消防员工作非常重通常消防队般会制订套消防员绩效考核方案具体容什呢请参考份消防员绩效考核制度
1消防安全工作作出成绩予通报表扬物质奖励
2造成消防安全事责造成果严重性予处理已达国家治安理处罚条例已够追究刑事责事责法移送国家关部门处理外根单位规定列行予处罚:
(1)列情形视损失情况认识态度责令赔偿全部部分损失外予口头告诫:
a易燃危险品未严格操作程序进行保造成火警火灾损失
b禁烟场吸烟处置烟头引起火警火灾损失
c未时清理区域易燃物品造成火灾隐患
d未批准违规加长电线电未安全保险装置擅增加负荷电器
e谎报火警
f未批准玩弄消防设施器材未造成良果
g安全组提出消防隐患未予时整改法说明原部门理员
h阻塞消防通道遮挡安全指示标志等未造成严重果
(2)列情形视情节轻重认识态度责令赔偿全部部分损失外予通报批评:
a擅易燃易爆物品
b擅挪消防设施器材位置改
c违反安全理操作规程擅离职守导致火警火灾损失轻微
d强迫员工违规操作理员
e发现火警未时紧急情况处理程序处理
f安全组检查未予配合拒绝整改理员
(3)事隐瞒事实处理追究提供虚假信息予解聘
(4)违反消防安全理导致事发生(损失轻微)动坦白积极协助相关部门处理事挽回损失肇事者责视情况予减轻免予处罚
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