中层干部培训心
第篇：中层干部培训心
21天紧张培训xxx第二期中层正职培训班结业请允许代表全班25名学员位领导简汇报短暂3周时间里公司领导石化理干部学院领导老师关怀指导班25名成员加强理三模块(作建设性锻炼理创新石化视野领导力执行力提升)学刻苦思想认真领悟150余学时取许真日常工作作法理支撑想法印证发现捷径必指导工作工作思路更清晰行动更效更带队伍益处颇提高素质培养力目已达充电作明显学员普遍反映收获
次培训认特点收获：
1 领导重视准备充分整培训程畅收获
筹备整程中领导重视体现淋漓致方案准备员抽出项目实施领导中间程关注直天课题汇报许理天参加课题汇报结业仪式杨书记陪圣感受延安精神理干部学院唐院长林院长参加开班课题研讨时刻学员感受公司领导理干部学院领导重视关怀整程非常畅环紧扣环感觉紧张时巨收获感觉值
2研讨式教学学员坛公司十五规划目标紧密结合成次培训程贯穿始终条线条线学员始终思考：课程天津石化现状先进理理念先进企业差距迎头赶入手较合理组成员反复沟通探讨组间互相提醒补充资深老院长(唐院长)画龙点睛讲评收获许许课题汇报成熟甚稚嫩观点欠全面敢说25心做集体智慧成果怕点公司决策启示感欣慰外探讨课题时业突出结构优良理科学文化先进环境友企业谐实现快发展成中国石化核心骨干企业愿景深深印入中层正职脑海中觉觉中达成识必形成强合力
3延安圣行收获颇丰延安行达作风建设性锻炼目次洗礼感觉延安精神博精深受次深刻革命传统教育树立正确世界观生观价值观建立正确理想信念非常益延安校教授现场点评更加参观学深度家风风心动行动等简明扼理念铭刻心通理解原生态延安精神(抗精神整风精神南泥湾精神张思德精神见公仆见官精神)收获领导方法领导艺术处理复杂局面规律等规律性东西工作中尤面
复杂局面时更值鉴统思想达成识群众路线理联系实际务实创新等延安精神中鲜明体现4悟字头收获巨开课伊始悟字做次学基方法堂课争取悟通听课悟理念通研讨悟方法悟思路通延安行悟精神悟规律通拓展悟心悟字头争取做刻苦学刻苦思想学学致尤学致全体学员常思考问题悟出东西必进步指导工作提高工作水
5团队精神贯穿始终25团队方面学方面践行25位学令感动快完成三转变(领导→学员家庭→集体工作→学)投身紧张学培训中里职位高低陌生年长55岁年少36岁年长者刻苦学刻苦思想精神亚年轻年少者尊敬老者学课程时积极老志学学长处学悟性互相学互相提高互相探讨难忘延安西安三时旅途中团队名成员延安精神引发思考题进行坦诚真挚演讲家悟分享家碰撞出新火花行杨书记延安校老师高评价慷慨予支团队展现天津石化良风貌
取收获身努力固然关收获里浸透着公司领导关爱期浸透着石化理干部学院领导老师付出浸透着公司组干部门辛勤劳动浸透着尊敬老院长唐院长班刘沁老师学生活具体关爱提议热烈掌声位领导老师辛劳付出表示衷心感谢
时做培训班班长感谢组织全体学员信感谢班委富兴理启超部长立福书记卫忠部长没付出班收获感谢班全体学员没支持培训会利安全收获
请允许代表全班学员表态：定会次培训结束做工作新起点学新理念新知识新方法结合部门实际情况学致全身心投入天津石化项目建设改革稳定生产营三务完成真正天津石化业突出结构优良理科学文化先进环境友企业谐实现快发展成中国石化核心骨干企业迈进辜负公司领导理干部学院领导老师期
理知行请位领导老师行动吧
第二篇：中层干部培训心
汲取培训营养 造优秀团队
移动焊轨队段领导根级精神拓展段生存发展空间适应铁路跨越式发展需2014年5月新组建支施工队伍倾注路局段级领导许心血倍受全段干部职工关注队成立基做道前准备工作线施工时间短现场作业验少 职工综合技素质高喜职工均年龄学历普遍较高理知识较丰富动手学力较强扬长避短造支优秀施工团队全路级施工队伍中脱颖出 问题直萦绕脑中通次培训学受益菲浅想着手抓方面工作
首先提高认识强化职工三意识
强化职工安全意识：安全天切工作重心切工作安全前提风险核心兼顾安全效益衡安全理工作常抓懈继续推行完善职工安全意识养成教育中项措施通安全警示教育安全事案例学克服安全意识疲劳倡导安全文明文化职工安全意识入脑入心逐步产生安全意愿
二强化职工质量意识：作施工单位果说安全天质量命前者左膀者右臂两者缺没质量没生命没饭碗质量命理念全体干部职工讲清楚讲透彻反复讲思想真正认识施工质量重性
三强化职工忧患意识：读正非华冬天印象深华责感命感忧患意识华坚信冬天定会然现春季现开始准备冬天前开始准备样冬天真谁棉衣谁会活华2014财年销售额达220亿元利润29亿元名币位居全国电子百强首位时候华冬天强调说冬天已远甚说十年成功视见天天思考失败华企业生存责感命感居安思危忧患意识值学应该华取
回头想想队成立没历挫折没历磨难正正非说太嫩 现场焊轨作业基型式试验截然次襄渝线焊轨施工作业天里遇基没遇见甚没想问题突出表现：职工抢点意识差干活慢慢吞吞缺乏紧张感二职工忙乱缺乏现场施工验三钢轨移动焊接施工流程作业程序清晰知道先干什干什什工作步进行浪费量时间缺乏效理指导四设备性操作规程掌握够缺乏效演练问题出现充分暴露道前准备程中预想足
然令万分尴尬知耻勇谨记肩命感责感常怀忧患意识吸取教训总结验冬天前准备棉衣腾飞奠定基础温室里长出参天树支年轻队伍暴风雨洗礼中慢慢长变坚摧战胜
次提高职工作业技造移动焊接质量品牌 成立队全体干部职工群情激昂摩拳擦掌期盼着够早日形成生产力段创造济效益深知敢喊首战必胜硬作业领提高作业技锤炼出支硬施工队伍？必须运精细化理手段制订清晰明施工流程作业程序掌握娴熟操作技造出
质量品牌采取措施：
进步加强职工业务知识培训学
弟子规中说力行学文见昧理真果埋头作业培训学业务知识永远法提高应继续学钢轨移动闪光焊培训教程钢轨移动式闪光焊接作业标准移动式闪光焊接施工作业岗位职责等文献外购买金属熔焊基础等关金属焊接方面书籍供全体干部职工业余阅读学丰富职工焊接理知识
二落实完善精细化理项成果
力行学文长浮华成实践检验真理唯标准队标准理流程（smp）标准作业程序（sop）三建办指导已基完成练兵际smpsop襄渝线现场焊轨作业中潜伏问题充分暴露smpsop断完善充实优化制订流程优化作业程序程中充分发挥职工观动性时结合身事岗位实际进步明确焊轨作业程中底应该先干什干什工序间衔接明确时间节点达懂流程遵循程序进行作业标准做惯目
三加强设备机具维护保养工作
古语说工欲善事必先利器里妨器理解设备机具谓宝剑配英雄拥心应手设备具备设备娴熟操作技焊出优质焊头设备应加强维护保养实行定定岗定机制度施工前认真检查设备水电油路否正常项性否达标施工完毕施工设备机具做进步维修保养卫生清扫充分发挥设备效时断培养职工设备程中应急处理力提高工作效率
第三重视职工心理素质培养增强团队凝聚力 新成立施工队伍方面条件完善前试焊年时间工作进展慢加初次线作业利部分职工产生倦怠情绪思想波动外队职工五湖四海离家较远遇种样问题造支谐稳定施工队伍断发展壮职工心理素质显非常重针现状重视职工心理素质建设队三项措施举促进职工身心健康激发工作活力
开设健康心理圆桌座谈次组织全体干部职工进行思想教育召开座谈会交心谈心做朋友探讨树立正确生价值观奉献精神增强团队精神做爱岗敬业岗分钟干六十秒时青年职工提供展示台充分发挥聪明智始终坚持原注重通身引导通组织感化激励职工明白工作埋头苦干种力素质提升
二开展文化娱乐竞赛活动结合创先争优等教育实践活动职工中开展象棋赛跳棋赛扳手腕等职工参度高喜闻乐见娱乐竞赛活动丰富精神文化生活积极营造奋发工作氛围
三开辟沟通交流畅通台托支部工班等群团组织台开辟职工谈心角建起干部职工职工职工间良沟通协作桥梁通谈心交流互访互帮组织关爱等种方法途径实实帮职工解答思想困惑解决工作难题减轻生活困难努力创团结谐际关系
焊轨队新施工队伍造成具流设备流职工队伍流理水流焊接质量
施工团队全路等施工队伍中处领先位置深感责重重道远坚信段领导力支持职科室热情帮助全队干部职工努力全新移动焊轨团队雄踞修施工行列
第三篇：中层干部培训心
中层干部培训学心体会
次培训容：胡锦涛总书记七讲话二晋煤集团公司董事长委书记武华太矿处级干部培训班开班仪式讲话三企业集团化理风险控四企业理创新五团队执行力六性修养反腐倡廉警示教育六方面容奔跑企业基建时期工作者说样课程非常实际意义提点强化工作中职业精神职业修养时培养工作中理力职业技次培训正样种难机会机会提升认识
优点价值奉献企业奉献工作中相信位工作者心呼唤
六容非常深刻阐述精神点教授精彩演讲身丰富专业知识六方面新认识具体说认企业理创新团队执行力建设两方面更加具学必性企业发展培养关键理课程具备现代化理水提高职业化素质团队执行力建设相完善想应该已具备企业社会谋福利创奇迹力企业需求
企业理创新检测学力谓学力企业组织学动力毅力力综合体现学力贯穿企业理始终企业获生存发展基条件提高企业理创新力必须做：
提高认识完善激励激活员工学动力
学动力源学目标确立思想意识提高员工获仅学团队学全员动力部激励机制完善更催发学动力薪酬激励完善岗位聘制度学历学创新力聘学历勤奋学断创新成绩予破格聘二奖惩激励制定新产品开发奖励办法改革奖励评选制度设立金点子奖等理创新科技攻关产品创新等方面做出成绩予时奖励极鼓舞员工学积极性动性三目标激励制定种培训目标明确学步骤计划量化考核员工中开展帮教集中培训传统性技术武等活动部门综合技术水技术等级目标纳入公司目标责考核中集体力工资挂钩进步激发员工学热情
二确立愿景建立组织强化员工学毅力
学型企业创建扎扎实实深入持久必须保持员工学毅力坚持学学成效公司应组织创建学型企业领导组提供组织保障落实监督措施规定目标踪具体办法确立学愿景规划层层制定贯彻执行办法建立奖惩约束机制确保员工学积极性首先确立学型企业创建目标围绕整体目标层层开展培训需求调查分析结合企业实际设计出专门培训计划记录表学容目标求学进度时间学型式等做出详细安排做出学效果验证具体求报
企部种学措施落实效果进行考核
三扩充载体学致提高员工学力
设计载体开展活动中着重围绕干部员工学力培养提升重点解决样
学更效问题应根企业中现员素质状况实际出发建立适合层次需工作需种载体组织形式采外送培养部培训联合培训定期讲座等办法活动形式采集中培训调研学验交流岗位目标学等利较学开展次外部学交流活动取长补短促进先进验推广利
执行力企业员工级公司制定规章制度达工作务贯彻落实完成程度年领导力执行力直公司老生常谈问题着公司营体制断理项规章制度断完善团队执行力建设认应该方面进行考虑：
加强教育培训提高员工素质
员工队伍素质高低决定着领导力执行力强弱特针煤矿理行业面员工群体文化素质低技术水落综合素质差普遍存问题作矿技术负责做领导执行势必行工作通年基层理认应该角度引导教育属员工表扬少批评采理实践相结合形式进行教育培训味教条贯彻公司工作标准流程反会适反采取种方法培训工作起实质性效果增加执行力
二转变员工工作态度
基层员工作态度够积极社会普遍存现象钱少干活数想法造成理处工作滞原想理处工作新台阶提高执行力首先解决思想问题态度问题态度心种潜意识力意愿想法等工作中体现出外表现积极工作态度始终员工脱颖出重砝码
三建立健全效部理科学激励机制
项制度建立充分讨研究公布实施理制度坚决贯彻执行制度落实部理工作重环节制度建设成败关键制度落实首先领导身体力行身作责率先垂范做制度模范遵守者执行者次加强员工思想首先等方面教育增强执行制度觉性次强化监督机制加强检查督促增强员工执行制度外动力企业提高执行力情况特注重员工激励机制做奖惩分明工作中表现突出员工时进行奖励工作滞员工进行处罚视仁
四员工实施性化理
事实增加员工执行力仅制度强化监督制约够特前社会
环境员工外出工已处单纯生存阶段企业总期展示华实现价值力领导认领导者单位中实
行性化理努力营造家庭似亲力员工执行力增强显尤突出重理者特执行型领导深入基层线加强员工思想交流沟通时掌握员工思想动态二断改善工作生活环境员工冷暖疾苦放心感企业温暖感恩中觉执行规章制度充分发挥工作潜三员工提供良发展空间培养员工开拓创新精神关分析判断解决问题力形成良团体合作精神
五形成良文化氛围
企业说样起构成团队构成整体需互惠互利互助互爱互信谓悔倦精神想提高执行力必须形成良文化氛围
总提高企业理创新力团队执行力建设项系统性工程需企业认真贯彻执行流形式理性客观细节问题提高企业理创新力团队执行力建设道
通次培训真受益匪浅学专业知识作名员工应具备职业道德职业操守培训许会枯燥会繁琐相信次培训带更知识源源断做做事道理做名员工做名理员老板懂职业规职场求
相信企业笔投资——培训绝益价值回报率绝低
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第四篇：中层干部培训心
提升实现价值
中层干部学心201499培训学深知成名出色中层理者件简单易行事情真正起承起作中层理者思想行动相结合起明确角色职责断提升理技巧艺术设身处公司发展着想深刻认识企业提供难发展台定带领团队情舞台展示团队精彩学容谈体会
想做名优秀理者必须清楚员工心目中领导什标准标准努力提升
1责感勇承担责
2宽容度格魅力身正气够影响
3关心属工作提供发展空间历练机会
4奖罚分明考核说道做原性
5调动营造良工作氛围敢说真话善听真话
6雷厉风行高效率组织协调力
7验吃苦知明正确评价断学断创新扬长避短超越
二效沟通提升处理问题力效方式：
1探寻：事情发生解前果原真相
2全面理解表示接受：样事情已发生理解
方方会愿意继续谈
3目：发生什做什总目
4方法：目标找达目标方法
5执行时间：定确定时间执行然回重蹈覆辙
6反馈：结果总结验起进步
三执行力相信团队相信公司发展前景相信老板规划相信司肝胆相甘苦相信真心付出定会回报相信力相信力生产出产品相信家努力公司明天定会更加辉煌 总合格中层干部必须学力走前面身作身正气团队心甘情愿着创公司发展起推动作
生产 xxx2014912
第五篇：中层干部培训心体会
中层干部培训心体会
准备队
公司统安排参加公司举办中层干部素质提高培训班三天培训学老师讲解辅导学煤矿爆破矿山质学理心理学课程煤矿专业技术知识安全理心理学知识开阔视野更工作奠定基础特光老师讲授理心理学印象深体会
加强学力善学欣赏断提高身素质决策水中层理者关键作中层理者必须强化身素质加强学首先加强业务学提高身理素质日常工作中常书学工作忙累挤出时间读书充实脑增强握全局力培训种学方法进步理者素质效手段21世纪知识济社会知识更新知识折旧日益加快国家民族适应现代社会发展唯措施时俱进断学断进步通培训班学讨进步认识学重性急切性通学培训断创新思维创新思维应激烈竞争认识加强培训学进步改进营理水需 理出质量理出效益理企业永恒题通加强学懂控制先进理理念理方法取长补短负组织重完成组织交工作务
二加强沟通协调学会沟通协调善领导职工进行沟通学会尊重放架子利团结话说利团结事做副职正职参谋助手围绕正职思路积极动开展工作项工作开展程度通层层沟通进行准备队干部职工间效沟通时消协调性问题增强干群间协作战力提高准备队整体工作效率
三加强团队建设力增强团队团结意识发挥团队整体效名中层干部应具备基力火车跑快全车头带单位团队工作做坏关键领导领导团队核心中层干部作团队负责仅强烈责感事业心胆负责精神更重团队全体成员潜发挥出家智慧凝聚起形成整体合力作名中层干部妄尊武断行事意见强加智慧毕竟局限增强团队团结意识发挥团队整体效积极完成项务
总通次培训增加知识拓宽工作视野学会诸工作方法明白工作重心工作思路通次培训断加强政治理业务技术学断进步身素质努力工作开辟创新务求实效心努力做职工作公司发展做出应贡献
2014年5月19日
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第篇：中层干部培训心
21天紧张培训xxx第二期中层正职培训班结业请允许代表全班25名学员位领导简汇报短暂3周时间里公司领导石化理干部学院领导老师关怀指导班25名成员加强理三模块(作建设性锻炼理创新石化视野领导力执行力提升)学刻苦思想认真领悟150余学时取许真日常工作作法理支撑想法印证发现捷径必指导工作工作思路更清晰行动更效更带队伍益处颇提高素质培养力目已达充电作明显学员普遍反映收获
次培训认特点收获：
1 领导重视准备充分整培训程畅收获
筹备整程中领导重视体现淋漓致方案准备员抽出项目实施领导中间程关注直天课题汇报许理天参加课题汇报结业仪式杨书记陪圣感受延安精神理干部学院唐院长林院长参加开班课题研讨时刻学员感受公司领导理干部学院领导重视关怀整程非常畅环紧扣环感觉紧张时巨收获感觉值
2研讨式教学学员坛公司十五规划目标紧密结合成次培训程贯穿始终条线条线学员始终思考：课程天津石化现状先进理理念先进企业差距迎头赶入手较合理组成员反复沟通探讨组间互相提醒补充资深老院长(唐院长)画龙点睛讲评收获许许课题汇报成熟甚稚嫩观点欠全面敢说25心做集体智慧成果怕点公司决策启示感欣慰外探讨课题时业突出结构优良理科学文化先进环境友企业谐实现快发展成中国石化核心骨干企业愿景深深印入中层正职脑海中觉觉中达成识必形成强合力
3延安圣行收获颇丰延安行达作风建设性锻炼目次洗礼感觉延安精神博精深受次深刻革命传统教育树立正确世界观生观价值观建立正确理想信念非常益延安校教授现场点评更加参观学深度家风风心动行动等简明扼理念铭刻心通理解原生态延安精神(抗精神整风精神南泥湾精神张思德精神见公仆见官精神)收获领导方法领导艺术处理复杂局面规律等规律性东西工作中尤面
复杂局面时更值鉴统思想达成识群众路线理联系实际务实创新等延安精神中鲜明体现4悟字头收获巨开课伊始悟字做次学基方法堂课争取悟通听课悟理念通研讨悟方法悟思路通延安行悟精神悟规律通拓展悟心悟字头争取做刻苦学刻苦思想学学致尤学致全体学员常思考问题悟出东西必进步指导工作提高工作水
5团队精神贯穿始终25团队方面学方面践行25位学令感动快完成三转变(领导→学员家庭→集体工作→学)投身紧张学培训中里职位高低陌生年长55岁年少36岁年长者刻苦学刻苦思想精神亚年轻年少者尊敬老者学课程时积极老志学学长处学悟性互相学互相提高互相探讨难忘延安西安三时旅途中团队名成员延安精神引发思考题进行坦诚真挚演讲家悟分享家碰撞出新火花行杨书记延安校老师高评价慷慨予支团队展现天津石化良风貌
取收获身努力固然关收获里浸透着公司领导关爱期浸透着石化理干部学院领导老师付出浸透着公司组干部门辛勤劳动浸透着尊敬老院长唐院长班刘沁老师学生活具体关爱提议热烈掌声位领导老师辛劳付出表示衷心感谢
时做培训班班长感谢组织全体学员信感谢班委富兴理启超部长立福书记卫忠部长没付出班收获感谢班全体学员没支持培训会利安全收获
请允许代表全班学员表态：定会次培训结束做工作新起点学新理念新知识新方法结合部门实际情况学致全身心投入天津石化项目建设改革稳定生产营三务完成真正天津石化业突出结构优良理科学文化先进环境友企业谐实现快发展成中国石化核心骨干企业迈进辜负公司领导理干部学院领导老师期
理知行请位领导老师行动吧
第二篇：中层干部培训心
汲取培训营养 造优秀团队
移动焊轨队段领导根级精神拓展段生存发展空间适应铁路跨越式发展需2014年5月新组建支施工队伍倾注路局段级领导许心血倍受全段干部职工关注队成立基做道前准备工作线施工时间短现场作业验少 职工综合技素质高喜职工均年龄学历普遍较高理知识较丰富动手学力较强扬长避短造支优秀施工团队全路级施工队伍中脱颖出 问题直萦绕脑中通次培训学受益菲浅想着手抓方面工作
首先提高认识强化职工三意识
强化职工安全意识：安全天切工作重心切工作安全前提风险核心兼顾安全效益衡安全理工作常抓懈继续推行完善职工安全意识养成教育中项措施通安全警示教育安全事案例学克服安全意识疲劳倡导安全文明文化职工安全意识入脑入心逐步产生安全意愿
二强化职工质量意识：作施工单位果说安全天质量命前者左膀者右臂两者缺没质量没生命没饭碗质量命理念全体干部职工讲清楚讲透彻反复讲思想真正认识施工质量重性
三强化职工忧患意识：读正非华冬天印象深华责感命感忧患意识华坚信冬天定会然现春季现开始准备冬天前开始准备样冬天真谁棉衣谁会活华2014财年销售额达220亿元利润29亿元名币位居全国电子百强首位时候华冬天强调说冬天已远甚说十年成功视见天天思考失败华企业生存责感命感居安思危忧患意识值学应该华取
回头想想队成立没历挫折没历磨难正正非说太嫩 现场焊轨作业基型式试验截然次襄渝线焊轨施工作业天里遇基没遇见甚没想问题突出表现：职工抢点意识差干活慢慢吞吞缺乏紧张感二职工忙乱缺乏现场施工验三钢轨移动焊接施工流程作业程序清晰知道先干什干什什工作步进行浪费量时间缺乏效理指导四设备性操作规程掌握够缺乏效演练问题出现充分暴露道前准备程中预想足
然令万分尴尬知耻勇谨记肩命感责感常怀忧患意识吸取教训总结验冬天前准备棉衣腾飞奠定基础温室里长出参天树支年轻队伍暴风雨洗礼中慢慢长变坚摧战胜
次提高职工作业技造移动焊接质量品牌 成立队全体干部职工群情激昂摩拳擦掌期盼着够早日形成生产力段创造济效益深知敢喊首战必胜硬作业领提高作业技锤炼出支硬施工队伍？必须运精细化理手段制订清晰明施工流程作业程序掌握娴熟操作技造出
质量品牌采取措施：
进步加强职工业务知识培训学
弟子规中说力行学文见昧理真果埋头作业培训学业务知识永远法提高应继续学钢轨移动闪光焊培训教程钢轨移动式闪光焊接作业标准移动式闪光焊接施工作业岗位职责等文献外购买金属熔焊基础等关金属焊接方面书籍供全体干部职工业余阅读学丰富职工焊接理知识
二落实完善精细化理项成果
力行学文长浮华成实践检验真理唯标准队标准理流程（smp）标准作业程序（sop）三建办指导已基完成练兵际smpsop襄渝线现场焊轨作业中潜伏问题充分暴露smpsop断完善充实优化制订流程优化作业程序程中充分发挥职工观动性时结合身事岗位实际进步明确焊轨作业程中底应该先干什干什工序间衔接明确时间节点达懂流程遵循程序进行作业标准做惯目
三加强设备机具维护保养工作
古语说工欲善事必先利器里妨器理解设备机具谓宝剑配英雄拥心应手设备具备设备娴熟操作技焊出优质焊头设备应加强维护保养实行定定岗定机制度施工前认真检查设备水电油路否正常项性否达标施工完毕施工设备机具做进步维修保养卫生清扫充分发挥设备效时断培养职工设备程中应急处理力提高工作效率
第三重视职工心理素质培养增强团队凝聚力 新成立施工队伍方面条件完善前试焊年时间工作进展慢加初次线作业利部分职工产生倦怠情绪思想波动外队职工五湖四海离家较远遇种样问题造支谐稳定施工队伍断发展壮职工心理素质显非常重针现状重视职工心理素质建设队三项措施举促进职工身心健康激发工作活力
开设健康心理圆桌座谈次组织全体干部职工进行思想教育召开座谈会交心谈心做朋友探讨树立正确生价值观奉献精神增强团队精神做爱岗敬业岗分钟干六十秒时青年职工提供展示台充分发挥聪明智始终坚持原注重通身引导通组织感化激励职工明白工作埋头苦干种力素质提升
二开展文化娱乐竞赛活动结合创先争优等教育实践活动职工中开展象棋赛跳棋赛扳手腕等职工参度高喜闻乐见娱乐竞赛活动丰富精神文化生活积极营造奋发工作氛围
三开辟沟通交流畅通台托支部工班等群团组织台开辟职工谈心角建起干部职工职工职工间良沟通协作桥梁通谈心交流互访互帮组织关爱等种方法途径实实帮职工解答思想困惑解决工作难题减轻生活困难努力创团结谐际关系
焊轨队新施工队伍造成具流设备流职工队伍流理水流焊接质量
施工团队全路等施工队伍中处领先位置深感责重重道远坚信段领导力支持职科室热情帮助全队干部职工努力全新移动焊轨团队雄踞修施工行列
第三篇：中层干部培训心
中层干部培训学心体会
次培训容：胡锦涛总书记七讲话二晋煤集团公司董事长委书记武华太矿处级干部培训班开班仪式讲话三企业集团化理风险控四企业理创新五团队执行力六性修养反腐倡廉警示教育六方面容奔跑企业基建时期工作者说样课程非常实际意义提点强化工作中职业精神职业修养时培养工作中理力职业技次培训正样种难机会机会提升认识
优点价值奉献企业奉献工作中相信位工作者心呼唤
六容非常深刻阐述精神点教授精彩演讲身丰富专业知识六方面新认识具体说认企业理创新团队执行力建设两方面更加具学必性企业发展培养关键理课程具备现代化理水提高职业化素质团队执行力建设相完善想应该已具备企业社会谋福利创奇迹力企业需求
企业理创新检测学力谓学力企业组织学动力毅力力综合体现学力贯穿企业理始终企业获生存发展基条件提高企业理创新力必须做：
提高认识完善激励激活员工学动力
学动力源学目标确立思想意识提高员工获仅学团队学全员动力部激励机制完善更催发学动力薪酬激励完善岗位聘制度学历学创新力聘学历勤奋学断创新成绩予破格聘二奖惩激励制定新产品开发奖励办法改革奖励评选制度设立金点子奖等理创新科技攻关产品创新等方面做出成绩予时奖励极鼓舞员工学积极性动性三目标激励制定种培训目标明确学步骤计划量化考核员工中开展帮教集中培训传统性技术武等活动部门综合技术水技术等级目标纳入公司目标责考核中集体力工资挂钩进步激发员工学热情
二确立愿景建立组织强化员工学毅力
学型企业创建扎扎实实深入持久必须保持员工学毅力坚持学学成效公司应组织创建学型企业领导组提供组织保障落实监督措施规定目标踪具体办法确立学愿景规划层层制定贯彻执行办法建立奖惩约束机制确保员工学积极性首先确立学型企业创建目标围绕整体目标层层开展培训需求调查分析结合企业实际设计出专门培训计划记录表学容目标求学进度时间学型式等做出详细安排做出学效果验证具体求报
企部种学措施落实效果进行考核
三扩充载体学致提高员工学力
设计载体开展活动中着重围绕干部员工学力培养提升重点解决样
学更效问题应根企业中现员素质状况实际出发建立适合层次需工作需种载体组织形式采外送培养部培训联合培训定期讲座等办法活动形式采集中培训调研学验交流岗位目标学等利较学开展次外部学交流活动取长补短促进先进验推广利
执行力企业员工级公司制定规章制度达工作务贯彻落实完成程度年领导力执行力直公司老生常谈问题着公司营体制断理项规章制度断完善团队执行力建设认应该方面进行考虑：
加强教育培训提高员工素质
员工队伍素质高低决定着领导力执行力强弱特针煤矿理行业面员工群体文化素质低技术水落综合素质差普遍存问题作矿技术负责做领导执行势必行工作通年基层理认应该角度引导教育属员工表扬少批评采理实践相结合形式进行教育培训味教条贯彻公司工作标准流程反会适反采取种方法培训工作起实质性效果增加执行力
二转变员工工作态度
基层员工作态度够积极社会普遍存现象钱少干活数想法造成理处工作滞原想理处工作新台阶提高执行力首先解决思想问题态度问题态度心种潜意识力意愿想法等工作中体现出外表现积极工作态度始终员工脱颖出重砝码
三建立健全效部理科学激励机制
项制度建立充分讨研究公布实施理制度坚决贯彻执行制度落实部理工作重环节制度建设成败关键制度落实首先领导身体力行身作责率先垂范做制度模范遵守者执行者次加强员工思想首先等方面教育增强执行制度觉性次强化监督机制加强检查督促增强员工执行制度外动力企业提高执行力情况特注重员工激励机制做奖惩分明工作中表现突出员工时进行奖励工作滞员工进行处罚视仁
四员工实施性化理
事实增加员工执行力仅制度强化监督制约够特前社会
环境员工外出工已处单纯生存阶段企业总期展示华实现价值力领导认领导者单位中实
行性化理努力营造家庭似亲力员工执行力增强显尤突出重理者特执行型领导深入基层线加强员工思想交流沟通时掌握员工思想动态二断改善工作生活环境员工冷暖疾苦放心感企业温暖感恩中觉执行规章制度充分发挥工作潜三员工提供良发展空间培养员工开拓创新精神关分析判断解决问题力形成良团体合作精神
五形成良文化氛围
企业说样起构成团队构成整体需互惠互利互助互爱互信谓悔倦精神想提高执行力必须形成良文化氛围
总提高企业理创新力团队执行力建设项系统性工程需企业认真贯彻执行流形式理性客观细节问题提高企业理创新力团队执行力建设道
通次培训真受益匪浅学专业知识作名员工应具备职业道德职业操守培训许会枯燥会繁琐相信次培训带更知识源源断做做事道理做名员工做名理员老板懂职业规职场求
相信企业笔投资——培训绝益价值回报率绝低
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第四篇：中层干部培训心
提升实现价值
中层干部学心201499培训学深知成名出色中层理者件简单易行事情真正起承起作中层理者思想行动相结合起明确角色职责断提升理技巧艺术设身处公司发展着想深刻认识企业提供难发展台定带领团队情舞台展示团队精彩学容谈体会
想做名优秀理者必须清楚员工心目中领导什标准标准努力提升
1责感勇承担责
2宽容度格魅力身正气够影响
3关心属工作提供发展空间历练机会
4奖罚分明考核说道做原性
5调动营造良工作氛围敢说真话善听真话
6雷厉风行高效率组织协调力
7验吃苦知明正确评价断学断创新扬长避短超越
二效沟通提升处理问题力效方式：
1探寻：事情发生解前果原真相
2全面理解表示接受：样事情已发生理解
方方会愿意继续谈
3目：发生什做什总目
4方法：目标找达目标方法
5执行时间：定确定时间执行然回重蹈覆辙
6反馈：结果总结验起进步
三执行力相信团队相信公司发展前景相信老板规划相信司肝胆相甘苦相信真心付出定会回报相信力相信力生产出产品相信家努力公司明天定会更加辉煌 总合格中层干部必须学力走前面身作身正气团队心甘情愿着创公司发展起推动作
生产 xxx2014912
第五篇：中层干部培训心体会
中层干部培训心体会
准备队
公司统安排参加公司举办中层干部素质提高培训班三天培训学老师讲解辅导学煤矿爆破矿山质学理心理学课程煤矿专业技术知识安全理心理学知识开阔视野更工作奠定基础特光老师讲授理心理学印象深体会
加强学力善学欣赏断提高身素质决策水中层理者关键作中层理者必须强化身素质加强学首先加强业务学提高身理素质日常工作中常书学工作忙累挤出时间读书充实脑增强握全局力培训种学方法进步理者素质效手段21世纪知识济社会知识更新知识折旧日益加快国家民族适应现代社会发展唯措施时俱进断学断进步通培训班学讨进步认识学重性急切性通学培训断创新思维创新思维应激烈竞争认识加强培训学进步改进营理水需 理出质量理出效益理企业永恒题通加强学懂控制先进理理念理方法取长补短负组织重完成组织交工作务
二加强沟通协调学会沟通协调善领导职工进行沟通学会尊重放架子利团结话说利团结事做副职正职参谋助手围绕正职思路积极动开展工作项工作开展程度通层层沟通进行准备队干部职工间效沟通时消协调性问题增强干群间协作战力提高准备队整体工作效率
三加强团队建设力增强团队团结意识发挥团队整体效名中层干部应具备基力火车跑快全车头带单位团队工作做坏关键领导领导团队核心中层干部作团队负责仅强烈责感事业心胆负责精神更重团队全体成员潜发挥出家智慧凝聚起形成整体合力作名中层干部妄尊武断行事意见强加智慧毕竟局限增强团队团结意识发挥团队整体效积极完成项务
总通次培训增加知识拓宽工作视野学会诸工作方法明白工作重心工作思路通次培训断加强政治理业务技术学断进步身素质努力工作开辟创新务求实效心努力做职工作公司发展做出应贡献
2014年5月19日
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