切实加强干部职工教育理监督进步加强风廉政建设保证医院项工作利进行根中国产监督条例<试行>级纪检监察部门关文件规定精神决定院实行组织谈话制度
职谈话廉政谈话
1谈话象:新选支部书记支部委员副科级干部晋升正科级干部岗位变化副科级干部调重岗位员
2职谈话廉政谈话容:贯彻执行民集中制执行政治纪律组织纪律济工作群众工作纪律落实风廉政建设责制领导干部廉洁律规定正确岗位职位变动端正思想爱岗敬业介绍部门风廉政建设情况存问题提出加强风廉政建设求
二诫勉谈话
1诫勉谈话象:根群众信访举报行政监察专项治理等渠道反映暴露出科级干部执行法规政策工作作风生活作风等方面存轻微违规违纪问题组织需提醒告诫
2诫勉谈话容:指出该干部存问题问题危害性进行批评教育提出整改意见整改时限
三警示谈话
1警示谈话象:根群众信访举报工作检查等渠道反映暴露出科室医德医风等方面存问题组织认需提醒告诫
2警示谈话容:科室医德医风方面存问题原危害性提醒予重视提出整改意见整改时限
四谈话程序求
1办公室纪委监察室提出谈话象委书记院长批准通知谈话象告知谈话时间点关事宜
3职谈话集体形式进行谈话体院领导廉政谈话集体形式进行谈话体纪委书记委书记院长廉政谈话职谈话时进行诫勉谈话般形式进行谈话体委书记院长纪委书记警示谈话谈话体纪委书记院长院长
4谈话求谈话坚持实事求原谈话提出明确意见求做批评提醒位注意方式方法防止简单粗暴谈话坚持惩前毖治病救原谈话谈话少2做保密工作保护举报反映谈话容监察室工作员作记录谈话签字谈话谈话提醒正确存问题实说明认真纠正出入改加勉
5职谈话诫勉谈话警示谈话情况时院委院长报告
五规定公布日起施行
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档