渤海学2004年两支队伍建设工作计划
两支队伍现状
九九九年初渤海镇中心学制定19992003年两支队伍建设发展规划全体干部教师积极努力规划中提出预定目标已实现体现：
1学历层次幅度提高
规划初全镇学173名教职工中初中学历12占69中师学历122占705专学历39占225科学历02003年底17 2名教职工中初中学历7占41中师学历40占233
分降28472百分点专学历121占703提高488 百分点中专科学历108占623科学历13占76实现规划中提出2003年专学历达60学历5目标
2干部配备结构较合理表：（略）
表学校干部队伍支委班子调整结构基状况初级职称例偏外结构均较合理尤调整前较知识化年轻化专业化方面均实质性变化圆满实现五年发展规划奠定坚实组织保证
3教师队伍稳定思想业务素质优良
五年教师政治思想格品位高务力强知识层面广发展目标已
形成爱岗责师表高尚师德敬业爱生严谨治教教学风格团结凝聚勇创新渤精神具全新教育理念熟练掌握现代信息技术运水准达区级流
二两支队伍建设指导思想
十六精神指导教育法律法规中学教师职业道德规范尺度弘扬新时期怀柔精神契机渤海中心学20042008发展规划着力点努力培养支素质优良教师队伍全面推进素质教育奠定坚实基础
三工作思路目标
两支队伍建设工作思路：坚持理理念 坚持干部双方针坚持命维系学校精神塑造发挥特长挖掘潜理四原实现培育渤精神形成优秀群体培养目标
四工作措施
（）提高领导干部素质作工作重点
1加强支部班子建设搞支委换届新届支部委员力求知识年龄职称性性格阅历部门等方面综合考虑形成佳结构
2坚持副校级干部岗位竞聘制度干部岗位纳入良性循环轨道始终充满生机活力
3强化干部规范化理坚持干部业务档案考核评价奖励制度实践基础断完善
4加强干部培训工作坚持理中心组学理实践结合丰富学容断改进学形式提高学效果
5干部加强身学提高身素养努力增强律意识责意识服务意识学意识创新意识局意识民意识断改进工作作风坚持身作率先垂范成教师楷模
（二）培育优秀教师群体作工作核心
1坚持教职工政治业务学制度保持正确政治方学校始终保持积极健康浓郁氛围
教师成长提供良土壤条件
2加强教师职业道德教育结合区教工委全系统开展首 教育师德先行题教育深入开展曹仲帅志学系列活动曹仲帅志思想精神品格转化渤教师群体风貌
3继续加强教师学历进修理提高教师学历层次专教师中专学历2005年2007年2008年分达758590
4加强教师继续教育组织理创设浓厚学氛围构建学型组织培育专家学者型教师队伍教师实践积累时注重理性思考学实践中断更新教育观念树立全新教育理念
5坚持科研兴校办学思路 深化课堂教学整合信息技术学科整合研究力度信息技术优势转化教学效益 培育巩固办学特色更加鲜明
6坚持完善镇级骨干教师评选认定制度启动渤海名师工程着力培养区级骨干教师分阶段加实施力争2008年培养出区级骨干教师10名
（三）坚持科学规范理作工作保障
1完善修订健全项理制度职责规定学校理首先实现规范化制度化
2实现规范化基础注重科学性现代理理念引入学校理中增强学校理科学性民性开放性
3深化校理体制改革完善教职工岗位聘制校结构工资制增强教师岗位意识责意识
4坚持尊重教师格体现情感关怀创设宽松谐际关系氛围
5实现网络办公提高理效45岁事行政勤工作岗位员进行信息技术培训做留死角
6根学校20042008年发展规划阶段性进展情况断改善教师工作环境条件校园设计环境布置体现文性实现教育谐优美典雅艺术然高度统教师学生工作学更加舒心心灵受净化
7关心教师生活努力教师办事办实事维护教师合法权益利媒体社会宣传教师先进事迹提高教师社会形象位形成尊师重教良氛围
8政工团齐抓形成思想政治工作网络两支队伍建设工作切实落实处收良效果实现预定目标
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两支队伍现状
九九九年初渤海镇中心学制定19992003年两支队伍建设发展规划全体干部教师积极努力规划中提出预定目标已实现体现：
1学历层次幅度提高
规划初全镇学173名教职工中初中学历12占69中师学历122占705专学历39占225科学历02003年底17 2名教职工中初中学历7占41中师学历40占233
分降28472百分点专学历121占703提高488 百分点中专科学历108占623科学历13占76实现规划中提出2003年专学历达60学历5目标
2干部配备结构较合理表：（略）
表学校干部队伍支委班子调整结构基状况初级职称例偏外结构均较合理尤调整前较知识化年轻化专业化方面均实质性变化圆满实现五年发展规划奠定坚实组织保证
3教师队伍稳定思想业务素质优良
五年教师政治思想格品位高务力强知识层面广发展目标已
形成爱岗责师表高尚师德敬业爱生严谨治教教学风格团结凝聚勇创新渤精神具全新教育理念熟练掌握现代信息技术运水准达区级流
二两支队伍建设指导思想
十六精神指导教育法律法规中学教师职业道德规范尺度弘扬新时期怀柔精神契机渤海中心学20042008发展规划着力点努力培养支素质优良教师队伍全面推进素质教育奠定坚实基础
三工作思路目标
两支队伍建设工作思路：坚持理理念 坚持干部双方针坚持命维系学校精神塑造发挥特长挖掘潜理四原实现培育渤精神形成优秀群体培养目标
四工作措施
（）提高领导干部素质作工作重点
1加强支部班子建设搞支委换届新届支部委员力求知识年龄职称性性格阅历部门等方面综合考虑形成佳结构
2坚持副校级干部岗位竞聘制度干部岗位纳入良性循环轨道始终充满生机活力
3强化干部规范化理坚持干部业务档案考核评价奖励制度实践基础断完善
4加强干部培训工作坚持理中心组学理实践结合丰富学容断改进学形式提高学效果
5干部加强身学提高身素养努力增强律意识责意识服务意识学意识创新意识局意识民意识断改进工作作风坚持身作率先垂范成教师楷模
（二）培育优秀教师群体作工作核心
1坚持教职工政治业务学制度保持正确政治方学校始终保持积极健康浓郁氛围
教师成长提供良土壤条件
2加强教师职业道德教育结合区教工委全系统开展首 教育师德先行题教育深入开展曹仲帅志学系列活动曹仲帅志思想精神品格转化渤教师群体风貌
3继续加强教师学历进修理提高教师学历层次专教师中专学历2005年2007年2008年分达758590
4加强教师继续教育组织理创设浓厚学氛围构建学型组织培育专家学者型教师队伍教师实践积累时注重理性思考学实践中断更新教育观念树立全新教育理念
5坚持科研兴校办学思路 深化课堂教学整合信息技术学科整合研究力度信息技术优势转化教学效益 培育巩固办学特色更加鲜明
6坚持完善镇级骨干教师评选认定制度启动渤海名师工程着力培养区级骨干教师分阶段加实施力争2008年培养出区级骨干教师10名
（三）坚持科学规范理作工作保障
1完善修订健全项理制度职责规定学校理首先实现规范化制度化
2实现规范化基础注重科学性现代理理念引入学校理中增强学校理科学性民性开放性
3深化校理体制改革完善教职工岗位聘制校结构工资制增强教师岗位意识责意识
4坚持尊重教师格体现情感关怀创设宽松谐际关系氛围
5实现网络办公提高理效45岁事行政勤工作岗位员进行信息技术培训做留死角
6根学校20042008年发展规划阶段性进展情况断改善教师工作环境条件校园设计环境布置体现文性实现教育谐优美典雅艺术然高度统教师学生工作学更加舒心心灵受净化
7关心教师生活努力教师办事办实事维护教师合法权益利媒体社会宣传教师先进事迹提高教师社会形象位形成尊师重教良氛围
8政工团齐抓形成思想政治工作网络两支队伍建设工作切实落实处收良效果实现预定目标
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