应对棘手问题，面试致胜的几个“诀窍”

应棘手问题面试致胜诀窍
　　参面试实诀窍遇十分棘手难回答问题时采方法效进行回避达摆脱困境目        采正反方法作答面试中常常会问选择式问题天参加面试二十岁三十岁四十岁请问认适合岗位年龄层？类问题果求职者作出种选择会认问题较片面嫌述问题佳回答方式先详细分析年龄层担某岗位优缺点然言然表述观点：认年龄层担岗位千秋概具体情况具体分析种解决问题方案面试技术中称功效零法　　    二慎鲜明回答求职者尚未完全明确考官员提问终意图时量避免竿子底语言常考官问：喜欢挑战性强工作？问题求职者言实难回答接清楚考官究竟算样深入时求职者清楚申请职位究竟属挑战性强相挑战性少点较理想回答方式：难明确回答视具体情况定关键力否承受样挑战　　    三模糊语言效保护常面试时碰少求职者特职场新手回答工资期值少？问题时假思索斩钉截铁报出数字令感寒栗正确方法先做出思考样子然慌忙回答：听说职位行情概……样答答错源道听途说非想法类似模糊字眼恐怕想概等等总口咬死
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