2017年9月13日入职工作已满两月时光飞逝紧张忙碌充实工作中公司领导事帮助边学边工作进步足面入职两月工作做出总结:
事信息档案理劳动合理
1事信息档案理: (1)材料定期时整理 (2)确保材料完善(3)解材料安放位置短时间找需材料
2 劳动合理
负责理员工劳动合办理劳动工相关手续新进员工劳动合签定老员工续签劳动合签订离职员工相关手续等事宜目前止劳动合签属工作开展较利
二员工入职转正离职手续办理
步更新:1通讯录花名册考勤表2工作牌办理 3员工流动性统计 4组织架构图更新 5考勤指纹录入6考勤系统增加更改删
三培训方面
1培训工作分析时完成职员工新入职培训指导新入职员工解公司企业文化规章制度
四社会统筹保险方面
1年度涉工作容: (1)已新进员工时办理社保 (2)离职员办理停保
(3)符合条件停保员办理失业登记 (4)办理社保员时写放弃申明 (5)办理异社保转移 (6)办理生育保险报销
(7)办理保险合续签员劳动部门备案 (8)办理员工工伤认定理赔 (9)办理员工备案
五绩效薪酬方面
1月员工绩效考核收集汇总
2 收集部门考勤录入考勤登记汇总表:
根假条核病事假抵加班倒休事假财务行政事部门加班执行倒休加班时数部门加班时数支付加班工资离职员果未办理离职手续暂发放工资
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