进步贯切院学生组织教育服务理工作宗旨更监督院学生干部确保学生干部够严格求断提高身素质特制定制度
制度适范围:学生会干部
学期两门(含两门)功课合格者免职务
部长级干部工作失职造成严重果次评优两次免职务 受学校行政处分者免职务
着院学生会干部全员师生负责原该考核量化分数四源
1团总支意见100×2020
2学生会意见100×6060
3学意见源院广学100×2020
4部门年终工作总结
述四项分相加该部分
具体细
1 团总支席团分进行考察评价
2秘书处考察方面:(基分80分)
(1) 例会: 迟请假1次扣1分缺勤1次扣2分
服务组: 迟请假1次扣1分缺勤扣2分
纪检组: 迟请假1次扣1分缺勤1次扣2分
查操组: 迟请假1次扣1分缺勤1次扣2分
违 纪: 教育科学学院通报批评1次扣6分校通报批评1次扣10分
(2) 值班状况: 秘书处抽查容包括出勤情况卫生值班纪录项2分
(3) : 工作中服领导玩忽职守贻误工作者视情节扣3—8分
附
(1) 综合部活动举行获奖情况学年末酌情加35分院级活动前六名加5分第六名加3分
(2) 部委员代表部根成绩获工作失进行加分扣分院级(包括院里)活动中取成绩均该部加3分班里取成绩加2分
3民评议
学期结束前二两年级班机抽取4名学(班委2名普通学2名)4项学生会部进行考核:
a 常规活动开展否认真负责项活动否组织位切实效开展(列分部常规活动表利学查阅) 5分
b 组织活动否新意 落俗套 5分
c 工作否满足需 5分
d否符合心目中学生干部形象部否真正做职项量化分时反馈 5分
结果处理
学年结束秘书处成绩进行汇总部80分基分评出成绩优秀部门进行表彰
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