关于招聘驻广行政主管工作进程的报告—工作汇报

关招聘驻广行政工作进程报告—工作汇报
 
2008年6月13日午行政部接公司达招聘名行政兼出纳务湖南网发布招聘信息司招聘条件：女性会计专业毕业二会计办公室理相关工作验者优先三形象气质佳岗位职责：1负责广州公司办公室日常工作理2负责访接电话应答3负责财务出纳工作截止6月20日通湖南网收28封简历中13封会计专业毕业求职者历时7天时间行政部根司求通种渠道已通知六十余司面试终15公司参加面试数没司面试（根电话回访部分员表示愿意外工作）终没选择合适员
次招聘出现问题：
1时间较紧加驻广州公司员工需负责行政出纳前台三岗位工作综合素质求较高
2现招聘进展情况：愿意应届毕业生居没相关工作验年龄验般已定居外出工意
受素影响招聘工作开展难度相
根情况部通长沙招广州招进行：
长沙招优点
1总部招聘新招员公司先进行培训广州公司工作全面解公司状况根公司指示开展广州公司工作快进入工作状态
长沙招缺点
1费高长沙公司招聘员公司需支付车费提供住宿等
2时招聘佳时期加招聘异工作员选择范围相说较招聘工作开展困难较短期难招合适员
3然长沙公司招聘广州工作受时间等素影响会出现难受控状态
广州招优点
1费相长沙公司招聘费低
2招选择空间较
广州招缺点
 1果广州公司全权负责招聘理方面会出现难受控长沙公司
2公司太解开始会出现难快进入工作状态
总 结：
1现员流动性较广州招长沙招会难免出现流动现象

2招聘广州公司工作长沙公司招聘会出现难受控状态司已派四广州公司工作工作受司员监控根现情况部认广州招较合适定入口关
3果广州公司招聘司派长沙驻广州员进行面试通网络进行面试筛选业务熟悉通网络广州公司员进行交流提高公司业务状况解
4出纳工作项非常重工作招聘非常慎重建议公司老员工负责项工作
5根招聘费成分析现估算已花费工费约：350元电话费：60*0318元总计费：368元
            行政部
           2008年6月20日

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