县水利电业限公司劳动理制度
总
1根国家劳动法等法令法规公司营目标计划广员工做安全文明优质高效全面完成生产工作务必须加强劳动纪律健全劳动理制度确保生产工作秩序良序进行特制订制度
2制度适象公司全体员工
二劳动纪律
1遵纪守法觉遵守公司规章制度努力学政治文化业务技术积极参加岗位培训岗位练兵事预想反事演双增双节活动社会义劳动竞赛活动提高思想政治素质文化道德素养提高业务技术水
2文职员着装整洁方余工种职工着装符合安全劳保求
3实行挂牌岗班必须登记(翻牌批准外出办事实填写外出办事登记表)
4严格遵守劳动纪律坚守工作岗位准时班班岗专心工作专心操作专心制作专心施工提高工时利率旷工脱岗串岗睡岗岗吃零食干私活岗位关书报办公室(工作施工区域)闲谈喧哗妨碍工作带孩班
5熟悉岗位工种职责权限规章制度工法令法规禁令技术业务熟悉设备构造性系统布置工作原理工艺流程(工作规范)操作规程质量评验标准熟悉操作般维修技掌握障处理方法应急措施
6工作施工计划调度命令工作(施工)严禁违反规章制度违章调度服调度指令操作(施工)严禁意延误电力设施抢修抢险救灾供电严禁野蛮作业精心设计精心组织精心施工精心保图纸关质量资料严禁损坏严禁丢失
7服安排听指挥理取闹团结志道工作搞志间班组间协作互相帮助互相支持道工作(施工)工序创造良条件隐瞒(工艺施工仓库办公)安全隐患提出整改意见工作(施工)中志班组发生原问题纠纷做理节加解决实事求公司领导关部门反映严防重质量设备伤亡火灾爆炸事(见补充件1)发生
8施工(工作)时计划规定领料做手续齐全物放序超支剩余料库工完物净工完场清严禁丢失损坏外流工具器材物资办公品违章材(见补充件2)
9文职员(含工种兼文职工作职工)负责原始记录统计表报台帐记载清楚数准确容完整填写真实漏项传递时做系统化规范化档案化关部门领导提供需数表报资料准确迅捷认真做信息收集健全反馈工作
10严格遵守全国供电规供电职工服务守接户文明礼貌态度蔼文明语杜绝服务忌语规定时处理回答户访(信)提出问题遵守职业道德电谋私户服务吃情饭收红包卡勒索户
11岗遵守社会公德执行工作(施工)务时遵守关法令法规遵守社会公秩序赌博斗殴参违法活动
12积极参加技术革新合理化建议活动培养积极工作作风安全质量效益贡献正确处理国家集体三者利益关系
13文职员尤企业理工作员(科室站正副职)执行劳动纪律方面成广职工楷模坚守工作岗位忠实履行岗位职责艰苦奋斗坚持原作风正派严律团结协作办事公道勇批评批评深入基层生产(施工)第线搞调查研究增强班组建设意识增强提高班组理水意识增强群体先进意识全面质量理意识常检查部门岗位工种项岗位职责贯彻落实检查班组执行工作(施工)计划进度职工思想工作动态时总结先进班组先进验时发现事工作(施工)中问题严格进行劳动纪律考查劳动理制度考核实事求级反映做种信息收集反馈工作准时报种工作总结(工作汇报材料)公司领导参谋助手全面完成项工作务年度济(工作)考核指标
14劳动理生产现场理重容公司劳动理实行统领导分级理层层负责办法劳动纪律执行情况直接济利益挂钩公司企委定期进行检查考核发现问题时处理时公布
三职工请假关规定
()事假
1私事班者必须事前书面请假准假方离开岗位特殊情况(家属发生急重病意外重事情)事前请假延长假期时应电话方式补办请假延假手续
2私事请假原次请假天数超十天全年累计请假天数超二十天事假律计出勤扣发工资
(二)工伤假
工负伤必须工伤事报告单医院工伤事诊断书公司行政科审批方工伤处理否病假处理
(三)非工伤假病假
1非工负伤病假律医院证明外诊病假乡镇卫生院医生证明领导批准方生效述办理者律旷工处理
2病非工负伤假期生活遇关国营企业职工病伤假期间生活遇问题通知办理
(四)婚假
结婚持证明公司行政科办理允假手续假期关规定办理延长假期者事假处理
(五)丧假
职工父母夫妻子女直接抚养旁系亲属死亡时假期三天工资发返车船住宿费理
(六)产假
产假中华民国劳动保险条例级关计划生育文件办理
(七)探亲假
1已婚职工父母住起公休假日团聚予四年超二十二天探亲假(未婚职工年次二十天)
2学徒工时工期间享受探亲规定遇
(八)职工请假单批准交企科作考勤
(九)未关领导批准假期超批准假期天数没足够理关证明文件超天数均作旷工处理
(十)职工请假天值(班)长批准两天五天值(班)长意科室站级领导审批五天值(班)科室站领导意报分副总理审批科室站正副职事请假均总理批准
四考勤办法
1部门科室班级考勤单位指定专(班组班组长负责)实事求进行考勤考勤应逐日进行记录严禁月底次性记录考勤表应挂墙职工监督
2考勤员应科室站班组全部员根出勤情况考勤表说明符号准确完整进行考勤漏考长期短期离岗读书培训长期短期调外单位(调工作单位考勤)等情况应考勤表文字说明
3科室站班务必次月5日前月考勤表送企科(遇休息日类推)企科审核交计财股劳资员计发工资奖金违者关制度处罚
4职工请事假探亲假病假婚丧假产假计生假请假条应附考勤表交考勤表必须原件许交复印件
5职工补休抢修外出施工等原时翻牌报班班组长开列名单报企科值日员否缺勤处关规定扣发奖金职工理取闹意怠工作旷工处情节严重关规定惩处
6昭变电站调度室巩桥变电站发电站门卫值班正常出勤公司部正常出勤天数计算
7昭变电站昭调度室巩桥变电站发电站门卫班月公司行政月正常出勤出工时时折换天数计算发加班票
8病住院者属效期补休假作补休处理
9职工病非工住院需护理家属属单位职工计出勤发工资特殊情况公司指派单位职工护理计出勤
10职工加班原班组提前1天报股室站批准办加班手续写加班票违者效特殊情况(指施工抢修生产班组)班组长加班2天补办加班手续
11加班原采取补休制特殊情况发加班票计出勤必须超勤补休严禁先补休加班超勤补承包工程承包性质加班计超勤(超勤承包单位行补贴)
12双休日晚批准加班计出勤发加班票法定节假日加班领取规定发放加班费计日出勤予补休运行员休息日遇法定节日发150加班费计出勤予补休
13超勤作补休处理应掌握月补完特殊情况需延期补休需部门领导意(科室站正职需分副理意)妥善安排
14抄表员工作责心强工作失误抄错计量电表次扣款20元造成重损失关规章制度处理抄表员月城镇居民(含体商店)电户抄表误差超电量10普通工业电户(包括机关事业单位)抄表误差超10千瓦时电度表计问题时报告者次罚款50元
五考核细
1戴工号牌班双休日节假日进行岗位工作戴工号牌工作员检查发现次扣款5元私代翻牌着装符合规章者次扣款5元私代翻牌年累计三次(含三次)扣款100元
2旷工1天扣款200元旷工半天扣款100元迟早退者班正点起班作息时间计迟早退1分钟扣款1元余者累加科室站班(组)均年度累计违规达2次(含2次)取消年度评先进资格年度累计违规3次(含3次)取消年度评先进资格年度累计违规5次10次扣款100元违规11次扣款200元考核科室站等单位月累计出现5次违规扣科室站正职副职领导20元
3串岗岗吃零食干私活岗位关书报岗闲谈喧哗妨碍工作带孩班次扣奖金5元干私活情节严重者关规章惩处
4班时间睡岗次扣睡岗员20元扣班值长(班负责)5元造成事损失关规章处理
5事离岗外出办事填写外出办事登记卡违者扣责5元批准擅离岗早退处理累计3次计旷工1天员工职调动应职调动通知书期限时报工作逾期新单位报职者115天作旷工处理逾期15天(含15天)作动辞职处理
6批准参加单位组织种政治业务学集体劳动单位特殊原组织种抢险加班工作(含双休日)违者项10元扣款处罚月十五日三十日(逢双休日延)组织班组员工开展政治业务技术知识学学具体容记录学记录领导时检查签名规定墙便检查发现没学容记录记录容具体没领导签名记录墙均作违规处罚责实行扣款5元处罚
7班酗酒次扣奖金10元引发事者关规章惩处
8单位理取闹吵架扣奖金次50100元斗殴1次扣奖金次100200元情节严重者关规章予惩处
9外服务员理户吵架次扣奖金20元1年累计3次者调离工作岗位
10严禁非驾驶司机驾驶种机动车辆违者次扣资金200元肇事造成果事负完全责种机动车辆外需办公室公司领导批准违者证驾驶处
11司机私开公汽车外出发现开车1天罚款200元2天罚款400元3天(含3天)罚款3000元调离岗位
12司机出车前必须认真检查车辆回班前必须认真清洗车辆保养车辆保持车容车貌良(出长途车外第二天班时必须清洗)否次扣发奖金5元
13部门工作(施工)场违章材1次扣负责事者奖金30150元
14意破坏生产设备损坏生产工具办公品影响生产(工作)安全身安全价赔偿外处100元罚款情节严重者关规章惩处
15出现丢失图纸重资料精密仪表器材工具等物资求责价赔偿追究相关责外次责扣款20元单位绝缘棒验电器绝缘手套绝缘胶鞋接线等绝缘具关规定期限进行技术合格校验发现超出期限进行校验继续次该单位负责扣款10元处罚发现合格绝缘具造成事发生视事影响损失情况重处罚
16关领导(负责)工作失误造成损失XX元扣款100元
17造成意制造停电事扣肇事者13月奖金35千伏线路事停电2时10千伏线路事停电3时关领导员必须时组织派员前处理(特殊情况外)违者扣关员月全月奖金发生责事造成身中度伤势重伤扣关员13月奖金扣关领导月全月奖金发生责事造成身死亡扣全公司职工月全月奖金扣直接责612月奖金种事触犯刑事责移送司法部门追究刑事责
18违反公司社会服务承诺项目容关条款视情节轻重分予扣发50～100元奖金予行政处分
19专负责理维护设备规定进行保养检查运行中设备发现事隐患时报告关领导员违者造成损失发生事视具体情况扣奖金
20科室站季度第月五号前公司分领导汇报季度工作季度工作计划季度工作总结计划书面形式详细汇报单位工作生产等方面情况提出存问题改进问题具体措施工作计划完成具体办法时交季度工作总结计划达汇报总结求容追究单位正副领导责次责单位正副职领导(含站长助理)扣款30元处罚元月十五日前交年度工作总结(特殊情况通知执行)时交次扣科长副科长站长副站长(含站长助理)30元分部门领导季度第月10号前总理书面汇报分科站室季度工作情况季度工作计划否扣款50元
21计财科生技科关科室站计划统计数报表必须月十八号前送交关领导部门时交次扣奖金30元
22室站员岗位职责关规定工作务必须质量时完成电站供电组规定做供电线路停供电检修情况记录做月工作日常工作安排记录供电线路巡视维护记录维护计划考核检查没述容记录规定求执行责次扣款10元
23科室站班组负责必须逐日进行考勤记录违者次扣款1元科室站必须次月5号前月考勤统计表交企业理科逾期扣款5元考勤表墙违者次扣款5～10元
24外出工进行安装(工作)时应提前班组长负责填写工作报告单具体容天进行工作前送交站(科室班组)办公室便公司关部门追踪监督安全工作情况违者次扣款5元
25公司生产单位员工事生产工作班时间着装公司劳动理制度规定符合安全劳保求检查发现公司生产单位员工事参生产工作班时间着装符合公司规定着发放工作服次违规责予扣款5元处罚
六附
1制度劳动法级关法规抵触劳动法级规定执行
2制度公司原相关规定相矛盾制度准制度没涉关规章执行
3制度解释权公司企业理委员会
4制度昭县水利电业限公司第届第次职工代表暨会员代表会讨通日起执行
5补充件1重质量设备伤亡火灾爆炸事范围补充件2违章材指列行
补充件1
重质量设备伤亡火灾爆炸事范围
重质量事范围
1擅放行合格产品
2弄虚作假次充造成良影响者
3产品保期间质量问题造成户重伤亡事发生直接济损失五万元者
4出口产品重质量问题发生退货事件造成济损失严重政治影响者
5产品制造程中生产技术理混乱导致单机批量报废济损失金额达三万元者
6质量原发生骂刁难报复检验员造成严重果者
二重特设备事范围
属责事(原违反操作规程维护保养违章指挥等原)致设备损坏停产降低效精度修理费超列数额者均重设备事
1重设备事：
设备停产修理五昼夜般设备修理费超1000元精稀设备修理费超30000元者
2特设备事：
设备事造成全厂停产二天车间停产周修理费达500000造成身死亡者
三重伤亡火灾爆炸事范围
1重伤事：
指职工生产劳动程中发生身伤害急性中毒造成损失工作日等超105日失伤害事
2死亡事：
指发生事时死亡负伤月死亡事
3火灾事：
指失控制财物身造成损失损害燃烧现象损失损害均作火灾处理
4爆炸事：
指瞬间物质急剧氧化分解温度压力迅速增加物质状态发生突变伴巨声响现象均作爆炸事处理
补充件2
违章材指列行
1擅增加设施设备
2意接拉拆源线
3擅拆节装置源计量器具
4规定避峰(电水)期间避峰部门私开机
5制执电炉电加热器
6职工私家电器带入厂
7油类煤气焦炭燃烧取暖
8电热器灯具作生活取暖烘物烧饭菜等
9办公室私太阳灯100瓦白炽灯明
10车间(部门)晚班白天未关明(日度低标准外)
11压缩气纳凉
12擅水洗道路面房顶
13职工家中私衣物带入厂洗涤
14挪公家油类私
15办公室机床等工作场()离关灯关水关风扇
16私挪部门计划源(煤焦油等)
17源跑滴漏等浪费现象口部门理抢修浪费
18设备炉具意改变型号规格私拆装迁移
19违反设备操作规程引起源事
20违反规定现象
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总
1根国家劳动法等法令法规公司营目标计划广员工做安全文明优质高效全面完成生产工作务必须加强劳动纪律健全劳动理制度确保生产工作秩序良序进行特制订制度
2制度适象公司全体员工
二劳动纪律
1遵纪守法觉遵守公司规章制度努力学政治文化业务技术积极参加岗位培训岗位练兵事预想反事演双增双节活动社会义劳动竞赛活动提高思想政治素质文化道德素养提高业务技术水
2文职员着装整洁方余工种职工着装符合安全劳保求
3实行挂牌岗班必须登记(翻牌批准外出办事实填写外出办事登记表)
4严格遵守劳动纪律坚守工作岗位准时班班岗专心工作专心操作专心制作专心施工提高工时利率旷工脱岗串岗睡岗岗吃零食干私活岗位关书报办公室(工作施工区域)闲谈喧哗妨碍工作带孩班
5熟悉岗位工种职责权限规章制度工法令法规禁令技术业务熟悉设备构造性系统布置工作原理工艺流程(工作规范)操作规程质量评验标准熟悉操作般维修技掌握障处理方法应急措施
6工作施工计划调度命令工作(施工)严禁违反规章制度违章调度服调度指令操作(施工)严禁意延误电力设施抢修抢险救灾供电严禁野蛮作业精心设计精心组织精心施工精心保图纸关质量资料严禁损坏严禁丢失
7服安排听指挥理取闹团结志道工作搞志间班组间协作互相帮助互相支持道工作(施工)工序创造良条件隐瞒(工艺施工仓库办公)安全隐患提出整改意见工作(施工)中志班组发生原问题纠纷做理节加解决实事求公司领导关部门反映严防重质量设备伤亡火灾爆炸事(见补充件1)发生
8施工(工作)时计划规定领料做手续齐全物放序超支剩余料库工完物净工完场清严禁丢失损坏外流工具器材物资办公品违章材(见补充件2)
9文职员(含工种兼文职工作职工)负责原始记录统计表报台帐记载清楚数准确容完整填写真实漏项传递时做系统化规范化档案化关部门领导提供需数表报资料准确迅捷认真做信息收集健全反馈工作
10严格遵守全国供电规供电职工服务守接户文明礼貌态度蔼文明语杜绝服务忌语规定时处理回答户访(信)提出问题遵守职业道德电谋私户服务吃情饭收红包卡勒索户
11岗遵守社会公德执行工作(施工)务时遵守关法令法规遵守社会公秩序赌博斗殴参违法活动
12积极参加技术革新合理化建议活动培养积极工作作风安全质量效益贡献正确处理国家集体三者利益关系
13文职员尤企业理工作员(科室站正副职)执行劳动纪律方面成广职工楷模坚守工作岗位忠实履行岗位职责艰苦奋斗坚持原作风正派严律团结协作办事公道勇批评批评深入基层生产(施工)第线搞调查研究增强班组建设意识增强提高班组理水意识增强群体先进意识全面质量理意识常检查部门岗位工种项岗位职责贯彻落实检查班组执行工作(施工)计划进度职工思想工作动态时总结先进班组先进验时发现事工作(施工)中问题严格进行劳动纪律考查劳动理制度考核实事求级反映做种信息收集反馈工作准时报种工作总结(工作汇报材料)公司领导参谋助手全面完成项工作务年度济(工作)考核指标
14劳动理生产现场理重容公司劳动理实行统领导分级理层层负责办法劳动纪律执行情况直接济利益挂钩公司企委定期进行检查考核发现问题时处理时公布
三职工请假关规定
()事假
1私事班者必须事前书面请假准假方离开岗位特殊情况(家属发生急重病意外重事情)事前请假延长假期时应电话方式补办请假延假手续
2私事请假原次请假天数超十天全年累计请假天数超二十天事假律计出勤扣发工资
(二)工伤假
工负伤必须工伤事报告单医院工伤事诊断书公司行政科审批方工伤处理否病假处理
(三)非工伤假病假
1非工负伤病假律医院证明外诊病假乡镇卫生院医生证明领导批准方生效述办理者律旷工处理
2病非工负伤假期生活遇关国营企业职工病伤假期间生活遇问题通知办理
(四)婚假
结婚持证明公司行政科办理允假手续假期关规定办理延长假期者事假处理
(五)丧假
职工父母夫妻子女直接抚养旁系亲属死亡时假期三天工资发返车船住宿费理
(六)产假
产假中华民国劳动保险条例级关计划生育文件办理
(七)探亲假
1已婚职工父母住起公休假日团聚予四年超二十二天探亲假(未婚职工年次二十天)
2学徒工时工期间享受探亲规定遇
(八)职工请假单批准交企科作考勤
(九)未关领导批准假期超批准假期天数没足够理关证明文件超天数均作旷工处理
(十)职工请假天值(班)长批准两天五天值(班)长意科室站级领导审批五天值(班)科室站领导意报分副总理审批科室站正副职事请假均总理批准
四考勤办法
1部门科室班级考勤单位指定专(班组班组长负责)实事求进行考勤考勤应逐日进行记录严禁月底次性记录考勤表应挂墙职工监督
2考勤员应科室站班组全部员根出勤情况考勤表说明符号准确完整进行考勤漏考长期短期离岗读书培训长期短期调外单位(调工作单位考勤)等情况应考勤表文字说明
3科室站班务必次月5日前月考勤表送企科(遇休息日类推)企科审核交计财股劳资员计发工资奖金违者关制度处罚
4职工请事假探亲假病假婚丧假产假计生假请假条应附考勤表交考勤表必须原件许交复印件
5职工补休抢修外出施工等原时翻牌报班班组长开列名单报企科值日员否缺勤处关规定扣发奖金职工理取闹意怠工作旷工处情节严重关规定惩处
6昭变电站调度室巩桥变电站发电站门卫值班正常出勤公司部正常出勤天数计算
7昭变电站昭调度室巩桥变电站发电站门卫班月公司行政月正常出勤出工时时折换天数计算发加班票
8病住院者属效期补休假作补休处理
9职工病非工住院需护理家属属单位职工计出勤发工资特殊情况公司指派单位职工护理计出勤
10职工加班原班组提前1天报股室站批准办加班手续写加班票违者效特殊情况(指施工抢修生产班组)班组长加班2天补办加班手续
11加班原采取补休制特殊情况发加班票计出勤必须超勤补休严禁先补休加班超勤补承包工程承包性质加班计超勤(超勤承包单位行补贴)
12双休日晚批准加班计出勤发加班票法定节假日加班领取规定发放加班费计日出勤予补休运行员休息日遇法定节日发150加班费计出勤予补休
13超勤作补休处理应掌握月补完特殊情况需延期补休需部门领导意(科室站正职需分副理意)妥善安排
14抄表员工作责心强工作失误抄错计量电表次扣款20元造成重损失关规章制度处理抄表员月城镇居民(含体商店)电户抄表误差超电量10普通工业电户(包括机关事业单位)抄表误差超10千瓦时电度表计问题时报告者次罚款50元
五考核细
1戴工号牌班双休日节假日进行岗位工作戴工号牌工作员检查发现次扣款5元私代翻牌着装符合规章者次扣款5元私代翻牌年累计三次(含三次)扣款100元
2旷工1天扣款200元旷工半天扣款100元迟早退者班正点起班作息时间计迟早退1分钟扣款1元余者累加科室站班(组)均年度累计违规达2次(含2次)取消年度评先进资格年度累计违规3次(含3次)取消年度评先进资格年度累计违规5次10次扣款100元违规11次扣款200元考核科室站等单位月累计出现5次违规扣科室站正职副职领导20元
3串岗岗吃零食干私活岗位关书报岗闲谈喧哗妨碍工作带孩班次扣奖金5元干私活情节严重者关规章惩处
4班时间睡岗次扣睡岗员20元扣班值长(班负责)5元造成事损失关规章处理
5事离岗外出办事填写外出办事登记卡违者扣责5元批准擅离岗早退处理累计3次计旷工1天员工职调动应职调动通知书期限时报工作逾期新单位报职者115天作旷工处理逾期15天(含15天)作动辞职处理
6批准参加单位组织种政治业务学集体劳动单位特殊原组织种抢险加班工作(含双休日)违者项10元扣款处罚月十五日三十日(逢双休日延)组织班组员工开展政治业务技术知识学学具体容记录学记录领导时检查签名规定墙便检查发现没学容记录记录容具体没领导签名记录墙均作违规处罚责实行扣款5元处罚
7班酗酒次扣奖金10元引发事者关规章惩处
8单位理取闹吵架扣奖金次50100元斗殴1次扣奖金次100200元情节严重者关规章予惩处
9外服务员理户吵架次扣奖金20元1年累计3次者调离工作岗位
10严禁非驾驶司机驾驶种机动车辆违者次扣资金200元肇事造成果事负完全责种机动车辆外需办公室公司领导批准违者证驾驶处
11司机私开公汽车外出发现开车1天罚款200元2天罚款400元3天(含3天)罚款3000元调离岗位
12司机出车前必须认真检查车辆回班前必须认真清洗车辆保养车辆保持车容车貌良(出长途车外第二天班时必须清洗)否次扣发奖金5元
13部门工作(施工)场违章材1次扣负责事者奖金30150元
14意破坏生产设备损坏生产工具办公品影响生产(工作)安全身安全价赔偿外处100元罚款情节严重者关规章惩处
15出现丢失图纸重资料精密仪表器材工具等物资求责价赔偿追究相关责外次责扣款20元单位绝缘棒验电器绝缘手套绝缘胶鞋接线等绝缘具关规定期限进行技术合格校验发现超出期限进行校验继续次该单位负责扣款10元处罚发现合格绝缘具造成事发生视事影响损失情况重处罚
16关领导(负责)工作失误造成损失XX元扣款100元
17造成意制造停电事扣肇事者13月奖金35千伏线路事停电2时10千伏线路事停电3时关领导员必须时组织派员前处理(特殊情况外)违者扣关员月全月奖金发生责事造成身中度伤势重伤扣关员13月奖金扣关领导月全月奖金发生责事造成身死亡扣全公司职工月全月奖金扣直接责612月奖金种事触犯刑事责移送司法部门追究刑事责
18违反公司社会服务承诺项目容关条款视情节轻重分予扣发50～100元奖金予行政处分
19专负责理维护设备规定进行保养检查运行中设备发现事隐患时报告关领导员违者造成损失发生事视具体情况扣奖金
20科室站季度第月五号前公司分领导汇报季度工作季度工作计划季度工作总结计划书面形式详细汇报单位工作生产等方面情况提出存问题改进问题具体措施工作计划完成具体办法时交季度工作总结计划达汇报总结求容追究单位正副领导责次责单位正副职领导(含站长助理)扣款30元处罚元月十五日前交年度工作总结(特殊情况通知执行)时交次扣科长副科长站长副站长(含站长助理)30元分部门领导季度第月10号前总理书面汇报分科站室季度工作情况季度工作计划否扣款50元
21计财科生技科关科室站计划统计数报表必须月十八号前送交关领导部门时交次扣奖金30元
22室站员岗位职责关规定工作务必须质量时完成电站供电组规定做供电线路停供电检修情况记录做月工作日常工作安排记录供电线路巡视维护记录维护计划考核检查没述容记录规定求执行责次扣款10元
23科室站班组负责必须逐日进行考勤记录违者次扣款1元科室站必须次月5号前月考勤统计表交企业理科逾期扣款5元考勤表墙违者次扣款5～10元
24外出工进行安装(工作)时应提前班组长负责填写工作报告单具体容天进行工作前送交站(科室班组)办公室便公司关部门追踪监督安全工作情况违者次扣款5元
25公司生产单位员工事生产工作班时间着装公司劳动理制度规定符合安全劳保求检查发现公司生产单位员工事参生产工作班时间着装符合公司规定着发放工作服次违规责予扣款5元处罚
六附
1制度劳动法级关法规抵触劳动法级规定执行
2制度公司原相关规定相矛盾制度准制度没涉关规章执行
3制度解释权公司企业理委员会
4制度昭县水利电业限公司第届第次职工代表暨会员代表会讨通日起执行
5补充件1重质量设备伤亡火灾爆炸事范围补充件2违章材指列行
补充件1
重质量设备伤亡火灾爆炸事范围
重质量事范围
1擅放行合格产品
2弄虚作假次充造成良影响者
3产品保期间质量问题造成户重伤亡事发生直接济损失五万元者
4出口产品重质量问题发生退货事件造成济损失严重政治影响者
5产品制造程中生产技术理混乱导致单机批量报废济损失金额达三万元者
6质量原发生骂刁难报复检验员造成严重果者
二重特设备事范围
属责事(原违反操作规程维护保养违章指挥等原)致设备损坏停产降低效精度修理费超列数额者均重设备事
1重设备事：
设备停产修理五昼夜般设备修理费超1000元精稀设备修理费超30000元者
2特设备事：
设备事造成全厂停产二天车间停产周修理费达500000造成身死亡者
三重伤亡火灾爆炸事范围
1重伤事：
指职工生产劳动程中发生身伤害急性中毒造成损失工作日等超105日失伤害事
2死亡事：
指发生事时死亡负伤月死亡事
3火灾事：
指失控制财物身造成损失损害燃烧现象损失损害均作火灾处理
4爆炸事：
指瞬间物质急剧氧化分解温度压力迅速增加物质状态发生突变伴巨声响现象均作爆炸事处理
补充件2
违章材指列行
1擅增加设施设备
2意接拉拆源线
3擅拆节装置源计量器具
4规定避峰(电水)期间避峰部门私开机
5制执电炉电加热器
6职工私家电器带入厂
7油类煤气焦炭燃烧取暖
8电热器灯具作生活取暖烘物烧饭菜等
9办公室私太阳灯100瓦白炽灯明
10车间(部门)晚班白天未关明(日度低标准外)
11压缩气纳凉
12擅水洗道路面房顶
13职工家中私衣物带入厂洗涤
14挪公家油类私
15办公室机床等工作场()离关灯关水关风扇
16私挪部门计划源(煤焦油等)
17源跑滴漏等浪费现象口部门理抢修浪费
18设备炉具意改变型号规格私拆装迁移
19违反设备操作规程引起源事
20违反规定现象
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