01 保护劳动者合法权益调整劳动关系
02 保障劳动者享劳动权利履行劳动义务
03 促进劳动业发展职业教育
04 制定劳动标准调节社会收入
05 完善社会保险协调劳动关系
06 劳动者权法参加组织工会
07 工会代表维护劳动者合法权益
08 创造业条件扩业机会
09 妇女享男子等业权利
10 禁止单位招未满十六周岁未成年
11 建立劳动关系应订立劳动合
12 效劳动合没法律约束力
13 劳动合约定试期长超六月
14 劳动合事协商致劳动合解
15 企业职工方企业签订集体合
16 单位应保证劳动者周少休息日
17 法定节日期间应法安排劳动者休假
18 工资分配应遵循劳分配原实行工酬
19 国家实行低工资保障制度
20 劳动安全卫生设施必须符合国家规定标准
21 劳动者劳动程中必须严格遵守安全操作规程
22 国家女职工未成年工实行特殊劳动保护
23 单位应未成年工定期进行健康检查
24 单位劳动者必须法参加缴纳社会保险
25 劳动者应完成劳动务提高职业技
26 劳动者申请仲裁者诉讼工会应予帮助
27 法维护劳动争议事合法权益
28 法监督检查劳动法律法规遵守情况
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档