关创建学型企业点思考
前铁路计划济统企业观念相滞理模式陈旧科技创新足市场意识强先进企业相存较差距必须充分意识足差距感受时代发展中外压力居安思危通创建学型企业断突破企业身极限动适应外部变化更新干部职工思想观念悟出学型企业真谛实现学学转变 真正做学工作化工作学化断提高职工业务技综合素质形成尊重尊重知识尊重创新良氛围学型企业源头活力汇流循环局面
针铁路基层单位创建活动引良性发展轨道需创建程中问题进行认真思考实践
握创建工作全局突出重点
创建工作中建理念搭框架建理念抓学型组织理培训普工作学型组织基问题质特征创建策略容第五项修炼技术模型加强理培训深入宣传普广干部职工学型组织理新理念正确清晰深刻认识构建学型企业基础工程搭框架建立创建领导体制工作机制制定创建方案制定工作计划分类试点规划搭建起创建基础框架创建学型企业方案必须深入调查研究基础紧密结合单位实际反复修改专家咨询证终确定握创建方原目标步骤重点具宏观指导性作二建愿景立标杆建愿景开展建立愿景容项建愿景活动通开展团队职工愿景调查解掌握职工真实想法总结提炼描绘出单位发展蓝图成广职工衷心愿意努力奋斗愿景立标杆正确认识找准企业发展定位瞄准先进作追赶目标单位级部门类员中建立追赶标杆体系基础确立达标杆步骤措施定时间努力达设定目标企业理水整体提高步
工作重点握创建首先抓两点：抓学型领导班子创建创建学型领导班子首先领导干部做表率善通学断提出新理念新理念转化新行动领导班子成团队学典范增强系统思考意识培养系统动态质思考问题力体现班子全局观整体优势增强危机意识责意识进取意识竞争意识准确握改革形势适应企业理变化趋势紧紧抓住理创新环节通反思学深度汇谈互动学信息享等方式断创新促进理变革形成新理模式营造浓厚创建氛围良学激励员工勤奋学断提升组织学力创造性学变成全体员工实现理变革实践提高理水理效二抓创建试点充分调研基础分类确定创建试点工作类型工区班组等认真分析试点实际状况紧密结合基层实际分类研究制定出符合创建象实际情况创建方案加强分类指导断总结验完善创建策略断深入创建核心层面创建活动逐步触理实质实现理变革
二准确握创建涵消认识误区
正确认识学型组织理理质防止文生义创建学型组织首先搞清楚什学型组织？少志讲创建学型企业讲样组织职工学样抓技术培训说明志学型组织理认识理解发生偏差单名称文生义诚然学培训创建学型企业必少容绝唯质容问题搞清楚创建活动会走入误区甚搞成场形式义学运动学型组织理理分类属理理学方法方法特征强调理精简扁化弹性断创造善学理学型组织理认善学学型组织重特征变革学型组织质特征创建学型组织永恒题线问彼·圣吉：学型组织真谛什？圣吉答：两字说创造四字说持续创造创建学型企业场理理念理模式重变革
正确认识学型组织学包含新容学型组织学讲学处：学工作分离工作程成学程工作全程中断总结反思学提高工作学化学作工作样提出求进行规划检查考核学工作化二学基础更强调团队学组织学层次学通学彼连接实现信息反馈交流享企业带新创造力三学新行学型企业强调学强调学产生新观念新行产生变革重力量
三正确握创建方防止工作偏差
克服畏难情绪防止神秘化志认学型组织理概念定义太理解认创建学型企业工作劳力劳心创建工作存畏难情绪实创建涵认真握帮助理解研究实践学型组织理然泊品神秘化神秘化会导致迷信盲目实际许理念做法思想反映行动实践
二握真谛防止标签化首先创建学型企业定结合单位实际体现性求果家追求种模式分追求形式注重性发展实际起 贴标签作创建工作深入持久次握创建真谛志简单学培训关容职工教育培训竞赛技术武等贴创建学型企业标签十分害实际学型企业创建决仅仅员工读书写篇体会文章开次座谈会接受次培训学型企业创建应该抓住质东西应该理模型结合企业团队岗位实际做实实工作
三注重创建实效防止形式化紧密结合企业改革发展努力探索出套行效方式方法手段机制断提高创建实效性行效传统办法坚持发扬更重适应新情况断探索新方式方法手段机制切忌形式义创建学型企业工作根结底企业理创新服务防止创建企业理工作脱节造成两张皮现象定紧密结合理工作项业务工作道做工作做企业生产理实际活动中创建工作解决企业实际问题结合起通解决现实问题引导创建工作断前进
四克服短期行防止突击化创建学型企业项起点没终点工作切指毕功役创建中坚决克服急求成倾防止急功利甚搞运动式创建尊重客观规律循序渐进现做起点滴做起创建工作科学长远规划行期目标做远结合梯次布局针需解决问题实际出发分层次进行
四正确握创建方法寻找图
创建学型企业理讲少模型彼·圣吉五项修炼广泛接受运创建实践模型具体创建途径操作办法没固定模式没现成图国外创建学型企业成功案例学型企业创建种模式谓条条道路通罗马具体企业握创建学型企业方法定符合创建学型组织般性原理前提必须紧密结合单位部门实际情况针性选择创建途径突出创建工作性化单位部门情况需解决问题样方法搞创建点创建否取实效关键创建工作中难点解决问题固然鉴成功验专家请教咨询根探索实践通断实践反思实践找条通成功彼岸正确道路
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
前铁路计划济统企业观念相滞理模式陈旧科技创新足市场意识强先进企业相存较差距必须充分意识足差距感受时代发展中外压力居安思危通创建学型企业断突破企业身极限动适应外部变化更新干部职工思想观念悟出学型企业真谛实现学学转变 真正做学工作化工作学化断提高职工业务技综合素质形成尊重尊重知识尊重创新良氛围学型企业源头活力汇流循环局面
针铁路基层单位创建活动引良性发展轨道需创建程中问题进行认真思考实践
握创建工作全局突出重点
创建工作中建理念搭框架建理念抓学型组织理培训普工作学型组织基问题质特征创建策略容第五项修炼技术模型加强理培训深入宣传普广干部职工学型组织理新理念正确清晰深刻认识构建学型企业基础工程搭框架建立创建领导体制工作机制制定创建方案制定工作计划分类试点规划搭建起创建基础框架创建学型企业方案必须深入调查研究基础紧密结合单位实际反复修改专家咨询证终确定握创建方原目标步骤重点具宏观指导性作二建愿景立标杆建愿景开展建立愿景容项建愿景活动通开展团队职工愿景调查解掌握职工真实想法总结提炼描绘出单位发展蓝图成广职工衷心愿意努力奋斗愿景立标杆正确认识找准企业发展定位瞄准先进作追赶目标单位级部门类员中建立追赶标杆体系基础确立达标杆步骤措施定时间努力达设定目标企业理水整体提高步
工作重点握创建首先抓两点：抓学型领导班子创建创建学型领导班子首先领导干部做表率善通学断提出新理念新理念转化新行动领导班子成团队学典范增强系统思考意识培养系统动态质思考问题力体现班子全局观整体优势增强危机意识责意识进取意识竞争意识准确握改革形势适应企业理变化趋势紧紧抓住理创新环节通反思学深度汇谈互动学信息享等方式断创新促进理变革形成新理模式营造浓厚创建氛围良学激励员工勤奋学断提升组织学力创造性学变成全体员工实现理变革实践提高理水理效二抓创建试点充分调研基础分类确定创建试点工作类型工区班组等认真分析试点实际状况紧密结合基层实际分类研究制定出符合创建象实际情况创建方案加强分类指导断总结验完善创建策略断深入创建核心层面创建活动逐步触理实质实现理变革
二准确握创建涵消认识误区
正确认识学型组织理理质防止文生义创建学型组织首先搞清楚什学型组织？少志讲创建学型企业讲样组织职工学样抓技术培训说明志学型组织理认识理解发生偏差单名称文生义诚然学培训创建学型企业必少容绝唯质容问题搞清楚创建活动会走入误区甚搞成场形式义学运动学型组织理理分类属理理学方法方法特征强调理精简扁化弹性断创造善学理学型组织理认善学学型组织重特征变革学型组织质特征创建学型组织永恒题线问彼·圣吉：学型组织真谛什？圣吉答：两字说创造四字说持续创造创建学型企业场理理念理模式重变革
正确认识学型组织学包含新容学型组织学讲学处：学工作分离工作程成学程工作全程中断总结反思学提高工作学化学作工作样提出求进行规划检查考核学工作化二学基础更强调团队学组织学层次学通学彼连接实现信息反馈交流享企业带新创造力三学新行学型企业强调学强调学产生新观念新行产生变革重力量
三正确握创建方防止工作偏差
克服畏难情绪防止神秘化志认学型组织理概念定义太理解认创建学型企业工作劳力劳心创建工作存畏难情绪实创建涵认真握帮助理解研究实践学型组织理然泊品神秘化神秘化会导致迷信盲目实际许理念做法思想反映行动实践
二握真谛防止标签化首先创建学型企业定结合单位实际体现性求果家追求种模式分追求形式注重性发展实际起 贴标签作创建工作深入持久次握创建真谛志简单学培训关容职工教育培训竞赛技术武等贴创建学型企业标签十分害实际学型企业创建决仅仅员工读书写篇体会文章开次座谈会接受次培训学型企业创建应该抓住质东西应该理模型结合企业团队岗位实际做实实工作
三注重创建实效防止形式化紧密结合企业改革发展努力探索出套行效方式方法手段机制断提高创建实效性行效传统办法坚持发扬更重适应新情况断探索新方式方法手段机制切忌形式义创建学型企业工作根结底企业理创新服务防止创建企业理工作脱节造成两张皮现象定紧密结合理工作项业务工作道做工作做企业生产理实际活动中创建工作解决企业实际问题结合起通解决现实问题引导创建工作断前进
四克服短期行防止突击化创建学型企业项起点没终点工作切指毕功役创建中坚决克服急求成倾防止急功利甚搞运动式创建尊重客观规律循序渐进现做起点滴做起创建工作科学长远规划行期目标做远结合梯次布局针需解决问题实际出发分层次进行
四正确握创建方法寻找图
创建学型企业理讲少模型彼·圣吉五项修炼广泛接受运创建实践模型具体创建途径操作办法没固定模式没现成图国外创建学型企业成功案例学型企业创建种模式谓条条道路通罗马具体企业握创建学型企业方法定符合创建学型组织般性原理前提必须紧密结合单位部门实际情况针性选择创建途径突出创建工作性化单位部门情况需解决问题样方法搞创建点创建否取实效关键创建工作中难点解决问题固然鉴成功验专家请教咨询根探索实践通断实践反思实践找条通成功彼岸正确道路
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
