中层干部理培训心体会(心体会理培训中层干部)
第篇：2014年中层干部理培训心体会
2014年中层干部理培训心体会普外科艳
两天理干部培训班课程学意犹未中结束位老师精彩讲课留深刻印象位老师独角度开启扇窗扩展视野开拓思维学医院部门领导真知灼见理思路说进行场头脑风暴击深感获益匪浅通次培训针科工作谈谈培训班提出思考题体会：
通学认识中层干部医院发展动力会形成阻力医院发展关键枢纽作名中层干部思想素质提高理力提高尤重
首先：深化政治意识顾全局服领导守纪律掌握理理知识政策规定理工作方法原
第二：强化责意识深刻认识责义务性理团队团结努力协作发挥科室护理员作
第三：重视科室业务发展创造学氛围强化科室专业技术力尤强化提升身素质表率
第四：断学营销思路理解运营销理念中：质量宣传竞争公关系效益等理念
第五：正先正物欲横流诱惑处代做奉公守法遵规守纪廉洁奉公
二
争创三甲医院活动提升理技术服务等方面认知水天开展创建三级综合医院工作仅仅通评审块牌子更重通创建三级综合医院工作促进医院涵建设提升医院社会形象增强医院综合竞争力科室必须明确科室创建工作务做务责措施位工作位全院干部职工饱满翁精神严谨工作态度认真履行工作职责努力完成工作目标务严格执行项规章制度严格遵守项操作规程创建求充分调动科职工积极性动性断强化项基础理工作认真整理精心准备医院理评审项目类基础资料严格三级综合医院理工作求开展理工作抱敷衍事工作
态度工作中必须树立严谨严密严肃严格严厉工作作风
三
患者做病情解释治疗方案告知患者会认知度信感极提高现代社会医疗已垄断行业医院间竞争仅仅技术水层面竞争更服务细节患者关心竞争尤技术水相差医院间服务质量服务环节温馨细致成制胜关键
四
执行力目标结果间桥梁阶段环节力求完美切实执行缺乏执行力特征沟通着密切关系明确说出目标缺少坦率沟通清楚体会认识责点会更加注意：第工作成种负担提高工作觉性培养工作兴趣工作作种生命生活需样会积极动做
第二加强理约束力工作中制定出详细计划实行理约束提高工作觉性严格操作规程进行丝疏忽
第三防止惰性发作惰性惰性会着年龄增阅历丰富越越明显显示出仅着毅力克服做事清醒认识做员工会干事会干员工会干事干更
第四效执行力源效沟通交流程工作实践中培养训练出承担胆量担雅量样中层干部医务员榜样学进步典范中层干部执行力想干+干+干成+干程
通次培训提高w综合素养增强法制观念廉洁律意识搭建中层干部验交流台力推动干部队伍整体素质力提升
第二篇：中层干部理培训心体会
医院中高层领导理力提升训练班培训心体会
门诊部龚毅
医院领导中层理关心重视医院更发展全县民族群众身体健康激烈市场竞争中立败广职工切身利益2014年3月23号组织全体中高层领导 参加吴春荣老师讲授理力提升训练班
吴教授七方面述医院理1全面绩效理2目标理体系3绩效考核4联合查房5开两考评会6年中总评7学成长激励系统理结合实际深入浅出剖析医院理方方面面工作指明努力方作1名中层领导次学深深认识中层定位中层高效执行中层协作赢中层激励属等等容中感触深团队建设吴老师列举许案例证明取成功必须团队合作成功源合作联想现市场竞争愈愈激烈医院稍慎淘汰医院想长立败话必须建立高绩效团队团队合作核心私奉献作医院中层理干部责带动医院前进发展中表现引导职工部门力发扬私奉献精神
员工私奉献
首先员工明白医院家家努力工作医院
会济效益样员工会获工资报酬果
家努力工作医院跨掉家会没饭吃医院里
宣传样句话：天工作努力明天努力找工作医院发
展坏员工利益联系起会员工产生爱医院爱工作心
理样会充分调动员工工作积极性动性增强医院凝聚力
科室里员工医院财产视财产样做爱护医
院草木浪费医院针线力提倡发扬翁精神
全院心团结致医院肯定会走繁荣昌盛
二部门团队私奉献
建投家庭中部门间需发扬私奉献精神
医院中部门扮演着角色担着职责
部门存必性相辅相成缺
长期工作中部门部门间肯定会摩擦两部门应
进行良沟通效解决问题消隔膜愉快合作
者责事发生时相关部门应勇承担责相互推
脱责相信部门合作愉快医院肯定会良发展
三准确定位承启
作中层工作中常常会受方面压力医院发展愿
景现实矛盾工作中执行力度握工作中碰困难
感觉堪重负句古话说：忍辱焉负重？流
中层理者正明道理面屈辱时会懂忍耐
首先想面子开新工作局面困难契机力素养获快速提升飞跃流中层解决问题高手想做领导值信流中层理者政治坚定理水较高非问题头脑清醒旗帜鲜明院领导保持高度致验丰富熟悉业务工作魄力驾驭全局力处理复杂问题力强强烈事业心责感工作充满激情勤奋务实干部群众中较高威信必少
四超越做优秀
做优秀加强身修养行业部门工作特性专业知识更新时代发展变化非常迅速新技术新求层出穷必须活老学老时时加强种学必须时刻谨记事情办硬道理流执行力决定流竞争力条件执行没条件创造条件执行抓住完成务关键点善种力量掌握科学做事程序严格制度做事更应该动制订完善工作效种制度毫疑问名中层理者说力体现重解决问题力发现问题解决问题开始分析问题解决问题迅速力执行解决问题关键问题手中转化动力时便会创造效益遇问题时候先说难先问否已全力解决问题时候次少出三种解决方案角度思考问题抓住问题核心设想更性寻求赢赢点解决问题佳方式善
突破善找常规外解决方法善变阻力助力删合代工作中脱颖出难站中层理者位置应该样超越呢？首先必须超越优秀拥零心态善错误中反省善错误中反省鉴优点抽出固定时间反省
做中层造支优秀团队团队心理相互认知行相互支持相互影响利益相互联系相互存目标工作结合起群集合体
见价值观文化认团队精神灵魂中层性程度决定该团队文化氛围中中层仅施激发潜力更保持团队谐沟通建立支高绩效团队
总次医院组织中高层理干部培训受益匪浅感触颇工作极帮助指导作希参加样培训
2014年3月23日
第三篇：中层干部理员培训心体会
中层干部理员培训心体会
2014年5月26日星期六天气格外凉爽**县****三联社信贷员会计**市五星级酒店国际酒店组织中层干部理员培训期二天半中层干部理员培训转眼逝里留静静聆听前辈教导身影里留真灿烂笑容暮然回首样欢聚堂机会已然浩浩荡荡奔赴工作岗位全新精神面貌迎接新挑战心诚惶诚恐满心欢喜期
果问次期二天半中层干部理培训期间留印象深刻什？想声说知识力量位授课教授信社全面风险精细化理营销等讲座深深感染着博学历丰富谦逊礼勤勤恳恳兢兢业业甚连培训班天夕相处老师微关怀服务精神令动容感谢培训班老师真诚温馨付出感谢省农村信合作联社提供培训机会带全新营理念风险理理念营销理念等
果问培训期间收获什？想说信合员工学更知识里解风险防范精细化理营销手段通系统学进步认清岗位职责净化思想提高营销力面次培训谈点体会
首先增长身知识改善知识结构次培训安排三方面讲题第银行精细化理培训精细化理工程精细化理采方法包括日常工作紧密相关容精细化理实践验等等第二全面风险理培训控制风险风险理七位八措第三客户营销策略技巧客户沟通营销等等担授课全国名三位刘先明周捷**洪进教授深入浅出形象生动讲解方方面面帮助增长见识毫保留合盘托出距离聆听业界权威耐心细致讲解觉样机会
说真非常难非常宝贵众周知前社会学型社会身工作中面知识更新频度更快务求更高种形势次培训提供知识养分丰富知识积累改善知识结构促现实挑战面前游刃余做职工作说杯水车薪疑雪中送炭益处
次加强行交流汲取益验次培训穿插游戏讨交流环节学员相互间沟通解取长补短创造契机次参加培训200名学员分**联社**县联社**联社然说家联社网点工作毕竟实际情况千差万工作认识会独特见解工作开展单位会独验事实确实证明点通次培训班立足职岗位高效做工作进步认识通三位知名教授培训信社工作做全面风险理精细化理营销等方面先进工作验定程度解意义说次培训仅基层央行工作者搭建起学知识台时通彼交流实践验促进信社稳步前进益通道
次明晰身份定位握工作方老师讲企业讲忠诚心信社真挚爱化作愿意切贡献信社未发展力量作信合言行维护企业形象局出发时刻树立企业光荣光荣企业衰败耻企业争光荣意识企业作名副实家真正成家庭中负责员旁观者想家庭想急家庭急全力赴做职工作做职工作前提领导员工基础榜样力量穷喊破嗓子干出样子中层理干部必须严律已率先垂范事想前做先吃苦前享受工作中明确方提高全面风险理力市场营销力工作中更握更发挥身作名信合员作职岗位扎扎实实履行职责建功立业
然次培训缘结识三方农信社朋友收获友谊缘领略领导学者风采学识风采更兼职业道德格方面魅力三位知名授课说身居定位非常易课前会非常恭敬座学员鞠躬致敬回答学员问题时非常耐心循循善诱三时直站着学员授课力图学员讲解更关风险理营销等相关知识教授讲解中透露出学研究孜孜求精神极感染激励着方面然具体理知识作种精神财富会处事接物等方面产生潜移默化良作
难忘两天半中层干部理员培训时间转瞬逝衷感谢**农村信合作联社次机会提升素质提供宝贵时机感谢**国际酒店相关工作员认真周服务微关心希中层理员培训班长期举办越办越
第四篇：公司中层理干部培训心体会
集团xx年9月6日晚举办学培训班 董事长请省粮食厅x处长xx业务总代理张理首先张理xx企业文化做合格员工做精辟讲解然汤处长粮食行业国家政策面机遇挑战作指导性演讲指导理样企业中层干部？两位领导讲非常精彩受益非浅
董事长办次培训学班目想提高领导层综合素质培训学企业文化容先进企业文化企业持续发展精神支柱动力源泉企业核心竟争力重组成部分企业深化改革加快发展做强做迫切需企业提高理水增强凝聚力造核心竟争力战略举措
企业终目顾客满意获利润实现企业价值顾客固然重员工样重员工水企业舟水载舟覆舟企业核心价值理念定获员工认否企业文化没附庸董荐瑞舍身炸碉堡产先进文化洗理着时军必须形成企业文化遵重员工员工谋幸福员工企业种献身精神动动认干干干滚钱找员工企业财富留住企业做贡献企业做员工属感成长感成感样发挥员工价值员工产生终命感
企业员工提供台员工应企业感恩身企业文化涵某歪曲种文化感恩首工作面套背套老板条镐老板走丢掉已工作干成天心思放做讨老板喜欢达某种目认干工作企业真正感恩
企业部门构成部门部门间相互协作严格遵守企业项规章制度局重企业更发展应该发挥没完美完美团队精神做积极气正气爱心讲团队精神渡民充分发挥渡民家翁精神渡民做已家爱护保护建设时刻保持高度责感命感具私奉献精神热情工作认真做事踏实做已思想实践中质飞跃已真正成名合格员工渡民集团成国家级龙头粮食企业添砖加瓦
第五篇：中学基建项目理中层干部培训心体会
幸成中学基建项目理中层干部培训班员提供学提高机会基建项目门外汉窍通通位专家讲解基建项目建材深刻认识面培训中点心体会：
做基建项目知法懂法法执行
通次培训项目观定转变前学校资金立马开工通培训解事情非想象简单遵守相关法律法规中华民建筑法建筑理条例等 法律法规办事保证基建项目正确实施果想然做法做触犯法律法规知道会造成估量济损失
二 基建材料认识
前水泥砂子钢筋砂浆听说知道样分辨坏知道品牌通次培训房子建筑程初步认识知道砂浆王做房子利建筑商真奈啊工建筑承包商私利合格建筑材料造成豆腐渣工程媒体已见怪怪事国家应该根源生产建筑材料厂家抓起合格产品应该市场出现根源杜绝豆腐渣工程产生
三 思想时刻保持清醒
次培训参会员进行次廉政教育讲济犯罪形式介绍典型案件发生然事工作存定距离思想保持纯洁性做思想清醒做干净
感谢市教育局安排次培训感谢位专家精彩讲座感谢市广播电视学老师辛勤劳动
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第篇：2014年中层干部理培训心体会
2014年中层干部理培训心体会普外科艳
两天理干部培训班课程学意犹未中结束位老师精彩讲课留深刻印象位老师独角度开启扇窗扩展视野开拓思维学医院部门领导真知灼见理思路说进行场头脑风暴击深感获益匪浅通次培训针科工作谈谈培训班提出思考题体会：
通学认识中层干部医院发展动力会形成阻力医院发展关键枢纽作名中层干部思想素质提高理力提高尤重
首先：深化政治意识顾全局服领导守纪律掌握理理知识政策规定理工作方法原
第二：强化责意识深刻认识责义务性理团队团结努力协作发挥科室护理员作
第三：重视科室业务发展创造学氛围强化科室专业技术力尤强化提升身素质表率
第四：断学营销思路理解运营销理念中：质量宣传竞争公关系效益等理念
第五：正先正物欲横流诱惑处代做奉公守法遵规守纪廉洁奉公
二
争创三甲医院活动提升理技术服务等方面认知水天开展创建三级综合医院工作仅仅通评审块牌子更重通创建三级综合医院工作促进医院涵建设提升医院社会形象增强医院综合竞争力科室必须明确科室创建工作务做务责措施位工作位全院干部职工饱满翁精神严谨工作态度认真履行工作职责努力完成工作目标务严格执行项规章制度严格遵守项操作规程创建求充分调动科职工积极性动性断强化项基础理工作认真整理精心准备医院理评审项目类基础资料严格三级综合医院理工作求开展理工作抱敷衍事工作
态度工作中必须树立严谨严密严肃严格严厉工作作风
三
患者做病情解释治疗方案告知患者会认知度信感极提高现代社会医疗已垄断行业医院间竞争仅仅技术水层面竞争更服务细节患者关心竞争尤技术水相差医院间服务质量服务环节温馨细致成制胜关键
四
执行力目标结果间桥梁阶段环节力求完美切实执行缺乏执行力特征沟通着密切关系明确说出目标缺少坦率沟通清楚体会认识责点会更加注意：第工作成种负担提高工作觉性培养工作兴趣工作作种生命生活需样会积极动做
第二加强理约束力工作中制定出详细计划实行理约束提高工作觉性严格操作规程进行丝疏忽
第三防止惰性发作惰性惰性会着年龄增阅历丰富越越明显显示出仅着毅力克服做事清醒认识做员工会干事会干员工会干事干更
第四效执行力源效沟通交流程工作实践中培养训练出承担胆量担雅量样中层干部医务员榜样学进步典范中层干部执行力想干+干+干成+干程
通次培训提高w综合素养增强法制观念廉洁律意识搭建中层干部验交流台力推动干部队伍整体素质力提升
第二篇：中层干部理培训心体会
医院中高层领导理力提升训练班培训心体会
门诊部龚毅
医院领导中层理关心重视医院更发展全县民族群众身体健康激烈市场竞争中立败广职工切身利益2014年3月23号组织全体中高层领导 参加吴春荣老师讲授理力提升训练班
吴教授七方面述医院理1全面绩效理2目标理体系3绩效考核4联合查房5开两考评会6年中总评7学成长激励系统理结合实际深入浅出剖析医院理方方面面工作指明努力方作1名中层领导次学深深认识中层定位中层高效执行中层协作赢中层激励属等等容中感触深团队建设吴老师列举许案例证明取成功必须团队合作成功源合作联想现市场竞争愈愈激烈医院稍慎淘汰医院想长立败话必须建立高绩效团队团队合作核心私奉献作医院中层理干部责带动医院前进发展中表现引导职工部门力发扬私奉献精神
员工私奉献
首先员工明白医院家家努力工作医院
会济效益样员工会获工资报酬果
家努力工作医院跨掉家会没饭吃医院里
宣传样句话：天工作努力明天努力找工作医院发
展坏员工利益联系起会员工产生爱医院爱工作心
理样会充分调动员工工作积极性动性增强医院凝聚力
科室里员工医院财产视财产样做爱护医
院草木浪费医院针线力提倡发扬翁精神
全院心团结致医院肯定会走繁荣昌盛
二部门团队私奉献
建投家庭中部门间需发扬私奉献精神
医院中部门扮演着角色担着职责
部门存必性相辅相成缺
长期工作中部门部门间肯定会摩擦两部门应
进行良沟通效解决问题消隔膜愉快合作
者责事发生时相关部门应勇承担责相互推
脱责相信部门合作愉快医院肯定会良发展
三准确定位承启
作中层工作中常常会受方面压力医院发展愿
景现实矛盾工作中执行力度握工作中碰困难
感觉堪重负句古话说：忍辱焉负重？流
中层理者正明道理面屈辱时会懂忍耐
首先想面子开新工作局面困难契机力素养获快速提升飞跃流中层解决问题高手想做领导值信流中层理者政治坚定理水较高非问题头脑清醒旗帜鲜明院领导保持高度致验丰富熟悉业务工作魄力驾驭全局力处理复杂问题力强强烈事业心责感工作充满激情勤奋务实干部群众中较高威信必少
四超越做优秀
做优秀加强身修养行业部门工作特性专业知识更新时代发展变化非常迅速新技术新求层出穷必须活老学老时时加强种学必须时刻谨记事情办硬道理流执行力决定流竞争力条件执行没条件创造条件执行抓住完成务关键点善种力量掌握科学做事程序严格制度做事更应该动制订完善工作效种制度毫疑问名中层理者说力体现重解决问题力发现问题解决问题开始分析问题解决问题迅速力执行解决问题关键问题手中转化动力时便会创造效益遇问题时候先说难先问否已全力解决问题时候次少出三种解决方案角度思考问题抓住问题核心设想更性寻求赢赢点解决问题佳方式善
突破善找常规外解决方法善变阻力助力删合代工作中脱颖出难站中层理者位置应该样超越呢？首先必须超越优秀拥零心态善错误中反省善错误中反省鉴优点抽出固定时间反省
做中层造支优秀团队团队心理相互认知行相互支持相互影响利益相互联系相互存目标工作结合起群集合体
见价值观文化认团队精神灵魂中层性程度决定该团队文化氛围中中层仅施激发潜力更保持团队谐沟通建立支高绩效团队
总次医院组织中高层理干部培训受益匪浅感触颇工作极帮助指导作希参加样培训
2014年3月23日
第三篇：中层干部理员培训心体会
中层干部理员培训心体会
2014年5月26日星期六天气格外凉爽**县****三联社信贷员会计**市五星级酒店国际酒店组织中层干部理员培训期二天半中层干部理员培训转眼逝里留静静聆听前辈教导身影里留真灿烂笑容暮然回首样欢聚堂机会已然浩浩荡荡奔赴工作岗位全新精神面貌迎接新挑战心诚惶诚恐满心欢喜期
果问次期二天半中层干部理培训期间留印象深刻什？想声说知识力量位授课教授信社全面风险精细化理营销等讲座深深感染着博学历丰富谦逊礼勤勤恳恳兢兢业业甚连培训班天夕相处老师微关怀服务精神令动容感谢培训班老师真诚温馨付出感谢省农村信合作联社提供培训机会带全新营理念风险理理念营销理念等
果问培训期间收获什？想说信合员工学更知识里解风险防范精细化理营销手段通系统学进步认清岗位职责净化思想提高营销力面次培训谈点体会
首先增长身知识改善知识结构次培训安排三方面讲题第银行精细化理培训精细化理工程精细化理采方法包括日常工作紧密相关容精细化理实践验等等第二全面风险理培训控制风险风险理七位八措第三客户营销策略技巧客户沟通营销等等担授课全国名三位刘先明周捷**洪进教授深入浅出形象生动讲解方方面面帮助增长见识毫保留合盘托出距离聆听业界权威耐心细致讲解觉样机会
说真非常难非常宝贵众周知前社会学型社会身工作中面知识更新频度更快务求更高种形势次培训提供知识养分丰富知识积累改善知识结构促现实挑战面前游刃余做职工作说杯水车薪疑雪中送炭益处
次加强行交流汲取益验次培训穿插游戏讨交流环节学员相互间沟通解取长补短创造契机次参加培训200名学员分**联社**县联社**联社然说家联社网点工作毕竟实际情况千差万工作认识会独特见解工作开展单位会独验事实确实证明点通次培训班立足职岗位高效做工作进步认识通三位知名教授培训信社工作做全面风险理精细化理营销等方面先进工作验定程度解意义说次培训仅基层央行工作者搭建起学知识台时通彼交流实践验促进信社稳步前进益通道
次明晰身份定位握工作方老师讲企业讲忠诚心信社真挚爱化作愿意切贡献信社未发展力量作信合言行维护企业形象局出发时刻树立企业光荣光荣企业衰败耻企业争光荣意识企业作名副实家真正成家庭中负责员旁观者想家庭想急家庭急全力赴做职工作做职工作前提领导员工基础榜样力量穷喊破嗓子干出样子中层理干部必须严律已率先垂范事想前做先吃苦前享受工作中明确方提高全面风险理力市场营销力工作中更握更发挥身作名信合员作职岗位扎扎实实履行职责建功立业
然次培训缘结识三方农信社朋友收获友谊缘领略领导学者风采学识风采更兼职业道德格方面魅力三位知名授课说身居定位非常易课前会非常恭敬座学员鞠躬致敬回答学员问题时非常耐心循循善诱三时直站着学员授课力图学员讲解更关风险理营销等相关知识教授讲解中透露出学研究孜孜求精神极感染激励着方面然具体理知识作种精神财富会处事接物等方面产生潜移默化良作
难忘两天半中层干部理员培训时间转瞬逝衷感谢**农村信合作联社次机会提升素质提供宝贵时机感谢**国际酒店相关工作员认真周服务微关心希中层理员培训班长期举办越办越
第四篇：公司中层理干部培训心体会
集团xx年9月6日晚举办学培训班 董事长请省粮食厅x处长xx业务总代理张理首先张理xx企业文化做合格员工做精辟讲解然汤处长粮食行业国家政策面机遇挑战作指导性演讲指导理样企业中层干部？两位领导讲非常精彩受益非浅
董事长办次培训学班目想提高领导层综合素质培训学企业文化容先进企业文化企业持续发展精神支柱动力源泉企业核心竟争力重组成部分企业深化改革加快发展做强做迫切需企业提高理水增强凝聚力造核心竟争力战略举措
企业终目顾客满意获利润实现企业价值顾客固然重员工样重员工水企业舟水载舟覆舟企业核心价值理念定获员工认否企业文化没附庸董荐瑞舍身炸碉堡产先进文化洗理着时军必须形成企业文化遵重员工员工谋幸福员工企业种献身精神动动认干干干滚钱找员工企业财富留住企业做贡献企业做员工属感成长感成感样发挥员工价值员工产生终命感
企业员工提供台员工应企业感恩身企业文化涵某歪曲种文化感恩首工作面套背套老板条镐老板走丢掉已工作干成天心思放做讨老板喜欢达某种目认干工作企业真正感恩
企业部门构成部门部门间相互协作严格遵守企业项规章制度局重企业更发展应该发挥没完美完美团队精神做积极气正气爱心讲团队精神渡民充分发挥渡民家翁精神渡民做已家爱护保护建设时刻保持高度责感命感具私奉献精神热情工作认真做事踏实做已思想实践中质飞跃已真正成名合格员工渡民集团成国家级龙头粮食企业添砖加瓦
第五篇：中学基建项目理中层干部培训心体会
幸成中学基建项目理中层干部培训班员提供学提高机会基建项目门外汉窍通通位专家讲解基建项目建材深刻认识面培训中点心体会：
做基建项目知法懂法法执行
通次培训项目观定转变前学校资金立马开工通培训解事情非想象简单遵守相关法律法规中华民建筑法建筑理条例等 法律法规办事保证基建项目正确实施果想然做法做触犯法律法规知道会造成估量济损失
二 基建材料认识
前水泥砂子钢筋砂浆听说知道样分辨坏知道品牌通次培训房子建筑程初步认识知道砂浆王做房子利建筑商真奈啊工建筑承包商私利合格建筑材料造成豆腐渣工程媒体已见怪怪事国家应该根源生产建筑材料厂家抓起合格产品应该市场出现根源杜绝豆腐渣工程产生
三 思想时刻保持清醒
次培训参会员进行次廉政教育讲济犯罪形式介绍典型案件发生然事工作存定距离思想保持纯洁性做思想清醒做干净
感谢市教育局安排次培训感谢位专家精彩讲座感谢市广播电视学老师辛勤劳动
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