报告名称: 2000年北京外商投资企业薪资调查报告 调查点: 北京 调查时间: 2000年 样量: 30 访者: 外商投资企业 调查机构: 北京西三角事技术研究 报告源: 北京西三角事技术研究 报告容: 般职员月薪25006000元督导月薪40001万元理月薪55001.5万元总监月薪80002.5万元
日前北京西三角事技术研究北京30家外企作新薪酬调查
调查职位限52通性职位市场销售财务事行政商购电脑系统制造质量秘书翻译等时收集关福利政策住房保险医疗种津贴出差遇等容
关2000年北京外商投资企业薪资情况根西三角调查显示:外企雇员均年薪高科技企业62653元工业制造企业28654元快速消费品企业24013元中类企业雇员薪酬占销售收入例6.92%
调薪制度83%企业年调薪次10%企业年调两次薪资增幅1997年1998年度增幅11.4%左右1998年1999年度增幅调5.8%左右1999年2000年薪资增幅7.3%左右预计2000年2001年度增幅达10%中高科技企业薪资增幅已连续年排列第
根西三角调查显示参调查企业中82%企业建立中方账户分员工工资61%59%49%建立服务项目分:劳保福利养老保险医疗保险教育费住房公积金工会费
外68%企业员工建立住房基金38%企业健康保险55%企业雇员娱乐69%企业女职工生育费56%企业交通补贴32%企业食品补贴
解决员工住房方面:82%企业建立住房公积金解决员工住房途径次:企业住房货币化工资中包含企业建购买商品房房部门成价售员工员工享部分产权企业期发放定数额住房补贴解决住房企业建购买商品房产权属企业偿低租分配员工居住离开公司时求退
员工享受公司住房遇否公司承诺问题17%企业员工承诺83%企业员工两种形式承诺:员工公司签订住房合房产证企业保存员工离职应交回住房二员工履行关协议(承诺)收回(退)住房
培训费投入75%外企年培训费占销售收入例1%-5%
中训预算年均1930元训时间年8.85天外训预算年1650元外训时间年5.2天
该调查报告中显示培训费较财政年度稳中升高科技企业均培训费时间付出均排第中出企业越越重视培训
奖金方面般公司实行年底双薪
70%公司发放销售奖中32%公司销售奖年发放次9%企业年发放两次50%企业月发放次
福利遇方面政府规定丧假产假婚假病假探亲假陪产假外公司基规定假期年假轮班培训公司带薪休假政策
类津贴中般公司提供工作午餐补助公司节日期间发放节日费
留优秀员工措施方面公司提供海外培训方式晋升提薪特殊培训解决住房提供旅游等措施
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档