如何从整体上推进干部人事制度改革—调研报告


    整体推进干部事制度改革—调研报告
     
      全面建设康社会构建社会义谐社会关键根断培养造高素质干部队伍方面整体推进干部事制度改革实现全面建设康社会奋斗目标构建社会义谐社会提供强力组织保证支持
      改革开放邓理三代表重思想指引国干部事制度改革断深化取成:明确提出全面贯彻干部队伍革命化年轻化知识化专业化方针干部队伍结构明显改善整体素质进步提高废领导职务终身制建立公务员制度实行干部分级分类理干部理体制迈出重步伐干部选拔工作民化程度断提高干部考核工作断规范完善干部交流工作力度断加中国特色干部教育培训体系初步形成干部监督工作断加强遏制正风腐败现象起积极作
      20年探索实践推进干部事制度改革方面积累丰富验概括起:必须坚持邓理三代表重思想指导牢固树立认真落实科学发展观科学观正确政绩观始终坚持干部事制度改革正确方二必须坚持组织路线政治路线服务服服务国家工作局政治体制改革目标相致济体制改革相配套三必须紧紧围绕提高执政力重点全面贯彻干部队伍四化方针坚持德兼备注重实绩群众公认原努力建设支善治国理政高素质干部队伍四必须遵循干部事制度改革客观规律正确处理坚持干部原扩民法办事间关系科学化民化制度化目标积极稳妥健康序推进改革五必须解放思想实事求时俱进坚持继承优良传统改革创新相结合实现局部改革单项突破逐步转综合配套整体推进断提高改革成效水六必须制度建设根手抓制度创新手抓贯彻落实实践中断检验完善项制度措施
      前时期整体推进干部事制度改革实践三代表重思想求重点握方面
      坚持科学发展观指导引导广干部树立落实正确政绩观形成正确导科学发展观胡锦涛志总书记中央新世纪新阶段国家事业全局出发提出重指导思想推动济社会持续快速协调健康发展具重意义干部事制度改革必须遵循指导思想紧密联系干部工作实际坚持科学发展观引领正确政
    绩观正确政绩观保证科学发展观落实抓紧建立体现科学发展观正确政绩观求干部实绩考核评价标准形成体现科学发展观正确政绩观求导引导促进广干部创造出起实践群众历史检验政绩
      适应社会义市场济发展求逐步建立社会义市场济体制相配套干部事理制度建成完善社会义市场济体制更具活力更加开放济体系求断深化干部事制度改革健全社会义市场济体制相配套干部事理制度政企分开政事分开求进步理干部分类理体制积极探索完善政机关国企业事业单位干部事分类理制度切实竞争机制引入干部事工作中通竞争选优胜劣汰激发调动创造活力
      适应发展社会义民政治求正确处理干部原扩民法办事三者间关系进步推进干部工作中民组织制度创新发展社会义民政治根坚持领导民家作法治国机统起体现干部事制度改革中正确处理坚持干部原扩民法办事三者间关系三者机统起干部工作中坚持领导重坚持干部原点情况动摇干部工作中扩民进步落实员群众干部选拔工作知情权参权选择权监督权提高干部工作透明度干部工作中坚持法办事加强干部事工作制度化规范化建设逐步形成相互配套约束力制度体系干部事工作章循时国家法律法规法规相衔接
      适应构建社会义谐社会求切实维护社会公正义加快建立充满生机活力机制建立充满生机活力机制构建社会义谐社会必然求改革完善干部事理制度营造尊重劳动尊重知识尊重尊重创造环境激发整社会创造活力逐步创造公开等竞争择优环境通维护实现公公正推动权利公机会公规公分配公实现
      紧紧围绕加强执政力建设先进性建设推进改革建设高素质干部队伍提供制度保证加强执政力建设关键建设支高素质干部队伍培养造批善治治国治军优秀领导方面加强先进性建设需通提高员干部队伍素质实现推进干部事制度改革根说干部路线方针政策政治住工作事作风硬干部选拔级领导岗位提高执政力巩固执政位完成执政命提供坚强组织保证支持
      着眼源头预防整治正风腐败现象建立健全强化预防时发现严肃纠正干部监督工作机制认真贯彻中国产监督条例(试行)干部条例建立健全教育制度监督重惩治预防腐败体系实施纲等完善干部监督工作机制制定落实干部选拔工作责制进步加强级领导班子领导干部尤手监督权力运行置效制约监督坚决防止干部带病岗带病提职跑官官买官卖官狠刹正风腐败现象
     

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