区委科学发展观调研报告—调研报告

区委科学发展观调研报告—调研报告
 
力加强教育培训实践锻炼
努力提高领导班子干部队伍领导
科学发展力水
    全面贯彻落实科学发展观实现全面协调持续发展关键级领导班子领导干部中核心问题断提高领导干部综合素质执政力年武清区委始终加强干部教育培训实践锻炼作提高领导干部素质力重途径坚持邓理三代表重思想指导全面贯彻落实科学发展观紧紧围绕工作局进步加创新力度切实提高培训锻炼实效全面落实十七提出项务目标加快推进武清城市化先导率先发展战略提供保证智力支持
新形势加强干部教育培训实践锻炼工作重意义
    1加强干部教育培训实践锻炼工作深入贯彻落实科学发展观实现率先发展迫切需
    十七提出全面建设康社会奋斗目标新求改革创新精神全面推进建设新伟工程战略务实践科学发展程中面少困难面种预见难预见复杂矛盾风险求干部队伍特领导干部必须具备较高素质力加强干部教育培训实践锻炼工作断提高领导干部运科学理领导推动科学发展解决复杂问题力水满足率先发展现实需深入贯彻落实十七精神新武清建设提供坚强组织保证支撑项根务
    2加强干部教育培训实践锻炼工作全面提高干部队伍整体素质迫切需
    新形势新务干部队伍构成新变化迫切需加强级干部教育培训实践锻炼牢固树立马克思义世界观生观价值观带头实践社会义核心价值体系掌握做领导工作履行岗位职责必需种知识成德兼备领导干部实现干部队伍力素质提升
    3加强干部教育培训实践锻炼工作结合新实际继承发展优良传统迫切需
    高度重视干部教育培训实践锻炼优良传统实践证明干部教育培训实践锻炼工作干部队伍建设先导性基础性战略性工程干部成长着直接重影响关系工作全局具代战略意义干部教育培训实践锻炼工作种重作决定时候项工作加强削弱抓紧放松改进提高停滞前
二加强干部教育培训实践锻炼工作做法存问题
    区委坚持科学发展观作加强干部教育培训实践锻炼工作理指导时俱进胆创新逐步探索符合武清干部队伍特点工作方法
    1牢固树立科学发展观意识坚持全面发展原
    强化理念科学发展观质核心干部教育培训实践锻炼基价值取区委作干部培训实践锻炼工作出发点落脚点断满足干部层次需求实现干部全面发展二科学发展观统领做五坚持：坚持新形势武清加快发展领导干部素质力需工作基方坚持紧密围绕重点工程中心工作工作着力点坚持力建设素质提高工作标线坚持提升质量注重效果工作线坚持改革创新工作根途径三突出力建设狠抓教育质量提升重点提升五种力提高分析形势握局服务局力提高发展济破解复杂问题力提高求真务实开拓创新力提高做思想政治工作群众工作带队伍力提高拒腐防变住种诱惑考验力
    2科学发展观求确定干部教育培训容
    干部培训实践锻炼安排确立区委贯彻落实科学发展观统领根武清加快发展现实需力建设先进性建设求培养提高坚定思想政治素质良道德修养扎实工作作风硬专业理技廉洁政道基容围绕提升综合素质提高岗位技结合岗位职责求层次类干部特点政治理政策法规业务知识文化素养技训练基容政治理培训重点综合运组织调训选学脱产培训职学挂职锻炼岗位轮换关键岗位重点工程锻炼相结合等方式促进干部素质力提高
    3运科学发展观原理创立科学培训锻炼方法
     综合运委托培训合作培训培训等种途径力整合干部培训资源破传统封闭模式采取走出请进方式邀请专家学者相关职领导讲课采取干部挂职锻炼轮岗交流外培训等形式建立成线横成网教育培训体系促级干部真正应学知识学手转化实际工作力时着眼干部掌握信息需发挥现代媒体教学设施作加电化教学网点建设改革传统培训方式综合运网络教学线学等教育手段提高教学效益
    4着力建立统筹兼顾富效率利科学发展机制体制
    创新宏观理机制建立健全组织部门职部门积极配合社会力量方参干部教育培训实践锻炼工作体系充分发挥调训单位施教单位参训单位挂职单位接收单位等理体作做相互配合相互协作齐抓二创新激励约束机制通建立完善干部培训档案制度干部挂职锻炼理考核办法等系列干部教育培训实践锻炼制度建立外相结合激励约束作干部教育培训动力机制干部培训实践锻炼机结合起三创新投入保障机制年培训费列入年度预算提取专项费干部教育培训实践锻炼工作着全区济发展费数额逐年提高力保证项工作计划组织实施
    年通断探索胆尝试武清干部教育培训实践锻炼工作中取定效果全区累计培训级类干部183万次中区级领导干部420余次处级领导干部11万余次科级干部35万余次企业营理员专业技术员136万余次选派干部挂职锻炼岗位轮换线锻炼500余次通教育培训实践锻炼全区广干部特领导干部驾驭市场济履行岗位职责力明显增强
    成绩时深入学实践科学发展观求结合推进武清率先发展务需工作中定欠缺表现：长期规划建设欠缺系统性未形成干部教育培训实践锻炼整体规划性化培养计划尚未建立起培养理长效机制影响干部队伍整体素质提高二日常教育培训欠缺科学性培训容培训点培训方式缺乏力度创新教育培训达预期效果三实践岗位历练欠缺针性特年轻干部受实践锻炼尤参急难险重等关键工作机会少亲关键岗位线实践操作机会更少满足新形势干部力素质需求
三策措施
    1创新理念推动干部教育培训实践锻炼工作科学发展
    树立理念干部教育培训实践锻炼工作做工作必须牢固树立思想坚持体充分尊重提高干部素质力实现干部全面发展作干部教育培训工作创新发展出发点落脚点树立整体开发理念干部教育培训实践锻炼工作中树立整体开发理念确立开放培训锻炼观念干工作运行线始终围绕委政府需求线展开济结构结构调整相匹配产业升级相适应树立协调发展理念系统角度分析干部教育培训实践锻炼系统素相互联系相互作区分层次突出重点统筹兼顾推进避免刀切协调序开展树立持续发展理念阶段性工作常性长期性工作机统起立足现实着眼未认真分析前干部教育培训实践锻炼工作中存种问题科学握新形势务工作新求增强工作预见性前瞻性系统性
    2创新容增强干部教育培训实践锻炼工作针性
    围绕提高干部思想政治素质坚持发展着马克思义教育武装干部前应围绕深入学实践科学发展观构建社会义谐社会加强执政力建设先进性建设等重战略思想培训引导广干部发展着马克思义武装头脑指导实践推动工作围绕提高干部履职领综合素质开展岗位技培训文化素养培训应根级类干部履行岗位职责求针性进行岗位必备知识力培训职工作密切相关新知识培训切实提高干部履行岗位职责领现代科学文化知识类创造优秀文明成果充实干部头脑加强科学知识科学精神科学方法教育帮助干部增强科技意识掌握科学规律培养科学思维
    3创新方式提高干部教育培训实践锻炼工作实效性
    探索干部教育培训实践锻炼规律干部成长规律基础促进干部教育培训实践锻炼干部健康成长结合干部教育培训实践锻炼必须适应事业建设需促进事业建设发展时必须适应干部成长规律求帮助促进干部全面健康成长二建立培训容相适应培训方式突破口促进教需结合形式加理培训实践培训相结合中长期培训短期培训相结合力度提高培训综合效果方法力倡导菜单式选课案例教学法启发式教学法亲验式教学法情景模拟法等现代培训方法增强培训感染力提高培训效果手段利推广现代媒体培训技术抓紧建立完善现代网络教育远程教育系统三激励引导动力促进干部学员学结合引导干部学员带着工作思想实际问题参加教育培训运学容思考解决济社会发展实际问题
思想实际问题加挂职培训力度干部基层关键岗位重点工作线挂职制度化干部线工作中增长干锻炼
    4创新机制夯实干部教育培训实践锻炼工作发展基础
    创新宏观理机制建立健全组织部门职部门积极配合社会力量方参干部教育培训实践锻炼工作体系克服宏观理中出现缺位越位位现象形成统分结合负责协调配合培训理格局二创新激励约束机制通建立完善学分制度督学制度考核制度建立外相结合激励约束作干部教育培训动力机制适应干部选制度改革需通建立干部职资质制度干部继续教育培训制度干部学情况登记制度培训项目申报制度等激发干部学驱动力三创新投入保障机制断优化师资队伍计划选派专职教师参加社会调研基层挂职锻炼选聘实践验丰富理水较高政领导干部企业营理员国外专家学者担兼职教师建立切实行培训费保障机制探索干部教育培训费源样化渠道方式方法
 

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