劳资科长岗位安全职责
1落实安排新入厂员(包括实代培员)公司职工安全技术教育特种作业员培训考核工作计划组织实施
2劳动纪律理规定监督职工劳动纪律教育检查
3贯彻劳动法控制加班加点
4参加重事调查办理事责者惩处手续负责工伤鉴定工作
5监督检查安全工作业绩纳入职工晋级奖励考核执行情况
6安排新工体验工作根职业禁忌症求新老工工种进行合理分配调整监督执行害工种定期轮换脱离岗位
7保证国家规定质量数量安全技术员工业卫生员消防员合理配备
8监督落实办理时工协议书时安全方面条款订立会关部门执行
9定期承包单位检查指导安全工作存安全隐患问题提出整改意见监督实施整改
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