力资源总监年底总结
历时半月久夜奋战凌晨终国庆前编撰力资源实手册—问答篇力资源实手册—综合篇交付公司手现回想时完稿时七情形压抑住心澎湃激动
接案草拟编撰力资源实手册—问答篇力资源实手册—综合篇程中许心家进行分享
(1)接受公司咨询案件阶段：
1体公司接洽程中需注意公司次项目负责次答复需处处体现专业化面交谈时坚定语气表述观点切勿应该吧 等确定性词语
2公司书面资料必须做简明扼形式需通排版重点突出公司该项目负责目然初次浏览时重点便知咨询问题回复
(2)草拟力资源实手册—问答篇力资源实手册—综合篇阶段
草拟背景： 力资源实手册—问答篇撰写根公司方提供相关实务操作程中遇力资源理方面问题许劳动法实务操作程中问题基础通现行劳动法方面法律法规理解应办案验融汇进制作出力资源实手册—综合篇撰写力资源实手册—
问答篇撰写基础通宏观审视整公司力资源理程中涉重点板块进行剖析：劳动合方面企业规章制度方面等等
心体会：
1基公司提出许问题均属劳动法灰色带属左右情况时候需结合现状法律实务界中通说法理方面该问题出回复操作流程
2次编撰流程：撰写书前需整团队进行分工限定期限完成工作工作完成家工作起汇总进行统集中探讨次探讨完成部分根讨家意见进行修改然统汇总探讨样返工作3回合法解决问题咨询相 关指导老师老师出指导意见基础次返工修改制定完成力资源实手册—问答篇力资源实手册—综合篇草编版
3基该咨询案方面涉公司理制作该书时适浏览许关企业理方面实务书籍公司出具意见提供更操作性
(3)力资源实手册—问答篇力资源实手册—综合篇定稿阶段：
1定稿阶段需次审核校全文
2定稿阶段需全文进行形式合理排版重点突出般言应段开头两三句总结部分重点容特殊格式突出样更方便公司阅读
3注意落款
(4)回复阶段：
完成稿交付公司时应注意时解公司反馈意见实际操作中存问题进行进步剖析解决方式次回复公司
(5)收获：
1通次公司咨询案跳出劳动者角度出发思维模式改站公司角度审视国现行劳动方面法律法规
2意识处理实际案件中重起否闹法庭应真正解决问题目通分析策略优劣风险事提供供解决问题方案事选择该案发展方
感激奋战许腾黎佳黄培光李敏娜雷俊杰邹长美六位队友
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(1)接受公司咨询案件阶段：
1体公司接洽程中需注意公司次项目负责次答复需处处体现专业化面交谈时坚定语气表述观点切勿应该吧 等确定性词语
2公司书面资料必须做简明扼形式需通排版重点突出公司该项目负责目然初次浏览时重点便知咨询问题回复
(2)草拟力资源实手册—问答篇力资源实手册—综合篇阶段
草拟背景： 力资源实手册—问答篇撰写根公司方提供相关实务操作程中遇力资源理方面问题许劳动法实务操作程中问题基础通现行劳动法方面法律法规理解应办案验融汇进制作出力资源实手册—综合篇撰写力资源实手册—
问答篇撰写基础通宏观审视整公司力资源理程中涉重点板块进行剖析：劳动合方面企业规章制度方面等等
心体会：
1基公司提出许问题均属劳动法灰色带属左右情况时候需结合现状法律实务界中通说法理方面该问题出回复操作流程
2次编撰流程：撰写书前需整团队进行分工限定期限完成工作工作完成家工作起汇总进行统集中探讨次探讨完成部分根讨家意见进行修改然统汇总探讨样返工作3回合法解决问题咨询相 关指导老师老师出指导意见基础次返工修改制定完成力资源实手册—问答篇力资源实手册—综合篇草编版
3基该咨询案方面涉公司理制作该书时适浏览许关企业理方面实务书籍公司出具意见提供更操作性
(3)力资源实手册—问答篇力资源实手册—综合篇定稿阶段：
1定稿阶段需次审核校全文
2定稿阶段需全文进行形式合理排版重点突出般言应段开头两三句总结部分重点容特殊格式突出样更方便公司阅读
3注意落款
(4)回复阶段：
完成稿交付公司时应注意时解公司反馈意见实际操作中存问题进行进步剖析解决方式次回复公司
(5)收获：
1通次公司咨询案跳出劳动者角度出发思维模式改站公司角度审视国现行劳动方面法律法规
2意识处理实际案件中重起否闹法庭应真正解决问题目通分析策略优劣风险事提供供解决问题方案事选择该案发展方
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