市关县处级领导干部实行诫勉谈话规定—法律法规
市关县处级领导干部实行诫勉谈话规定
认真贯彻落实十六精神加强县处级领导干部廉政勤政教育构筑拒腐防变思想道德防线树立产义理想信念正确世界观生观价值观建立完善领导干部监督理机制进步增强员领导干部廉政勤政遵纪守法觉性根中央省委关文件精神结合市实际市纪委常委会通报州委意特制定市县处级领导干部实行诫勉谈话规定
诫勉谈话时机容
()诫勉谈话时机：
1群众反映领导干部廉洁律思想工作作风等方面问题需谈话时
2风廉政建设责制考核存问题需谈话时
3干部考察考核民评议需领导班子领导反馈意见时
4受批评处分需谈话时
5遇问题需谈话时
(二)谈话诫勉容：
1贯彻路线方针政策遵纪守法廉政勤政方面群众反映存问题需时招呼予诫勉
2思想作风工作作风领导作风生活作风等方面存问题班子部团结存突出问题需诫勉
3方面问题需诫勉
二诫勉谈话职责分工
诫勉谈话原干部理权限采取分工负责办法进行
1县委政府政协市直部委办局市直企事业单位民群众团体正职领导干部分市委市政府市纪委领导负责
2县委政府政协副职领导干部县委委纪委书记法院院长检察院检察长公安局局长市直部委办局市直企事业单位民群众团体副处市直二级局领导干部分市委市政府分领导市纪委领导负责
3市市政协市纪委设机关正副职领导部分市市政协市纪委领导负责
4实行双重理单位领导干部部门负责
三诫勉谈话基求
1诫勉谈话项十分严肃工作负责持诫勉谈话领导志谈问题掌握真实全面情况坚持实事求坦诚相见善耐心细致针性指出问题进行严肃批评教育做惩前毖治病救
2谈话象虚心接受正确组织批评教育坚决改正存缺点毛病加强学加强思想改造恪职守廉政勤政断进步谈话象应规定时实答复询问问题求答复应予批评教育隐瞒事实真相情节轻微责令限期改正作出书面检查隐瞒事实真相构成违纪重予政纪处分
3诫勉谈话文字记录持诫勉谈话者诫勉谈话者签字存入廉政档案
4受委托进行诫勉谈话方单位关部门应负责持诫勉谈话情况文字记录材料报送纪律检查机关
5负责诫勉谈话领导干部关志应志负责态度遵守工作制度严守保密纪律
四规定发文日起执行
五县市直机关纪委(纪检组)根实际情况参规定制定乡科级干部进行诫勉谈话相关规定
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市关县处级领导干部实行诫勉谈话规定
认真贯彻落实十六精神加强县处级领导干部廉政勤政教育构筑拒腐防变思想道德防线树立产义理想信念正确世界观生观价值观建立完善领导干部监督理机制进步增强员领导干部廉政勤政遵纪守法觉性根中央省委关文件精神结合市实际市纪委常委会通报州委意特制定市县处级领导干部实行诫勉谈话规定
诫勉谈话时机容
()诫勉谈话时机：
1群众反映领导干部廉洁律思想工作作风等方面问题需谈话时
2风廉政建设责制考核存问题需谈话时
3干部考察考核民评议需领导班子领导反馈意见时
4受批评处分需谈话时
5遇问题需谈话时
(二)谈话诫勉容：
1贯彻路线方针政策遵纪守法廉政勤政方面群众反映存问题需时招呼予诫勉
2思想作风工作作风领导作风生活作风等方面存问题班子部团结存突出问题需诫勉
3方面问题需诫勉
二诫勉谈话职责分工
诫勉谈话原干部理权限采取分工负责办法进行
1县委政府政协市直部委办局市直企事业单位民群众团体正职领导干部分市委市政府市纪委领导负责
2县委政府政协副职领导干部县委委纪委书记法院院长检察院检察长公安局局长市直部委办局市直企事业单位民群众团体副处市直二级局领导干部分市委市政府分领导市纪委领导负责
3市市政协市纪委设机关正副职领导部分市市政协市纪委领导负责
4实行双重理单位领导干部部门负责
三诫勉谈话基求
1诫勉谈话项十分严肃工作负责持诫勉谈话领导志谈问题掌握真实全面情况坚持实事求坦诚相见善耐心细致针性指出问题进行严肃批评教育做惩前毖治病救
2谈话象虚心接受正确组织批评教育坚决改正存缺点毛病加强学加强思想改造恪职守廉政勤政断进步谈话象应规定时实答复询问问题求答复应予批评教育隐瞒事实真相情节轻微责令限期改正作出书面检查隐瞒事实真相构成违纪重予政纪处分
3诫勉谈话文字记录持诫勉谈话者诫勉谈话者签字存入廉政档案
4受委托进行诫勉谈话方单位关部门应负责持诫勉谈话情况文字记录材料报送纪律检查机关
5负责诫勉谈话领导干部关志应志负责态度遵守工作制度严守保密纪律
四规定发文日起执行
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