电力集团公司企业文化建设工作报告—企业文化
位领导位代表志：
天召开集团公司企业文化建设现场交流会着十分特殊意义××具浓厚边疆域文化气息少数民族风情文化包容性开放性强××发电限责公司企业文化建设方面走出条具身特色道路吸引里
面集团公司组建企业文化建设基情况企业文化建设指导思想工作目标时期工作安排家作工作报告
集团公司企业文化建设简回顾现状分析
（）集团公司企业文化建设简回顾
中国××集团公司组建伊始企业文化建设作项重工作生产营等道纳入总体发展战略中集团公司组建两月成立翟愚总理组长企业文化建设领导组集团公司企业文化建设起步早组织措施力纳起抓方面工作：
1导入集团公司视觉识系统（VI）
2003年2月集团公司开始进行企业识系统（CI）导入工作集团公司CI设计起点高质量征集集团公司标志设计方案时采取社会公开招标方式先226方案参选广泛征求方面意见评审委员会专家认真评选确定汉字篆体唐两字设计元素构成方案该图案视觉识性强易读易记文化涵丰富字意字体形状等具民族特点东方神韵寓意美
标志确定工作组马规范实原起草集团公司视觉识系统编印视觉识系统手册发关集团公司系统推广实施VI手册通知2003年9月开始集团公司标志系统全面推广逐步社会展示出集团公司风采系统外致肯定
2加强企业文化建设骨干培训
2003年半年集团公司次举办委书记培训班处级干部培训班期企业文化建设列重容邀请资深专家授课级领导企业文化建设意义涵企业文化建设理实践进步认识
系统单位结合电力体制改革解放思想更新观念讨活动次举办企业文化培训班推动员工文化观念转换更新较快适应集团公司理模式理理念
3制定企业文化建设规划发展战略
系统单位进行企业文化建设情况调研基础2004年1月开始集团公司组织力着手制定中国××集团公司企业文化建设规划中国××集团公司企业文化战略等工作已取阶段性成果2004年3月两型四化三力发展战略总体求系统单位企业文化建设现状成果纳整理广泛征求意见集团公司制定发中国××集团公司企业文化建设规划（2004年～2010年）求系统单位认真组织学宣传贯彻实施中国××集团公司企业文化战略作集团公司七子战略现已初步定稿次会进行讨征求意见
4逐步建立健全企业文化建设网络
集团公司非常重视企业文化网络建设建立中国××报集团公司网站××政工等文化传媒传播企业文化知识总结推广企业文化典型交流企业文化验提供效台树立集团公司良形象创造利条件
5发掘推广企业文化建设先进典型
集团公司通调查研究挖掘批企业文化建设先进典型结合中国××集团公司企业文化建设规划贯彻实施中国××报开辟企业文化专版请企业文化建设开展较单位领导谈体会抓点带面特次企业文化建设现场会安排××召开旨通宣介××发电限公司典型验带动系统单位企业文化建设深入开展
（二）集团公司系统单位企业文化建设现状分析
集团公司组建先2003年10月2004年3月系统单位进行企业文化建设问
卷调查2003年底结合思想政治工作检查系统企业文化建设情况进行调研目前系统单位企业文化建设情况体分三层次：
第层次单位企业文化建设认识位基础扎实已形成企业鲜明文化特征××发电限公司爱融入理文化引导员工进行职业生涯设计学型组织创建文化理念项济技术指标变成视觉信息注入生产营理目视理文化等等系统推广宣介价值××耒阳发电厂企业文化建设起步早注重总结完善坚持文化创新推动理创新先10项企业文化成果系统外推广深化电力体制改革该厂动调整企业文化战略连续两年企业文化建设作职代会重议题请专家组企业文化进行全面会诊实现文化提升创新促进企业两文明建设协调发展××国际张家口发电厂××湘潭发电限责公司××佳木斯第二发电厂××鸡西发电厂××碧口水力发电厂××灞桥热电厂等结合身实际制定企业文化建设规划提炼规范理念识系统行识系统全面导入集团公司视觉识系统企业文化融入企业生产营理中
第二层次单位正着手进行企业文化建设未升战略高度文化战略企业员工没实现生动机联系互动目前系统类型单位较单位般拥企业精神企业标识制定员工行规范领导层意识开展企业文化建设重性企业形成定文化氛围存着识系统够完善文化网络够健全文化理关系协调等问题企业然制定理念识系统行识系统理位企业理念贯穿生产营实际中文化生产营理存两张皮现象
第三层次单位企业文化建设认识模糊营理制度员工思想观念较陈旧少数单位员机组容量设备老化营困难等原企业文化建设缺乏信心企业文化建设文体活动思想政治工作精神文明建设概念区分清企业文化建设方够明确单位领导层企业文化意识较差缺乏企业文化建设动性创造性
（三）集团公司企业文化建设特点
1企业文化建设特色渐次显现
集团公司组建两型四化三力发展战略统揽全局员工队伍稳定安全生产稳定基础集团化理模式坐标抢抓机遇谋发展强化理增效益线强素质外树形象手段逐步形成特色文化：安全理零距离安全性
评价降非停全员控制差错等容安全文化二全面整规建制理界面划分实施标准化精细化理等容制度文化质量文化三高标准高起点高效率快节奏求真务实整体作风四欲团结谐集团化文化
2良企业形象逐步树立
集团公司组建年克服非典洪灾等带重重困难确保京津唐等区电力需求北京等捐款抗击非典国家创造较济效益集团公司着较强济实力庞营规模稳定济效益先进营理优良工作作风初步树立良企业信誉求真务实诚信守约法营规范运作企业形象年5月集团公司组书记总理翟愚荣获2004年度亚洲佳商业领袖评选活动特设年度中国杰出CEO奖集团公司企业文化建设奠定坚实基础集团公司长远发展创造良外部环境
3全面提升企业文化建设水重道远
集团公司系统百家单位分布全国21省（治区直辖市）文化背景理模式员工观念素质力方面存差异导致集团公司系统企业文化建设水参差齐特少数单位员机组容量设备老化等原营较困难企业文化整合创新带定难度单位存着重表面文章轻实际效现象精力放表面工作形象工程未实现理文化效互动企业文化建设措施位费投入足没专门机构员理致企业文化建设工作推进缓慢应清醒认识加倍努力投入企业文化建设中
二时期集团公司企业文化建设指导思想总体目标工作思路务
（）指导思想
邓理三代表重思想指导牢牢握先进文化前进方坚持致力集团公司长远发展员工全面进步现代企业制度求建设具行业特点文化底蕴时代精神××文化实现集团公司两型四化三力发展战略营造良文化氛围
（二）总体目标
集团公司发展战略求整合系统单位文化资源发挥优势形成合力集团公司理念文化行文化全面融入生产营理形成文化理良性互动提升企
业业绩确保集团公司总体战略目标完成全面导入集团公司视觉识系统树立起××品牌促进员工全面发展建设具核心竞争力社会影响力特型电力企业集团作出应贡献
（三）工作思路
1围绕中心：集团公司两型四化三力发展战略
2抓两重点：理念系统设计宣导识系统推广规范
3做三篇文章：整合理念引导价值取强化学提升团队素质造品牌展示××形象
4培养四种意识：立足市场竞争意识面未发展意识放眼全球开放意识时俱进创新意识
5形成五种力：强企业凝聚力强劲市场竞争力强烈领导感召力旺盛员工创造力持久品牌影响力
（四）务
1全面导入集团公司形象识系统
（1）继续完善视觉识系统统视觉形象
视觉识系统(VI)导入展示集团公司整体形象实施集团公司品牌战略重步骤提高集团公司凝聚力心力直观外手段
截目前系统部分单位积极导入集团公司视觉识系统单位具体情况视觉识系统理解程度定差异导入程中存疑惑问题明年集团公司单位导入VI程中反映情况进行综合研究结合新发展形势环境求现行视觉识系统进行修订××发电限公司集团公司视觉识系统总体求结合单位实际制定VI套系统严格服集团公司VI规范前提环境导生产现场理等方面补充具身特色容具强操作性鉴价值该公司VI作会议资料发位代表集团公司VI修订出台前单位参××发电限公司VI手册制订视觉识系统
（2）深刻理解理念识系统引导员工思想
理念识系统（MI）企业识系统（CI）核心部分包括企业命企业精神营理念等企业价值观理想追求体现目前中国××集团公司企业文化战略集团公司理念识系统元素进行提炼已形成初稿次会议项务企业文化战略进行讨修改学领会关精神年半年理念识系统容编辑成册发系统单位
系统单位定通种效途径积极导入集团公司理念识系统引导员工树立正确价值观员工企业集团公司产生认感命感属感豪感追求进步促进集团公司项事业发展
（3）推广实施行识系统规范员工行
企业行识系统（BI）企业理念识系统（MI）延伸外化企业精神文化实际体现包括企业道德规范员工行规范企业形象定位等集团公司年半年逐步导入行识系统分步骤推广重活动种理念文化活动员工思想感情行举止产生潜移默化作成员工形准
企业识系统宣导程中注重加强集团公司系统单位互动方面系统单位应集团公司战略部署提炼理念文化行文化视觉文化开展企业文化整合创新方面视觉识系统基础设计部分（包括标志标准色辅助色标准字种标准组合）企业精神高度统外系统单位文化理念行规范结合企业实际进行提炼旨必须服集团公司导文化时单位应积极集团公司提供单位建设企业文化先进验利集团公司制定方针规划时采纳吸收
2进步加强企业文化骨干培训
前企业文化建设存困难系统单位认识存着差距：缺乏企业文化知识企业文化建设理解深二企业文化作功存认识误区表现部分单位知道企业文化建设里入手推进少数志认企业文化务虚东西没实际作等等
阶段务进步加强企业文化知识培训提升领导层企业文化认识培养批企业文化建设骨干推动集团公司系统企业文化建设开展2004～2005年集团公司思想政治工作部分期分批举办企业文化培训班全系统领导
干部企业文化骨干讲授企业文化理企业发展战略企业识系统等系统单位企业文化建设意义目标务等深刻认识增强开展企业文化活动觉性系统单位动企业文化建设纳入工作范畴利种机会引导员工学企业文化知识解××文化单位领导高度重视企业文化建设掌握正确工作方式全系统员工企业文化建设较深刻认识积极参中企业文化建设真正效开展起
3齐深化企业文化建设研究
企业文化理诞生20世纪80年代初20年发展已全世界广泛关注认世纪80年代中期企业文化理传入国立迅速发展十四提出建设企业文化务第次企业文化写重文献十六报告着重强调加强企业文化建设战略意义必促进先进文化企业实践发展引领中国企业文化建设进入新发展阶段中国××集团公司作中央直接理特型电力集团必须企业文化建设作项重工作抓需先进企业文化理集团公司生产营实际结合起加研究进步创新企业文化建设思路培育先进营理理念真正做时俱进实俱进相结合
方面加走出力度学鉴国外企业文化建设先进验优秀成果方面做请进工作邀请企业文化建设专家学者集团公司咨询讲课集团公司系统单位企业文化现状进行诊断提出意见意识增强行业兄弟单位交流拓展企业文化建设视野提升身建设水
4运效载体推动开展文化活动
企业文化源水木空中楼阁定物质实体表现出附着特定文化载体必须力加强文化设施建设运效载体开展健康益文化活动
（1）加快企业文化设施建设目前系统少单位图书室员工活动室培训教室等开展企业文化建设利条件根实际需进步加文化设施建设力度员工提供健康便利学娱乐场时抽象理念警句等固化物化企业生产员工生活环境中厂区设置企业文化标语牌设立企业文化景观雕塑壁画等办公场办公品等处合理传递文化信息企业识元素等通采取措施员工完全置身明确文化提示暗示增强员
工记忆引发员工思考文化环境中改善员工心智模式加深员工企业文化认
（2）加强宣传媒体建设集团公司系统单位应充分发挥报纸网络电视杂志MIS系统作传播企业文化知识宣传企业文化典型营造企业文化氛围时文件视频会议等载体企业文化提供信息促进企业文化建设健康发展年半年开始思想政治工作部中国××报集团公司网站举办相关征文活动报刊网站电视单位企业媒体开辟企业文化专栏专题节目建立企业文化建设宣传阵
（3）举办丰富彩文化活动形式样文化活动陶冶员工情操激发员工热情凝炼企业精神塑造企业形象集团公司文化战略系统长期开展重点活动作出规定单位积极开展重点活动时行举办文化活动总体说组织活动注意握四原：必须利凝炼企业精神形成良爱国爱企风尚二必须利推动企业生产营工作三必须利促进企业精神文明建设四必须利展示全新企业形象
5切实增强学型企业创建力度
创建学型企业通构筑愿景培养团队精神改善心智模式引导系统思考等企业文化理念化员工觉行动树立价值取增强员工宿感命感责感目标融入企业发展目标中切实抓学型企业创建工作企业文化建设创建学型企业机结合起形成相互融合相互推进运行机制单位创建学型企业时重点做方面工作：
（1）树立全新学观念系统单位引导员工树立学终身学工作学化学工作化团队学创新学等理念
（2）形成良学风气努力创造处处学企业环境员工够终身学持续培训机会单位领导带头参学营造浓厚学氛围学成企业运行准企业进步推动力
（3）注入强学动力单位建立健全利公竞争培养选拔机制员工创造施展华机会员工真正认识事职责
含义突出学绩效招聘工晋升等工作中评价作合理育引荐
（4）加强团队精神铸造注重培养员工团队精神分层次推进创建工作重点抓学型领导班子学型部室学型班组学型家庭等学型组织建设建立完善信息享信息反馈系统终形成理高效富创新力组织
6重点抓实抓企业安全文化建设
安全生产电力企业头等事企业文化建设中必须安全文化作重点抓实抓
（1）营造浓厚安全文化氛围
安全生产月活动基础进步营造关爱生命关注安全良氛围利切宣传手段张旗鼓宣传安全生产重性宣传国家关安全生产方针政策法律法规集团公司加强安全生产制度措施宣传推广单位涌现出先进典型验营造浓厚安全文化氛围强化广员工安全意识
（2）开展种安全文化活动
安全文化活动作安全文化建设载体密切结合安全生产重点难点热点常开展建立起长效机制活动真正取实效
年集团公司开展安全生产月活动题安全第步系统单位集团公司部署继续围绕题开展形式样容丰富讲求实效安全文化活动政工团负责齐抓突出反违章全员控制差错实施安全质量标准化等重容
（3）坚持开展安全文化研究
集团公司十分重视安全文化建设安全生产实践程中提炼许先进实安全文化理念全员控制差错树立零违章理念创建违章企业等实践理念基础进步拓宽思路加强安全文化研究建立整套现代安全价值观安全理理念全体员工中培养形成符合现代文精神安全伦理
7构建企业文化建设评价考核体系
企业文化贯彻实施项系统工程必须形成套效运行机制集团公司2005年前建立套体系支队伍确保企业文化建设稳步推进套体系指企业文化评价考核体系具体检查考核评办法保证企业文化建设开展考核结果作集团公司文明单位评重条件支队伍集团公司部组建支熟悉企业文化理实践热心企业文化建设专家团队思想政治工作部领导指导检查系统单位企业文化建设工作促进单位企业文化建设作项重工作抓抓实抓抓出成效
志次会议集团公司第次召开企业文化建设专门会议标志着集团公司企业文化建设已全面铺开系统单位定次会议精神指导力推进企业文化建设文化创新推动理创新全面提升集团公司核心竞争力实现企业跨越式发展提供强力文化支撑集团公司发展战略利实现懈努力
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电力集团公司企业文化建设工作报告—企业文化
位领导位代表志：
天召开集团公司企业文化建设现场交流会着十分特殊意义××具浓厚边疆域文化气息少数民族风情文化包容性开放性强××发电限责公司企业文化建设方面走出条具身特色道路吸引里
面集团公司组建企业文化建设基情况企业文化建设指导思想工作目标时期工作安排家作工作报告
集团公司企业文化建设简回顾现状分析
（）集团公司企业文化建设简回顾
中国××集团公司组建伊始企业文化建设作项重工作生产营等道纳入总体发展战略中集团公司组建两月成立翟愚总理组长企业文化建设领导组集团公司企业文化建设起步早组织措施力纳起抓方面工作：
1导入集团公司视觉识系统（VI）
2003年2月集团公司开始进行企业识系统（CI）导入工作集团公司CI设计起点高质量征集集团公司标志设计方案时采取社会公开招标方式先226方案参选广泛征求方面意见评审委员会专家认真评选确定汉字篆体唐两字设计元素构成方案该图案视觉识性强易读易记文化涵丰富字意字体形状等具民族特点东方神韵寓意美
标志确定工作组马规范实原起草集团公司视觉识系统编印视觉识系统手册发关集团公司系统推广实施VI手册通知2003年9月开始集团公司标志系统全面推广逐步社会展示出集团公司风采系统外致肯定
2加强企业文化建设骨干培训
2003年半年集团公司次举办委书记培训班处级干部培训班期企业文化建设列重容邀请资深专家授课级领导企业文化建设意义涵企业文化建设理实践进步认识
系统单位结合电力体制改革解放思想更新观念讨活动次举办企业文化培训班推动员工文化观念转换更新较快适应集团公司理模式理理念
3制定企业文化建设规划发展战略
系统单位进行企业文化建设情况调研基础2004年1月开始集团公司组织力着手制定中国××集团公司企业文化建设规划中国××集团公司企业文化战略等工作已取阶段性成果2004年3月两型四化三力发展战略总体求系统单位企业文化建设现状成果纳整理广泛征求意见集团公司制定发中国××集团公司企业文化建设规划（2004年～2010年）求系统单位认真组织学宣传贯彻实施中国××集团公司企业文化战略作集团公司七子战略现已初步定稿次会进行讨征求意见
4逐步建立健全企业文化建设网络
集团公司非常重视企业文化网络建设建立中国××报集团公司网站××政工等文化传媒传播企业文化知识总结推广企业文化典型交流企业文化验提供效台树立集团公司良形象创造利条件
5发掘推广企业文化建设先进典型
集团公司通调查研究挖掘批企业文化建设先进典型结合中国××集团公司企业文化建设规划贯彻实施中国××报开辟企业文化专版请企业文化建设开展较单位领导谈体会抓点带面特次企业文化建设现场会安排××召开旨通宣介××发电限公司典型验带动系统单位企业文化建设深入开展
（二）集团公司系统单位企业文化建设现状分析
集团公司组建先2003年10月2004年3月系统单位进行企业文化建设问
卷调查2003年底结合思想政治工作检查系统企业文化建设情况进行调研目前系统单位企业文化建设情况体分三层次：
第层次单位企业文化建设认识位基础扎实已形成企业鲜明文化特征××发电限公司爱融入理文化引导员工进行职业生涯设计学型组织创建文化理念项济技术指标变成视觉信息注入生产营理目视理文化等等系统推广宣介价值××耒阳发电厂企业文化建设起步早注重总结完善坚持文化创新推动理创新先10项企业文化成果系统外推广深化电力体制改革该厂动调整企业文化战略连续两年企业文化建设作职代会重议题请专家组企业文化进行全面会诊实现文化提升创新促进企业两文明建设协调发展××国际张家口发电厂××湘潭发电限责公司××佳木斯第二发电厂××鸡西发电厂××碧口水力发电厂××灞桥热电厂等结合身实际制定企业文化建设规划提炼规范理念识系统行识系统全面导入集团公司视觉识系统企业文化融入企业生产营理中
第二层次单位正着手进行企业文化建设未升战略高度文化战略企业员工没实现生动机联系互动目前系统类型单位较单位般拥企业精神企业标识制定员工行规范领导层意识开展企业文化建设重性企业形成定文化氛围存着识系统够完善文化网络够健全文化理关系协调等问题企业然制定理念识系统行识系统理位企业理念贯穿生产营实际中文化生产营理存两张皮现象
第三层次单位企业文化建设认识模糊营理制度员工思想观念较陈旧少数单位员机组容量设备老化营困难等原企业文化建设缺乏信心企业文化建设文体活动思想政治工作精神文明建设概念区分清企业文化建设方够明确单位领导层企业文化意识较差缺乏企业文化建设动性创造性
（三）集团公司企业文化建设特点
1企业文化建设特色渐次显现
集团公司组建两型四化三力发展战略统揽全局员工队伍稳定安全生产稳定基础集团化理模式坐标抢抓机遇谋发展强化理增效益线强素质外树形象手段逐步形成特色文化：安全理零距离安全性
评价降非停全员控制差错等容安全文化二全面整规建制理界面划分实施标准化精细化理等容制度文化质量文化三高标准高起点高效率快节奏求真务实整体作风四欲团结谐集团化文化
2良企业形象逐步树立
集团公司组建年克服非典洪灾等带重重困难确保京津唐等区电力需求北京等捐款抗击非典国家创造较济效益集团公司着较强济实力庞营规模稳定济效益先进营理优良工作作风初步树立良企业信誉求真务实诚信守约法营规范运作企业形象年5月集团公司组书记总理翟愚荣获2004年度亚洲佳商业领袖评选活动特设年度中国杰出CEO奖集团公司企业文化建设奠定坚实基础集团公司长远发展创造良外部环境
3全面提升企业文化建设水重道远
集团公司系统百家单位分布全国21省（治区直辖市）文化背景理模式员工观念素质力方面存差异导致集团公司系统企业文化建设水参差齐特少数单位员机组容量设备老化等原营较困难企业文化整合创新带定难度单位存着重表面文章轻实际效现象精力放表面工作形象工程未实现理文化效互动企业文化建设措施位费投入足没专门机构员理致企业文化建设工作推进缓慢应清醒认识加倍努力投入企业文化建设中
二时期集团公司企业文化建设指导思想总体目标工作思路务
（）指导思想
邓理三代表重思想指导牢牢握先进文化前进方坚持致力集团公司长远发展员工全面进步现代企业制度求建设具行业特点文化底蕴时代精神××文化实现集团公司两型四化三力发展战略营造良文化氛围
（二）总体目标
集团公司发展战略求整合系统单位文化资源发挥优势形成合力集团公司理念文化行文化全面融入生产营理形成文化理良性互动提升企
业业绩确保集团公司总体战略目标完成全面导入集团公司视觉识系统树立起××品牌促进员工全面发展建设具核心竞争力社会影响力特型电力企业集团作出应贡献
（三）工作思路
1围绕中心：集团公司两型四化三力发展战略
2抓两重点：理念系统设计宣导识系统推广规范
3做三篇文章：整合理念引导价值取强化学提升团队素质造品牌展示××形象
4培养四种意识：立足市场竞争意识面未发展意识放眼全球开放意识时俱进创新意识
5形成五种力：强企业凝聚力强劲市场竞争力强烈领导感召力旺盛员工创造力持久品牌影响力
（四）务
1全面导入集团公司形象识系统
（1）继续完善视觉识系统统视觉形象
视觉识系统(VI)导入展示集团公司整体形象实施集团公司品牌战略重步骤提高集团公司凝聚力心力直观外手段
截目前系统部分单位积极导入集团公司视觉识系统单位具体情况视觉识系统理解程度定差异导入程中存疑惑问题明年集团公司单位导入VI程中反映情况进行综合研究结合新发展形势环境求现行视觉识系统进行修订××发电限公司集团公司视觉识系统总体求结合单位实际制定VI套系统严格服集团公司VI规范前提环境导生产现场理等方面补充具身特色容具强操作性鉴价值该公司VI作会议资料发位代表集团公司VI修订出台前单位参××发电限公司VI手册制订视觉识系统
（2）深刻理解理念识系统引导员工思想
理念识系统（MI）企业识系统（CI）核心部分包括企业命企业精神营理念等企业价值观理想追求体现目前中国××集团公司企业文化战略集团公司理念识系统元素进行提炼已形成初稿次会议项务企业文化战略进行讨修改学领会关精神年半年理念识系统容编辑成册发系统单位
系统单位定通种效途径积极导入集团公司理念识系统引导员工树立正确价值观员工企业集团公司产生认感命感属感豪感追求进步促进集团公司项事业发展
（3）推广实施行识系统规范员工行
企业行识系统（BI）企业理念识系统（MI）延伸外化企业精神文化实际体现包括企业道德规范员工行规范企业形象定位等集团公司年半年逐步导入行识系统分步骤推广重活动种理念文化活动员工思想感情行举止产生潜移默化作成员工形准
企业识系统宣导程中注重加强集团公司系统单位互动方面系统单位应集团公司战略部署提炼理念文化行文化视觉文化开展企业文化整合创新方面视觉识系统基础设计部分（包括标志标准色辅助色标准字种标准组合）企业精神高度统外系统单位文化理念行规范结合企业实际进行提炼旨必须服集团公司导文化时单位应积极集团公司提供单位建设企业文化先进验利集团公司制定方针规划时采纳吸收
2进步加强企业文化骨干培训
前企业文化建设存困难系统单位认识存着差距：缺乏企业文化知识企业文化建设理解深二企业文化作功存认识误区表现部分单位知道企业文化建设里入手推进少数志认企业文化务虚东西没实际作等等
阶段务进步加强企业文化知识培训提升领导层企业文化认识培养批企业文化建设骨干推动集团公司系统企业文化建设开展2004～2005年集团公司思想政治工作部分期分批举办企业文化培训班全系统领导
干部企业文化骨干讲授企业文化理企业发展战略企业识系统等系统单位企业文化建设意义目标务等深刻认识增强开展企业文化活动觉性系统单位动企业文化建设纳入工作范畴利种机会引导员工学企业文化知识解××文化单位领导高度重视企业文化建设掌握正确工作方式全系统员工企业文化建设较深刻认识积极参中企业文化建设真正效开展起
3齐深化企业文化建设研究
企业文化理诞生20世纪80年代初20年发展已全世界广泛关注认世纪80年代中期企业文化理传入国立迅速发展十四提出建设企业文化务第次企业文化写重文献十六报告着重强调加强企业文化建设战略意义必促进先进文化企业实践发展引领中国企业文化建设进入新发展阶段中国××集团公司作中央直接理特型电力集团必须企业文化建设作项重工作抓需先进企业文化理集团公司生产营实际结合起加研究进步创新企业文化建设思路培育先进营理理念真正做时俱进实俱进相结合
方面加走出力度学鉴国外企业文化建设先进验优秀成果方面做请进工作邀请企业文化建设专家学者集团公司咨询讲课集团公司系统单位企业文化现状进行诊断提出意见意识增强行业兄弟单位交流拓展企业文化建设视野提升身建设水
4运效载体推动开展文化活动
企业文化源水木空中楼阁定物质实体表现出附着特定文化载体必须力加强文化设施建设运效载体开展健康益文化活动
（1）加快企业文化设施建设目前系统少单位图书室员工活动室培训教室等开展企业文化建设利条件根实际需进步加文化设施建设力度员工提供健康便利学娱乐场时抽象理念警句等固化物化企业生产员工生活环境中厂区设置企业文化标语牌设立企业文化景观雕塑壁画等办公场办公品等处合理传递文化信息企业识元素等通采取措施员工完全置身明确文化提示暗示增强员
工记忆引发员工思考文化环境中改善员工心智模式加深员工企业文化认
（2）加强宣传媒体建设集团公司系统单位应充分发挥报纸网络电视杂志MIS系统作传播企业文化知识宣传企业文化典型营造企业文化氛围时文件视频会议等载体企业文化提供信息促进企业文化建设健康发展年半年开始思想政治工作部中国××报集团公司网站举办相关征文活动报刊网站电视单位企业媒体开辟企业文化专栏专题节目建立企业文化建设宣传阵
（3）举办丰富彩文化活动形式样文化活动陶冶员工情操激发员工热情凝炼企业精神塑造企业形象集团公司文化战略系统长期开展重点活动作出规定单位积极开展重点活动时行举办文化活动总体说组织活动注意握四原：必须利凝炼企业精神形成良爱国爱企风尚二必须利推动企业生产营工作三必须利促进企业精神文明建设四必须利展示全新企业形象
5切实增强学型企业创建力度
创建学型企业通构筑愿景培养团队精神改善心智模式引导系统思考等企业文化理念化员工觉行动树立价值取增强员工宿感命感责感目标融入企业发展目标中切实抓学型企业创建工作企业文化建设创建学型企业机结合起形成相互融合相互推进运行机制单位创建学型企业时重点做方面工作：
（1）树立全新学观念系统单位引导员工树立学终身学工作学化学工作化团队学创新学等理念
（2）形成良学风气努力创造处处学企业环境员工够终身学持续培训机会单位领导带头参学营造浓厚学氛围学成企业运行准企业进步推动力
（3）注入强学动力单位建立健全利公竞争培养选拔机制员工创造施展华机会员工真正认识事职责
含义突出学绩效招聘工晋升等工作中评价作合理育引荐
（4）加强团队精神铸造注重培养员工团队精神分层次推进创建工作重点抓学型领导班子学型部室学型班组学型家庭等学型组织建设建立完善信息享信息反馈系统终形成理高效富创新力组织
6重点抓实抓企业安全文化建设
安全生产电力企业头等事企业文化建设中必须安全文化作重点抓实抓
（1）营造浓厚安全文化氛围
安全生产月活动基础进步营造关爱生命关注安全良氛围利切宣传手段张旗鼓宣传安全生产重性宣传国家关安全生产方针政策法律法规集团公司加强安全生产制度措施宣传推广单位涌现出先进典型验营造浓厚安全文化氛围强化广员工安全意识
（2）开展种安全文化活动
安全文化活动作安全文化建设载体密切结合安全生产重点难点热点常开展建立起长效机制活动真正取实效
年集团公司开展安全生产月活动题安全第步系统单位集团公司部署继续围绕题开展形式样容丰富讲求实效安全文化活动政工团负责齐抓突出反违章全员控制差错实施安全质量标准化等重容
（3）坚持开展安全文化研究
集团公司十分重视安全文化建设安全生产实践程中提炼许先进实安全文化理念全员控制差错树立零违章理念创建违章企业等实践理念基础进步拓宽思路加强安全文化研究建立整套现代安全价值观安全理理念全体员工中培养形成符合现代文精神安全伦理
7构建企业文化建设评价考核体系
企业文化贯彻实施项系统工程必须形成套效运行机制集团公司2005年前建立套体系支队伍确保企业文化建设稳步推进套体系指企业文化评价考核体系具体检查考核评办法保证企业文化建设开展考核结果作集团公司文明单位评重条件支队伍集团公司部组建支熟悉企业文化理实践热心企业文化建设专家团队思想政治工作部领导指导检查系统单位企业文化建设工作促进单位企业文化建设作项重工作抓抓实抓抓出成效
志次会议集团公司第次召开企业文化建设专门会议标志着集团公司企业文化建设已全面铺开系统单位定次会议精神指导力推进企业文化建设文化创新推动理创新全面提升集团公司核心竞争力实现企业跨越式发展提供强力文化支撑集团公司发展战略利实现懈努力
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