教师培养计划

教师培养计划
　　 新老教师结子
　　二工作目标
　　总体目标：求青年理专业教师具较高教学水胜理教育教学工作适应普通高中课程改革需开展教育科学研究建立支政治坚定师德高尚素质较高具奉献精神创新精神理教师队伍
　　具体目标：
　　1坚持四项基原热爱教育事业具强烈事业心责感具高尚道德品质爱岗敬业教书育
　　2具扎实专业基础理专业技熟悉理课程教育规律教学设计关课堂教学基模式关实践课教学关考试命题关等
　　3具备定理工作力积极动承担班工作指导学生进行专业技训练必社会实践等
　　4具定教研科研力积极参学校优质教育课题研究活动具定教科研知识开展教育科学研究
　　5青年专业教师力争做：年站稳讲台三年站讲台五年成骨干八年挑梁
　　三措施
　　根青年理教师成长学校实际部确立教育引导加强理严格求合理安排鼓励尖原采取专业教研组带教老带新师徒结等措施
　　1加强青年专业教师培养重性紧迫性认识
　　青年专业教师区理教师队伍重组成部分高中理教育事业发展希提高青年专业教育思想政治素质业务素质实践技水区高中理教师队伍建设中项重紧迫务培养青年理教师工作放理教师队伍建设突出位置战略高度进步加强青年理教师培养理重性紧迫感认识增强责感命感青年理教师培养提高作项重点工程抓
　　2创造良氛围环境鼓励青年理教师建功立业
　　学期专门研究青年理教师培训工作建立青年理教师联系制度召开青年理教师座谈会听取青年理教师培养工作意见建议形成关心青年理教师成长局面中老年教师更关心爱护扶持青年理教师青年理教师进步增强时代责感历史命感确立正确生价值观严求觉磨炼促进快成熟起积极承担校际组公开课展示鼓励尖积极参加学科教学研究活动积极撰写学科文积极投稿参关教研部门评选
　　3实行导师制落实师徒结子计划
　　导师计划求指导青年理教师进行培养指导青年理教师备课课技训练科研工作帮助青年专业教师通教学关提高科研力师徒间加强相互听课评课青年理教师听导师课求专门听课备期末检查求青年理教师听课写出体验感想
　　6积极创造条件青年理教师快速成长
　　鼓励学历进修督促坚持学科培训获更宽广视野
　　四具体安排
　　1学期初搞师徒结务明确导师指导教师目标务
　　2学期青年专业教师组节汇报课组织评价
　　3学期青年专业教师教学情况进行检查
　　4求青年专业教师学期听课少20节指导老师听课少15节
　　5学期完成四工作：优秀教案堂优质课篇教学教育文份佳试卷
　　6学校年青年理教师进行课堂教学考核
　　7学期组织青年理教师进行3天专业技培训
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档