结合社会需代学生乏技素质做调研—调研报告
高校毕业生业全社会业重组成部分民群众关心直接现实利益问题劳动保障部全国114城市劳动力市场供求状况调查显示社会高校毕业生需求仅占新增岗位总量222006年全国普通高校毕业生数413万2005年增加75万增幅达222007年全国普通高校毕业生数达495万2006年增加82万增幅达1992006年区高校毕业生需求2005年实际接收安排毕业生数相降幅达22％
种种数表明前高校毕业生业形式严峻性断攀升站持续发展战略高度业数量质量夹缝中高校利办学特色优势全面适应社会需企业求学生根身兴趣爱天赋干专业知识培养成新型社会复合型实现身价值企业实际发展求需求评定力资源配置知知彼百战殆社会相辅相成时相生相克针企业文化实际需求代高校学生样意识形态素质技提升影响力争创品牌效应成社会发展种必然做社会需代学生乏技素质调研基学校社会企业通性通调查研究努力寻求学生择业业创业新起点缓解严峻业形式带困扰学生思想泥沼中解放出
企业学生求
面现社会面学生越越普遍现象面岗工事实企业学生求特挑剔优中选优相知素质进入选择列
1部分企业重毕业生扎实专业知识
面图表中发现企业需学生具力扎实专业知识次外语水组织协调力分占35563466见学校园里学块时解决学生底应学工作困惑
着济发展社会分工日趋细致专业需求直呈升趋势招聘中企
业越发重视员工专业技缺乏统客观专业技评价标准情况企业选择首先解毕业生专业知识必然选择
应该样趋势：企业需日益专业化复合型转变求员工具出色专业技时求员工具备较高心理素质组织协调力理力等
2企业认学生综合力重
数企业重应聘者社会实践力相成绩学历社会应该更重员工未发展潜力方正确会学生注重培养力
3企业毕业生思想道德求较高
现阶段企业毕业生思想道德求较高（6190％企业思想道德列毕业生特求）企业应目前学生求职程中缺乏诚信表现逃避力资源风险采措施
时企业标准日趋务实招聘中学历学校名气等素占重日趋合理企业评价标准更加合理
存少影响学生业合理限制素家庭背景性等企业应该引起足够重视免造成业歧视影响企业形象
二代学生缺乏素质力
1代学生缺乏素质
作代学生首先学会做具敬业精神敬业精神许单位重品质谓敬业精神成感定责心圆满完成工作衡量升迁报酬衡量谈起代学生缺乏素质应该体现4方面素质：
11较高思想道德素质
具较高思想道德素质观重点谓首应该品质高尚谐趋格完善社会融洽相处受社会欢迎道德身确立高思想道德素质样需长期学锻炼程加强思想素质建设首先建立辨识思维世界观问题次处理社会关系社会义市场济条件市场作越越作生价值观核心金钱济领域里作越越种市场条件进步情说算权力说算进步金钱越出济轨道介入社会领域会产生腐败社会丑恶现象作生高目标正确金钱必须社会贡献衡量价值代学生价值观求
12良业务素质
业务素质学生必素质社会服务国家做出贡献必备领现代社会特征社会竞争加剧竞争时代求谁必须真实学取胜业务素质包含方面：(1)雄厚扎实学科基础知识精辟专业造诣(2)断进行专业研究专业应专业开拓兴趣力(3)理力例效率观念工程消耗精神时间财力然工程规划组织环境员机制时间效率等系列指标专业理力培养已成高层次培养重方面(4)融合力时代科学技术突破学科专业融培养学生专业融合力实质培养创造力(5)敬业精神贝弗基科学研究艺术书中总结道：科学成年思维发展达青年时期基础支撑高度必须充分意识基础重性特牢固扎实功夫切忌搞花架子
13较高文化素质
文化素质通常称作文化素养知识力观念情感意志等种素综合成品质外化格气质修养文化直接间接生体验生哲理帮助解世界记忆社会责文中精彩东西直接启迪孔子说君子文化修养较高然性家起谐没性起谐话深刻处理际关系启发教育明显缺陷文教育薄弱出现知识结构格谐完善现象二十世纪必须懂交流善沟通敢发表观点提出建议学贡献社会义国家
14良心理素质
企业历重视心理素质学校教育社会教育家庭教育缺少意识艰苦磨练教育承受挫折教育适应环境教育正确处理际关系教育等心理素质强化教育造成部分学生心理非常脆弱远适应竞争环境高校教育学生身提出增强心理素质艰巨务
代学生面挑战想成功迈出走社会第步定基素质适应社会挑战
2代学生缺乏力
21社会认识力
社会认识力足校园环境社会环境巨学生总体缺乏社会锻炼造成
22身认识力
身认识力社会认识力足导致身素质力错误判断（通常高估）
者前者必然结果辨证方法两句话连起具着十分现实指导意义：首先做事先做作具备定必综合素质全面素质尤成功必备处世准做事中正确思考正确决断终取成功中起码重素质坚守信行事专俗话说信立业信兴见信重性仅关系生成败事业成败息息相关做行事专持恒认准目标决放弃感天动化作精神永世长存方面学会做事更做做做事基础事情做做出成绩努力前进目标时做积极促进作创业成惠做方式做做事机结合重手段德兼备力修养赢尊重支持
3学校学生样利身优势开业渠道
面业机会机遇总偏爱准备必须做应业种准备充分利优势挖掘潜力
31塑造
1巩固知识技层面
2007届毕业生业区域选择呈现趋势：学生北京海广东等东部济发达区省会城市较青睐直接导致区力供相剩广中部西部区说力资源供相较少法满足该区力需求区域性力资源供矛盾显著
2转变观念
通调查发现现毕业生业观念已改变专业岗位口认识日趋理性毕业生期值非常高三类单位感兴趣：国企外企私营企业见学生业选择独木桥需进步转变业观念
企业学生现户籍计算机力外语力等非专业求偏见定程度存然学生企业规模区性质选择少偏见
3注重道德修养
现学生许专业技操作专业理知识错修养见少会注重
4注意积累工作验
学生说校学理操作种形式次实训够半懂清楚明白已非常样理缺乏操作验学生毕业工作验谈利课余时间外班学毕业事做工作件事课余赚钱验充量社会适应
5加强工作适应力
学生企业适应期特长种正常现象身认识足导致心理衡引发适应良现象
32建议
1树立时业观念硬软件等方面业坚实基础
毕业学生业准备工作十分位绝数学生没求职历733学生职业生涯规划部分学生然没时转换角色定位动接受学校组织招聘更深层原社会学生业引导没位
2选择适合职业生涯规划盲目追求济条件
学生业区域选择业单位性质选择趋现象济发达区高薪酬外企国企然数毕业生首先现实情况够实现种愿学生例实学生争夺少职位忽略职位学生业难重方面原时学教育专业设置定程度学生起引导作
学生海济发达区跑时约表示专业职位否口介意相扩企业毕业生选择范围认做职业规划求职潮中风破浪
3力技术条件品德应该基础
学生企业学生业观念认识学生味选择先业择业定非常合适业观念十分容易击企业积极性学生业时品德冷落更突出社会背景学生价值取重转变种转变值深思应该引起相关注
4建立学生单位间更流畅效沟通交流渠道
学生单位解单位求时效学生解学校毕业生企业间缺乏效沟通高校培养学生套体系套体系招聘学生
单位联系少高校想法求培养学生事实该培养学生利更业缺乏解建立种基需求培养体系解决学生业难根
33求
站企业角度代学生应具备七方面素质求：
1首先信坚定定成功斯托克代尔悖说样具样信：心学勤思考够做：办法总问题
2次认企业文化理念正确价值观企业果想里干理念文化规范行提高企业忠诚度学生进入企业快适应融入基础
3企业里找准位置发展企业发展目标致相互存样思路企业什方发展做什需具什样素质力做出应该做做相信具企业需东西会发光实现生价值舞台作企业激烈市场竞争中想持续发展已树立重资源合适合适位置实现企业步发展会想方设法做点
4岗位兴趣事业追求动力作企业般会根专业特长安排岗位否成功快进入角色岗位兴趣作饭碗作事业（想做点事找较稳定职业）两种理念会产生动力
5具团队精神效沟通力较快进入角色
6创新力善思考力创新产生活力善思考解决面问题
7学力综合素质基础
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
高校毕业生业全社会业重组成部分民群众关心直接现实利益问题劳动保障部全国114城市劳动力市场供求状况调查显示社会高校毕业生需求仅占新增岗位总量222006年全国普通高校毕业生数413万2005年增加75万增幅达222007年全国普通高校毕业生数达495万2006年增加82万增幅达1992006年区高校毕业生需求2005年实际接收安排毕业生数相降幅达22％
种种数表明前高校毕业生业形式严峻性断攀升站持续发展战略高度业数量质量夹缝中高校利办学特色优势全面适应社会需企业求学生根身兴趣爱天赋干专业知识培养成新型社会复合型实现身价值企业实际发展求需求评定力资源配置知知彼百战殆社会相辅相成时相生相克针企业文化实际需求代高校学生样意识形态素质技提升影响力争创品牌效应成社会发展种必然做社会需代学生乏技素质调研基学校社会企业通性通调查研究努力寻求学生择业业创业新起点缓解严峻业形式带困扰学生思想泥沼中解放出
企业学生求
面现社会面学生越越普遍现象面岗工事实企业学生求特挑剔优中选优相知素质进入选择列
1部分企业重毕业生扎实专业知识
面图表中发现企业需学生具力扎实专业知识次外语水组织协调力分占35563466见学校园里学块时解决学生底应学工作困惑
着济发展社会分工日趋细致专业需求直呈升趋势招聘中企
业越发重视员工专业技缺乏统客观专业技评价标准情况企业选择首先解毕业生专业知识必然选择
应该样趋势：企业需日益专业化复合型转变求员工具出色专业技时求员工具备较高心理素质组织协调力理力等
2企业认学生综合力重
数企业重应聘者社会实践力相成绩学历社会应该更重员工未发展潜力方正确会学生注重培养力
3企业毕业生思想道德求较高
现阶段企业毕业生思想道德求较高（6190％企业思想道德列毕业生特求）企业应目前学生求职程中缺乏诚信表现逃避力资源风险采措施
时企业标准日趋务实招聘中学历学校名气等素占重日趋合理企业评价标准更加合理
存少影响学生业合理限制素家庭背景性等企业应该引起足够重视免造成业歧视影响企业形象
二代学生缺乏素质力
1代学生缺乏素质
作代学生首先学会做具敬业精神敬业精神许单位重品质谓敬业精神成感定责心圆满完成工作衡量升迁报酬衡量谈起代学生缺乏素质应该体现4方面素质：
11较高思想道德素质
具较高思想道德素质观重点谓首应该品质高尚谐趋格完善社会融洽相处受社会欢迎道德身确立高思想道德素质样需长期学锻炼程加强思想素质建设首先建立辨识思维世界观问题次处理社会关系社会义市场济条件市场作越越作生价值观核心金钱济领域里作越越种市场条件进步情说算权力说算进步金钱越出济轨道介入社会领域会产生腐败社会丑恶现象作生高目标正确金钱必须社会贡献衡量价值代学生价值观求
12良业务素质
业务素质学生必素质社会服务国家做出贡献必备领现代社会特征社会竞争加剧竞争时代求谁必须真实学取胜业务素质包含方面：(1)雄厚扎实学科基础知识精辟专业造诣(2)断进行专业研究专业应专业开拓兴趣力(3)理力例效率观念工程消耗精神时间财力然工程规划组织环境员机制时间效率等系列指标专业理力培养已成高层次培养重方面(4)融合力时代科学技术突破学科专业融培养学生专业融合力实质培养创造力(5)敬业精神贝弗基科学研究艺术书中总结道：科学成年思维发展达青年时期基础支撑高度必须充分意识基础重性特牢固扎实功夫切忌搞花架子
13较高文化素质
文化素质通常称作文化素养知识力观念情感意志等种素综合成品质外化格气质修养文化直接间接生体验生哲理帮助解世界记忆社会责文中精彩东西直接启迪孔子说君子文化修养较高然性家起谐没性起谐话深刻处理际关系启发教育明显缺陷文教育薄弱出现知识结构格谐完善现象二十世纪必须懂交流善沟通敢发表观点提出建议学贡献社会义国家
14良心理素质
企业历重视心理素质学校教育社会教育家庭教育缺少意识艰苦磨练教育承受挫折教育适应环境教育正确处理际关系教育等心理素质强化教育造成部分学生心理非常脆弱远适应竞争环境高校教育学生身提出增强心理素质艰巨务
代学生面挑战想成功迈出走社会第步定基素质适应社会挑战
2代学生缺乏力
21社会认识力
社会认识力足校园环境社会环境巨学生总体缺乏社会锻炼造成
22身认识力
身认识力社会认识力足导致身素质力错误判断（通常高估）
者前者必然结果辨证方法两句话连起具着十分现实指导意义：首先做事先做作具备定必综合素质全面素质尤成功必备处世准做事中正确思考正确决断终取成功中起码重素质坚守信行事专俗话说信立业信兴见信重性仅关系生成败事业成败息息相关做行事专持恒认准目标决放弃感天动化作精神永世长存方面学会做事更做做做事基础事情做做出成绩努力前进目标时做积极促进作创业成惠做方式做做事机结合重手段德兼备力修养赢尊重支持
3学校学生样利身优势开业渠道
面业机会机遇总偏爱准备必须做应业种准备充分利优势挖掘潜力
31塑造
1巩固知识技层面
2007届毕业生业区域选择呈现趋势：学生北京海广东等东部济发达区省会城市较青睐直接导致区力供相剩广中部西部区说力资源供相较少法满足该区力需求区域性力资源供矛盾显著
2转变观念
通调查发现现毕业生业观念已改变专业岗位口认识日趋理性毕业生期值非常高三类单位感兴趣：国企外企私营企业见学生业选择独木桥需进步转变业观念
企业学生现户籍计算机力外语力等非专业求偏见定程度存然学生企业规模区性质选择少偏见
3注重道德修养
现学生许专业技操作专业理知识错修养见少会注重
4注意积累工作验
学生说校学理操作种形式次实训够半懂清楚明白已非常样理缺乏操作验学生毕业工作验谈利课余时间外班学毕业事做工作件事课余赚钱验充量社会适应
5加强工作适应力
学生企业适应期特长种正常现象身认识足导致心理衡引发适应良现象
32建议
1树立时业观念硬软件等方面业坚实基础
毕业学生业准备工作十分位绝数学生没求职历733学生职业生涯规划部分学生然没时转换角色定位动接受学校组织招聘更深层原社会学生业引导没位
2选择适合职业生涯规划盲目追求济条件
学生业区域选择业单位性质选择趋现象济发达区高薪酬外企国企然数毕业生首先现实情况够实现种愿学生例实学生争夺少职位忽略职位学生业难重方面原时学教育专业设置定程度学生起引导作
学生海济发达区跑时约表示专业职位否口介意相扩企业毕业生选择范围认做职业规划求职潮中风破浪
3力技术条件品德应该基础
学生企业学生业观念认识学生味选择先业择业定非常合适业观念十分容易击企业积极性学生业时品德冷落更突出社会背景学生价值取重转变种转变值深思应该引起相关注
4建立学生单位间更流畅效沟通交流渠道
学生单位解单位求时效学生解学校毕业生企业间缺乏效沟通高校培养学生套体系套体系招聘学生
单位联系少高校想法求培养学生事实该培养学生利更业缺乏解建立种基需求培养体系解决学生业难根
33求
站企业角度代学生应具备七方面素质求：
1首先信坚定定成功斯托克代尔悖说样具样信：心学勤思考够做：办法总问题
2次认企业文化理念正确价值观企业果想里干理念文化规范行提高企业忠诚度学生进入企业快适应融入基础
3企业里找准位置发展企业发展目标致相互存样思路企业什方发展做什需具什样素质力做出应该做做相信具企业需东西会发光实现生价值舞台作企业激烈市场竞争中想持续发展已树立重资源合适合适位置实现企业步发展会想方设法做点
4岗位兴趣事业追求动力作企业般会根专业特长安排岗位否成功快进入角色岗位兴趣作饭碗作事业（想做点事找较稳定职业）两种理念会产生动力
5具团队精神效沟通力较快进入角色
6创新力善思考力创新产生活力善思考解决面问题
7学力综合素质基础
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
