领导干部选拔关事项报告办法
政领导干部选拔工作关事项报告办法（试行）
第条 加强政领导干部选拔工作监督进步规范干部选拔行防止纠正正风根政领导干部选拔工作条例政领导干部选拔工作监督检查办法（试行）制定办法
第二条 委（组）组织（事）部门干部理权限负责级委理政领导干部选拔工作关事项报告工作负责审核级组织（事）部门报告政领导干部选拔工作关事项
第三条 干部选拔工作中列情形应求书面报告级组织（事）部门批复意方进行：
（）机构变动者领导成员已明确离时确工作需提拔调整干部
（二）越级提拔干部
（三）委政府工作部门特殊需领导成员选民推荐组织推荐提名作考察象
（四）市县乡政正职岗位期３年进行调整
（五）应事先报批事项
条第（四）项需报更级组织（事）部门批复意
报告容包括提拔调整干部原拟提拔调整象情况意职数配备需说明情况
第四条 干部选拔工作中列情形作出决定前应征求级组织（事）部门意见：
（）破格提拔干部
（二）领导班子换届外批集中调整干部数量较（具体数量界限级组织事部门根实际确定）
（三）领导干部亲属领导干部单位（系统）提拔者领导干部区提拔担级领导职务
（四）领导干部秘书等身边工作员提拔
（五）领导干部问责受组织处理者纪律处分影响期满拟重新
（六）超职年龄者规定期需继续留
（七）需报告事项
条第（三）项称领导干部亲属指领导干部夫妻关系直系血亲关系三代旁系血亲姻亲关系员
征求意见应书面形式事前函报级组织（事）部门函附报拟提拔干部干部免审批表考察材料等
第五条 级组织（事）部门关规定审核报告事项应１５工作日予答复未答复提交委（组）会议讨决定相关事项委（组）会议讨研究关干部时级组织（事）部门应实报告征求意见情况
第六条 违反办法作出干部决定应予纠正规定追究关责责
第七条 工会青团妇联等民团体国企事业单位参办法执行
第八条 办法中中央组织部负责解释
第九条 办法发布日起施行
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政领导干部选拔工作关事项报告办法（试行）
第条 加强政领导干部选拔工作监督进步规范干部选拔行防止纠正正风根政领导干部选拔工作条例政领导干部选拔工作监督检查办法（试行）制定办法
第二条 委（组）组织（事）部门干部理权限负责级委理政领导干部选拔工作关事项报告工作负责审核级组织（事）部门报告政领导干部选拔工作关事项
第三条 干部选拔工作中列情形应求书面报告级组织（事）部门批复意方进行：
（）机构变动者领导成员已明确离时确工作需提拔调整干部
（二）越级提拔干部
（三）委政府工作部门特殊需领导成员选民推荐组织推荐提名作考察象
（四）市县乡政正职岗位期３年进行调整
（五）应事先报批事项
条第（四）项需报更级组织（事）部门批复意
报告容包括提拔调整干部原拟提拔调整象情况意职数配备需说明情况
第四条 干部选拔工作中列情形作出决定前应征求级组织（事）部门意见：
（）破格提拔干部
（二）领导班子换届外批集中调整干部数量较（具体数量界限级组织事部门根实际确定）
（三）领导干部亲属领导干部单位（系统）提拔者领导干部区提拔担级领导职务
（四）领导干部秘书等身边工作员提拔
（五）领导干部问责受组织处理者纪律处分影响期满拟重新
（六）超职年龄者规定期需继续留
（七）需报告事项
条第（三）项称领导干部亲属指领导干部夫妻关系直系血亲关系三代旁系血亲姻亲关系员
征求意见应书面形式事前函报级组织（事）部门函附报拟提拔干部干部免审批表考察材料等
第五条 级组织（事）部门关规定审核报告事项应１５工作日予答复未答复提交委（组）会议讨决定相关事项委（组）会议讨研究关干部时级组织（事）部门应实报告征求意见情况
第六条 违反办法作出干部决定应予纠正规定追究关责责
第七条 工会青团妇联等民团体国企事业单位参办法执行
第八条 办法中中央组织部负责解释
第九条 办法发布日起施行
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