第篇:培训学员代表发言稿
erp实施顾问知识水综合分析力提高说服动员协调力加强约束力塑造高尚格魅力力做户合作兼容力
第二篇:班培训学员代表发言稿
班培训学员代表发言稿
尊敬顶山市教育局位领导尊敬顶山市教育学院位领导尊敬位专家全体学员家午
天里隆重举行班培训开班典礼时刻作学员代表发言感非常激动荣幸
首先代表全体学员衷心感谢顶山市教育局县区广农村学校中学教师关心关怀衷心感谢顶山教育学院搭建学成长台衷心感谢位专家着酷暑辞劳苦传授教育心热烈掌声表示崇高敬意深深谢意
鲁山县全国贫困县教育基础教学条件师资水县区相定差距作鲁山县教育局选送培训学员深知肩责会珍惜次难学机会认真听课勤学问专家求解时教学中遇难题困惑时会心德学员交流分享达互帮互助学进步目
次班培训正次学提高时机说恰逢时特县区农村线教师说更难里包含市县教育局领导关怀顶山教育学院领导辛苦运作方面教育专家辛勤教育次代表全体学员致衷心感谢
谢谢
第三篇:幼园培训学员代表发言稿
教师培训市级奖补项目学员代表发言稿
北碚区芳芳幼园——王雪
尊敬位领导专家全体学员:
家王雪北碚区芳芳幼园名教师荣幸够成次培训班学员作学员代表里发言
秋天硕果累累季节果实丰硕季节里作普普通通幼园老师感受国家级领导学前教育事业力支持关怀里代表全体学员学前教育发展付出懈努力领导专家幼教仁表示衷感谢
百年计教育教育业科学发展关键作名线工作年轻教师深深体会学专业素质提升幼园保教质量提升中重意义时意识社会想成名优秀教师惟学更更快更保持身发展优势园北碚区普惠性幼园着学前事业发展现已两园400名幼规模幼园壮发展家长素质提升高求日益感觉肩责重危机感加强现幼教已停留带着孩子哭教字做道题传统教学幼游戏中发展生活中成长探究中思考环境中互动创造性学次培训仅视更新教学理念扩充专业知识提升专业技更学践行游戏基活动精神契机视学员间相互学相互交流相互切磋提高台利机会听学时转变教师角色成乐思善问学生保质保量完成10天培训务
代表全学员郑重承诺:接培训学期间定珍惜学机会悉心聆听位专家精彩讲座积极参实研修互动探讨严格遵守培训班项纪律认真听讲做学笔记努力提升专业化水学程中会困惑时烦恼收获时喜悦聆听中顿悟反思中成长
切切笔宝贵财富相信专家讲座会新视界教师指点答疑会开启新天伴相互帮助会切磋提高奠定坚实基础
祝愿位领导专家身体健康工作进步祝愿学员学业成学致谢谢家
第四篇:骨干培训学员代表发言稿
尊敬位领导老师学:
家
教育学院社研会张雅楠荣幸够作谁掌舵天津学社研会第十二期骨干培训学员代表里发言首先请允许代表学员感谢社研会提供样学机会够锻炼提升
社研会作理学型社团理学实践紧密结合学生思想政治素养提升校园文化建设起极重作作名新生通校歌校史演绎赛深刻解天津学悠久灿烂历史通求索坛培养缜密思辨力相信通次骨干培训更提升
然学院年级专业通骨干培训台走起目标争做名优秀社团骨干实现目标必须认真学提高素质掌握技优异成绩完成次培训
代表全体学员决心做点:
1提高思想认识坚决完成学务充分认识加强学锻炼重性加倍珍惜次易学机会摆正位置明确态度
2严格组织纪律遵守项规章制度专心听课做笔记迟早退缺席
3组成员积极交流互相帮助进步断增强团队心力凝聚力
4深入思考努力钻研精益求精学学结合争做名优秀学生骨干社研会建设添砖加瓦
通组建设位学员间够建立深厚友谊探讨培训课程互相鉴方学方法工作验取长补短聆听老师讲座开拓视野时次培训成位学员社团工作新起点通骨干培训促进社研总会分会分会分会间交流工作利开展坚实基础
位学员社研会骨干培训前十期学员奋斗历程取辉煌成绩已亮前方路作第十二期骨干培训学员虚心请教学认真谦虚开拓进取精神勤奋学踏实工作步脚印智慧勇气永服输年轻心迎接未挑战带着限求知赤诚心开拓进取描绘悔青春
成功成长希次骨干培训够成长日子里更追逐梦想握青春祖国天添加艳丽抹色彩 相信全体学员定会珍惜次难培训机会饱满热情勤恳扎实作风投入学提高身综合素质圆满完成次培训务
谢谢家
第五篇:规范化培训学员代表发言稿
规范化培训学员代表发言稿
开场白
位尊敬院长领导家午
首先十分荣幸规范化培训学员代表身份出席次会议感谢院长科领导热心解答疑问仅代表药学部09规培学员座位领导提出问题:
二问题
1关公开招聘考试问题:
众周知作09届规范化培训学员正处转正关键时刻家关心莫转正前道屏障——公开招聘考试问题包括方面:
(1)否公开招聘考试时间表考试形式考试容范围提供进步消息解释
(2)医院否出适顾包括划重点早开放网题库等等
(3)考试方案审批否详考试流程文档形式发oa载致网便收
2转正前薪酬问题:
目前转正前奖金般均科室编员级职称者9040发放余60转正补回节日慰问金等遇正常职工半收取请问规范化培训学员转正否立事职称100遇收取?
3规范化培训学员规培期间积假问题:
力资源部关规定规范化培训学员没积假部分规陪学员反映工作排班问题长期失时休假机会致常积假科室助理员规陪员假期似更切实保障着规陪员数量日渐增该问题越发突出长期必该类规陪员工作积极性构成定程度负面影响希医院关部
门关注该问题适时作出效行措施妥善解决类规陪员休假难处
便收集问题谢谢位
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