2010年关建立健全保持产员先进性长效机制总结
####关建立健全保持产员先进性长效机制工作总结
巩固扩先进性教育活动成果####紧扣先进性建设题深化员教育理工作重点强化制度建设抓手开展题实践活动载体进步建立健全保持员先进性长效机制
做法
（）提高员素质目标健全员学教育培训机制
创建学型组织载体建立健全项学制度营造常学觉学深入学良环境
拓展容增强针性针基层组织员队伍中存突出问题加强理想信念教育形势教育力教育反邪教育增强员综合力
二改进方式注重灵活性采取集中学专题辅导会交流领导干部课等静态学培训组织员农村牧区生产第线开展调查研究举办访贫问苦送温暖献爱心科技乡活动等动态学培训相结合方式学取实效
三健全制度保持常性进步坚持完善三会课员活动日等员学制度学培训纳入制度化轨道确保广员干部时长期常效接受教育健全机关组织日常学制度规定机关日常学周少次学注重效果达学立德学增智学致目健全读书日制度求单位组织计划重点安排确定读书日学题做勤读书读书见实效
坚持完善学教育培训成果评估运制度苏木乡镇委旗直机关委年组织基层组织员学教育培训成果进行次考核评估考核评估采取书面测试民测评查阅关材料等方式进行基层组织均建立员学档案合理运考核评估结果员参加学情况学成果运作考核员重民评议先进评挂钩促员提高学意识效果
努力建设学型机关学型嘎查村学型社区学型员队伍通学断增强员性树立正确世界观生观价值观增强服务意识发展意识
（二）服务局目标健全员发挥先锋模范作机制
坚持完善民参制度求基层组织积极发扬民属组织工作中重问题组织广员进行讨充分听取员意见建议根员岗位特点机关员中开展服务容承诺活动员结合岗位特点效发挥先锋模范作体现先进性畅通信息沟通反馈渠道建立员建议办理制度保证员合理化建议时反映认真落实防止信息梗阻严肃纪规防止意侵犯压制剥夺员权利现象发生
（三）加强预防腐败目标健全员监督机制
坚持完善
开门评议制度级组织年搞次征求意见活动通座谈发放调查问卷等形式广泛征求工作象服务象民群众意见建议觉接受监督群众反映出突出问题够整改问题出解决问题具体措施立进行整改时解决问题做说明解释工作落实真该责时限
坚持完善民评议员制度支部单位年召开次专题组织生活会民评议员通
找群众提相互评组织点方法重点抓撰写性分析材料深入开展批评批评制定整改措施三环节着重查找解决员性风方面存问题评议情况整改措施时定范围员群众通报
坚持完善员干部监督制度认真贯彻落实中央建立健全教育制度监督重惩治预防腐败体系实施纲加强教育完善制度强化监督等方面工夫进步加预防腐败工作力度制度约束员干部行切实做清正廉洁执政民拓展监督渠道员监督服务象监督新闻媒体监督组织监督社会监督监督结合起加监督力度提高监督效
（四）加强建设目标健全员理机制
进步坚持完善发展员工作制度严格坚持标准保证质量改善结构慎重发展求做发展员工作认真执行发展员公示制度发展员投票表决制度（暂行）发展员工作责追究制度（试行）严格入口关发展员前入积极分子进行集中培训预备员转正前进行集中培训
坚持完善基层组织理制度时督促基层组织进行换届选举帮助基层组织解决活动场费方面困难加强务干部理进步完善选制度教育培训制度交流提拔奖励制度配齐配强务干部加强离退休流动员中员理离退休员坚持季度组织次活动行动便参加员组织指派专保持联系定期送学门通报情况解决实际问题流动员继续流动员活动证建立完善定期联系制度
坚持完善员考核评价奖励制度建立科学合理责明确切合实际员目标责制全面准确科学评价员现实表现工作实绩综合素质圆满完成目标责通表彰予精神物质奖励增强荣誉感未完成目标责员进行批评教育督促认真履行员义务结合
双先双优两优先等评选活动年涌现出优秀员务工作者进行评表彰充分发挥先进典型教育示范作激励广员争先创优奋发进取
坚持完善员组织处理制度履行员义务具备员条件通耐心细致教育工作促转化合格产员次教育改正符合员条件根章关规定正常程序进行处理违纪员中国产纪律处分条例规定予纪律处分
二基验
（）建立长效机制坚持分类求切合实际
建立保持产员先进性长效机制教育象中根实际情况制订长效机制苏木乡镇旗直机关单位建立长效机制方面措施：性化理干部力水提高形象改善业绩创造相结合基层干部队伍建设中建立学培训考核考评交流日常监督理等系列干部理制度二建立苏木乡镇级理区流动员困难员制度重点做困难员生产生活关心感受温暖三苏木乡镇机关单位中制定出员发挥先锋模范作基制度苏木乡镇街道机关员义务贡献日制度学校医疗单位员义务服务日制度等根单位特点提出员职岗位规范性求
建立社区企业等单位长效机制方面根级组织长效机制求结合单位实际逐步改变种机械灌输式说教式教育方式采取灵活样员喜闻乐见教育形式逐步建立适应员群体特点长效机制社区组织中建立健全员定期参加组织活动接受教育组织生活做分配工作等方面制度基础建立关爱业指导员学社区事务听证会等方面制度企业中重点建立完善组织正常工作学制度时求员岗位带头奉献参加技术创新等活动建立起组织带领员生产科研第线发挥表率作制度
部分非公企业建立长效机制方面针非公企业缺乏级组织约束力企业建工作认识员企业中处
工者位组织活动受企业方面条件制约实际状况组织开展正常工作员团结组织周围私营企业支持组织工作作突破口建立私企业认够确保组织正常开展工作建工作制度建立员定期参活动开展服务企业服务群众活动制度建立员动组织汇报思想组织定期找员谈心员间互相帮促制度建立员岗位责机制兴企机制企业文化发展机制等通建立实施制度教育引导广员努力增强性观念员意识激发员发挥模范作觉性
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巩固扩先进性教育活动成果####紧扣先进性建设题深化员教育理工作重点强化制度建设抓手开展题实践活动载体进步建立健全保持员先进性长效机制
做法
（）提高员素质目标健全员学教育培训机制
创建学型组织载体建立健全项学制度营造常学觉学深入学良环境
拓展容增强针性针基层组织员队伍中存突出问题加强理想信念教育形势教育力教育反邪教育增强员综合力
二改进方式注重灵活性采取集中学专题辅导会交流领导干部课等静态学培训组织员农村牧区生产第线开展调查研究举办访贫问苦送温暖献爱心科技乡活动等动态学培训相结合方式学取实效
三健全制度保持常性进步坚持完善三会课员活动日等员学制度学培训纳入制度化轨道确保广员干部时长期常效接受教育健全机关组织日常学制度规定机关日常学周少次学注重效果达学立德学增智学致目健全读书日制度求单位组织计划重点安排确定读书日学题做勤读书读书见实效
坚持完善学教育培训成果评估运制度苏木乡镇委旗直机关委年组织基层组织员学教育培训成果进行次考核评估考核评估采取书面测试民测评查阅关材料等方式进行基层组织均建立员学档案合理运考核评估结果员参加学情况学成果运作考核员重民评议先进评挂钩促员提高学意识效果
努力建设学型机关学型嘎查村学型社区学型员队伍通学断增强员性树立正确世界观生观价值观增强服务意识发展意识
（二）服务局目标健全员发挥先锋模范作机制
坚持完善民参制度求基层组织积极发扬民属组织工作中重问题组织广员进行讨充分听取员意见建议根员岗位特点机关员中开展服务容承诺活动员结合岗位特点效发挥先锋模范作体现先进性畅通信息沟通反馈渠道建立员建议办理制度保证员合理化建议时反映认真落实防止信息梗阻严肃纪规防止意侵犯压制剥夺员权利现象发生
（三）加强预防腐败目标健全员监督机制
坚持完善
开门评议制度级组织年搞次征求意见活动通座谈发放调查问卷等形式广泛征求工作象服务象民群众意见建议觉接受监督群众反映出突出问题够整改问题出解决问题具体措施立进行整改时解决问题做说明解释工作落实真该责时限
坚持完善民评议员制度支部单位年召开次专题组织生活会民评议员通
找群众提相互评组织点方法重点抓撰写性分析材料深入开展批评批评制定整改措施三环节着重查找解决员性风方面存问题评议情况整改措施时定范围员群众通报
坚持完善员干部监督制度认真贯彻落实中央建立健全教育制度监督重惩治预防腐败体系实施纲加强教育完善制度强化监督等方面工夫进步加预防腐败工作力度制度约束员干部行切实做清正廉洁执政民拓展监督渠道员监督服务象监督新闻媒体监督组织监督社会监督监督结合起加监督力度提高监督效
（四）加强建设目标健全员理机制
进步坚持完善发展员工作制度严格坚持标准保证质量改善结构慎重发展求做发展员工作认真执行发展员公示制度发展员投票表决制度（暂行）发展员工作责追究制度（试行）严格入口关发展员前入积极分子进行集中培训预备员转正前进行集中培训
坚持完善基层组织理制度时督促基层组织进行换届选举帮助基层组织解决活动场费方面困难加强务干部理进步完善选制度教育培训制度交流提拔奖励制度配齐配强务干部加强离退休流动员中员理离退休员坚持季度组织次活动行动便参加员组织指派专保持联系定期送学门通报情况解决实际问题流动员继续流动员活动证建立完善定期联系制度
坚持完善员考核评价奖励制度建立科学合理责明确切合实际员目标责制全面准确科学评价员现实表现工作实绩综合素质圆满完成目标责通表彰予精神物质奖励增强荣誉感未完成目标责员进行批评教育督促认真履行员义务结合
双先双优两优先等评选活动年涌现出优秀员务工作者进行评表彰充分发挥先进典型教育示范作激励广员争先创优奋发进取
坚持完善员组织处理制度履行员义务具备员条件通耐心细致教育工作促转化合格产员次教育改正符合员条件根章关规定正常程序进行处理违纪员中国产纪律处分条例规定予纪律处分
二基验
（）建立长效机制坚持分类求切合实际
建立保持产员先进性长效机制教育象中根实际情况制订长效机制苏木乡镇旗直机关单位建立长效机制方面措施：性化理干部力水提高形象改善业绩创造相结合基层干部队伍建设中建立学培训考核考评交流日常监督理等系列干部理制度二建立苏木乡镇级理区流动员困难员制度重点做困难员生产生活关心感受温暖三苏木乡镇机关单位中制定出员发挥先锋模范作基制度苏木乡镇街道机关员义务贡献日制度学校医疗单位员义务服务日制度等根单位特点提出员职岗位规范性求
建立社区企业等单位长效机制方面根级组织长效机制求结合单位实际逐步改变种机械灌输式说教式教育方式采取灵活样员喜闻乐见教育形式逐步建立适应员群体特点长效机制社区组织中建立健全员定期参加组织活动接受教育组织生活做分配工作等方面制度基础建立关爱业指导员学社区事务听证会等方面制度企业中重点建立完善组织正常工作学制度时求员岗位带头奉献参加技术创新等活动建立起组织带领员生产科研第线发挥表率作制度
部分非公企业建立长效机制方面针非公企业缺乏级组织约束力企业建工作认识员企业中处
工者位组织活动受企业方面条件制约实际状况组织开展正常工作员团结组织周围私营企业支持组织工作作突破口建立私企业认够确保组织正常开展工作建工作制度建立员定期参活动开展服务企业服务群众活动制度建立员动组织汇报思想组织定期找员谈心员间互相帮促制度建立员岗位责机制兴企机制企业文化发展机制等通建立实施制度教育引导广员努力增强性观念员意识激发员发挥模范作觉性
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