简历写作注意事项
简历写作注意事项
1英文简历盛行
研究员认着中国开放程度加剧竞争已日趋白热化进入世贸组织更中国融入世界舞台已越越洋公司落户中国公司招聘员工时般注重方外语程度会求应聘者提供中英文双简历样方面方便公司外国理者挑选方面单位初步解应聘者外语水英文简历盛行原
说英语已社会种流行元素越越作交流沟通工具简历已件稀罕事英文简历仿佛已成应聘者表达流行时尚手段制作份精致英文简历更容易吸引HR理视线英文简历求单位学生似颇默契
2手写简历风光
调查结果显示少会手写简历学生电脑印简历808％手写132％单位HR理希收应聘者电脑印简历925％希收手写简历仅75％
研究员认着电脑普学生电脑操作重视学生更喜欢电脑制作简历样制作出简历仅格式工整表现形式融入艺术风格显示出众性招聘者留深刻印象
手写简历格式五花八门龙飞凤舞字迹易辨认面堆积山简历单位招聘者遇手写简历前戴色眼镜会样应聘者作类电脑印简历存问题版面整洁字迹工整等优势更收HR理欢迎
3鉴简历受欢迎
调查结果显示学生写简历时633％鉴简历367％没鉴单位HR理心目中更希收应聘者独立完成简历非鉴例高达75％希收鉴简历25％
调查员认简历需精心包装设计学生仅缺乏工作验时缺乏撰写简历验数第次撰写简历相重视格式容技巧概念模糊
会鉴简历包装番达力推销目
份简历里包含应聘者信息时种性体现度鉴简历风格形式容时力宣扬优点包装出完美意味着真实性掩盖单位愿意点单位学生存定出入单位需招聘真实学企业作出贡献弄虚作假惟恐避学生单位点认识误差造成
4教育历：学生择业 资工作历：HR理招聘首选
调查结果显示简历中重部分学生回答教育历相关证书工作历例高分677％605％55％余项例较少然单位HR理心目中排第第三工作历75％教育历72％期薪资455％
研究员认问题单位学生存少出入现数企业录员工时数义者偏丰富工作验希招马企业创造效益企业部理说录必进行职业培训省少开支具丰富行业验出色业绩抢手货学生方面明显显先天足撰写简历时捉襟见肘 刚走出校园学生说然工作历较少少相关技证书说工作验足唯补救方法单位眼里回事许单位更具现实义认证书代表实际工作力纸谈兵搏杀沙场区
说工作历重单位挑选员工时候然注重应聘者教育历受高等教育良教育背景学生具定竞争优势 值注意单位学生期薪金持态度存着明显差单位总现实学生更重视期薪金寡学生倒放低身价年前情况起说种进步然目前业形式严峻着必然联系
5简历应该样写？
通次调查研究员发现目前学生简历制作单位简历求存着定差距学生充分认识握单位招聘时需求标准进标准完善适应社会需目前正求职学生需注意：
简历撰写应单位求标准学生制作简历缺乏验简历制作标准难免单位求存着差学生制作简历时：
1必面面俱更华实应该抓住重点力尤单位重力进行表述
2优秀简历鉴度适度包装简历定特点绝盲目夸
3简历设计方面容重视程度单位结合起避重轻
4简历简洁明整齐印时简历中应该加期薪金范围样更务实单位欣赏
6注重实践 积累工作验
企业招聘时较注重方学历求职者怀揣张学文高枕忧着社会竞争断加剧种高学历低力已渐渐遭单位冷遇单位求职者验求已争事实学生说缺少调整更适应社会改变利动局面确中需解决问题积极参学校安排实践外妨利
课余时间参社会工作兼职锻炼勤工俭学时积累工作验举两
7学英语 找工作
着中国企业断国际化接轨外资企业断华投资英语处越越尤外资公司招聘员工时候会员工外语水求点学生优势数外语实力较差限制发展想找适合发展工作全面掌握外语必少
8成全方位发展型
翻开类报纸量培训广告外语电脑等火爆办班培训市场兴旺正说明目前社会专业需现学生手持张专业证书件新鲜事市场正需类复合型建议学生努力学专业课程外需加紧横发展成复合型竞争中处更利位着7月份少学生离开校园求职紧迫感越越强僧粥少竞争环境中学生应该做知知彼解社会需求明确求职位味盲目闯荡市
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1英文简历盛行
研究员认着中国开放程度加剧竞争已日趋白热化进入世贸组织更中国融入世界舞台已越越洋公司落户中国公司招聘员工时般注重方外语程度会求应聘者提供中英文双简历样方面方便公司外国理者挑选方面单位初步解应聘者外语水英文简历盛行原
说英语已社会种流行元素越越作交流沟通工具简历已件稀罕事英文简历仿佛已成应聘者表达流行时尚手段制作份精致英文简历更容易吸引HR理视线英文简历求单位学生似颇默契
2手写简历风光
调查结果显示少会手写简历学生电脑印简历808％手写132％单位HR理希收应聘者电脑印简历925％希收手写简历仅75％
研究员认着电脑普学生电脑操作重视学生更喜欢电脑制作简历样制作出简历仅格式工整表现形式融入艺术风格显示出众性招聘者留深刻印象
手写简历格式五花八门龙飞凤舞字迹易辨认面堆积山简历单位招聘者遇手写简历前戴色眼镜会样应聘者作类电脑印简历存问题版面整洁字迹工整等优势更收HR理欢迎
3鉴简历受欢迎
调查结果显示学生写简历时633％鉴简历367％没鉴单位HR理心目中更希收应聘者独立完成简历非鉴例高达75％希收鉴简历25％
调查员认简历需精心包装设计学生仅缺乏工作验时缺乏撰写简历验数第次撰写简历相重视格式容技巧概念模糊
会鉴简历包装番达力推销目
份简历里包含应聘者信息时种性体现度鉴简历风格形式容时力宣扬优点包装出完美意味着真实性掩盖单位愿意点单位学生存定出入单位需招聘真实学企业作出贡献弄虚作假惟恐避学生单位点认识误差造成
4教育历：学生择业 资工作历：HR理招聘首选
调查结果显示简历中重部分学生回答教育历相关证书工作历例高分677％605％55％余项例较少然单位HR理心目中排第第三工作历75％教育历72％期薪资455％
研究员认问题单位学生存少出入现数企业录员工时数义者偏丰富工作验希招马企业创造效益企业部理说录必进行职业培训省少开支具丰富行业验出色业绩抢手货学生方面明显显先天足撰写简历时捉襟见肘 刚走出校园学生说然工作历较少少相关技证书说工作验足唯补救方法单位眼里回事许单位更具现实义认证书代表实际工作力纸谈兵搏杀沙场区
说工作历重单位挑选员工时候然注重应聘者教育历受高等教育良教育背景学生具定竞争优势 值注意单位学生期薪金持态度存着明显差单位总现实学生更重视期薪金寡学生倒放低身价年前情况起说种进步然目前业形式严峻着必然联系
5简历应该样写？
通次调查研究员发现目前学生简历制作单位简历求存着定差距学生充分认识握单位招聘时需求标准进标准完善适应社会需目前正求职学生需注意：
简历撰写应单位求标准学生制作简历缺乏验简历制作标准难免单位求存着差学生制作简历时：
1必面面俱更华实应该抓住重点力尤单位重力进行表述
2优秀简历鉴度适度包装简历定特点绝盲目夸
3简历设计方面容重视程度单位结合起避重轻
4简历简洁明整齐印时简历中应该加期薪金范围样更务实单位欣赏
6注重实践 积累工作验
企业招聘时较注重方学历求职者怀揣张学文高枕忧着社会竞争断加剧种高学历低力已渐渐遭单位冷遇单位求职者验求已争事实学生说缺少调整更适应社会改变利动局面确中需解决问题积极参学校安排实践外妨利
课余时间参社会工作兼职锻炼勤工俭学时积累工作验举两
7学英语 找工作
着中国企业断国际化接轨外资企业断华投资英语处越越尤外资公司招聘员工时候会员工外语水求点学生优势数外语实力较差限制发展想找适合发展工作全面掌握外语必少
8成全方位发展型
翻开类报纸量培训广告外语电脑等火爆办班培训市场兴旺正说明目前社会专业需现学生手持张专业证书件新鲜事市场正需类复合型建议学生努力学专业课程外需加紧横发展成复合型竞争中处更利位着7月份少学生离开校园求职紧迫感越越强僧粥少竞争环境中学生应该做知知彼解社会需求明确求职位味盲目闯荡市
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