天城县教育综合改革情况


    天城县教育综合改革情况
      天城县教育综合改革情况
      加快天城教育综合改革步伐促进教育济协调发展根省州关教育综合改革相关会议文件精神结合天城实际县委政府制定出台关深化教育综合改革  加快教育事业发展工作实施意见县直属中学校长公选方案乡镇中学校长公选方案教师聘制绩效分配制指导意见等系列教育改革文件加强领导精心组织明确务采取切实效措施全面推进县教育综合改革情况:
      改革基情况
      ()积极实施1650工程突破高中瓶颈制约
      县合理规划统筹全盘重点突破兼顾般政府导社会参高效理提质增效高中教育发展方针进步解放思想转变观念拓展发展新思路调整结构合理布局科学规划完善体系充分利现教育资源挖掘办学潜力采取措施加快高中教育发展
      1积极扩现高中办学规模盘活现教育资源
      稳定天城中30高中教学班规模基础扩县属中学办学规模天城二中扩征土20亩动工建盖幢建筑面积3600方米综合教学楼撤销竹园镇中竹园镇二中入天城二中办学二天城三中扩征土8亩动工建盖1幢建筑面积4900方米教学楼撤销虹溪中学入天城三中办学三西山民族中学扩征土30亩建盖幢综
    合楼步招收高中学生基础四天城四中建盖幢教学楼扩高中学生容量目前教学楼已开工建设2005年9月起停止招收初中学生增扩高中班级五职教中心积极开办综合高中班2010年办学规模达16班
      盘活现资源县高中年招收50班2500余天城中年招生10班天城二中年招生8班天城三中年招生6班民职中年招生6班西民中年招生8班天城四中2005年停招初中办成高级中学年招生12班
      2积极协调社会力量走元化发展高中路子
      认真贯彻积极鼓励力支持正确引导法理方针促进民办教育发展2004年协调配合红河烟厂兴建庆学校招收高中学生12班3852005年高中计划招生30班1200余学校完成建设高中部规模达年招生48班1900余滇南文武学校职业高中规模达年招生6班300余两学校县突破高中教育瓶颈制约增强发展劲
      3新建天城中学扩高中办学规模
      县委政府高度重视新建天城中学工作成立天城中学建设规划领导组建设指挥部负责学校筹建工作安排100万元前期工作费目前工作利推进编制完成行性研究报告质初步勘测报告质方案评价报告天城中学建设项目环境影响报告表6月9日州环保局审批通项目计划报相关资料已备齐6月16日报州发改委审批完成丈量树木坟墓清查迁坟规划相关费补偿标准核定等项工作天城中学占400余亩建成办学规模达60班3000余
      2004年县高中阶段毛入学率达40%2005年预计达50%述措施全部落实全县高中阶段毛入学率2007年达60%2010年达75%
      (二)推进学校事制度改革激活机制
      2004年州教育改革发展工作会议县州委州政府求学校事制度改革作改革中心务全县学校积极试行校长公选制推行校长奖励制教师聘制绩效工资制极提高校长教师工作积极性全县教育事业焕发出勃勃生机活力
      1校长公选制
      校长学校灵魂核心选校长全面提高学校教育教学质量关键县结合天城教育实际制定出台天城县直属中学校长公选实施方案天城县乡镇中学校长公选实施方案成立县政府分教育副县长组织事等相关部门领导教育专家教师代表组成校长遴选委员会校长遴选委员会提出公选校长具体实施步骤组织实施通社会公告发动报名资格审查公开演讲答辩测试综合考核组织审批公示职8程序环节充分体现校长公选公开公正公原2004年校长岗位空缺西二镇中学理薄弱天城三中试行校长公推公选产生2位公选校长
      2校长奖励制
      县实际出发全面推行校长目标考核奖励制通校长学年德勤绩综合考核县属中学(含教办幼园民办学校)奖励前3名第名6万元第二名4万元第三名
    3万元乡镇中学奖励前2名第名5万元第二名4万元乡镇中心学校奖励前3名第名5万元第二名4万元第三名3万元
      3教师聘制
      县教师聘制坚持六原公开公公正原做秉公办事唯贤二定编定员原学校教职工聘县编委县教育局核定编制聘超编聘员工资学校行解决三科学考核客观评价原聘考核年度考核称职者予聘四需设岗岗定员原根岗位需学科需设置岗位合理配置资源五评聘分开岗定酬原受聘员聘期聘专业技术职务等级享受相应工资档次六合理法聘原校长教职工聘期3年聘期年度考核称职教职工校长权解聘
      聘方法程序首先校长根岗位设置情况制定出岗位员期目标工作职责考核奖惩办法聘方案绩效分配方案提交教代会讨讨通报县教育部门审核意实施实施教职工聘校长公开招聘教职工申请应聘考试考核公开竞争岗确定受聘员校长签订合颁发聘书
      4绩效分配制
      县学校2004年9月开始建立实施重实绩重贡献薪岗定优质优酬绩效分配制学校教职工工作实行月考制学年考核制工作目标工作程工作效果机统起全面客观教职工工作进行客观公正评价考核结果发放绩效工资绩效工资费源分三层次城区县直属学校教职工工资收入50学校预算外收入部分组成乡镇中学处乡镇县直属学校教职工工资
    收入40%学校预算外收入部分组成乡镇学教职工工资收入30%学校预算外收入部分组成绩效工资核发60%月考核分配考核成绩月发放次40%年考核分配考核成绩学年发放次目前学校绩效工资分配运行良
      (三)继续巩固提高两基成果夯实教育发展基础
      2004年县两基指标完成较学入学率达9996辍学率014初中入学率达908辍学率114扫文盲16115周岁口文盲控制率零学扫盲提高班结业420继续巩固提高两基成果夯实教育发展基础教育综合改革中县发展基础教育着力点放改善办学条件提高普质量措施:
      1加教育投入继续改善教育基础设施
      2004年全县投入资金1536万元完成危改项目7排危房5943方米新建校舍14新建校舍建筑面积33742方米2005年县财政安排2000万元资金改善办学条件支付历年教育欠债建校舍工程天城中学等新建工程校舍危房改造购置教学设备
      2加强师资队伍建设提高育队伍素质
      数量足够素质良结构合理相稳定师资队伍建设求县采取引培结合方式充实提高教师队伍整体素质2004年引进科生22招考聘师范类专毕业生88全方位开展教师继续教育培训培训中学教师2838选派教师外出培训684邀请教育专家县培训教师861校举办校培训培训教师900余
    2005年开展教师继续教育培训2450开展新课程理念培训70开展信息技术教育课件制作培训54选派30位教师参加州举办义务教育工程教师培训
      3调整学校布局优化资源配置
      实施教育综合改革学校布局调整步伐加快教育资源配置日益优化极提高教育资源利率全县撤初级中学7调减学15学校点56
      (四)开展扶贫助学全力控辍保学
      保证入学控制辍学实施义务教育两难点克服两难点巩固提高两基成果县采取措施:
      1继续加教育法律法规宣传贯彻力度政府教育部门学校做法治教法教法执教家长做子女法入学
      2实行控辍保学目标责制县乡校三级层层签定教育目标责书控辍保学工作纳入级校领导政绩考核重标准增强控辍保学责感命感
      3建立完善助学保障机制切实贫困学生予扶持帮助县采取免减补助等办法帮助贫困学生完成学业坚持贯彻执行农村独生子女三免费政策2004年5月享受教育三免费政策农村独生子女652予教育三免费1117万元二坚持财政扶持动摇年财政拨款49万元补助2400名半寄宿制民族高班学生生活费民职中西山民族中学招收8山区乡镇坝区村委会少数民族学生月补助生活费10元年拨款36万元补助150名民族高中生生活费杂费三困难学生
    实行两免补政策2年免5900余名贫困生书杂费72万元四方筹措资金帮扶贫困学生县教育局领导带头扶贫助学局长年扶持2名贫困生局领导年少扶持1名贫困生教育系统广员干部开展帮助困活动协调社会力量捐资助学完全统计2004年社会捐赠捐资24万余元补助贫困生65802005年46月红河烟厂工会残联等组织捐资20000元68位贫困学生获补助
      二存困难问题
      2004年县加教育综合改革力度做量工作取定成绩面着许困难问题基础教育硬件基础设施薄弱危房改造面教学设施设备配套整体办学水偏低教育历史欠债加扩高中容量突破高中瓶颈制约硬件建设投入亿元资金仅县级财力难解决
      三工作算
      ()千方百计拓宽办学融资渠道积极筹措教育建设资金进步加教育硬件基础设施建设投入力度努力夯实教育发展基础
      (二)创新办学体制力推进义务教育公化切实加财政农村义务教育投入力推进义务教育元化鼓励独资合资股份制民办公助公办民助等种形式办学促进民办教育发展
      (三)创新机制加推行校长公选力度德兼备教育理通公公正公开办法推选校长岗位全面推行教师聘制增强教师竞争意识工作责心
      (四)创新分配机制全面推行校长目标考核奖励制试行校长年薪制全面实施教职工绩效分配制增强忧患意识工作责感
      (五)创新教育评估督导机制推进学校办学标准化法制化建设
      总县州委州政府正确领导认真贯彻落实州教育综合改革会议精神通深化教育综合改革努力实现办学体制新突破机制新突破分配机制新突破融资机制新突破教育质量新突破实现义务教育公化非义务教育元化勤服务社会化质量评估科学化办学目标教育资源充分整合两基成果效巩固公办民办教育协调发展高中瓶颈制约效缓解改革成效充分显现
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    文档贡献者

    绿***鸭

    贡献于2013-10-16

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