2015学校事专员年度工作总结格式
工作完成情况
1师资队伍建设20**年度推荐6申报江苏省青蓝工程推荐1申报江苏省教学名师推荐6申报淮安市十百千计划百级推荐10申报江苏省333工程
开展院教学名师评选工作院青蓝工程培养象进行考核
开展助教讲师职称评审聘工作副教授高级工程师申报工作系列职称—高级助理馆员申报工作承办教育厅事处高职高专教师技术职务评审条件调研会
2劳资工作 更发挥分配导激励功保证教职工收入学院发展步增加广泛调研基础20**年结合学院财政状况制定岗位津贴实施办法调整公积金缴纳基数
着编外聘数断增加规范化工制定事代理制实施办法次市中心联系编外聘员进行事代理缴纳五险金
3编制工作 年新引进专教师缺编现象较突出积极省信息产业厅事厅等级部门协调沟通讲清学校改革发展程中遇困难说明学校处理位置落实30进编问题
二工作创新
1制定xx师资队伍建设规划教学名师评选办法考勤制度研究生院补助干规定关津贴报销关项目标准等组织实施岗位津贴实施办法事代理制实施办法(试行)
2紧紧围绕质量理规范处10项工作程序编制工资福利手册普工资福利政策明确种假期时间遇
三学术研究交流专项项目申报教科研成果奖励
中国高等教育学会教育科学xx规划重点研究课题1项排名813科研篇
四勤奋敬业局意识积极协调配合部门工作工作中级关部门学校关求认真贯彻落实清正廉洁
五工作思考
1改善教师队伍结构 万生规模示范性高职院师资队伍求需专教师100急需扩师资队伍总量总量增加时应注重高级技术双师型教师引进补充院年龄职称结构断层
2重点培养拔尖 拔尖创新缺乏制约校发展关键仅影响专业建设教学质量科研发展申报级类计划合格候选少工作中引进某方面专长综合素质高高层次团队建设(三步曲)创造良环境外起动柔性引智着利学院发展促进学术交流提高学校知名度讲求实效原效实现资源享解决院重点难点问题
3完善部门评价激励机制
4改善种工形式分配关系
六存问题
政策决策水需工作中断总结提高
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工作完成情况
1师资队伍建设20**年度推荐6申报江苏省青蓝工程推荐1申报江苏省教学名师推荐6申报淮安市十百千计划百级推荐10申报江苏省333工程
开展院教学名师评选工作院青蓝工程培养象进行考核
开展助教讲师职称评审聘工作副教授高级工程师申报工作系列职称—高级助理馆员申报工作承办教育厅事处高职高专教师技术职务评审条件调研会
2劳资工作 更发挥分配导激励功保证教职工收入学院发展步增加广泛调研基础20**年结合学院财政状况制定岗位津贴实施办法调整公积金缴纳基数
着编外聘数断增加规范化工制定事代理制实施办法次市中心联系编外聘员进行事代理缴纳五险金
3编制工作 年新引进专教师缺编现象较突出积极省信息产业厅事厅等级部门协调沟通讲清学校改革发展程中遇困难说明学校处理位置落实30进编问题
二工作创新
1制定xx师资队伍建设规划教学名师评选办法考勤制度研究生院补助干规定关津贴报销关项目标准等组织实施岗位津贴实施办法事代理制实施办法(试行)
2紧紧围绕质量理规范处10项工作程序编制工资福利手册普工资福利政策明确种假期时间遇
三学术研究交流专项项目申报教科研成果奖励
中国高等教育学会教育科学xx规划重点研究课题1项排名813科研篇
四勤奋敬业局意识积极协调配合部门工作工作中级关部门学校关求认真贯彻落实清正廉洁
五工作思考
1改善教师队伍结构 万生规模示范性高职院师资队伍求需专教师100急需扩师资队伍总量总量增加时应注重高级技术双师型教师引进补充院年龄职称结构断层
2重点培养拔尖 拔尖创新缺乏制约校发展关键仅影响专业建设教学质量科研发展申报级类计划合格候选少工作中引进某方面专长综合素质高高层次团队建设(三步曲)创造良环境外起动柔性引智着利学院发展促进学术交流提高学校知名度讲求实效原效实现资源享解决院重点难点问题
3完善部门评价激励机制
4改善种工形式分配关系
六存问题
政策决策水需工作中断总结提高
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