执着说万面试头节骨眼您碰晦气事情办？实想必家种体会保 持种积极态度良精神状态时坏事会变事会变更什事您泰然处情绪低落态度消极时眼前便全黑色事件倒霉事接踵实心理观素做祟颗常心颗充满阳光心世界您会发现实世界美乐观会天天充满信 尝试建立信方法：A． 果您擅长某项体育运动您找水差赛样轻松赢赛会极增强您信心例乒乓球羽毛球等B． 健康美容美发中心享受头部摩种环境崇尚客户服务姐会殷勤接您您穿考究费慷慨样心理种老板感觉信心倍增注意觉钱鬼推磨服务生颐指气尊重服务行业修养问题
决定面试60秒 说求职面试头5分钟关键说否录取决面试头60秒面试头秒钟留印象呢？点许帮助：
1事先确定穿衣服弄清楚面试点究竟里必话先跑趟
2接员蔼等候面试时读杂志吸烟嚼口香糖
3说句话破沉默例赞美漂亮办公室趣图画等
4方招呼坐前坐动方握手非方先伸出手面试时量方姓氏（非朋友否直呼方名字）语气应该哀求方通着面试者鼻梁保持目光接触（必须时时目光移开否方会认怪异真诚）
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
