甲方(单位):
(二)工资必须法定货币支付实物价证券代货币支付
(三)甲方根企业营状况法制定工资分配办法调整乙方工资乙方六十日未提出异议视意
(四)甲方月 日发放工资遇节假日休息日提前工作日支付
(五)甲方法安排乙方延长工作时间应劳动法第四十四条规定支付延长工作时间工资报酬
第六条 社会保险福利遇
()甲乙双方国家海南省关规定参加社会保险甲方乙方办理关社会保险手续承担相应社会保险义务
(二)乙方患病非工负伤病假工资医疗遇国家海南省关规定执行
(三)乙方患职业病工负伤遇国家海南省关规定执行
(四)甲方乙方提供福利遇
第七条 劳动保护劳动条件职业危害防护
()甲方根生产岗位需国家关劳动安全卫生规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
(二)甲方根国家关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
(三)甲方应建立健全职业病防治责制度加强职业病防治理提高职业病防治水
第八条 劳动合解终止济补偿
()甲乙双方解终止劳动合应中华民国劳动合法国家海南省关规定执行
(二)甲方应解者终止合时乙方出具解者终止劳动合证明十五日乙方办理档案社会保险关系转移手续
(三)乙方应双方约定办理工作交接应支付济补偿办结工作交接时支付
第九条 劳动争议处理
劳动合双方履行合发生争议事甲方劳动争议调解委员会申请调解调解成事方求仲裁劳动争议仲裁委员会申请仲裁事方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服民法院提起诉讼
第十条
()合未事宜国家海南省关规定相悖关规定执行
(二)合式两份甲乙双方执份
(三)需约定事宜:
甲方(公 章):
法定代表(负责)
委托代理(签字盖章):
乙方(签字盖章):
签订日期: 年 月 日
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