XX公司年度评优方案

XX公司年度评优方案

表彰先进树立楷模激励员工奋发进断增强企业凝聚力心力推动公司企业文化健康发展公司培养出更更更符合需特进行2010年度评优活动
奖项设置条件求
奖项名称
名额
评求
推荐方式
备注
优秀理干部
3
1工作品质力素质工作态度方面堪称公司楷模
2遵守公司营理念行准部门间协调力强
3具备优秀领导力执行力善带领团队开拓性开展工作
4具良职业精神素质
总理部门正副理中推荐候选

优秀员工
86
1年度工作品质力工作态度方面堪称楷模
2工作中具良服务意识善服务程中寻求改进 方法获广师生赞评
部门理部门员工中评选推荐候选


特殊贡献奖
5
1年度分工作完成突出成绩显著者
2具创新意识采科学理工作方法提出合理化建议采纳提高公司理水济效益做出突出贡献
3制止重责事安全事等方面做出突出贡献
部门理推荐总理审批

二候选资格
奖项候选必须时满足条件：
1全年迟早退低3次
2全年违反劳动纪律记录责事济处罚通报批评等形式处罚
3候选应属工作年限满年员工
三评优工作组
组长：XX 副组长：XX
组员：XX
四评选办法
1部门应根通知求严格标准程序组织评选评选程中坚持做公开公公正
2部门理通知求候选名单签署意见提交力资源部
3评优组候选资格进行审核评定
五评选报时间
20XX年12月24日前评选优秀员工推荐表报力资源部

附件：评评选优秀员工推荐表
评选名额分配表

XX限公司
力资源部
二〇XX年十二月十七日

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