大学生村官管理的主要做法、存在问题及建议—调研报告


    学生村官理做法存问题建议—调研报告
     
      截目前xxx11行政村学生村官9名覆盖率818%全县覆盖率高乡镇中3名员科4名5名女性确保学生村官干留住该镇积极探索学生村官理新路子确保行政村满意农民满意学生满意
      做法
      1营造良氛围引学生村官进门
      xxx针学生刚校门走出直接农村职时难适应工作环境难胜工作岗位情况采取措施引导快适应新环境根学生村官学专业特长农村发展需求学生村官居住等合理安排分派学生村官快掌握农村工作领基方式方法全面掌握村社情民意二挑选工作验丰富办事公道作风正派综合素质相较镇机关中层干部担学生村官指导员帮助制定年度工作目标年度工作计划定期听取工作汇报分阶段督导工作落实培养学生村官健康生观脚踏实工作作风劳怨工作态度诚心诚意民办实事工作精神三加强前职培训通种形式村官进行镇情村情政策法规等方面培训重点培训农村方针政策农村工作关基知识方法学生村官更快进入工作角色更适应农村工作
      2加强服务理促学生村官爱岗
      突出抓学生村官服务工作寓理服务服务中加强理断丰富完善服务容学生村官生活工作困难帮忧愁解生活贴心坚持关心关爱关怀精神切实关心学生村官生活镇政府时签订劳动合学生村干部缴纳类保险住房公积金月时发放工资时结合该镇村济实力镇委名义发函村予位学生村干部月350元补助年镇委积极争取学生村官享受村福利方面关遇学生村官顾忧努力工作二服务热心学生村官第天镇组织办统带村报时发出命文件担村村民委助理建立镇联系村领导结传帮带制度时解掌握思想动态工作情况困难问题加强工作指导督促检查镇组织办半年召开次学生村干部会议通谈心活动验交流活动帮助面新情况增强工作信心断提高实际工作力三政治关心求村组织积极做学生村干部员发展工作时吸收成绩突出表现优秀群众信愿基
    层工作通法定程序进入村领导班子目前已1名成预备员1名换届选举进村民委班子2名进村济合作社理委员会班子8名担村团支部书记
      3搭建类载体学生村官家
      方创建载体积极引导学生村官参加新农村建设新农村建设中家发挥翁作模范带头作岗锻炼发挥学生村官年纪轻文化接受力强积极肯干优势担政策宣传员农技推广员档案理员村务协员民事调解员农村济社会发展献计出力段时间锻炼村级组织换届部分学生村官已够独立单独担条线工作二参阶段性工作学生村官参镇里部分务重时间紧阶段性工作担十七精神学宣传教员做村级组织换届材料登记报送合作医疗报销70周岁(含)老养老补贴工作调查摸底发放全国企业污染源普查等工作1名学生村干部通镇班子会议讨作村三委班子成员xxx核电产业园征迁办公室工作说明领导工作信肯定三参加集体活动积极学生村官参加类题实践活动搭建台通征文演讲赛等形式展现学生村官良形象锻炼力
      4完善考核机制助学生村官成
      认真做学生村官监督考核工作完善考核激励机制效调动学生村官工作积极性确保项务目标落实实现学生村官培养锻炼农村帮扶工作双赢出台措施根[海盐县招聘农村社区工作高校毕业生考核办法(试行)]文件精神时委文件形式相应制定考核细转发村组织二抓学鼓励学生村官继续加强学历教育培训参镇事业单位工作员报销部分学费组织学生村官参加镇组织村干部类培训镇组织镇机关干部属事业单位学三细化考核求记录工作日志结合村实际围绕中心工作开展调研年少完成篇调研文章学生村干部考核细做项工作镇委建立学生村干部政绩档案作年度考核重
      二存问题
      选聘学生村职开辟条基层培养新道路找化解学生业难问题新台锻炼批民群众深厚感情备干部加快推进社会义新农村建设务实举措时存少问题
      业务知识特农业实技术进步提高现农村缺乏农业实技术镇招聘9名学生村官中然学历较高学专业没涉农业然农村长现农业实技术解目前已知识力实际求定差距农村工作起相吃力带领农民致富领需进步提高
      二工作验少社会实践力相缺乏学生村官工作时间短缺少基层工作验工作努力缺少基层组织沟通协调环节时候做字复印等简单工作村里实际工作插手农村工作心理落差相较
      三部分学生村官缺乏长期工作积极性部分学生村官项工作作跳板等工作验享受考公务员者事业单位工作员加分优惠时学生村官工作激励保障机制尚健全级选调生公务员相工资遇普遍反映较低三年聘期满出路等身利益密切相关问题没明确规定感前途渺茫顾忧
      四学生村干部定位尚明确学生村干部属乡镇理服务基层性质特殊身份属乡镇理乡镇名普通乡镇干部理求名农村干部时目前乡镇民选举断完善通法定程序进入村级班子学生村官身份相尴尬位边缘化
      三点建议
      创新培训方式断加强针性培训重点学农村法规政策农业科技知识农村工作方法等时加强适应性培训锻炼学生村官应事务力出发引导认识农村实际学会处理农村复杂社会问题增长服务农民领培训方式握灵活性通定期举办培训班外出参观学学生村官坛网培训等形式
      二落实考核制度落实学生村官考核工作年年度末镇委政府村级两委群众学生村官进行考评评定出学生村干部优劣等次考核优秀学生村官享受三优先:发展员优先提拔职优先推荐荣誉优先激励村官断进取奋发工作
      三健全保障机制三年工作期满没法定程序进入村级班子者没找工作员作出妥善安排保障正权益解顾忧够安心村工作
      四明确定位理明确学生村官身份针性理明确学生村官身份村干部国家法定假期休息日适劳动法中加班加班费相关条款
     

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    贡献于2013-06-08

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