政府序列综合目标理责书
～年度xx县政府序列综合目标理责书
责单位：xx县事局责：xxx
目标
类
项目容
计算单位
指标
基
准
分
实
分
目标值
＋
－％
政
府
工
作
目
标
（５０分）
1贯彻落实事业单位引进办法县引进类100
100
7
2力推行专业技术职务岗位结构例理完成50单位结构例理推行工作
50
5
3完成500名公务员培训专业技术员骨干培训工作
500
4
４做中专毕业生安置工作推荐业1３0
130
5
５组织3000次离退休职工参加五劳动节体育运动会九九重阳节游园活动
3000
4
６组织500次参加国家公务员招录考试录50名国家公务员时完善录手续
500
50
5
7完成县委县政府达招商引资项目工作务
10
8完成县委县政府达创建市级卫生城市工作务
10
职
目
标（
３０分）
1完成首批专业技术职称称号转评工作转评200
200
5
２做类专业技术职称评审工作评聘专业技术高级50中级300
50
300
5
３组织40名离退休职工外出健康疗养
40
5
４完成150事业单位3工作员提前越级晋升工资
150
５
５完成300事业单位合鉴证
300
5
6新增事代理员100
100
5
保
证
目
标
（２０分）
１时完成县政府县领导交办批示事项求报告办理结果未完成件扣１分．
3
2规定时限认真办复代表建议政协委员提案超时限件扣1分办复质量高代表委员满意件扣1分
3
3县政府关规定认真落实值班制度时报告妥善处理重突发事件延误件扣1分处理时造成严重果扣2分
2
4认真做稳定工作时处理民信访严格控制集体访越级访属部门解决集体访越级访1次扣1分事件发生两次集体访越级访1次扣2分
2
5完成政务信息采目标务未完成视差额扣减相应分值
2
6执行15天办文制度公文处理规范发生退文1次扣05分
2
7通知求参加县政府召开种会议缺席１次扣１分
２
８完成级交办统计工作务
２
９加强机关安全保卫保密消防工作发生重事１次扣１分
２
获中央xx国家部委市委市政府表彰奖励者规定加分计入总分
加分限
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～年度xx县政府序列综合目标理责书
责单位：xx县事局责：xxx
目标
类
项目容
计算单位
指标
基
准
分
实
分
目标值
＋
－％
政
府
工
作
目
标
（５０分）
1贯彻落实事业单位引进办法县引进类100
100
7
2力推行专业技术职务岗位结构例理完成50单位结构例理推行工作
50
5
3完成500名公务员培训专业技术员骨干培训工作
500
4
４做中专毕业生安置工作推荐业1３0
130
5
５组织3000次离退休职工参加五劳动节体育运动会九九重阳节游园活动
3000
4
６组织500次参加国家公务员招录考试录50名国家公务员时完善录手续
500
50
5
7完成县委县政府达招商引资项目工作务
10
8完成县委县政府达创建市级卫生城市工作务
10
职
目
标（
３０分）
1完成首批专业技术职称称号转评工作转评200
200
5
２做类专业技术职称评审工作评聘专业技术高级50中级300
50
300
5
３组织40名离退休职工外出健康疗养
40
5
４完成150事业单位3工作员提前越级晋升工资
150
５
５完成300事业单位合鉴证
300
5
6新增事代理员100
100
5
保
证
目
标
（２０分）
１时完成县政府县领导交办批示事项求报告办理结果未完成件扣１分．
3
2规定时限认真办复代表建议政协委员提案超时限件扣1分办复质量高代表委员满意件扣1分
3
3县政府关规定认真落实值班制度时报告妥善处理重突发事件延误件扣1分处理时造成严重果扣2分
2
4认真做稳定工作时处理民信访严格控制集体访越级访属部门解决集体访越级访1次扣1分事件发生两次集体访越级访1次扣2分
2
5完成政务信息采目标务未完成视差额扣减相应分值
2
6执行15天办文制度公文处理规范发生退文1次扣05分
2
7通知求参加县政府召开种会议缺席１次扣１分
２
８完成级交办统计工作务
２
９加强机关安全保卫保密消防工作发生重事１次扣１分
２
获中央xx国家部委市委市政府表彰奖励者规定加分计入总分
加分限
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