×电力企业文化动员报告—企业文化
立足土 转变观念 营造氛围 培育创新 努力构筑公司先进企业文化 XX发电限责公司六届七次次职工代表暨会员代表会专题报告 2005年2月12日 XXX 位代表志： 着电力体制改革断推进建立产权明晰政企分开权责明确科学理现代企业制度增强身核心竞争力技术产品资源配置做文章组织文化制度等方面功夫面变化许企业实现科技创新制度创新理创新时开始创建学型组织进行企业文化建设理新举措增强企业核心竞争力实现企业持续发展XX电力公司两会工作报告中提出加强企业文化建设断培育企业理念价值观弘扬企业精神作XX电力公司项重工作刚王总工作报告中公司面新形势存困难做深入分析明确公司2005年工作思路构筑先进企业文化作公司重点工作公司项新战略举措公司面新形势做出正确选择面受公司王总理委托立足土转变观念营造氛围培育创新努力构筑先进企业文化题方面会做专题报告 转变观念充分认识构筑先进企业文化重意义 （）企业文化社会先进文化重组成部分先进文化类文化中积极优秀进步文化类文明精华符合类社会发展方体现着先进生产力求代表着广民群众根利益社会先进文化重组成部分国著名济学家光远指出社会进步基础企业企业发展关键改革改革深化方营文化强调说国家富强济济繁荣企业企业兴旺理理关键文化企业文化企业灵魂推动企业创新发展原动力社会先进文化重组成部分现代企业理中具十分重意义 （二）构筑先进企业文化公司时俱进断创新必然选择新世纪济世纪文化世纪解放思想转变观念种价值观温馨谐文化氛围全体员工凝聚起充分调动广员工积极性创造性鼓舞员工士气培育员工技构筑企业文化凝聚企业精神塑造企业形象企业积极进取动态发展中保持稳定企业时俱进断创新迎接挑战正确选择外公司长期凝聚许优秀文化理念：电精神八字厂风三标理方针等文化理念特定历史时期发挥应魅力凝聚心鼓舞士气着社会发展电力体制改革进步深化现企业文化已满足企业快速发展需构筑培育提炼先进涵更丰富企业文化公司时俱进断创新必然选择 （三）构筑先进企业文化公司实现全面发展提高核心竞争力必然选择新时代企业更深层次竞争科技竞争制度竞争学力竞争公司创建学
型组织活动已全面展开已初见成效公司团队学全员学学型文化逐步兴起契机努力构筑先进企业文化鼓励员工断学终身学限度激励员工目标企业命运联系起树立企业骄傲企业精彩树立企业休戚风雨舟理念企业实现全面发展提高市场核心竞争力必然选择 （四）构筑先进企业文化公司适应新形势实现长远发展必然选择投产发电公司生产职工生活企业环境发生变化总体职工队伍思想道德素质职业道德素质科学文化素质已适应新发展形势少志处青蛙现象危机中员工心智模式精神文化行文化缺乏正确引导修炼特着量输出企业发展带压力需必须认清形势抓住机遇继承发扬团结创新严格求实创业精神时凝聚气鼓舞士气营造全新生机勃勃昂仰企业文化环境公司逐步走条持续发展创新路 二企业文化基容发展定位 企业文化实质含义长期实践活动中逐步形成种价值观念种惯种氛围种见潜移默化东西包括良工作惯工作作风工作态度高尚职业道德优美生活环境 基容：企业文化系统体系结构包括物质文化制度文化行文化精神文化具体工作实际概括三方面容企业理念体系MI系统包括企业愿景命精神核心价值观基营理念理理念员工手册律宣言等二企业视觉识系统VI系统包括公司形象标识色彩标识公司日常办公品标识等三企业行识系统BI系统包括公司员工日常行规范语言规范着装规范道德规范礼仪制度等三方面理念体系核心视觉识系统行识系统外表现形式 发展定位：公司生产电产品发电企业面顾客消费者电网公司户员工营造健康积极安全工作环境生活环境确保安全生产机组稳定效益提高公司企业文化发展定位：邓理三代表重思想指导立足土结合实际安全电发展电创新电文化电涵理理念安全理核心伦理道德准制度理形式诚信营基石学创新动力联动全员参企业文化理念化心固化制外化行具时代特征土特色 三构筑企业文化目标步骤 目标：根企业文化容柔性理特点构筑企业文化目标两：外塑形象通构筑企业文化扩外宣传力度树立良企业形象二强素质构造程断学断提高程通整合提炼公司现文化理念引导培育员工提高业务水时提高身思想道德水增强身素质增强企业核心竞争力 具体步骤： （）宣传营造达成识阶段（2月6月） 阶段成立相应企业文化组织机构明确职责分工负责组织实施构筑企业文化项工作结合创建学型组织活动层次全方位力宣传公司进行企业文化建
设目意义重性员工进步解企业文化历史概念含义容营造氛围达成识 （二）收集汇总整理制定阶段（6月10月） 阶段面全公司相关方征集公司企业理念企业精神企业宗旨企业价值企业形象设计等相关企业文化容收集汇总整理批准编辑成册 （三）推广实施持续改进阶段 阶段公司集中力量整合提炼企业文化容传达广员工社会界进行广泛沟通交流广员工社会界充分认识理解公司企业文化涵理解基础认真执行执行中断完善持续改进达树立公司良形象增强企业竞争力目
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×电力企业文化动员报告—企业文化
立足土 转变观念 营造氛围 培育创新 努力构筑公司先进企业文化 XX发电限责公司六届七次次职工代表暨会员代表会专题报告 2005年2月12日 XXX 位代表志： 着电力体制改革断推进建立产权明晰政企分开权责明确科学理现代企业制度增强身核心竞争力技术产品资源配置做文章组织文化制度等方面功夫面变化许企业实现科技创新制度创新理创新时开始创建学型组织进行企业文化建设理新举措增强企业核心竞争力实现企业持续发展XX电力公司两会工作报告中提出加强企业文化建设断培育企业理念价值观弘扬企业精神作XX电力公司项重工作刚王总工作报告中公司面新形势存困难做深入分析明确公司2005年工作思路构筑先进企业文化作公司重点工作公司项新战略举措公司面新形势做出正确选择面受公司王总理委托立足土转变观念营造氛围培育创新努力构筑先进企业文化题方面会做专题报告 转变观念充分认识构筑先进企业文化重意义 （）企业文化社会先进文化重组成部分先进文化类文化中积极优秀进步文化类文明精华符合类社会发展方体现着先进生产力求代表着广民群众根利益社会先进文化重组成部分国著名济学家光远指出社会进步基础企业企业发展关键改革改革深化方营文化强调说国家富强济济繁荣企业企业兴旺理理关键文化企业文化企业灵魂推动企业创新发展原动力社会先进文化重组成部分现代企业理中具十分重意义 （二）构筑先进企业文化公司时俱进断创新必然选择新世纪济世纪文化世纪解放思想转变观念种价值观温馨谐文化氛围全体员工凝聚起充分调动广员工积极性创造性鼓舞员工士气培育员工技构筑企业文化凝聚企业精神塑造企业形象企业积极进取动态发展中保持稳定企业时俱进断创新迎接挑战正确选择外公司长期凝聚许优秀文化理念：电精神八字厂风三标理方针等文化理念特定历史时期发挥应魅力凝聚心鼓舞士气着社会发展电力体制改革进步深化现企业文化已满足企业快速发展需构筑培育提炼先进涵更丰富企业文化公司时俱进断创新必然选择 （三）构筑先进企业文化公司实现全面发展提高核心竞争力必然选择新时代企业更深层次竞争科技竞争制度竞争学力竞争公司创建学
型组织活动已全面展开已初见成效公司团队学全员学学型文化逐步兴起契机努力构筑先进企业文化鼓励员工断学终身学限度激励员工目标企业命运联系起树立企业骄傲企业精彩树立企业休戚风雨舟理念企业实现全面发展提高市场核心竞争力必然选择 （四）构筑先进企业文化公司适应新形势实现长远发展必然选择投产发电公司生产职工生活企业环境发生变化总体职工队伍思想道德素质职业道德素质科学文化素质已适应新发展形势少志处青蛙现象危机中员工心智模式精神文化行文化缺乏正确引导修炼特着量输出企业发展带压力需必须认清形势抓住机遇继承发扬团结创新严格求实创业精神时凝聚气鼓舞士气营造全新生机勃勃昂仰企业文化环境公司逐步走条持续发展创新路 二企业文化基容发展定位 企业文化实质含义长期实践活动中逐步形成种价值观念种惯种氛围种见潜移默化东西包括良工作惯工作作风工作态度高尚职业道德优美生活环境 基容：企业文化系统体系结构包括物质文化制度文化行文化精神文化具体工作实际概括三方面容企业理念体系MI系统包括企业愿景命精神核心价值观基营理念理理念员工手册律宣言等二企业视觉识系统VI系统包括公司形象标识色彩标识公司日常办公品标识等三企业行识系统BI系统包括公司员工日常行规范语言规范着装规范道德规范礼仪制度等三方面理念体系核心视觉识系统行识系统外表现形式 发展定位：公司生产电产品发电企业面顾客消费者电网公司户员工营造健康积极安全工作环境生活环境确保安全生产机组稳定效益提高公司企业文化发展定位：邓理三代表重思想指导立足土结合实际安全电发展电创新电文化电涵理理念安全理核心伦理道德准制度理形式诚信营基石学创新动力联动全员参企业文化理念化心固化制外化行具时代特征土特色 三构筑企业文化目标步骤 目标：根企业文化容柔性理特点构筑企业文化目标两：外塑形象通构筑企业文化扩外宣传力度树立良企业形象二强素质构造程断学断提高程通整合提炼公司现文化理念引导培育员工提高业务水时提高身思想道德水增强身素质增强企业核心竞争力 具体步骤： （）宣传营造达成识阶段（2月6月） 阶段成立相应企业文化组织机构明确职责分工负责组织实施构筑企业文化项工作结合创建学型组织活动层次全方位力宣传公司进行企业文化建
设目意义重性员工进步解企业文化历史概念含义容营造氛围达成识 （二）收集汇总整理制定阶段（6月10月） 阶段面全公司相关方征集公司企业理念企业精神企业宗旨企业价值企业形象设计等相关企业文化容收集汇总整理批准编辑成册 （三）推广实施持续改进阶段 阶段公司集中力量整合提炼企业文化容传达广员工社会界进行广泛沟通交流广员工社会界充分认识理解公司企业文化涵理解基础认真执行执行中断完善持续改进达树立公司良形象增强企业竞争力目
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