汽运公司工会工作报告
突出工会职加强民理
服务改革局推动企业发展
――李隆莉志第四届二次职工工会会员代表会工会工作报告
位领导位代表：
汽运总公司第四届二次职工工会会员代表会天隆重召开首先代表总公司工会委员会座位领导位代表辛勤工作岗位广干部职工工会会员表示衷心感谢崇高敬意面代表工会会作工会工作报告请位代表予审议
～年总公司工会级工会总支领导全面贯彻落实xx精神坚持xxxx重思想统揽工会工作围绕公司改革发展突出工会四项职认真履行维护职工合法权益充分发挥工会组织优势狠抓项工作落实公司改革发展发挥重作
强化工会组织建设夯实工作基础
～年断强化工会组织建设夯实工作基础坚持职工入会登记理工作建档立卡职工入会率达100总公司工会委员会设七工会组真正做里职工里工会组织
日常工作中工会狠抓部理做月头计划月尾结月期月报季度
检查建立工会部监督制约机制严格工会财理违纪违规截留挪工会费现象
年底总公司工会利通省总工会工会组织建设基础工作检查级工会领导高度评价
二加强民理维护职工合法权益
年工会组织狠抓民理工作限度职工合法权益维护
坚持规范职代会制度年元月公司第四届次职代会五楼会议室召开会听取审议通项工作报告全体职工代表认真讨修改完善企业理章程机务理条例稽查理条例会提案进行解答职代会坚持民决策民理民监督断规范职代会程序职代会工作制度化
二全面推行厂务公开制度厂务公开纳入公司项理制度中厂务公开建立现代企业制度相结合深入企业理领域设立固定厂务公开栏定期公开企业费支出明细规章制度职工福利遇等设立厂务公开意见箱公司厂务公开工作步入常化制度化规范化轨道
三推行完善等协商集体合制度工会组织涉职工利益劳动关系等重问题纳入集体合中建立健全集体合履行责制监督检查制度集体合制度纳入企业目标理中较调整劳动关系效维护职工合法权益
三建设四职工队伍促进企业发展
针单位特点学工会法契机职工中开展邓理xx志关xxxx等重思想教育引导广职工树立正确世界观生观价值观广职工中开展诚实守信职业道德教育树立遵纪守法文明业优质服务热诚奉献良职业道德职业风尚年初评选表彰20名先进会员奖励机制提高职工工作热情实行职业道德教育业务知识考核推行末尾淘汰制位职工加压提高身理实践水严格执行司员月15日安全知识培训制度6月份全国安全生产月公司举办安全知识竞赛公司范围营造良安全氛围提高全员安全意识常年开展合理化建议活动推动企业健康发展
四开展送温暖活动职工排忧解难
调动广干部职工工作热情增强工会吸引力凝聚力参精神送温暖活动引制度化常化加业工作力度利工会优势组织业培训公司增设门店摊点增加业渠道二情操作春节送温暖活动确保职工欢乐祥愉快气氛中度中华民族传统佳节做早酝酿早动作认真分析位困难职工家庭生活状况时特困职工发送困难补助限资金真正发挥雪中送炭作三送温暖活动推常化：职工发放会员补助独生子女费六童节补助生产线职工开展送凉爽活动重阳节慰问走访退休老职工发放慰问金住院职工30次吊唁职工家属30次时退休老志定期进行探居住东升调关李海余代井茂等退休老志进行慰问刘明福万茂祥等特困遗属进行走访重症病张常明组织捐款活动解燃眉急充分体现工会组织温暖
五狠抓女职工理工作维护女职工权益
年工会组织针公司女职工数较文化水高议政力够等特点组织学类法律法规相关业务理知识提高政策水解企业全面情况关心全局敢提出合理化建议提高女职工议政力充分发挥女职工民理中重作
总公司工会维护女职工合法权益正常职工享受福利外积极国家法规劳动部门制定劳动保障条例针女职工生理特点发放妇检卡定期组织女职工妇科疾病普查踪解做工会女职工身体健康状况心中数月定期发放卫生补贴定期宣传普女职工婚前保健产保健哺乳期更年期保健知识时女职工缴纳生育保险保障生育期间必济补偿医疗保剑
时工会积极调解女职工家庭矛盾女职工排忧解难女职工李海枝家庭矛盾激化遭致男方殴工会知情况次门调解通市局工会组织做双方思想工作双方矛盾淡化维护公司女职工合法权益
六抓计生理工作规范计生登记程序
进步搞计划生育理工作公司计生工作逐步走规范化轨道年初公司文调整计生领导组成员部门签订计划生育责状安排专参加计生知识教育培训根市计生局求结合实际公司范围育龄妇女计生情况进行彻底调查摸底核实工作严格建档立卡实行踪服务规范计划生育理工作工会时调整挂入户登记程序搞单位职工计生工作时力气调查摸底公司范围流动口理工作督促办理流动口婚育证时计生理部门接受年度检查
年违反计划生育情况发生流动口理计生程序登记工作均差错级计生部门评
七积极开展文体活动推进企业文化建设
促进企业文化建设增强职工凝聚力工会利现条件创造性开展群众性健康文体活动文化活动深入基层深入职工群众开放图书室求知职工提供偿服务二积极组织开展类文艺活动组织公司文艺骨干排练文艺节目参加社区文艺演出级领导评提高企业知名度三举办类体育活动年工会先组织开展篮球乒乓球羽毛球象棋围棋等体育赛市职工运动会公司夺女子羽毛球第名象棋第三名成绩
工会组织公司退休老职工成立腰鼓队参加市第四届中老年职工运动会腰鼓赛获优秀奖通开展种形式文体活动充实丰富职工文化生活增强企业凝聚力营造浓厚企业文化氛围
八费开支情况
年工会费做节约开支合理具体收支：
1总公司拨工会费1800000元
支出费1761525元（含职工住院丧葬吊唁慰问走访型会议接等）
2总公司行政拨专项资金3511000元（含职代会三八补助六补助重阳补助妇检送凉爽运动会社区建文艺活动拜新年等）支出3511000元
九存问题年工作
工会工作取定成绩存足工作时动独立开展活动少关心职工够年级工会求认真完成全年工作计划配合行政抓安全生产工作特配合行政做企业改制工作进步完善协调劳动关系更代表维护职工具体利益切实维护职工合法权益放突出位置工会真正成职工家
特报告
XX年三月四日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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突出工会职加强民理
服务改革局推动企业发展
――李隆莉志第四届二次职工工会会员代表会工会工作报告
位领导位代表：
汽运总公司第四届二次职工工会会员代表会天隆重召开首先代表总公司工会委员会座位领导位代表辛勤工作岗位广干部职工工会会员表示衷心感谢崇高敬意面代表工会会作工会工作报告请位代表予审议
～年总公司工会级工会总支领导全面贯彻落实xx精神坚持xxxx重思想统揽工会工作围绕公司改革发展突出工会四项职认真履行维护职工合法权益充分发挥工会组织优势狠抓项工作落实公司改革发展发挥重作
强化工会组织建设夯实工作基础
～年断强化工会组织建设夯实工作基础坚持职工入会登记理工作建档立卡职工入会率达100总公司工会委员会设七工会组真正做里职工里工会组织
日常工作中工会狠抓部理做月头计划月尾结月期月报季度
检查建立工会部监督制约机制严格工会财理违纪违规截留挪工会费现象
年底总公司工会利通省总工会工会组织建设基础工作检查级工会领导高度评价
二加强民理维护职工合法权益
年工会组织狠抓民理工作限度职工合法权益维护
坚持规范职代会制度年元月公司第四届次职代会五楼会议室召开会听取审议通项工作报告全体职工代表认真讨修改完善企业理章程机务理条例稽查理条例会提案进行解答职代会坚持民决策民理民监督断规范职代会程序职代会工作制度化
二全面推行厂务公开制度厂务公开纳入公司项理制度中厂务公开建立现代企业制度相结合深入企业理领域设立固定厂务公开栏定期公开企业费支出明细规章制度职工福利遇等设立厂务公开意见箱公司厂务公开工作步入常化制度化规范化轨道
三推行完善等协商集体合制度工会组织涉职工利益劳动关系等重问题纳入集体合中建立健全集体合履行责制监督检查制度集体合制度纳入企业目标理中较调整劳动关系效维护职工合法权益
三建设四职工队伍促进企业发展
针单位特点学工会法契机职工中开展邓理xx志关xxxx等重思想教育引导广职工树立正确世界观生观价值观广职工中开展诚实守信职业道德教育树立遵纪守法文明业优质服务热诚奉献良职业道德职业风尚年初评选表彰20名先进会员奖励机制提高职工工作热情实行职业道德教育业务知识考核推行末尾淘汰制位职工加压提高身理实践水严格执行司员月15日安全知识培训制度6月份全国安全生产月公司举办安全知识竞赛公司范围营造良安全氛围提高全员安全意识常年开展合理化建议活动推动企业健康发展
四开展送温暖活动职工排忧解难
调动广干部职工工作热情增强工会吸引力凝聚力参精神送温暖活动引制度化常化加业工作力度利工会优势组织业培训公司增设门店摊点增加业渠道二情操作春节送温暖活动确保职工欢乐祥愉快气氛中度中华民族传统佳节做早酝酿早动作认真分析位困难职工家庭生活状况时特困职工发送困难补助限资金真正发挥雪中送炭作三送温暖活动推常化：职工发放会员补助独生子女费六童节补助生产线职工开展送凉爽活动重阳节慰问走访退休老职工发放慰问金住院职工30次吊唁职工家属30次时退休老志定期进行探居住东升调关李海余代井茂等退休老志进行慰问刘明福万茂祥等特困遗属进行走访重症病张常明组织捐款活动解燃眉急充分体现工会组织温暖
五狠抓女职工理工作维护女职工权益
年工会组织针公司女职工数较文化水高议政力够等特点组织学类法律法规相关业务理知识提高政策水解企业全面情况关心全局敢提出合理化建议提高女职工议政力充分发挥女职工民理中重作
总公司工会维护女职工合法权益正常职工享受福利外积极国家法规劳动部门制定劳动保障条例针女职工生理特点发放妇检卡定期组织女职工妇科疾病普查踪解做工会女职工身体健康状况心中数月定期发放卫生补贴定期宣传普女职工婚前保健产保健哺乳期更年期保健知识时女职工缴纳生育保险保障生育期间必济补偿医疗保剑
时工会积极调解女职工家庭矛盾女职工排忧解难女职工李海枝家庭矛盾激化遭致男方殴工会知情况次门调解通市局工会组织做双方思想工作双方矛盾淡化维护公司女职工合法权益
六抓计生理工作规范计生登记程序
进步搞计划生育理工作公司计生工作逐步走规范化轨道年初公司文调整计生领导组成员部门签订计划生育责状安排专参加计生知识教育培训根市计生局求结合实际公司范围育龄妇女计生情况进行彻底调查摸底核实工作严格建档立卡实行踪服务规范计划生育理工作工会时调整挂入户登记程序搞单位职工计生工作时力气调查摸底公司范围流动口理工作督促办理流动口婚育证时计生理部门接受年度检查
年违反计划生育情况发生流动口理计生程序登记工作均差错级计生部门评
七积极开展文体活动推进企业文化建设
促进企业文化建设增强职工凝聚力工会利现条件创造性开展群众性健康文体活动文化活动深入基层深入职工群众开放图书室求知职工提供偿服务二积极组织开展类文艺活动组织公司文艺骨干排练文艺节目参加社区文艺演出级领导评提高企业知名度三举办类体育活动年工会先组织开展篮球乒乓球羽毛球象棋围棋等体育赛市职工运动会公司夺女子羽毛球第名象棋第三名成绩
工会组织公司退休老职工成立腰鼓队参加市第四届中老年职工运动会腰鼓赛获优秀奖通开展种形式文体活动充实丰富职工文化生活增强企业凝聚力营造浓厚企业文化氛围
八费开支情况
年工会费做节约开支合理具体收支：
1总公司拨工会费1800000元
支出费1761525元（含职工住院丧葬吊唁慰问走访型会议接等）
2总公司行政拨专项资金3511000元（含职代会三八补助六补助重阳补助妇检送凉爽运动会社区建文艺活动拜新年等）支出3511000元
九存问题年工作
工会工作取定成绩存足工作时动独立开展活动少关心职工够年级工会求认真完成全年工作计划配合行政抓安全生产工作特配合行政做企业改制工作进步完善协调劳动关系更代表维护职工具体利益切实维护职工合法权益放突出位置工会真正成职工家
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