学校职部门相关学院学实践科学发展观调查研究报告
学校统部署安排搞深入学实践科学发展观活动全面握学校发展现状找准制约学校发展瓶颈寻求快速发展突破口进步谋划理清发展思路做放矢围绕解放思想提高教学质量实施强校战略等问题组织教务事科研发展规划相关教学单位进行调研现调研情况报告：
影响科学发展矛盾问题
1强校战略方面
（1）教师局部缺额较关注紧缺师资配备
（2）加工程类高技术引进培养
（3）注重提升教师队伍尤高层次队伍业务素质综合素质
（4）关注特色队伍建设
（5）关注青年教师成长培养功夫
（6）解决教学理队伍尤教学秘书遇问题
（7）稳定教学辅助队伍
2提高教育教学质量方面
（1）突出教学中心位认识部分师生员工中认识位
（2）学院专业定位认识够
（3）服务学生意识提高
（4）教学理质量需进步提升
（5）培养方案执行程中存意性
（6）教师申报教学改革项目积极性高
3科研理方面
（1）科研项目期结项没形成理机制
（2）校科研机构应该明确理办法
4建工作方面
（1）着学校办学模范扩员队伍断壮尤学生员已占学生总数11学院总支学生支部建设重视够没充分考虑便员教育组织生活开展支部建设布局够合理影响组织战斗堡垒作员先锋模范作发挥
（2）校培训工作需加强协调针培训容培训质量进行指导检查断提高培训质量校培训工作逐步走正规
（3）总支组织发展工作够衡程序够完备组织发展预备员转正组织关系转移等环节反映出问题说明员教育理存诸问题第总支书记建设员教育理精力投入够具体工作安排督促落实位第二员教育理队伍健全负责顾失彼建议委设立兼职组织员岗位协助总支书记做建务理工作
5方面
（1）学院办公场教学房紧张导师组没办公室
（2）艺术类（舞蹈）教师职称评定采取倾斜政策
（3）学科建设中做统筹兼顾
（4）学校没体现班遇
（5）两课教学中老师宣科建议创新教学方法时针性功夫
（6）学生业观念落需加强宣传引导
二原分析
（）理体制运行机制够健全完善理力亟提高尤理干部理程序理方法存足重事项缺少必理制度制度已出台执行困难导致工作进展缓慢职责明确责落实位存相互间扯皮推诿现象坚持方面缺乏新思路新办法工作中更惯行政手段推动缺乏超前意识创新精神存求稳求功求思想
（二）理知识业务知识学够深刻推动学校科学发展思路明确工作中解放思想够观念转变滞思想陈旧正确处理局部利益全局利益关系高等教育规律性问题研究深没激励奖罚措施开拓创新动力足存安现状思进取思想行动明显滞理联系实际够紧密没充分工作中突出问题升影响学校科学发展高度认识研究解决服务理念推动工作缺乏科学发展观解决重点问题力特业务工作难点问题研究深认识足强调客观原观努力够
（三）创新意识够强高等教育面着前未机遇缺乏锐意进取工作激情缺乏股劲种精神缺乏应科学态度求实精神程度局限原旧思维定势理模式
（四）干部队伍作风尚未完全适应科学发展观根求思想观念树立够牢固想问题做决策调研够握局统筹兼顾协调方力需进步增强服务效率质量需进步提高工作作风够扎实调研少研究总结验推广少发现问题抓落实力度措施时组织实施
三解决问题思路
问题剖析认问题应着次学实践科学活动东风逐步解决落实力求解决实实问题切实机制解决制约学校科学发展矛盾问题
目前方面需重点解决：进步明确部门职划分工作流程明确工作职责顶层设计解决制约学校进步发发展问题二学院理存差距力求学院发展衡三健全理机制项理规定四学校理
员握学校体制机制项规章制度积极动提出合理化建议五通调研排查项工作需解决问题时进行商榷讨加解决六通切实行办法断提高学校科教学质量
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学校职部门相关学院学实践科学发展观调查研究报告
学校统部署安排搞深入学实践科学发展观活动全面握学校发展现状找准制约学校发展瓶颈寻求快速发展突破口进步谋划理清发展思路做放矢围绕解放思想提高教学质量实施强校战略等问题组织教务事科研发展规划相关教学单位进行调研现调研情况报告：
影响科学发展矛盾问题
1强校战略方面
（1）教师局部缺额较关注紧缺师资配备
（2）加工程类高技术引进培养
（3）注重提升教师队伍尤高层次队伍业务素质综合素质
（4）关注特色队伍建设
（5）关注青年教师成长培养功夫
（6）解决教学理队伍尤教学秘书遇问题
（7）稳定教学辅助队伍
2提高教育教学质量方面
（1）突出教学中心位认识部分师生员工中认识位
（2）学院专业定位认识够
（3）服务学生意识提高
（4）教学理质量需进步提升
（5）培养方案执行程中存意性
（6）教师申报教学改革项目积极性高
3科研理方面
（1）科研项目期结项没形成理机制
（2）校科研机构应该明确理办法
4建工作方面
（1）着学校办学模范扩员队伍断壮尤学生员已占学生总数11学院总支学生支部建设重视够没充分考虑便员教育组织生活开展支部建设布局够合理影响组织战斗堡垒作员先锋模范作发挥
（2）校培训工作需加强协调针培训容培训质量进行指导检查断提高培训质量校培训工作逐步走正规
（3）总支组织发展工作够衡程序够完备组织发展预备员转正组织关系转移等环节反映出问题说明员教育理存诸问题第总支书记建设员教育理精力投入够具体工作安排督促落实位第二员教育理队伍健全负责顾失彼建议委设立兼职组织员岗位协助总支书记做建务理工作
5方面
（1）学院办公场教学房紧张导师组没办公室
（2）艺术类（舞蹈）教师职称评定采取倾斜政策
（3）学科建设中做统筹兼顾
（4）学校没体现班遇
（5）两课教学中老师宣科建议创新教学方法时针性功夫
（6）学生业观念落需加强宣传引导
二原分析
（）理体制运行机制够健全完善理力亟提高尤理干部理程序理方法存足重事项缺少必理制度制度已出台执行困难导致工作进展缓慢职责明确责落实位存相互间扯皮推诿现象坚持方面缺乏新思路新办法工作中更惯行政手段推动缺乏超前意识创新精神存求稳求功求思想
（二）理知识业务知识学够深刻推动学校科学发展思路明确工作中解放思想够观念转变滞思想陈旧正确处理局部利益全局利益关系高等教育规律性问题研究深没激励奖罚措施开拓创新动力足存安现状思进取思想行动明显滞理联系实际够紧密没充分工作中突出问题升影响学校科学发展高度认识研究解决服务理念推动工作缺乏科学发展观解决重点问题力特业务工作难点问题研究深认识足强调客观原观努力够
（三）创新意识够强高等教育面着前未机遇缺乏锐意进取工作激情缺乏股劲种精神缺乏应科学态度求实精神程度局限原旧思维定势理模式
（四）干部队伍作风尚未完全适应科学发展观根求思想观念树立够牢固想问题做决策调研够握局统筹兼顾协调方力需进步增强服务效率质量需进步提高工作作风够扎实调研少研究总结验推广少发现问题抓落实力度措施时组织实施
三解决问题思路
问题剖析认问题应着次学实践科学活动东风逐步解决落实力求解决实实问题切实机制解决制约学校科学发展矛盾问题
目前方面需重点解决：进步明确部门职划分工作流程明确工作职责顶层设计解决制约学校进步发发展问题二学院理存差距力求学院发展衡三健全理机制项理规定四学校理
员握学校体制机制项规章制度积极动提出合理化建议五通调研排查项工作需解决问题时进行商榷讨加解决六通切实行办法断提高学校科教学质量
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