第部分 企业节查报告（2012年度）
第章 企业概况
企业基情况
（略）
2012年完成工业总产值 万元实际生产高强预应力混凝土桩 米预拌混凝土 立方米蒸压加气混凝土砌块 方米蒸压灰砂砖 万块标砖市政路面砖 方米年总电量 万kwh年耗烟煤 吨年综合耗 吨标煤产品单位耗高强预应力混凝土桩 公斤标煤米预拌混凝土 公斤标煤立方米蒸压加气混凝土砌块 公斤标煤立方米蒸压灰砂砖 公斤标煤万块标砖市政路面砖 公斤标煤方米
二企业源理概况
（）企业源理机构职
企业源理系统实行公司车间部门级班组三级源理体系
2009年公司成立总理组长生产副总理常务副组长源理领导组生产部设备部技术部采购部财务部等部门组员源理领导组负责制定企业源消耗期规划实现源消耗目具体措施加强源动态理定期研究分析源消耗目标具体措施表彰源理工作突出贡献集体等根公司求耗指标制定部门理考核办法安排专兼职员源消耗数进行统计求建立完善项台帐时求报消耗报表
源理领导组设工作组生产副总理组长生产部设备部理副组长技术部采购部财务部理设备部副理车间组员负责实施源消耗规划制定源理奖惩办法时总结源理消耗先进验推广耗消耗统计报表工作等
公司设立节技改办公室负责节工作组日常工作组织贯彻政府级部门节政策法规制定企业年度节方案推动企业节工作实施定期检查节规划节计划执行情况定期检查班级节活动开展情况检查分析车间节技术济指标执行情况提出整改意见整改措施领导组提出报告制定节宣传计划组织进行节宣传工作制定节培训计划组织实施节培训制定审定节资金奖励分配方法方案节技改办公室生产副总兼理员14名设节技改项目组审计热力计量电力计量热网理财务核算材料供应7专业组部门均专承担源理节降耗工作（详见网络图）
公司源理体系网络图
公司节技改领导组
节项目组
电
力
计
量
组
财
务
核
算
组
材
料
供
应
组
热
网
理
组
热
力
计
量
组
节
审
计
组
附
属
部
门
设
备
部
生产部
节技改办公室
注：公司负责全面营工作总理组长生产副总部门理副理专业组组长
（二）源理制度
企业生产消耗源源理体现源购进生产程环节源消耗理信息反馈企业坚持科学发展观节利废环保生产发展循环济源理重点加快源技术改造提升产品竞争力断建立完善源理制度加强源科学理技术创新提高源利效率通制度建设理手段提高级员意识节积极性断降低单位产品源消耗率降低单位产品源消耗成增强企业竞争力促进公司高速高效发展
源消耗计量统计分两部分：部分生产中消耗种源耗工质计量统计部分非生产单位职工生活种源计量统计
源消耗原煤电力源消耗程中数源生产系统生产辅助系统蛀牙设备原始记录天节技改办公室进行统计考核车间源消耗状况
（三）源理制度建设
企业源消耗成占生产成10~20效控制源消费制订源采购计量统计信息反馈制度建立生产程物料消耗定额理生产程工序源定额理制度提高单位产品源利效率建立设备技术制度断降低设备损耗等系列源理制度济责制方式严格考核效促进企业项节理技术工作效开展制定源计量器具理制度检斤制度计量（测量）技术档案资料保理制度计量(测量)原始记录统计表理制度设备增容理制度仪器仪表维护检查制度源技术档案统计资料理标准耗岗位操作规程理标准源消费审计分析制度源巡视检查制度节奖惩制度
1 源计量器具理制度
（1）企业源计量器具包括汽车衡（台）电子吊钩秤电子天秤电子料秤台秤电表水表煤气计量表技术部统理做计量器具总台帐周期送检做完超期
（2）计量油品台秤仓库负责保填报记录台帐月底汇报采购部
（3）技术部务必做源计量器具计量标准器检定记录
（4）电表统设备部负责安排拆卸意乱动发现损者酌情罚款
2 检斤制度
（1）原材料源物料进出车间部门必须分实行检斤单盖检斤章原料源物料进出车间企业衡器实际称重准车单供司秤员参考
（2）出售原材料废料等属称重必须全部检斤单盖检斤章检斤印章财务收款门岗准放行
（3）仓库发料必须实行全检附表规定执行
3计量（测量）技术档案资料保理制度
（1）技术档案资料应分专业类收集建立档做分专业分类分层次条紊技术资料保做隋取时放回
（2）技术资料外特情况须计量源领导批准办理手续谨防资料丢失
（3）技术资料便涂改乱画保证字面清洁期作废处理资料必须销毁意乱扔
（4）建档时设编号分面页次
4计量（测量）原始记录统计表理制度
（1）计量（测量）原始记录准确误字体端正日计月结字面清洁
（2）原始记录分专业类时整理档妥善保丢失准私转填原始记录必须项目求写漏项
（3）统计报表式二份月2日前科室报份
（4）存档备资料放置干燥处防受潮
5设备增容理制度
（1）源理员车间部门耗设备台账包括种耗设备少台种耗设备耗容量少等
（2）车间部门（部门）生产变动需增加减少设备应提前报告技术部审批部门便增容
（3）全企业设备应断进行节技术改造设备改造应着节原年节改造资金应占企业折旧资金20
（4）车间部门配电室没技术部批准私车间（部门）安装增加设备
6技术部仪器仪表维护检查制度
（1）企业已建立衡器压力电温度二次仪表四项标准关规定进行检定
（2）源计量仪表包括电表水表变压差器电流互感器汽车衡衡等计量室制定适合车间部门实际检定周期（强检项目关规定）周期进行检定修理超期
（3）计量源类衡量员负责维护保持衡器场清洁前校零确保准确度
（4）计量表水等计量仪表抄表员负责维护发现损坏通知仪表修理员检修
（5）维护检查源计量仪器仪表中发现问题应记录检定修理记录样存入技术档案
7源技术档案统计资料理标准
（1）节办源计量仪表种耗设备源种类进车间部门时间车间部门编号检定周期检修记录等进行建档妥善保存
（2）节办企业历年种源综合耗单项耗产品单耗工业增加值单耗产值单耗等统计资料建档
（3）技术部负责收集关节资料适合企业推广应
（4）车间科室部门关源统计专负责
（5）源技术档案统计资料属企业重原始意涂改销毁外泄漏发现错误需纠正注明签署姓名
（6）源技术档案统计资料中非法计量单位应更正律采法定计量单位
8耗岗位操作规程理标准
（1）耗煤岗位操作规程理标准
1）进车间部门原煤做定点堆放搞煤场环境卫生做散煤积水灰尘文明生产
2）便原煤充分燃烧块煤进行粉碎袋3毫米讲块煤直接投入炉膛防止煤炭分挥发烧前适合渗水例
3）手工烧煤方做少添煤勤添煤炉渣烧透注意根作业负荷常调整层厚度驴排速度风量
4）燃烧透炉渣渗煤进行二次回烧炉渣炭量达国家规定标准
（2）耗电岗位操作规程理标准
1）耗电岗位操作员做安全电发现漏电现象电器失灵应时通知电工修理切断电源切断电源切断电源派专完现场防触电事发生
2）耗电岗位操作员注意节约电做离车停离灯灭消灭长明灯
3）耗电岗位操作员准乱拉电源乱扯时线意拆卸电器装置违规造成触电事负
4）耗电岗位操作员准乱拉电源做清洁卫生防护罩齐全效发现问题时报告领导解决
5）岗位操作员推广节电技术予积极配合
6）班电器设备发生问题应班进行交接
（3）耗水岗位操作规程理标准
1）耗水岗位操作员注意水设备道维护做阀门水嘴严密跑滴漏现象发现损坏时通知水电科修理
2）耗水岗位操作员注意节约水根生产需水量开启阀门做离水停消灭长流水现象
3）够重复利循环水岗位操作员应搞重复水循环水减少少浪费
4）耗水岗位水表计量操作员应加强水表维护做抄表记录发现水表失准损坏时报计量科
（4）油岗位操作规程理标准
1）岗位操作员应认真执行油五定制度
2）加强油设备维护做油路畅通润良设备清洁卫生油污
3）发现油设备泄漏油现象报车间（部门）时修复
4）搞废油回收废油便倒掉
5）力推广节油装置金属清洗剂节约油
9源消费审计分析制度
1）源审计月进行次分析车间部门消费情况
2）月节办召开次源分析会车间部门（部门）源理员参加
3）通源分析会找出目前存源浪费制定相应节措施
4）通源分析会表扬节成绩突出部门浪费源部门提出批评
10源巡视检查制度
（1）节办设节巡视员常企业车间部门（车间）进行源巡视检查做检查记录
（2）源巡视检查包括容：
1）长明灯长流水注意功率灯光情况种道（冷热水煤气氧气氮气油滴漏）
2）偷盗现象（种非法手段偷盗水电汽油等）
3）发现述现象部门领导签字提出处理意见
4）源巡视检查中部门听劝阻继续出现述浪费源现象节办开票罚款交财务部执行
11节奖惩制度
（1）奖励
1）车间部门部门节工作安排员负责制定具体理办法耗断降做出突出成绩者
2）车间部门部门节奖超耗浪费源受罚敢抓敢奖罚兑现奖罚记录
3）积极提出合理化节工作建议根提出合理建议数量采纳济效益予适奖励
（2）惩罚
1）车间部门部门单位节约工作岗位负责明确节理办法耗断升
2）车间部门部门节奖浪费源罚奖罚制度兑现着
3）车间部门部门重视节技术改进支持推广节新产品支持节合理化建议造成源浪费者
（3）奖罚具体标准
1）节约（超耗）1t煤奖（罚）10元
2）节约（超耗）1kwh电奖（罚）002元
3）节约（超耗）1t水奖（罚）002元
4）节约（超耗）1kg油奖（罚）010元
5）发现灯（包括风扇）常开罚部门资金100元
6）发现水嘴非工作需常开罚款门50元
7）电炉（壶）许证规定范围发现次罚部门100元证者没说电炉（壶）
8）允许灯泡（1000kw）方通知更换继续发现次罚属部门100元
9）采非法手段窃水电煤油者根情节轻重罚50元100元
10）私拆卸破坏源计量器具造成源计量流失根情节轻重罚款50元100元
（四）节约（超耗）源奖（罚）外时企业车间部门班组总结评重条件节约源做出贡献车间部门报节技改办公室批准予荣誉物质奖励（包括表扬记功评选晋升等）重视节工作源浪费严重造成损失者根情节进行批评教育济赔偿直处分
（四）企业源计量理
源计量企业实现科学理基础性工作没完善准确计量器具配置生产环节提供数评价间企业理水重标志
1源计量现状
公司计量理工作级理部门指导严格序运行严格GBT17167企业源计量器具配备理原配备完善源计量检测设备源计量器具配备充足理完善配备率完率均达100
源计量器具配备：磅压力表电表水表蒸汽流量计数显温度表台秤电子称2000B型压力试验机等
2企业计量理制度
公司源计量器具理严格执行中华民国计量法全国公司工矿企业计量理实施办法结合公司实际情况初步制定公司源器具项计量理制度理制度具体建立制度：
（1） 理实施细
1） 总
①贯彻执行中华民国计量法中华民国计量法实施细计量工作适应企业生产需保证产品质量断提高特定细
②计量工作搞企业理保证产品质量促进技术进步提高企业素质济效益实现高产优质低耗基础工作车间部门部门生产科研修理生活服务范围计量器具测试装置均属细规定范围
④ 国务院关国统实行法定计量单位关规定执行
④计划采现代计量技术设备发展生产提高济效益提供科学数
2） 计量机构职
①技术部行计量工作统口理职机构副总理（总车间部门长）直接领导技术业务接受级计量部门领导
②根企业情况计量理体系设二级（：级技术部二级分车间部门车间）
3） 技术部职责
①负责宣传贯彻国家计量政策法令执行计量监督理建立车间部门计量标准化进行量值传递测试工作维护国家计量单位制度统量值致准确计量器具正确
②负责制定全车间部门计量规划关计量工作种规章制度组织监督执行
③逐步完善全车间部门计量器具科研新技术推广组织收集计量技术情报开展技术交流断提高计量技术水
4） 计量理工作
① 根企业情况实行三级计量（企业车间部门车间）
②计量工作必须列入部门议事日程级领导必须重视支持计量工作计量部门员开展工作提供协助支持
③开展产品质量检查创优活动时应先检查测试计量器具准确性
④新建扩建改建工程设计应包括完整计量检测系统应计量机构工作场必须体设备事投入
⑤贯彻执行计量法令条例制度规程部门节办应建议予表扬奖励工作失职弄虚作假国家造成损失者企业应进行批评教育予行政处分直追究刑事责
⑥计量员维护计量法令遭击报复时计量理部门应关部门肇事者进行严肃处理情况严重者司法部门提成起诉
5） 企业级标准器建立量值传递
① 计量器实现全企业计量统逐步建立种标准器
②企业级标准器应实际计量器高三级
③标准器具精度等级定期政府计量部门送检超期准分车间部门工作器具必须时接受计量周期检定未检定超期器具严禁造成事着部门负责承担切果
6） 计量器具理
①计量器具改造生产检定修理必须严格执行项规章制度确保受检率100计量器具必须检定周期检定证卡片计量源部门计量器具情况进行监督检查技术指导
②计量器具检修应视精度环境求设置合理工作场
③计量器具检定必须国家检定规程标准进行没国家级计量部门检定规程者节办组织拟定暂行规程标准报请政府计量部门批准执行制造车间部门家出车间部门规定标准进行检定检定合格计量器具应发合格证单位员证书妥善保丢失证书丢失量具旦丢失证书应时报计量室进行补发
④没效合格证书计量器具准流入
7）
①计量员相稳定具高中文化水级领导加强记录员文化技术培训提高业务水
② 计量员劳保遇资金岗位生产工相
（2） 计量器具备件供应理办
1）器具供应
①属企业生产科研仪器仪表计量器具备件采购计划技术审批批准企业财务科购买
②车间部门需述器具均技术部规定分年季月编报申请购入计划
③ 类器具进车间部门验收车间部门技术部统办理
④车间部门部门编报申请时必须注明车间部门家图纸编号型号规格等否予购入
⑤属固定资产计量设备统技术部编报申请计划报公司购入车间部门技术部负责验收发放
2）仓库保
①计量器具备件必须月盘点账卡物三者相符报技术部
② 计量器具备件出库手续必须健全白料单出库
③计量器具备件出库手续必须健全入库前检定技术部检定证书许
④计量器具备件仓库期间锈蚀损坏否损坏量具处
⑤属计量器具备品配件准便送作处
（3） 领计量器具手续规定
①确需领计量器具者写书面申请部门负责签字
②领计量器具必须属部门记录理员处备案建账方
③ 已领计量器具者妥善保正确进行维护保养期接受计量室周期检定
（4） 计量器具采购入库流转降级报废核准制度
1）全企业计量部门器具流转统技术部进行调度计量器具律准外
2）部门申请增加需更新计量器具资金源均须报技术部批准否予承认
3）供应科采购计量器具必须计量室提供技术求购买购计量器具必须产品合格证印制造计量器具许证标准购入计量器具入库前应交计量室检定出示证合格产品供应科应时退货
4）车间部门部门擅拆迁移计量设施需拆迁移计量设施技术部批准指定员进行拆迁移
5）计量器具员企业外调动时必须移交手续技术部签字盖章方办理否事部门准办理调动手续
6）丢失计量器具者应时报计量室注册丢失计量器具价值50赔款然丢失写出书面申请部门负责签字计量室补发
7）超速超载击等违章行损坏种计量器具追究肇事者责肇事部门负责赔偿济损失外肇事者应该计量器具送计量室进行检定计量室出剧该计量器具作降级报废处理
8）淘汰计量器具计量室出作降级报废处理
9）已降级报废计量器具必须部门提成申请计量室进行技术检定签署意见方办理降级报废手续
10）已报废计量器具计量室收回作统处理
（5） 计量室工作制度
1）工作员必须严格遵守劳动制度迟早退擅离开工作岗位请假超天者科长批准天组长批准组长请假天数时间长短律科长批准
2）严格执行计量器具修理操作规程操作电控仪器定注意防触电完毕定切断电源
3）修理检定定认真负责牢固树立丝苟精神
4）收发送检计量器具定记录交接手续清楚防丢失
5）室严禁吸烟生火非室员特孩子严禁进入检定室外出应手落锁锁门防丢失损坏仪器
6）计量器卡仪器技术资料档案注意保准外特情况需领导批准办理手续
7）检定恒温室温度控制20±5℃范围
8）精测仪器定加防尘罩室防潮防污染
9）计量修理检定员工作调离室工作前必须移交切手续切工作具否车间部门予开调令
10）属外企业务联系（市外）必须先科科长联系计量室名义外复函技术部盖章生效
11）时完成职工作时科报告指标完成情况报表时完成科布置工作
12）违反述规定者扣发月全部资金
（6） 计量测试室卫生制度
1）室保持良工作环境门窗面常清洁墙壁做灰尘仪器设备保持尘午锈
2）室环境卫生坚持天清扫擦拭次周扫次卫生制室严禁堆放杂物严禁吐痰
3）检定修理员进行室穿工作服保持衣服鞋帽整洁严禁室吸烟声喧哗
4）保持良工作环境非工作员入
5）室严禁乱扔果皮纸屑等
6）室墙壁严禁勾挂室工作符物料
7）工作室严禁洗衣等
（7） 计量标准器制度
1）根计量法规定企业车间部门技术生产实际需建立企业标准器
2）企业标准技术部级民政府计量行政部门申请考核级民政府计量行政部门考核合格方部门备案
3）标准器送检计量室办理送检需费财务科须时付款拖欠影响送检标准器
4）标准器送检计量室办理送检需环境条件具称职保存维护员非检定员准意标准器
5）检定员标准器时严格执行操作规程正常中保存符合技术条件求工作失职造成损坏丢失必须追究责严肃处理
6）车间部门级标准器级民政府计量行政部门检查送检需出示外准标准器转单位
（8） 保证计量器具周期检定正常进行规定
1）接周期检定通知单车间部门部门应通知时间安排时计量器具送车间部门计量科室进行检定
2）超期送计量器具计量室权追查原报节办科会车间部门部根情况进行处理
3）未检定超期计量器具律视失准计量室权责令停止停通知单继续出现损坏问题部门计量法实施细第四十六条规定节办直接开票扣罚负责月资金1015
4）扣罚资金节办全部领出严格执行制度部门罚资金进行奖励
（9） 计量器具周期检定制度
1） 检定周期
① 衡量
a二类衡器（计量进出车间部门物质车间间物质）三类衡量（工艺计量）检定周期12月
b电子秤工艺计量时三月校次检定周期年
②电工仪表
a产品质量检测电工仪表（放电室）周校次检定周期年
b车间部门矿电工仪表月校次检定周期年
c科室电工仪表6月校次检定周期年
③长度量表
a车间部门量具关键工艺量具检定周期6月
b车间部门科室器具暂定年检定次
ｃ检验出产品器具检定周期12月
④ 电度表
a车间部门级计量电表年检定次
b车间部门（含民）电表年检定次
⑤标准器
a种标准器律级规定期限送检
b级没规定标准器均年送检次
2）检定权限办法
①企业级标准器计量室负责定期政府计量部门送检
② 类工作计量器具电表公司计量室检定
③ 公司工艺电子秤技术部计量室检验
④类计量器具周期检定校时应调整前误差记录作计算合格率
：合格率调整前合格台数检定总台数x100
（10） 计量器具现场抽检制度
标准适计量器具抽样校验理
1）抽查工作技术部计量理员领导开展项工作
2）级成员：计量理员计量组组长检定员部门计员
3）抽查时间季度次月初第周星期三午
4）抽查方法：部门现场抽查部门计员配合取样
5）抽查样量：部门计量器械总数10
6）考核办法：企业开展检定计量器具企业检定员检定规程考核送检计量检定合格证准
7）抽查合格计量器具立通知停止计量组长修理检定工作办法统安排解决
8）企业车间部门部门保计量器具必须接受抽检积极协助节办开展抽查工作
9）抽查填写原始记录时妥善入档保存备级检查分析原
（11） 计量器具封存解封制度
1）计量室检定计量器具合格者计量室出该计量器具粘封条进行封存
2）长期计量器具部门通知计量室粘封条进行封存
3）长期计量器具计量室制定点安排保
4）已封存计量器具计量室技术部报表未技术部批准部门意移动解封者造成事部门承担切责
5）解封权限鱿技术部负责解封计量器具必须计量室进行修理检定发放检定证书方检定合格者修复价值法修理继续封存报废处理
（12）计时器具维修保养制度
1）长度万量具
①量前应首先计量器具工作面测件擦干净检查零位0
②量具擦拭干净放入盒果长时间应测量面涂油防锈
③量具应计量室通知时间接受周期检查检定证书应量具保检定证书视失准量具许
④严禁量具刀具混放免损坏慎量具落受外碰击须重新交计量员检定行
⑤严禁量具卡板时测工件应静止应测定运转中工作
⑥工作调退休等变动工作岗位量具交计量室保密办理移交手续计量室签字事部门办理手续
2） 电工仪表
① 前应先详阅方法确实解
②前应检查校验杆否破裂接线否损裂保证安全
③时应注意周围温度位置工作条件否符合技术特性中规定
④仪表常保持清洁干燥应放含腐蚀形气体场免影响精度损坏
⑤电工仪表应计量室通知时间接受周期检定超期没检定合格证书视失准
⑥计测仪表发生障损坏准意拆卸应时送检
⑦量面广仪表规定备必仪表常做保养工作
⑧测量完毕仪表技术求妥善保
⑨电工仪表检定时进行必保养
3） 台秤维护保养
①台秤应保持清洁应放干燥清洁腐蚀物方露天存放防日晒夜露雨淋生锈必须露天秤套覆盖保护
②移动台秤时面整距离短轻轻推送否应抬起搬运防零件受损松动变形影响台秤灵敏度准确性
③台秤零件切勿涂油类防尘土粘滞阻碍零件活动影响台秤灵敏度
④妥善保台秤增砣游砣等切勿处乱放做途防止调整腔调整物脱落影响台秤准备性
⑤台秤维护员做五勤勤校空秤二勤校砝码三勤检查零部件四勤清洁五勤保养
⑥发现中台秤问题计量室负责修复检定方合格证书员意拆卸
⑦秤应专职司秤员保养部件意拨动敲拆卸定期进行计量性检定
⑧发现称量准失灵现象机件损坏等应立停止时修复修复计量鉴定员检定合格方
⑨坑基周围常保持1015mm间隙物体砖石快等堆塞
4）公司计量器具维护保养造成失准损坏发现次扣者资金30元时扣车间部门（部门）计量工作计量理员20元
（五）企业源理信息系统
企业源信息节技改办公室口理（见前面述）负责传达业务部门口理采购统计装备技术革新财务成计量等部门车间基层点负责生产现场数监测器具维护
三企业理概况
（）企业系统概况
2012年企业源消耗总量 吨标煤企业生产消耗源煤电力少量运输柴油备机井水原煤全部外购电力南方电网阳江分公司提供
1 企业源系统原煤购进消耗图
外购原煤进厂
公司总部 锅炉承包方
磨细砂烘干沸腾炉
锅炉房
2 企业源系统二电力购进消耗图（详见图）
（二）企业设备
公司
车 间 设 备 情 况
序号
设备编号
型号规格
制造厂商
安装日期
安装点
1
QE01
2
QE02
3
QE03
4
QE04
5
QE05
6
JY01
7
JY02
8
JY03
9
JY04
10
JY05
11
JY06
12
ECFLC01
13
ECFLC02
14
BLC01
15
BLC02
16
BLC03
17
BLC04
18
ZLJ01
19
ZLJ02
20
YJXT01
21
JBL01
22
JBL02
23
JBL 03
24
LSZZ01
25
LSZZ02
26
LSZZ03
27
LX02
28
LX03
29
LX04
30
LX05
31
LX06
32
JY07
33
JY08
34
LWJ01
35
LWJ02
36
LWJ03
37
LWJ04
38
LWJ05
39
LWJ06
40
LWJ07
41
LWJ08
42
LWJ09
43
LWJ10
44
LWJ11
45
LWJ12
46
LWJ13
47
LWJ14
48
LWJ15
49
LWJ16
50
GH01
51
GH02
52
HLD01
53
HLD02
54
QE06
55
QE07
56
QE09
57
QE10
58
JY09
59
JY10
60
JY11
61
JY12
62
JY13
63
JY14
64
ECFLC02
65
YJXT02
66
JBL 04
67
ZLJ03
68
ZLJ03
69
LX07
70
LX08
71
LX09
72
LX10
73
LX11
74
GH03
75
GH04
76
HLD01
77
HLD02
78
LWJ17
79
LWJ18
80
LWJ19
81
LWJ20
82
LWJ21
83
LWJ22
84
LWJ23
85
LWJ24
86
LWJ25
87
LWJ26
88
LWJ27
89
LWJ28
90
LWJ29
91
LWJ30
92
LWJ31
93
LWJ32
94
GZZYF01
95
GZZYF02
96
GZZYF03
97
GZZYF04
98
DT01
99
DT02
100
DT03
101
DT04
102
DT05
103
DT06
104
CD01
105
CD02
106
CD03
107
LX01
108
LX02
109
LX03
110
LX04
111
DH01
112
DH02
113
LDA11
114
LDA08
115
QE12
116
QE13
117
QE14
118
LDA17
119
JY16
120
JY17
121
JY18
122
CC－02
123
CC－03
124
CC－04
125
CC－05
126
GL01
127
GL02
128
LDCSCL01
129
JB01
130
BD01
131
QE15
132
QE16
133
QY1
134
QY2
135
QY3
136
QY4
137
CG01
138
FJJB01
139
FJJB02
140
JZJB01
141
TS01
142
TS02
143
PS－01
144
JB02
145
QY5
146
QY6
147
QY7
148
QE18
149
QE19
150
BD02
151
FJJB03
152
JZJB02
153
CG02
154
JHZYF01
155
JHZYF02
156
JHZYF03
157
JHZYF04
158
JHZYF05
159
JHZYF06
160
JHZYF07
161
JHZYF08
162
JHZYF09
163
JHZYF10
164
JHZYF11
165
JHZYF12
166
YZ01
167
YZ02
168
YZ03
169
YZ04
170
YZ05
171
YZ06
172
YZ07
173
YZ08
174
YZ09
175
YZ11
176
YZ12
177
YZ13
178
YZ14
179
PD01
180
PD02
181
PD03
182
PD04
183
PD05
184
PD06
185
LC01
186
LC02
187
LC03
188
SZJB－01
189
SZJB－02
190
DCB01
191
HGY01
192
PS02
193
TS03
194
TS04
195
SCG01
196
SSCG01
197
TS03
198
DCB02
199
QM01
200
QM02
201
QM03
202
QM04
203
SJG01
204
SJG02
205
FJG01
206
PD07
207
LSZZ05
208
JBL 05
209
CXZ01
210
MD01
211
ZMC01
212
CC－01
213
KQYS05
214
SLJ01
215
CX01
216
FT01
217
SKCC01
218
SKCC02
219
FLYB01
220
GYCT01
221
YLJ01
222
YLJ02
223
ZS01
224
ZS02
225
KQYS04
226
FD01
227
LSZZ04
228
TSZC01
229
CC01
230
CC02
231
KQYS01
232
KQYS02
233
KQYS03
（三）企业统计理
源统计企业源理项重容编制企业源进行源利分析监督控制源消费基础部门源消费进行统计建立企业源消费衡表掌握源龙脉发现问题找出源消耗升降原提出技术理改进措施断提高源理水通源消费统计分析制定出先进合理耗定额确保定额考核严肃性科学性否极易挫伤职工节约源积极性
目前企业制定节理制度组建节理机构理网络企业源消费情况建立统计台账类统计数报表实行电脑网络化理公司车间制度考核制度源统计台账报表实行产品耗统计考核
理方面完善工序耗设备三级计量仪表配置加强源统计细化定额考核强化源统计具体途径：根源企业部流动程特点源购入贮存加工转换输送分配终四环节设置工序车间辅生产系统种源消耗建立分类统计报表原始记录应妥善保存报表容应工序细化：生产辅助生产采暖（制冷）明运输生活方面利细化产品耗考核
（四）企业源定额理
目前企业已建立完善科学源定额理制度时纳入车间生产总成考核企业车间产品采成利润产量考核时考核设备单耗制定详细产品耗定额考核指标车间均制订相应部考核指标耗限额执行情况查表工序进行分解层层落实工序细化考核加强车间源定额理积极性达节降耗降低成目
（五）企业产品生产工艺原理（详见附件231）
（六）企业分析
1源消费
源消费种类结构中
源消费
产品
烟煤
电力
量值计（tce）
实物量t
量值
实物量 (万kwh)
量值
tce
占
tce
占
桩
商品混凝土
蒸压加气混凝土砌块
蒸压灰砂砖
市政路面砖
合计
注：电力折标煤系数1229tce万kwh烟煤折标准煤系数07143tce万kwh
相关证明源数（详见附件2附件3）
（1）2012年企业源购进消费库存表
（2）2012年广东省重点单位源利状况年度报告
22012年产品产量
2012年产品产量详见表：
产品名称
产量
单位
桩
米
商品混凝土
立方米
蒸压加气混凝土砌块
立方米
蒸压灰砂砖
万块
市政路面砖
方米
四 企业十二五节目标
根节目标责书容：2011年2015年十二五期间节约源折算标准煤 吨具体见表
目标
产品名称
2010年
2011年
2012年
2013年
2014年
2015年
单位产品综合耗目标
桩(kgcem)
商品混凝土 (kgce立方米)
蒸压加气混凝土砌块kgce立方米
蒸压灰砂砖(kgce万块标砖)
市政路面砖(kgce方米)
年度节目标
桩(tce)
商品混凝土(tce)
蒸压加气混凝土砌块(tce)
蒸压灰砂砖(tce)
市政路面砖(tce)
合计(tce)
累计节目标(tce)
第二章 年度节目标完成情况
2012年度节量计算说明
（）2012年度产品单位产量综合耗量
2012年度产品单位产量综合耗详见表：
产品名称
产量
2012年综合耗量tce
单位产量综合耗
桩
商品混凝土
蒸压加气混凝土砌块
蒸压灰砂砖
市政路面砖
合计
——
——
注：单位产品综合耗2012年度产品综合耗2012年度总产量
（二）2012年度产品单位产量节量
2012年度产品单位产量节量详见表：
产品名称
2010年实际
2011年实际
2012年实际
2012年单位产品节量
单位产品综合耗
桩(kgcem)
商品混凝土 (kgce立方米)
蒸压加气混凝土砌块kgce立方米
蒸压灰砂砖 (kgce万块标砖)
市政路面砖 (kgce方米)
注计算公式
第i种单位产品节量式计算
式中：
——第i种产品统计报告期单位产量综合耗量吨标准煤／单位产品
——第i种产品基期单位产量综合耗量吨标准煤／单位产品
（三）总节量
产品名称
2012年单位产品节量
2012年产品产量
2012年产品节量
单位产品综合耗
桩
商品混凝土
蒸压加气混凝土砌块
蒸压灰砂砖
市政路面砖
合计
注：企业产品总节量计算公式
式中：
——企业产品总节量吨标准煤
——第i种产品单位产量节量吨标准煤／单位产品
——报告期产出第i种产品合格品数量件箱等
n——报告期企业生产产品种数
（四）节率
2012年产品单位产量节率见表
产品名称
2011年实际
2012年单位产品节量
2012年单位产品节率
单位产品综合耗
桩(kgcem)
商品混凝土 (kgce立方米)
蒸压加气混凝土砌块kgce立方米
蒸压灰砂砖 (kgce万块标砖)
市政路面砖 (kgce方米)
注计算公式
εi
式中：εi——第i种产品单位节率式计算
——第i种产品单位产量节量吨标准煤／单位产品
——第i种产品基期单位产量综合耗量吨标准煤／单位产品
二节量完成情况
十二五节目标考核完成情况分解表
产品名称
2010年
2011年
2012年
2013年
2014年
2015年
节目标：单位产品综合耗
桩(kgcem)
商品混凝土(kgce立方米)
蒸压加气混凝土砌块kgce立方米
蒸压灰砂砖(kgce万块标砖)
市政路面砖(kgce方米)
考核完成情况：单位产品综合耗
桩(kgcem)
商品混凝土(kgce立方米)
蒸压加气混凝土砌块kgce立方米
蒸压灰砂砖(kgce万块标砖)
市政路面砖(kgce方米)
年度节量目标
桩(tce)
商品混凝土 (tce)
蒸压加气混凝土砌块tce
蒸压灰砂砖 (tce)
市政路面砖 (tce)
合计(tce)
年度完成节量
桩(tce)
商品混凝土(tce)
蒸压加气混凝土砌块(tce)
蒸压灰砂砖(tce)
市政路面砖(tce)
合计(tce)
累计节量目标(tce)
累计完成节量(tce)
2012年度节目标完成率：
审计期（2012年度）总节2012年节目标×100
计算结果知：年度节目标完成率
三项目评分40分
2012年度实际完成节量 tce实现年度计划目标值（ tce） 查计分表40分项目评分40分
四相关证明材料（详见附件1）
十二五企业节目标年度节目标责书
第三章 年度节措施执行情况
节制度建设情况
（）企业节协调工作机制实际运作情况
结合公司生产营源理需公司成立总理组长生产技术副总理常务副组长节领导组成员生产部设备部技术部采购部财务部行政部仓储部等部门
年初节领导组开会研究公司年度生产营方案重点研究节减排工作影响源消耗首先安排资金全力保证员时间定责保证部门通力配合节工作领导组根节工作进展情况月定期召开节工作会议总结前月工作情况部署月工作计划公司节目标务较重项工作必须抓紧抓
姓名
职务
分工作
公司生产营销售财务等全面工作
公司生产技术设备工作
公司财务审计工作
公司力行政部全面工作
负责生产部全面工作
负责设备部全面工作
负责采购供应工作
负责技术部工工作
负责公司审计部工作
节领导组设节技改办公室生产副总兼办公室设备部理生产部理兼办公室副负责日常业务工作组织贯彻政府级行政部门节政策法规负责节方案制度节工作实施采取种措施制定规章制度计划措施开展切实效节工作定期检查节规划计划执行情况班组节活动开展情况节工作领导组提出报告车间班组技术济运行分析检查总结验针源消耗存问题提出整改意见措施开展宣传教育提高广职工节意识组织节培训班组节员工作进行指导制定审定节资金分配方法方案
相关证明文件资料（详见附件4）
1关成立公司源理领导组通知
2关设立节机构通知
3节会议关规定
4节工作会议签表会议容
（二）企业源理负责源理岗位设置情况
聘 企业源理负责 源理联络报市区部门备案
相关证明文件资料（详见附件14）
（三）企业年度节目标分解落实情况
根公司节目标责责书精神确保十二五实现节目标完成企业年度节目标企业节目标具体分解车间部门车间部门签订节目标责书企业连续长周期生产工艺设备条件定情况等工艺设备等工作时间等生产力节求等分解数基衡原企业分解文件落实年度考核统计完成情况进行总体总结节目标分解表说明目标分解情况
相关证明文件资料（详见附件1附件5）
1 公司十二五节目标责书
2年度节目标分解方案
（四）企业开展节目标考评情况
1根签订节目标责书车间部门进行考评制定车间部门节目标落实考评方案考核评分形式进行月次考评结果完成节目标进行奖励未完成节目标进行批评整改相关员进行济处罚
2节目标考评工作规范化制度化标准化车间部门水电煤项消耗纳入考核范围采产品耗定额完成情况员工薪酬挂钩月兑现奖励
相关证明文件资料（详见附件6）
1 车间节目标落实考评方案
2 节目标落实考评方案
3 车间节目标落实考评方案
4 车间节目标落实考评方案
5 车间节目标落实考评方案
62012年 车间节考核评分表
72012年度 节考核评分表
82012年度 车间节考核评分表
92012年度 车间节考核评分表
102012年度 车间节考核评分表
(五) 落实节考核奖惩制度
1制定节奖惩制度
企业落实节目标责制完成节务规定进行奖励未完成节务规定进行惩罚时浪费源现象节奖惩制度进行惩罚
2具体落实节奖惩制度
确保节目标措施效开展完成年度节规划企业建立奖惩机制促进节措施完成实现企业年度节目标企业发关节奖励处罚制度通知制定节奖励处罚关规定
相关证明文件资料（详见附件6）
（1）关节奖励处罚制度通知
（2）公司节奖励处罚制度制度
（3）关表扬嘉奖通报
（4） 公司奖金发放表
（六）项目评分8分
二 节理工作执行情况
（）企业建立源理体系情况
2008年开始公司成立总理组长生产副总理常务副组长节领导组成员生产部设备部技术部采购部财务部部门根公司求耗指标制定部门理考核办法安排专兼职员源消耗数进行统计求建立完善项台帐时求报消耗报表
企业源理组织结构员职责情况：
公司源理机构设公司节技改办公室全权负责企业技术改造源理包括节理工作生产副总兼公室理员14名设节技改项目组审计热力计量电力计量热网理财务核算材料供应7专业组部门均专承担源理节降耗工作（详见网络图）
企业建立源理体系未通第三方认证
相关证明材料（详见附件14）
企业源理负责备案源理岗位设置证明
（二）参加节部门举办节专项培训
根市信局求司会定期组织节技改办公室成员参加节专项培训该培训没授予结业证书
相关证明材料（详见附件22）
（三）法配备理源计量器具
①目前公司源计量理设节技改办公室设热力计量电力计量两专业组具体负责全公司仪器仪表检测校验维护理计量统计工作建立计量器具档案水电汽衡器计量器具统计报表企业二级重点耗设备源计量仪表综合配备率完率100
②企业非常重视源计量工作求计量理部门贯彻执行国家关源计量法律法规政策标准组织落实部门源计量工作逐步实现源计量网络数化理
③根GB171672006国家标准单位源计量器具配备理通求建立单位次级单位设备三级源计量网络
④计量网络界定计量进出企业源计量器具组成级源计量网络计量进出部门车间源计量器具组成二级源计量网络计量耗设备源计量器具组成三级源计量网络
⑤着谁谁负责原源计量器具实行统口理计量理部门负责企业源计量仪表器具（含衡器）理公司节领导组负责部门源计量网络检查提出建议求
⑥级源计量网络计量器具配备率必须符合GB171672006国家标准强制性求
⑦单位应设立源计量组织理机构建立源计量理体系完善源计量网络级源计量理机构配备专职计量专业理员
⑧级源计量器具未计量理部门批准严禁单位拆卸变更计量器具基准参数中断计量器具检定工作
⑨级计量器具：列入强制检定企业高计量标准器具贸易结算计量器具电表水表蒸汽流量积算表物料进出车间部门衡器等二级计量器具：部门车间工艺控制质量检测计量数求计量器具电子称专检具等公司部核算源物料理计量器具台秤架盘天电表等三类计量器具生产设备装置固定安装易拆卸计量器具生产设备温控仪表压力表电流表电压表时间继电器等
相关证明材料（详见附件20）
（四）实现耗数线采集实时监测
（1）针功率设备球磨机锅炉等采专电表进行耗电数线采集实时计量监控
（2）针锅炉产汽蒸压釜汽采蒸汽流量表进行线采集实时计量监控严格设定定额消耗指标控制
（五）建立运行源理中心
公司部初步建立源理中心尚未申报建立源理中 心
（六）加强源统计分析
建立企业源进车间部门消耗全套记录包括煤进车间部门计量月盘库记录机台煤记录日消耗报表煤消耗衡表煤台帐电进车间部门抄表记录日报表月报表
月进行综合分析报告
公司建立完整源统计台帐
企业生产统计工作生产部统理建立统生产统计工作系统实行分级负责理生产部设专职统计员技术部设备部等分部门设专职统计员财务统计工作财务部统负责相关统计工作设相应部门负责企业建立生产营统计理制度明确类统计员职责：
生产统计员职责条：
（1）完成级布置月报季报年报定期报表定期报表次性调查等统计报表工作做准确时报
（2）组织专业统计员建立种原始记录统计台帐定期搞年度历史数汇编系统积累统计数
（3）负责生产指标分析济活动分析提供统计资料提高济效益企业理水决策提供
（4）搞类建材产品车间部门生产指标交流活动收集整理流车间部门家统计资料公司统计工作鉴单位验基础更加完善时提供国先进生产指标
（5）月时完成耗结算工作
（6）整理综合统计数建立综合指针台帐完成综合报表
财务会计统计职责：
（1）根级求财务理需时准确做企业财务状况统计工作
（2）时定期报企业关部门提供年季月财务会计统计资料
（3）负责企业济效益统计资料收集整理工作
（七）执行源利状况报告制度
公司时专报送企业源利状况报告
相关证明材料（详见附件３）
（八）开展源审计监测节规划情况
公司建立健全源消费原始记录统计台账定期开展耗数分析尚未实施源审计
（九）编制实施十二五节规划完成年度计划
公司提出编制完成十二·五节规划年度计划
企业2011年2012年均已编制十二·五节规划年度计划组织实施
证明材料（详见附件１附件１８）
（十）开展效标活动
效水标活动指企业提高效水国际国行业先进企业效指标进行分析确定标杆通理技术措施达标杆更高效水实践活动开展效水标活动充分挖掘企业节潜力促进公司节工作水台阶提高企业源利效率增强企业竞争力确保超额完成 十五节目标具十分重意义
（1）首先企业身源利现状进行深入分析研究掌握企业耗指标客观现实基础数根企业源审计报告源利监测报告企业中长期发展规划确定需通效水标活动降低产品单耗重点工序耗目前企业定期编制源利状况分析报告时完成效水现状分析
（2）锅炉燃烧热效率电耗差异较标杆选择较困难年次珠三角等先进水泥制品企业学通考察研究交流收集相关关资料鉴先进理方法措施手段实践验结合身情况进行分析研究
（3）步行业协会导帮助初步选取干标杆企业时组织专业员标杆企业深入进行分析研究结合企业身实际情况现状终2013年12月底前确定23标杆企业制定出相应标指标目标值根确定效水标杆企业制定效指标改进方案实施计划该实施计划分解落实相关部门车间工段班组工序实现标活动全面化全员化时企业标实施活动程中相应修改完善操作规章规章制度优化力资源 配置强化源计量理考核强化设备设施监测理落实节技改措施淘汰高耗设备设施工艺作详细记录台帐保证效水活动制定规范化确保效水指标实现
相关证明材料（详见附件１９）
（十）开展节宣传培训
2008年节宣传培训做工作：
（1）关心节参节节做起身边点滴事做起成全体职工觉行动公司领导身作职工树立起节工作榜样常深入现场分析设备济运行情况机组济指标状况带头认真做时关闭电脑空调明等节行
（2）积极组织展板等宣传材料参加市区节减排相关活动力宣传公司良公益型环保型社会形象
（3）2012年6月10日16日全公司举办2012年全国节宣传周活动年节宣传周题 节低碳绿色发展 保证活动效开展公司成立执行董事组长活动领导组全面部署宣传周活动利种形式做舆宣传工作宣传面覆盖全车间部门广泛宣传新修订中华民国节约源法等节法律法规部室单位板报班组学等方式普节减排关知识二健全节理组织机构建立节监督三级理体系公司成立专门领导组明确级岗位职责科学确立耗理思路积极推进设计值基础指标标工作计划落实节减排行动计划三结合检修节指标竞赛严格实行参数压红线运行增强广职工完成全年节减排目标危机感责感进步提高节约资源绿色环保意识四全公司开展节减排献计活动充分发挥广职工聪明智总结节先进典型验宣传表彰竞赛活动中取突出成绩集体
（4）针新项目积极编写培训教材修改完善规程做节技术培训工作
相关证明材料（详见附件２１附件２２）
（十二）项考评分25分
三 节技术进步实施情况
（）安排专门资金节技术进步等工作逐年增加
（二）制定实施年度节技术改造计划
（三）研发应节技术产品工艺情况
（四）企业淘汰落耗工艺设备产品情况
（五）开展清洁生产审核
（六）循环济落实情况
（七）申报国家省市节专项资金支持
（八）开展重点节工程技改情况采合源理方式实施节改造
（九）项评分185分
（十）相关证明材料（详见附件１２附件２３４２３５）
1关2010年省节专项资金计划公示
2关达2010年省节专项资金项目计划通知（粤信节 [2010]992号）
3关达2012年省节专项资金项目计划通知（粤信节 [2012]493号）
4国家产业结构调整指导目录（2011年） 省产业结构调整指导目录（2007年）
5 省清洁生产企业证书（证书号：粤清 ）
6资源综合利认定证书（综证书 资综[ ]第 号）（ 信节函[2012] 号）
四 节法律法规执行情况
（）执行节法律法规
2012年度公司认真贯彻执行国家中华民国节约源法严格执行省方政府关节法律法规法推进节理工作时完成源利状况报表报送国家标准配备计量检测器具相关员持证岗进行考核培训
相关证明材料（详见附件９）
1关设立公司源统计岗位制度通知
2源理办法
（二）
１企业执行高耗产品耗限额（标准）情况
公司已制定高耗产品耗限额标准根相关规定司2012年度产品单耗未超高耗产品耗限额标准
项分2分
2 企业实施耗设备耗定额理制度
公司已制定实施耗设备耗定额理制度
相关证明材料（详见附件10）
（三）新改扩建固定资产投资项目执行节评估审查制度情况
企业新建改造扩建项目严格执行节设计规范进行行性研究项目设计时重点节篇章进行设计说明年企业改造投入节技改项目严格执行节报批安全评价环境影响评价外节报批节评价时进行
（四）项评分7分
第四章 企业查情况结
2012年公司继续围绕节降耗谐发展中心扎实开展节项理工作提高桩初级养护填充率半成品进入高压釜填充率充分利高压釜蒸压养护完成余汽循环利优先倒汽进入升温蒸压釜衡进入初级养护池限度降低桩生产耗
2012年度 市监重点企业节目标责评价考核实现制定节目标利完成项节理工作评价考核查总分 985 分评等级完成
第五章 整改措施
查中查找出问题表现：然2012年司通技术改造抓整体技降耗系统工作完成年度节降耗目标产品耗降空间司计划2013年采取整改措施
1提高原材料质量标准降低生产成
2加强工艺理合理利源
3节约成全员参加强节定额理绩效考核
4加技术改造力度
5积极采新技术降低产品耗
第六章 十二五企业节技改项目计划情况
第二部分2012年 市重点企业节目标责评价考核查计分表
企业名称（盖章）：
节目标分
（合格分40分）
40
总分
985
节措施分
（满分60分）
585
节目标考核（标准分40分）
1节目标
（标准分40分）
评分标准
评分
核查方法分具体标准
分
企业十二五节量进度
完成节量年度目标20分
完成十二五累计进度目标20分
根国家省达十二五节目标40计算2012年度节目标完成率
1节量进度目标2012年完成十二五节量目标40计算
2节量年度目标企业年初定备案节部门目标计算
3达节年度目标20分未完成分达节量进度目标20分未达分落进度目标5百分点扣5分超进度目标40百分点加1分加2分
40分
节目标考核 评价
未完成
完成
超额完成
完成
企业分节负责（签名）： 日期：
备注：2012年企业实际完成节量节部门核定准现场核算2012年企业实际完成节量年度目标否决性指标未完成直接考核未完成等级
二节措施考核（满分60分）
节措施考核分
2节制度建设情况（满分9分）
序号
考核容
分值
核查方法分具体标准
分
21
定期召开会议节协调工作效开展
1分
1成立企业负责组长节工作领导组05分
2定期研究部署企业节工作推动工作落实05分
1分
22
源理负责备案源理岗位设置
2分
1聘源理负责设立岗位相关文件聘文件1分
2源理负责取源理师证书备案1分否分
1分
23
分解节目标
2分
1节目标分解车间1分
2分解班组岗位1分
2分
24
定期开展节目标完成情况考评
2分
1制定考核理办法1分
2定期节目标完成情况进行考评1分
2分
25
落实节考核奖惩制度
2分
1节目标完成情况纳入员工业绩考核范围1分
2根节目标完成情况落实奖惩措施1分
2分
项考核容评价
8分
企业分节负责（签名）： 日期：
3．节理工作执行情况（满分28分）
序
号
考核容
分值
核查方法分具体标准
分
31
建立企业源理体系
4分
1源理体系求建立体系文件1分
2通理体系认证评价2分
3体系文件求实际运行形成持续改进源理体系效果明显1分
4参加源理体系试点工作加1分
2分
32
参加节部门举办节专项培训
2分
1参加节部门举办节专项培训1分
2取培训合格证书1分
1分
33
法配备理源计量器具
1分
1单位源计量器具配备理通（GB17167）求建立源计量器具配备制度理制度05分
2源计量器具配备符合标准求05分
1分
34
实现耗数线采集实时监测
1分
1建设完成系统05分
2系统正常运行05分
1分
35
建立运行源理中心
1分
1建立源控中心05分
2正常运行05分
1分
36
加强源统计分析
1分
1建立健全源消费原始记录统计台账05分
2定期开展耗数分析05分
1分
37
执行源利状况报告制度
3分
1安排专填写源利状况报告时报1分
2源利状况报告符合求2分
3分
38
开展源审计
6分
1企业源审计技术通（GBT17166）开展源审计3分
2落实源审计整改措施1分
3报送节部门备案2分
6分
39
编制实施十二五节规划
6分
1编制十二五节规划年度计划3分
2规划计划求组织实施1分
3报送节部门备案2分
6分
310
开展效标活动
2分
1制定效标方案1分
2组织实施1分
2分
311
开展节宣传培训
1分
1定期开展节宣传教育活动05分
2定期组织源计量统计理设备操作员进行节培训05分
1分
项考核容评价
25分
企业分节负责（签名）： 日期：
4．节技术进步实施情况（满分16分）
序
号
考核容
分值
核查方法分具体标准
分
41
安排专门资金节技术进步等工作逐年增加
3分
1安排专门资金开展技术研发改造等工作2分
2资金逐年增加1分
3分
42
制定实施年度节技术改造计划
2分
1制定年度节技术改造计划1分
2时完成节技术改造计划1分
2分
43
研发应节技术产品工艺
2分
1开展节新技术研发应1分
2采节部门重点推荐节技术产品工艺1分
2分
44
淘汰落产落设备生产工艺
3分
1现场核查中发现企业存淘汰落产落设备生产工艺扣3分
2节监察机构执法中发现未整改扣3分
3规定时间求淘汰落产1分
4规定淘汰落设备生产工艺2分
5企业没需淘汰落产落设备生产工艺扣分
3分
45
开展清洁生产审核
3分
1组织员参加国家省市清洁生产培训1分
2获省市清洁生产企业2分
3分
46
循环济落实情况
1分
1参加省市循环济培训05分
2申报省循环济园区基05分
05
47
申请国家省节技改奖励
2分
1申请国家省节技改奖励1分
2申请获节技改奖励2分
3国家省节技改奖励项目实施进展落计划扣1分没实施扣2分重复申报分
3分
48
采合源理模式实施节改造
采合源理模式实施节改造加2分核查相关文件项目情况
2
项考核容评价
185分
企业分节负责（签名）： 日期：
5．节法律法规执行情况（满分7分）
序
号
考核容
分值
核查方法分具体标准
分
51
执行节法律法规
2分
1认真贯彻执行节法律法规年节执法监察中未发现节违法违规行2分
2存节违法违规行查出项扣1分项总分扣完止
2分
52
执行产品耗限额标准
2分
1执行产品耗限额标准2分
2存超耗限额标准行分
3国家标准方标准限额值致时严标准分
4企业适产品耗限额标准扣分
2分
53
执行节评估审查制度
3分
1固定资产投资项目规定进行节评估审查15分
2节评估审查意见建设15分
3企业没新改扩建项目扣分
3分
项考核容评价
7分
企业分节负责（签名）： 日期：
第三部分 2012年企业节量计算补充说明
第章 2012年度节量计算说明
（）2012年度产品单位产量综合耗量
2012年度产品单位产量综合耗详见表：
产品名称
产量
2012年综合耗量tce
单位产量综合耗
桩
商品混凝土
蒸压加气混凝土砌块
蒸压灰砂砖
市政路面砖
合计
注：单位产品综合耗2012年度产品综合耗2012年度总产量
（二）2012年度产品单位产量节量
2012年度产品单位产量节量详见表：
产品名称
2010年实际
2011年实际
2012年实际
2012年单位产品节量
单位产品综合耗
桩(kgcem)
商品混凝土 (kgce立方米)
蒸压加气混凝土砌块kgce立方米
蒸压灰砂砖 (kgce万块标砖)
市政路面砖 (kgce方米)
注计算公式
第i种单位产品节量式计算
式中：
——第i种产品统计报告期单位产量综合耗量吨标准煤／单位产品
——第i种产品基期单位产量综合耗量吨标准煤／单位产品
（三）总节量
产品名称
2012年单位产品节量
2012年产品产量
2012年产品节量
单位产品综合耗
桩
商品混凝土
蒸压加气混凝土砌块
蒸压灰砂砖
市政路面砖
合计
注：企业产品总节量计算公式
式中：
——企业产品总节量吨标准煤
——第i种产品单位产量节量吨标准煤／单位产品
——报告期产出第i种产品合格品数量件箱等
n——报告期企业生产产品种数
（四）节率
2012年产品单位产量节率见表
产品名称
2011年实际
2012年单位产品节量
2012年单位产品节率
单位产品综合耗
桩(kgcem)
商品混凝土 (kgce立方米)
蒸压加气混凝土砌块kgce立方米
蒸压灰砂砖 (kgce万块标砖)
市政路面砖 (kgce方米)
注计算公式
εi
式中：εi——第i种产品单位节率式计算
——第i种产品单位产量节量吨标准煤／单位产品
——第i种产品基期单位产量综合耗量吨标准煤／单位产品
第二章 节量完成情况
根节目标责书容：2015年底 公司实现节目标 吨标准煤十二五节目标考核完成情况分解表：
十二五节目标考核完成情况分解表
产品名称
2010年
2011年
2012年
2013年
2014年
2015年
节目标：单位产品综合耗
桩(kgcem)
商品混凝土(kgce立方米)
蒸压加气混凝土砌块kgce立方米
蒸压灰砂砖(kgce万块标砖)
市政路面砖(kgce方米)
考核完成情况：单位产品综合耗
桩(kgcem)
商品混凝土(kgce立方米)
蒸压加气混凝土砌块kgce立方米
蒸压灰砂砖(kgce万块标砖)
市政路面砖(kgce方米)
年度节量目标
桩(tce)
商品混凝土 (tce)
蒸压加气混凝土砌块tce
蒸压灰砂砖 (tce)
市政路面砖 (tce)
合计(tce)
年度完成节量
桩(tce)
商品混凝土(tce)
蒸压加气混凝土砌块(tce)
蒸压灰砂砖(tce)
市政路面砖(tce)
合计(tce)
累计节量目标(tce)
累计完成节量(tce)
2012年度节目标完成率：
审计期（2012年度）总节2012年节目标×100
计算结果知：年度节目标完成率
第四部分 附件
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第章 企业概况
企业基情况
（略）
2012年完成工业总产值 万元实际生产高强预应力混凝土桩 米预拌混凝土 立方米蒸压加气混凝土砌块 方米蒸压灰砂砖 万块标砖市政路面砖 方米年总电量 万kwh年耗烟煤 吨年综合耗 吨标煤产品单位耗高强预应力混凝土桩 公斤标煤米预拌混凝土 公斤标煤立方米蒸压加气混凝土砌块 公斤标煤立方米蒸压灰砂砖 公斤标煤万块标砖市政路面砖 公斤标煤方米
二企业源理概况
（）企业源理机构职
企业源理系统实行公司车间部门级班组三级源理体系
2009年公司成立总理组长生产副总理常务副组长源理领导组生产部设备部技术部采购部财务部等部门组员源理领导组负责制定企业源消耗期规划实现源消耗目具体措施加强源动态理定期研究分析源消耗目标具体措施表彰源理工作突出贡献集体等根公司求耗指标制定部门理考核办法安排专兼职员源消耗数进行统计求建立完善项台帐时求报消耗报表
源理领导组设工作组生产副总理组长生产部设备部理副组长技术部采购部财务部理设备部副理车间组员负责实施源消耗规划制定源理奖惩办法时总结源理消耗先进验推广耗消耗统计报表工作等
公司设立节技改办公室负责节工作组日常工作组织贯彻政府级部门节政策法规制定企业年度节方案推动企业节工作实施定期检查节规划节计划执行情况定期检查班级节活动开展情况检查分析车间节技术济指标执行情况提出整改意见整改措施领导组提出报告制定节宣传计划组织进行节宣传工作制定节培训计划组织实施节培训制定审定节资金奖励分配方法方案节技改办公室生产副总兼理员14名设节技改项目组审计热力计量电力计量热网理财务核算材料供应7专业组部门均专承担源理节降耗工作（详见网络图）
公司源理体系网络图
公司节技改领导组
节项目组
电
力
计
量
组
财
务
核
算
组
材
料
供
应
组
热
网
理
组
热
力
计
量
组
节
审
计
组
附
属
部
门
设
备
部
生产部
节技改办公室
注：公司负责全面营工作总理组长生产副总部门理副理专业组组长
（二）源理制度
企业生产消耗源源理体现源购进生产程环节源消耗理信息反馈企业坚持科学发展观节利废环保生产发展循环济源理重点加快源技术改造提升产品竞争力断建立完善源理制度加强源科学理技术创新提高源利效率通制度建设理手段提高级员意识节积极性断降低单位产品源消耗率降低单位产品源消耗成增强企业竞争力促进公司高速高效发展
源消耗计量统计分两部分：部分生产中消耗种源耗工质计量统计部分非生产单位职工生活种源计量统计
源消耗原煤电力源消耗程中数源生产系统生产辅助系统蛀牙设备原始记录天节技改办公室进行统计考核车间源消耗状况
（三）源理制度建设
企业源消耗成占生产成10~20效控制源消费制订源采购计量统计信息反馈制度建立生产程物料消耗定额理生产程工序源定额理制度提高单位产品源利效率建立设备技术制度断降低设备损耗等系列源理制度济责制方式严格考核效促进企业项节理技术工作效开展制定源计量器具理制度检斤制度计量（测量）技术档案资料保理制度计量(测量)原始记录统计表理制度设备增容理制度仪器仪表维护检查制度源技术档案统计资料理标准耗岗位操作规程理标准源消费审计分析制度源巡视检查制度节奖惩制度
1 源计量器具理制度
（1）企业源计量器具包括汽车衡（台）电子吊钩秤电子天秤电子料秤台秤电表水表煤气计量表技术部统理做计量器具总台帐周期送检做完超期
（2）计量油品台秤仓库负责保填报记录台帐月底汇报采购部
（3）技术部务必做源计量器具计量标准器检定记录
（4）电表统设备部负责安排拆卸意乱动发现损者酌情罚款
2 检斤制度
（1）原材料源物料进出车间部门必须分实行检斤单盖检斤章原料源物料进出车间企业衡器实际称重准车单供司秤员参考
（2）出售原材料废料等属称重必须全部检斤单盖检斤章检斤印章财务收款门岗准放行
（3）仓库发料必须实行全检附表规定执行
3计量（测量）技术档案资料保理制度
（1）技术档案资料应分专业类收集建立档做分专业分类分层次条紊技术资料保做隋取时放回
（2）技术资料外特情况须计量源领导批准办理手续谨防资料丢失
（3）技术资料便涂改乱画保证字面清洁期作废处理资料必须销毁意乱扔
（4）建档时设编号分面页次
4计量（测量）原始记录统计表理制度
（1）计量（测量）原始记录准确误字体端正日计月结字面清洁
（2）原始记录分专业类时整理档妥善保丢失准私转填原始记录必须项目求写漏项
（3）统计报表式二份月2日前科室报份
（4）存档备资料放置干燥处防受潮
5设备增容理制度
（1）源理员车间部门耗设备台账包括种耗设备少台种耗设备耗容量少等
（2）车间部门（部门）生产变动需增加减少设备应提前报告技术部审批部门便增容
（3）全企业设备应断进行节技术改造设备改造应着节原年节改造资金应占企业折旧资金20
（4）车间部门配电室没技术部批准私车间（部门）安装增加设备
6技术部仪器仪表维护检查制度
（1）企业已建立衡器压力电温度二次仪表四项标准关规定进行检定
（2）源计量仪表包括电表水表变压差器电流互感器汽车衡衡等计量室制定适合车间部门实际检定周期（强检项目关规定）周期进行检定修理超期
（3）计量源类衡量员负责维护保持衡器场清洁前校零确保准确度
（4）计量表水等计量仪表抄表员负责维护发现损坏通知仪表修理员检修
（5）维护检查源计量仪器仪表中发现问题应记录检定修理记录样存入技术档案
7源技术档案统计资料理标准
（1）节办源计量仪表种耗设备源种类进车间部门时间车间部门编号检定周期检修记录等进行建档妥善保存
（2）节办企业历年种源综合耗单项耗产品单耗工业增加值单耗产值单耗等统计资料建档
（3）技术部负责收集关节资料适合企业推广应
（4）车间科室部门关源统计专负责
（5）源技术档案统计资料属企业重原始意涂改销毁外泄漏发现错误需纠正注明签署姓名
（6）源技术档案统计资料中非法计量单位应更正律采法定计量单位
8耗岗位操作规程理标准
（1）耗煤岗位操作规程理标准
1）进车间部门原煤做定点堆放搞煤场环境卫生做散煤积水灰尘文明生产
2）便原煤充分燃烧块煤进行粉碎袋3毫米讲块煤直接投入炉膛防止煤炭分挥发烧前适合渗水例
3）手工烧煤方做少添煤勤添煤炉渣烧透注意根作业负荷常调整层厚度驴排速度风量
4）燃烧透炉渣渗煤进行二次回烧炉渣炭量达国家规定标准
（2）耗电岗位操作规程理标准
1）耗电岗位操作员做安全电发现漏电现象电器失灵应时通知电工修理切断电源切断电源切断电源派专完现场防触电事发生
2）耗电岗位操作员注意节约电做离车停离灯灭消灭长明灯
3）耗电岗位操作员准乱拉电源乱扯时线意拆卸电器装置违规造成触电事负
4）耗电岗位操作员准乱拉电源做清洁卫生防护罩齐全效发现问题时报告领导解决
5）岗位操作员推广节电技术予积极配合
6）班电器设备发生问题应班进行交接
（3）耗水岗位操作规程理标准
1）耗水岗位操作员注意水设备道维护做阀门水嘴严密跑滴漏现象发现损坏时通知水电科修理
2）耗水岗位操作员注意节约水根生产需水量开启阀门做离水停消灭长流水现象
3）够重复利循环水岗位操作员应搞重复水循环水减少少浪费
4）耗水岗位水表计量操作员应加强水表维护做抄表记录发现水表失准损坏时报计量科
（4）油岗位操作规程理标准
1）岗位操作员应认真执行油五定制度
2）加强油设备维护做油路畅通润良设备清洁卫生油污
3）发现油设备泄漏油现象报车间（部门）时修复
4）搞废油回收废油便倒掉
5）力推广节油装置金属清洗剂节约油
9源消费审计分析制度
1）源审计月进行次分析车间部门消费情况
2）月节办召开次源分析会车间部门（部门）源理员参加
3）通源分析会找出目前存源浪费制定相应节措施
4）通源分析会表扬节成绩突出部门浪费源部门提出批评
10源巡视检查制度
（1）节办设节巡视员常企业车间部门（车间）进行源巡视检查做检查记录
（2）源巡视检查包括容：
1）长明灯长流水注意功率灯光情况种道（冷热水煤气氧气氮气油滴漏）
2）偷盗现象（种非法手段偷盗水电汽油等）
3）发现述现象部门领导签字提出处理意见
4）源巡视检查中部门听劝阻继续出现述浪费源现象节办开票罚款交财务部执行
11节奖惩制度
（1）奖励
1）车间部门部门节工作安排员负责制定具体理办法耗断降做出突出成绩者
2）车间部门部门节奖超耗浪费源受罚敢抓敢奖罚兑现奖罚记录
3）积极提出合理化节工作建议根提出合理建议数量采纳济效益予适奖励
（2）惩罚
1）车间部门部门单位节约工作岗位负责明确节理办法耗断升
2）车间部门部门节奖浪费源罚奖罚制度兑现着
3）车间部门部门重视节技术改进支持推广节新产品支持节合理化建议造成源浪费者
（3）奖罚具体标准
1）节约（超耗）1t煤奖（罚）10元
2）节约（超耗）1kwh电奖（罚）002元
3）节约（超耗）1t水奖（罚）002元
4）节约（超耗）1kg油奖（罚）010元
5）发现灯（包括风扇）常开罚部门资金100元
6）发现水嘴非工作需常开罚款门50元
7）电炉（壶）许证规定范围发现次罚部门100元证者没说电炉（壶）
8）允许灯泡（1000kw）方通知更换继续发现次罚属部门100元
9）采非法手段窃水电煤油者根情节轻重罚50元100元
10）私拆卸破坏源计量器具造成源计量流失根情节轻重罚款50元100元
（四）节约（超耗）源奖（罚）外时企业车间部门班组总结评重条件节约源做出贡献车间部门报节技改办公室批准予荣誉物质奖励（包括表扬记功评选晋升等）重视节工作源浪费严重造成损失者根情节进行批评教育济赔偿直处分
（四）企业源计量理
源计量企业实现科学理基础性工作没完善准确计量器具配置生产环节提供数评价间企业理水重标志
1源计量现状
公司计量理工作级理部门指导严格序运行严格GBT17167企业源计量器具配备理原配备完善源计量检测设备源计量器具配备充足理完善配备率完率均达100
源计量器具配备：磅压力表电表水表蒸汽流量计数显温度表台秤电子称2000B型压力试验机等
2企业计量理制度
公司源计量器具理严格执行中华民国计量法全国公司工矿企业计量理实施办法结合公司实际情况初步制定公司源器具项计量理制度理制度具体建立制度：
（1） 理实施细
1） 总
①贯彻执行中华民国计量法中华民国计量法实施细计量工作适应企业生产需保证产品质量断提高特定细
②计量工作搞企业理保证产品质量促进技术进步提高企业素质济效益实现高产优质低耗基础工作车间部门部门生产科研修理生活服务范围计量器具测试装置均属细规定范围
④ 国务院关国统实行法定计量单位关规定执行
④计划采现代计量技术设备发展生产提高济效益提供科学数
2） 计量机构职
①技术部行计量工作统口理职机构副总理（总车间部门长）直接领导技术业务接受级计量部门领导
②根企业情况计量理体系设二级（：级技术部二级分车间部门车间）
3） 技术部职责
①负责宣传贯彻国家计量政策法令执行计量监督理建立车间部门计量标准化进行量值传递测试工作维护国家计量单位制度统量值致准确计量器具正确
②负责制定全车间部门计量规划关计量工作种规章制度组织监督执行
③逐步完善全车间部门计量器具科研新技术推广组织收集计量技术情报开展技术交流断提高计量技术水
4） 计量理工作
① 根企业情况实行三级计量（企业车间部门车间）
②计量工作必须列入部门议事日程级领导必须重视支持计量工作计量部门员开展工作提供协助支持
③开展产品质量检查创优活动时应先检查测试计量器具准确性
④新建扩建改建工程设计应包括完整计量检测系统应计量机构工作场必须体设备事投入
⑤贯彻执行计量法令条例制度规程部门节办应建议予表扬奖励工作失职弄虚作假国家造成损失者企业应进行批评教育予行政处分直追究刑事责
⑥计量员维护计量法令遭击报复时计量理部门应关部门肇事者进行严肃处理情况严重者司法部门提成起诉
5） 企业级标准器建立量值传递
① 计量器实现全企业计量统逐步建立种标准器
②企业级标准器应实际计量器高三级
③标准器具精度等级定期政府计量部门送检超期准分车间部门工作器具必须时接受计量周期检定未检定超期器具严禁造成事着部门负责承担切果
6） 计量器具理
①计量器具改造生产检定修理必须严格执行项规章制度确保受检率100计量器具必须检定周期检定证卡片计量源部门计量器具情况进行监督检查技术指导
②计量器具检修应视精度环境求设置合理工作场
③计量器具检定必须国家检定规程标准进行没国家级计量部门检定规程者节办组织拟定暂行规程标准报请政府计量部门批准执行制造车间部门家出车间部门规定标准进行检定检定合格计量器具应发合格证单位员证书妥善保丢失证书丢失量具旦丢失证书应时报计量室进行补发
④没效合格证书计量器具准流入
7）
①计量员相稳定具高中文化水级领导加强记录员文化技术培训提高业务水
② 计量员劳保遇资金岗位生产工相
（2） 计量器具备件供应理办
1）器具供应
①属企业生产科研仪器仪表计量器具备件采购计划技术审批批准企业财务科购买
②车间部门需述器具均技术部规定分年季月编报申请购入计划
③ 类器具进车间部门验收车间部门技术部统办理
④车间部门部门编报申请时必须注明车间部门家图纸编号型号规格等否予购入
⑤属固定资产计量设备统技术部编报申请计划报公司购入车间部门技术部负责验收发放
2）仓库保
①计量器具备件必须月盘点账卡物三者相符报技术部
② 计量器具备件出库手续必须健全白料单出库
③计量器具备件出库手续必须健全入库前检定技术部检定证书许
④计量器具备件仓库期间锈蚀损坏否损坏量具处
⑤属计量器具备品配件准便送作处
（3） 领计量器具手续规定
①确需领计量器具者写书面申请部门负责签字
②领计量器具必须属部门记录理员处备案建账方
③ 已领计量器具者妥善保正确进行维护保养期接受计量室周期检定
（4） 计量器具采购入库流转降级报废核准制度
1）全企业计量部门器具流转统技术部进行调度计量器具律准外
2）部门申请增加需更新计量器具资金源均须报技术部批准否予承认
3）供应科采购计量器具必须计量室提供技术求购买购计量器具必须产品合格证印制造计量器具许证标准购入计量器具入库前应交计量室检定出示证合格产品供应科应时退货
4）车间部门部门擅拆迁移计量设施需拆迁移计量设施技术部批准指定员进行拆迁移
5）计量器具员企业外调动时必须移交手续技术部签字盖章方办理否事部门准办理调动手续
6）丢失计量器具者应时报计量室注册丢失计量器具价值50赔款然丢失写出书面申请部门负责签字计量室补发
7）超速超载击等违章行损坏种计量器具追究肇事者责肇事部门负责赔偿济损失外肇事者应该计量器具送计量室进行检定计量室出剧该计量器具作降级报废处理
8）淘汰计量器具计量室出作降级报废处理
9）已降级报废计量器具必须部门提成申请计量室进行技术检定签署意见方办理降级报废手续
10）已报废计量器具计量室收回作统处理
（5） 计量室工作制度
1）工作员必须严格遵守劳动制度迟早退擅离开工作岗位请假超天者科长批准天组长批准组长请假天数时间长短律科长批准
2）严格执行计量器具修理操作规程操作电控仪器定注意防触电完毕定切断电源
3）修理检定定认真负责牢固树立丝苟精神
4）收发送检计量器具定记录交接手续清楚防丢失
5）室严禁吸烟生火非室员特孩子严禁进入检定室外出应手落锁锁门防丢失损坏仪器
6）计量器卡仪器技术资料档案注意保准外特情况需领导批准办理手续
7）检定恒温室温度控制20±5℃范围
8）精测仪器定加防尘罩室防潮防污染
9）计量修理检定员工作调离室工作前必须移交切手续切工作具否车间部门予开调令
10）属外企业务联系（市外）必须先科科长联系计量室名义外复函技术部盖章生效
11）时完成职工作时科报告指标完成情况报表时完成科布置工作
12）违反述规定者扣发月全部资金
（6） 计量测试室卫生制度
1）室保持良工作环境门窗面常清洁墙壁做灰尘仪器设备保持尘午锈
2）室环境卫生坚持天清扫擦拭次周扫次卫生制室严禁堆放杂物严禁吐痰
3）检定修理员进行室穿工作服保持衣服鞋帽整洁严禁室吸烟声喧哗
4）保持良工作环境非工作员入
5）室严禁乱扔果皮纸屑等
6）室墙壁严禁勾挂室工作符物料
7）工作室严禁洗衣等
（7） 计量标准器制度
1）根计量法规定企业车间部门技术生产实际需建立企业标准器
2）企业标准技术部级民政府计量行政部门申请考核级民政府计量行政部门考核合格方部门备案
3）标准器送检计量室办理送检需费财务科须时付款拖欠影响送检标准器
4）标准器送检计量室办理送检需环境条件具称职保存维护员非检定员准意标准器
5）检定员标准器时严格执行操作规程正常中保存符合技术条件求工作失职造成损坏丢失必须追究责严肃处理
6）车间部门级标准器级民政府计量行政部门检查送检需出示外准标准器转单位
（8） 保证计量器具周期检定正常进行规定
1）接周期检定通知单车间部门部门应通知时间安排时计量器具送车间部门计量科室进行检定
2）超期送计量器具计量室权追查原报节办科会车间部门部根情况进行处理
3）未检定超期计量器具律视失准计量室权责令停止停通知单继续出现损坏问题部门计量法实施细第四十六条规定节办直接开票扣罚负责月资金1015
4）扣罚资金节办全部领出严格执行制度部门罚资金进行奖励
（9） 计量器具周期检定制度
1） 检定周期
① 衡量
a二类衡器（计量进出车间部门物质车间间物质）三类衡量（工艺计量）检定周期12月
b电子秤工艺计量时三月校次检定周期年
②电工仪表
a产品质量检测电工仪表（放电室）周校次检定周期年
b车间部门矿电工仪表月校次检定周期年
c科室电工仪表6月校次检定周期年
③长度量表
a车间部门量具关键工艺量具检定周期6月
b车间部门科室器具暂定年检定次
ｃ检验出产品器具检定周期12月
④ 电度表
a车间部门级计量电表年检定次
b车间部门（含民）电表年检定次
⑤标准器
a种标准器律级规定期限送检
b级没规定标准器均年送检次
2）检定权限办法
①企业级标准器计量室负责定期政府计量部门送检
② 类工作计量器具电表公司计量室检定
③ 公司工艺电子秤技术部计量室检验
④类计量器具周期检定校时应调整前误差记录作计算合格率
：合格率调整前合格台数检定总台数x100
（10） 计量器具现场抽检制度
标准适计量器具抽样校验理
1）抽查工作技术部计量理员领导开展项工作
2）级成员：计量理员计量组组长检定员部门计员
3）抽查时间季度次月初第周星期三午
4）抽查方法：部门现场抽查部门计员配合取样
5）抽查样量：部门计量器械总数10
6）考核办法：企业开展检定计量器具企业检定员检定规程考核送检计量检定合格证准
7）抽查合格计量器具立通知停止计量组长修理检定工作办法统安排解决
8）企业车间部门部门保计量器具必须接受抽检积极协助节办开展抽查工作
9）抽查填写原始记录时妥善入档保存备级检查分析原
（11） 计量器具封存解封制度
1）计量室检定计量器具合格者计量室出该计量器具粘封条进行封存
2）长期计量器具部门通知计量室粘封条进行封存
3）长期计量器具计量室制定点安排保
4）已封存计量器具计量室技术部报表未技术部批准部门意移动解封者造成事部门承担切责
5）解封权限鱿技术部负责解封计量器具必须计量室进行修理检定发放检定证书方检定合格者修复价值法修理继续封存报废处理
（12）计时器具维修保养制度
1）长度万量具
①量前应首先计量器具工作面测件擦干净检查零位0
②量具擦拭干净放入盒果长时间应测量面涂油防锈
③量具应计量室通知时间接受周期检查检定证书应量具保检定证书视失准量具许
④严禁量具刀具混放免损坏慎量具落受外碰击须重新交计量员检定行
⑤严禁量具卡板时测工件应静止应测定运转中工作
⑥工作调退休等变动工作岗位量具交计量室保密办理移交手续计量室签字事部门办理手续
2） 电工仪表
① 前应先详阅方法确实解
②前应检查校验杆否破裂接线否损裂保证安全
③时应注意周围温度位置工作条件否符合技术特性中规定
④仪表常保持清洁干燥应放含腐蚀形气体场免影响精度损坏
⑤电工仪表应计量室通知时间接受周期检定超期没检定合格证书视失准
⑥计测仪表发生障损坏准意拆卸应时送检
⑦量面广仪表规定备必仪表常做保养工作
⑧测量完毕仪表技术求妥善保
⑨电工仪表检定时进行必保养
3） 台秤维护保养
①台秤应保持清洁应放干燥清洁腐蚀物方露天存放防日晒夜露雨淋生锈必须露天秤套覆盖保护
②移动台秤时面整距离短轻轻推送否应抬起搬运防零件受损松动变形影响台秤灵敏度准确性
③台秤零件切勿涂油类防尘土粘滞阻碍零件活动影响台秤灵敏度
④妥善保台秤增砣游砣等切勿处乱放做途防止调整腔调整物脱落影响台秤准备性
⑤台秤维护员做五勤勤校空秤二勤校砝码三勤检查零部件四勤清洁五勤保养
⑥发现中台秤问题计量室负责修复检定方合格证书员意拆卸
⑦秤应专职司秤员保养部件意拨动敲拆卸定期进行计量性检定
⑧发现称量准失灵现象机件损坏等应立停止时修复修复计量鉴定员检定合格方
⑨坑基周围常保持1015mm间隙物体砖石快等堆塞
4）公司计量器具维护保养造成失准损坏发现次扣者资金30元时扣车间部门（部门）计量工作计量理员20元
（五）企业源理信息系统
企业源信息节技改办公室口理（见前面述）负责传达业务部门口理采购统计装备技术革新财务成计量等部门车间基层点负责生产现场数监测器具维护
三企业理概况
（）企业系统概况
2012年企业源消耗总量 吨标煤企业生产消耗源煤电力少量运输柴油备机井水原煤全部外购电力南方电网阳江分公司提供
1 企业源系统原煤购进消耗图
外购原煤进厂
公司总部 锅炉承包方
磨细砂烘干沸腾炉
锅炉房
2 企业源系统二电力购进消耗图（详见图）
（二）企业设备
公司
车 间 设 备 情 况
序号
设备编号
型号规格
制造厂商
安装日期
安装点
1
QE01
2
QE02
3
QE03
4
QE04
5
QE05
6
JY01
7
JY02
8
JY03
9
JY04
10
JY05
11
JY06
12
ECFLC01
13
ECFLC02
14
BLC01
15
BLC02
16
BLC03
17
BLC04
18
ZLJ01
19
ZLJ02
20
YJXT01
21
JBL01
22
JBL02
23
JBL 03
24
LSZZ01
25
LSZZ02
26
LSZZ03
27
LX02
28
LX03
29
LX04
30
LX05
31
LX06
32
JY07
33
JY08
34
LWJ01
35
LWJ02
36
LWJ03
37
LWJ04
38
LWJ05
39
LWJ06
40
LWJ07
41
LWJ08
42
LWJ09
43
LWJ10
44
LWJ11
45
LWJ12
46
LWJ13
47
LWJ14
48
LWJ15
49
LWJ16
50
GH01
51
GH02
52
HLD01
53
HLD02
54
QE06
55
QE07
56
QE09
57
QE10
58
JY09
59
JY10
60
JY11
61
JY12
62
JY13
63
JY14
64
ECFLC02
65
YJXT02
66
JBL 04
67
ZLJ03
68
ZLJ03
69
LX07
70
LX08
71
LX09
72
LX10
73
LX11
74
GH03
75
GH04
76
HLD01
77
HLD02
78
LWJ17
79
LWJ18
80
LWJ19
81
LWJ20
82
LWJ21
83
LWJ22
84
LWJ23
85
LWJ24
86
LWJ25
87
LWJ26
88
LWJ27
89
LWJ28
90
LWJ29
91
LWJ30
92
LWJ31
93
LWJ32
94
GZZYF01
95
GZZYF02
96
GZZYF03
97
GZZYF04
98
DT01
99
DT02
100
DT03
101
DT04
102
DT05
103
DT06
104
CD01
105
CD02
106
CD03
107
LX01
108
LX02
109
LX03
110
LX04
111
DH01
112
DH02
113
LDA11
114
LDA08
115
QE12
116
QE13
117
QE14
118
LDA17
119
JY16
120
JY17
121
JY18
122
CC－02
123
CC－03
124
CC－04
125
CC－05
126
GL01
127
GL02
128
LDCSCL01
129
JB01
130
BD01
131
QE15
132
QE16
133
QY1
134
QY2
135
QY3
136
QY4
137
CG01
138
FJJB01
139
FJJB02
140
JZJB01
141
TS01
142
TS02
143
PS－01
144
JB02
145
QY5
146
QY6
147
QY7
148
QE18
149
QE19
150
BD02
151
FJJB03
152
JZJB02
153
CG02
154
JHZYF01
155
JHZYF02
156
JHZYF03
157
JHZYF04
158
JHZYF05
159
JHZYF06
160
JHZYF07
161
JHZYF08
162
JHZYF09
163
JHZYF10
164
JHZYF11
165
JHZYF12
166
YZ01
167
YZ02
168
YZ03
169
YZ04
170
YZ05
171
YZ06
172
YZ07
173
YZ08
174
YZ09
175
YZ11
176
YZ12
177
YZ13
178
YZ14
179
PD01
180
PD02
181
PD03
182
PD04
183
PD05
184
PD06
185
LC01
186
LC02
187
LC03
188
SZJB－01
189
SZJB－02
190
DCB01
191
HGY01
192
PS02
193
TS03
194
TS04
195
SCG01
196
SSCG01
197
TS03
198
DCB02
199
QM01
200
QM02
201
QM03
202
QM04
203
SJG01
204
SJG02
205
FJG01
206
PD07
207
LSZZ05
208
JBL 05
209
CXZ01
210
MD01
211
ZMC01
212
CC－01
213
KQYS05
214
SLJ01
215
CX01
216
FT01
217
SKCC01
218
SKCC02
219
FLYB01
220
GYCT01
221
YLJ01
222
YLJ02
223
ZS01
224
ZS02
225
KQYS04
226
FD01
227
LSZZ04
228
TSZC01
229
CC01
230
CC02
231
KQYS01
232
KQYS02
233
KQYS03
（三）企业统计理
源统计企业源理项重容编制企业源进行源利分析监督控制源消费基础部门源消费进行统计建立企业源消费衡表掌握源龙脉发现问题找出源消耗升降原提出技术理改进措施断提高源理水通源消费统计分析制定出先进合理耗定额确保定额考核严肃性科学性否极易挫伤职工节约源积极性
目前企业制定节理制度组建节理机构理网络企业源消费情况建立统计台账类统计数报表实行电脑网络化理公司车间制度考核制度源统计台账报表实行产品耗统计考核
理方面完善工序耗设备三级计量仪表配置加强源统计细化定额考核强化源统计具体途径：根源企业部流动程特点源购入贮存加工转换输送分配终四环节设置工序车间辅生产系统种源消耗建立分类统计报表原始记录应妥善保存报表容应工序细化：生产辅助生产采暖（制冷）明运输生活方面利细化产品耗考核
（四）企业源定额理
目前企业已建立完善科学源定额理制度时纳入车间生产总成考核企业车间产品采成利润产量考核时考核设备单耗制定详细产品耗定额考核指标车间均制订相应部考核指标耗限额执行情况查表工序进行分解层层落实工序细化考核加强车间源定额理积极性达节降耗降低成目
（五）企业产品生产工艺原理（详见附件231）
（六）企业分析
1源消费
源消费种类结构中
源消费
产品
烟煤
电力
量值计（tce）
实物量t
量值
实物量 (万kwh)
量值
tce
占
tce
占
桩
商品混凝土
蒸压加气混凝土砌块
蒸压灰砂砖
市政路面砖
合计
注：电力折标煤系数1229tce万kwh烟煤折标准煤系数07143tce万kwh
相关证明源数（详见附件2附件3）
（1）2012年企业源购进消费库存表
（2）2012年广东省重点单位源利状况年度报告
22012年产品产量
2012年产品产量详见表：
产品名称
产量
单位
桩
米
商品混凝土
立方米
蒸压加气混凝土砌块
立方米
蒸压灰砂砖
万块
市政路面砖
方米
四 企业十二五节目标
根节目标责书容：2011年2015年十二五期间节约源折算标准煤 吨具体见表
目标
产品名称
2010年
2011年
2012年
2013年
2014年
2015年
单位产品综合耗目标
桩(kgcem)
商品混凝土 (kgce立方米)
蒸压加气混凝土砌块kgce立方米
蒸压灰砂砖(kgce万块标砖)
市政路面砖(kgce方米)
年度节目标
桩(tce)
商品混凝土(tce)
蒸压加气混凝土砌块(tce)
蒸压灰砂砖(tce)
市政路面砖(tce)
合计(tce)
累计节目标(tce)
第二章 年度节目标完成情况
2012年度节量计算说明
（）2012年度产品单位产量综合耗量
2012年度产品单位产量综合耗详见表：
产品名称
产量
2012年综合耗量tce
单位产量综合耗
桩
商品混凝土
蒸压加气混凝土砌块
蒸压灰砂砖
市政路面砖
合计
——
——
注：单位产品综合耗2012年度产品综合耗2012年度总产量
（二）2012年度产品单位产量节量
2012年度产品单位产量节量详见表：
产品名称
2010年实际
2011年实际
2012年实际
2012年单位产品节量
单位产品综合耗
桩(kgcem)
商品混凝土 (kgce立方米)
蒸压加气混凝土砌块kgce立方米
蒸压灰砂砖 (kgce万块标砖)
市政路面砖 (kgce方米)
注计算公式
第i种单位产品节量式计算
式中：
——第i种产品统计报告期单位产量综合耗量吨标准煤／单位产品
——第i种产品基期单位产量综合耗量吨标准煤／单位产品
（三）总节量
产品名称
2012年单位产品节量
2012年产品产量
2012年产品节量
单位产品综合耗
桩
商品混凝土
蒸压加气混凝土砌块
蒸压灰砂砖
市政路面砖
合计
注：企业产品总节量计算公式
式中：
——企业产品总节量吨标准煤
——第i种产品单位产量节量吨标准煤／单位产品
——报告期产出第i种产品合格品数量件箱等
n——报告期企业生产产品种数
（四）节率
2012年产品单位产量节率见表
产品名称
2011年实际
2012年单位产品节量
2012年单位产品节率
单位产品综合耗
桩(kgcem)
商品混凝土 (kgce立方米)
蒸压加气混凝土砌块kgce立方米
蒸压灰砂砖 (kgce万块标砖)
市政路面砖 (kgce方米)
注计算公式
εi
式中：εi——第i种产品单位节率式计算
——第i种产品单位产量节量吨标准煤／单位产品
——第i种产品基期单位产量综合耗量吨标准煤／单位产品
二节量完成情况
十二五节目标考核完成情况分解表
产品名称
2010年
2011年
2012年
2013年
2014年
2015年
节目标：单位产品综合耗
桩(kgcem)
商品混凝土(kgce立方米)
蒸压加气混凝土砌块kgce立方米
蒸压灰砂砖(kgce万块标砖)
市政路面砖(kgce方米)
考核完成情况：单位产品综合耗
桩(kgcem)
商品混凝土(kgce立方米)
蒸压加气混凝土砌块kgce立方米
蒸压灰砂砖(kgce万块标砖)
市政路面砖(kgce方米)
年度节量目标
桩(tce)
商品混凝土 (tce)
蒸压加气混凝土砌块tce
蒸压灰砂砖 (tce)
市政路面砖 (tce)
合计(tce)
年度完成节量
桩(tce)
商品混凝土(tce)
蒸压加气混凝土砌块(tce)
蒸压灰砂砖(tce)
市政路面砖(tce)
合计(tce)
累计节量目标(tce)
累计完成节量(tce)
2012年度节目标完成率：
审计期（2012年度）总节2012年节目标×100
计算结果知：年度节目标完成率
三项目评分40分
2012年度实际完成节量 tce实现年度计划目标值（ tce） 查计分表40分项目评分40分
四相关证明材料（详见附件1）
十二五企业节目标年度节目标责书
第三章 年度节措施执行情况
节制度建设情况
（）企业节协调工作机制实际运作情况
结合公司生产营源理需公司成立总理组长生产技术副总理常务副组长节领导组成员生产部设备部技术部采购部财务部行政部仓储部等部门
年初节领导组开会研究公司年度生产营方案重点研究节减排工作影响源消耗首先安排资金全力保证员时间定责保证部门通力配合节工作领导组根节工作进展情况月定期召开节工作会议总结前月工作情况部署月工作计划公司节目标务较重项工作必须抓紧抓
姓名
职务
分工作
公司生产营销售财务等全面工作
公司生产技术设备工作
公司财务审计工作
公司力行政部全面工作
负责生产部全面工作
负责设备部全面工作
负责采购供应工作
负责技术部工工作
负责公司审计部工作
节领导组设节技改办公室生产副总兼办公室设备部理生产部理兼办公室副负责日常业务工作组织贯彻政府级行政部门节政策法规负责节方案制度节工作实施采取种措施制定规章制度计划措施开展切实效节工作定期检查节规划计划执行情况班组节活动开展情况节工作领导组提出报告车间班组技术济运行分析检查总结验针源消耗存问题提出整改意见措施开展宣传教育提高广职工节意识组织节培训班组节员工作进行指导制定审定节资金分配方法方案
相关证明文件资料（详见附件4）
1关成立公司源理领导组通知
2关设立节机构通知
3节会议关规定
4节工作会议签表会议容
（二）企业源理负责源理岗位设置情况
聘 企业源理负责 源理联络报市区部门备案
相关证明文件资料（详见附件14）
（三）企业年度节目标分解落实情况
根公司节目标责责书精神确保十二五实现节目标完成企业年度节目标企业节目标具体分解车间部门车间部门签订节目标责书企业连续长周期生产工艺设备条件定情况等工艺设备等工作时间等生产力节求等分解数基衡原企业分解文件落实年度考核统计完成情况进行总体总结节目标分解表说明目标分解情况
相关证明文件资料（详见附件1附件5）
1 公司十二五节目标责书
2年度节目标分解方案
（四）企业开展节目标考评情况
1根签订节目标责书车间部门进行考评制定车间部门节目标落实考评方案考核评分形式进行月次考评结果完成节目标进行奖励未完成节目标进行批评整改相关员进行济处罚
2节目标考评工作规范化制度化标准化车间部门水电煤项消耗纳入考核范围采产品耗定额完成情况员工薪酬挂钩月兑现奖励
相关证明文件资料（详见附件6）
1 车间节目标落实考评方案
2 节目标落实考评方案
3 车间节目标落实考评方案
4 车间节目标落实考评方案
5 车间节目标落实考评方案
62012年 车间节考核评分表
72012年度 节考核评分表
82012年度 车间节考核评分表
92012年度 车间节考核评分表
102012年度 车间节考核评分表
(五) 落实节考核奖惩制度
1制定节奖惩制度
企业落实节目标责制完成节务规定进行奖励未完成节务规定进行惩罚时浪费源现象节奖惩制度进行惩罚
2具体落实节奖惩制度
确保节目标措施效开展完成年度节规划企业建立奖惩机制促进节措施完成实现企业年度节目标企业发关节奖励处罚制度通知制定节奖励处罚关规定
相关证明文件资料（详见附件6）
（1）关节奖励处罚制度通知
（2）公司节奖励处罚制度制度
（3）关表扬嘉奖通报
（4） 公司奖金发放表
（六）项目评分8分
二 节理工作执行情况
（）企业建立源理体系情况
2008年开始公司成立总理组长生产副总理常务副组长节领导组成员生产部设备部技术部采购部财务部部门根公司求耗指标制定部门理考核办法安排专兼职员源消耗数进行统计求建立完善项台帐时求报消耗报表
企业源理组织结构员职责情况：
公司源理机构设公司节技改办公室全权负责企业技术改造源理包括节理工作生产副总兼公室理员14名设节技改项目组审计热力计量电力计量热网理财务核算材料供应7专业组部门均专承担源理节降耗工作（详见网络图）
企业建立源理体系未通第三方认证
相关证明材料（详见附件14）
企业源理负责备案源理岗位设置证明
（二）参加节部门举办节专项培训
根市信局求司会定期组织节技改办公室成员参加节专项培训该培训没授予结业证书
相关证明材料（详见附件22）
（三）法配备理源计量器具
①目前公司源计量理设节技改办公室设热力计量电力计量两专业组具体负责全公司仪器仪表检测校验维护理计量统计工作建立计量器具档案水电汽衡器计量器具统计报表企业二级重点耗设备源计量仪表综合配备率完率100
②企业非常重视源计量工作求计量理部门贯彻执行国家关源计量法律法规政策标准组织落实部门源计量工作逐步实现源计量网络数化理
③根GB171672006国家标准单位源计量器具配备理通求建立单位次级单位设备三级源计量网络
④计量网络界定计量进出企业源计量器具组成级源计量网络计量进出部门车间源计量器具组成二级源计量网络计量耗设备源计量器具组成三级源计量网络
⑤着谁谁负责原源计量器具实行统口理计量理部门负责企业源计量仪表器具（含衡器）理公司节领导组负责部门源计量网络检查提出建议求
⑥级源计量网络计量器具配备率必须符合GB171672006国家标准强制性求
⑦单位应设立源计量组织理机构建立源计量理体系完善源计量网络级源计量理机构配备专职计量专业理员
⑧级源计量器具未计量理部门批准严禁单位拆卸变更计量器具基准参数中断计量器具检定工作
⑨级计量器具：列入强制检定企业高计量标准器具贸易结算计量器具电表水表蒸汽流量积算表物料进出车间部门衡器等二级计量器具：部门车间工艺控制质量检测计量数求计量器具电子称专检具等公司部核算源物料理计量器具台秤架盘天电表等三类计量器具生产设备装置固定安装易拆卸计量器具生产设备温控仪表压力表电流表电压表时间继电器等
相关证明材料（详见附件20）
（四）实现耗数线采集实时监测
（1）针功率设备球磨机锅炉等采专电表进行耗电数线采集实时计量监控
（2）针锅炉产汽蒸压釜汽采蒸汽流量表进行线采集实时计量监控严格设定定额消耗指标控制
（五）建立运行源理中心
公司部初步建立源理中心尚未申报建立源理中 心
（六）加强源统计分析
建立企业源进车间部门消耗全套记录包括煤进车间部门计量月盘库记录机台煤记录日消耗报表煤消耗衡表煤台帐电进车间部门抄表记录日报表月报表
月进行综合分析报告
公司建立完整源统计台帐
企业生产统计工作生产部统理建立统生产统计工作系统实行分级负责理生产部设专职统计员技术部设备部等分部门设专职统计员财务统计工作财务部统负责相关统计工作设相应部门负责企业建立生产营统计理制度明确类统计员职责：
生产统计员职责条：
（1）完成级布置月报季报年报定期报表定期报表次性调查等统计报表工作做准确时报
（2）组织专业统计员建立种原始记录统计台帐定期搞年度历史数汇编系统积累统计数
（3）负责生产指标分析济活动分析提供统计资料提高济效益企业理水决策提供
（4）搞类建材产品车间部门生产指标交流活动收集整理流车间部门家统计资料公司统计工作鉴单位验基础更加完善时提供国先进生产指标
（5）月时完成耗结算工作
（6）整理综合统计数建立综合指针台帐完成综合报表
财务会计统计职责：
（1）根级求财务理需时准确做企业财务状况统计工作
（2）时定期报企业关部门提供年季月财务会计统计资料
（3）负责企业济效益统计资料收集整理工作
（七）执行源利状况报告制度
公司时专报送企业源利状况报告
相关证明材料（详见附件３）
（八）开展源审计监测节规划情况
公司建立健全源消费原始记录统计台账定期开展耗数分析尚未实施源审计
（九）编制实施十二五节规划完成年度计划
公司提出编制完成十二·五节规划年度计划
企业2011年2012年均已编制十二·五节规划年度计划组织实施
证明材料（详见附件１附件１８）
（十）开展效标活动
效水标活动指企业提高效水国际国行业先进企业效指标进行分析确定标杆通理技术措施达标杆更高效水实践活动开展效水标活动充分挖掘企业节潜力促进公司节工作水台阶提高企业源利效率增强企业竞争力确保超额完成 十五节目标具十分重意义
（1）首先企业身源利现状进行深入分析研究掌握企业耗指标客观现实基础数根企业源审计报告源利监测报告企业中长期发展规划确定需通效水标活动降低产品单耗重点工序耗目前企业定期编制源利状况分析报告时完成效水现状分析
（2）锅炉燃烧热效率电耗差异较标杆选择较困难年次珠三角等先进水泥制品企业学通考察研究交流收集相关关资料鉴先进理方法措施手段实践验结合身情况进行分析研究
（3）步行业协会导帮助初步选取干标杆企业时组织专业员标杆企业深入进行分析研究结合企业身实际情况现状终2013年12月底前确定23标杆企业制定出相应标指标目标值根确定效水标杆企业制定效指标改进方案实施计划该实施计划分解落实相关部门车间工段班组工序实现标活动全面化全员化时企业标实施活动程中相应修改完善操作规章规章制度优化力资源 配置强化源计量理考核强化设备设施监测理落实节技改措施淘汰高耗设备设施工艺作详细记录台帐保证效水活动制定规范化确保效水指标实现
相关证明材料（详见附件１９）
（十）开展节宣传培训
2008年节宣传培训做工作：
（1）关心节参节节做起身边点滴事做起成全体职工觉行动公司领导身作职工树立起节工作榜样常深入现场分析设备济运行情况机组济指标状况带头认真做时关闭电脑空调明等节行
（2）积极组织展板等宣传材料参加市区节减排相关活动力宣传公司良公益型环保型社会形象
（3）2012年6月10日16日全公司举办2012年全国节宣传周活动年节宣传周题 节低碳绿色发展 保证活动效开展公司成立执行董事组长活动领导组全面部署宣传周活动利种形式做舆宣传工作宣传面覆盖全车间部门广泛宣传新修订中华民国节约源法等节法律法规部室单位板报班组学等方式普节减排关知识二健全节理组织机构建立节监督三级理体系公司成立专门领导组明确级岗位职责科学确立耗理思路积极推进设计值基础指标标工作计划落实节减排行动计划三结合检修节指标竞赛严格实行参数压红线运行增强广职工完成全年节减排目标危机感责感进步提高节约资源绿色环保意识四全公司开展节减排献计活动充分发挥广职工聪明智总结节先进典型验宣传表彰竞赛活动中取突出成绩集体
（4）针新项目积极编写培训教材修改完善规程做节技术培训工作
相关证明材料（详见附件２１附件２２）
（十二）项考评分25分
三 节技术进步实施情况
（）安排专门资金节技术进步等工作逐年增加
（二）制定实施年度节技术改造计划
（三）研发应节技术产品工艺情况
（四）企业淘汰落耗工艺设备产品情况
（五）开展清洁生产审核
（六）循环济落实情况
（七）申报国家省市节专项资金支持
（八）开展重点节工程技改情况采合源理方式实施节改造
（九）项评分185分
（十）相关证明材料（详见附件１２附件２３４２３５）
1关2010年省节专项资金计划公示
2关达2010年省节专项资金项目计划通知（粤信节 [2010]992号）
3关达2012年省节专项资金项目计划通知（粤信节 [2012]493号）
4国家产业结构调整指导目录（2011年） 省产业结构调整指导目录（2007年）
5 省清洁生产企业证书（证书号：粤清 ）
6资源综合利认定证书（综证书 资综[ ]第 号）（ 信节函[2012] 号）
四 节法律法规执行情况
（）执行节法律法规
2012年度公司认真贯彻执行国家中华民国节约源法严格执行省方政府关节法律法规法推进节理工作时完成源利状况报表报送国家标准配备计量检测器具相关员持证岗进行考核培训
相关证明材料（详见附件９）
1关设立公司源统计岗位制度通知
2源理办法
（二）
１企业执行高耗产品耗限额（标准）情况
公司已制定高耗产品耗限额标准根相关规定司2012年度产品单耗未超高耗产品耗限额标准
项分2分
2 企业实施耗设备耗定额理制度
公司已制定实施耗设备耗定额理制度
相关证明材料（详见附件10）
（三）新改扩建固定资产投资项目执行节评估审查制度情况
企业新建改造扩建项目严格执行节设计规范进行行性研究项目设计时重点节篇章进行设计说明年企业改造投入节技改项目严格执行节报批安全评价环境影响评价外节报批节评价时进行
（四）项评分7分
第四章 企业查情况结
2012年公司继续围绕节降耗谐发展中心扎实开展节项理工作提高桩初级养护填充率半成品进入高压釜填充率充分利高压釜蒸压养护完成余汽循环利优先倒汽进入升温蒸压釜衡进入初级养护池限度降低桩生产耗
2012年度 市监重点企业节目标责评价考核实现制定节目标利完成项节理工作评价考核查总分 985 分评等级完成
第五章 整改措施
查中查找出问题表现：然2012年司通技术改造抓整体技降耗系统工作完成年度节降耗目标产品耗降空间司计划2013年采取整改措施
1提高原材料质量标准降低生产成
2加强工艺理合理利源
3节约成全员参加强节定额理绩效考核
4加技术改造力度
5积极采新技术降低产品耗
第六章 十二五企业节技改项目计划情况
第二部分2012年 市重点企业节目标责评价考核查计分表
企业名称（盖章）：
节目标分
（合格分40分）
40
总分
985
节措施分
（满分60分）
585
节目标考核（标准分40分）
1节目标
（标准分40分）
评分标准
评分
核查方法分具体标准
分
企业十二五节量进度
完成节量年度目标20分
完成十二五累计进度目标20分
根国家省达十二五节目标40计算2012年度节目标完成率
1节量进度目标2012年完成十二五节量目标40计算
2节量年度目标企业年初定备案节部门目标计算
3达节年度目标20分未完成分达节量进度目标20分未达分落进度目标5百分点扣5分超进度目标40百分点加1分加2分
40分
节目标考核 评价
未完成
完成
超额完成
完成
企业分节负责（签名）： 日期：
备注：2012年企业实际完成节量节部门核定准现场核算2012年企业实际完成节量年度目标否决性指标未完成直接考核未完成等级
二节措施考核（满分60分）
节措施考核分
2节制度建设情况（满分9分）
序号
考核容
分值
核查方法分具体标准
分
21
定期召开会议节协调工作效开展
1分
1成立企业负责组长节工作领导组05分
2定期研究部署企业节工作推动工作落实05分
1分
22
源理负责备案源理岗位设置
2分
1聘源理负责设立岗位相关文件聘文件1分
2源理负责取源理师证书备案1分否分
1分
23
分解节目标
2分
1节目标分解车间1分
2分解班组岗位1分
2分
24
定期开展节目标完成情况考评
2分
1制定考核理办法1分
2定期节目标完成情况进行考评1分
2分
25
落实节考核奖惩制度
2分
1节目标完成情况纳入员工业绩考核范围1分
2根节目标完成情况落实奖惩措施1分
2分
项考核容评价
8分
企业分节负责（签名）： 日期：
3．节理工作执行情况（满分28分）
序
号
考核容
分值
核查方法分具体标准
分
31
建立企业源理体系
4分
1源理体系求建立体系文件1分
2通理体系认证评价2分
3体系文件求实际运行形成持续改进源理体系效果明显1分
4参加源理体系试点工作加1分
2分
32
参加节部门举办节专项培训
2分
1参加节部门举办节专项培训1分
2取培训合格证书1分
1分
33
法配备理源计量器具
1分
1单位源计量器具配备理通（GB17167）求建立源计量器具配备制度理制度05分
2源计量器具配备符合标准求05分
1分
34
实现耗数线采集实时监测
1分
1建设完成系统05分
2系统正常运行05分
1分
35
建立运行源理中心
1分
1建立源控中心05分
2正常运行05分
1分
36
加强源统计分析
1分
1建立健全源消费原始记录统计台账05分
2定期开展耗数分析05分
1分
37
执行源利状况报告制度
3分
1安排专填写源利状况报告时报1分
2源利状况报告符合求2分
3分
38
开展源审计
6分
1企业源审计技术通（GBT17166）开展源审计3分
2落实源审计整改措施1分
3报送节部门备案2分
6分
39
编制实施十二五节规划
6分
1编制十二五节规划年度计划3分
2规划计划求组织实施1分
3报送节部门备案2分
6分
310
开展效标活动
2分
1制定效标方案1分
2组织实施1分
2分
311
开展节宣传培训
1分
1定期开展节宣传教育活动05分
2定期组织源计量统计理设备操作员进行节培训05分
1分
项考核容评价
25分
企业分节负责（签名）： 日期：
4．节技术进步实施情况（满分16分）
序
号
考核容
分值
核查方法分具体标准
分
41
安排专门资金节技术进步等工作逐年增加
3分
1安排专门资金开展技术研发改造等工作2分
2资金逐年增加1分
3分
42
制定实施年度节技术改造计划
2分
1制定年度节技术改造计划1分
2时完成节技术改造计划1分
2分
43
研发应节技术产品工艺
2分
1开展节新技术研发应1分
2采节部门重点推荐节技术产品工艺1分
2分
44
淘汰落产落设备生产工艺
3分
1现场核查中发现企业存淘汰落产落设备生产工艺扣3分
2节监察机构执法中发现未整改扣3分
3规定时间求淘汰落产1分
4规定淘汰落设备生产工艺2分
5企业没需淘汰落产落设备生产工艺扣分
3分
45
开展清洁生产审核
3分
1组织员参加国家省市清洁生产培训1分
2获省市清洁生产企业2分
3分
46
循环济落实情况
1分
1参加省市循环济培训05分
2申报省循环济园区基05分
05
47
申请国家省节技改奖励
2分
1申请国家省节技改奖励1分
2申请获节技改奖励2分
3国家省节技改奖励项目实施进展落计划扣1分没实施扣2分重复申报分
3分
48
采合源理模式实施节改造
采合源理模式实施节改造加2分核查相关文件项目情况
2
项考核容评价
185分
企业分节负责（签名）： 日期：
5．节法律法规执行情况（满分7分）
序
号
考核容
分值
核查方法分具体标准
分
51
执行节法律法规
2分
1认真贯彻执行节法律法规年节执法监察中未发现节违法违规行2分
2存节违法违规行查出项扣1分项总分扣完止
2分
52
执行产品耗限额标准
2分
1执行产品耗限额标准2分
2存超耗限额标准行分
3国家标准方标准限额值致时严标准分
4企业适产品耗限额标准扣分
2分
53
执行节评估审查制度
3分
1固定资产投资项目规定进行节评估审查15分
2节评估审查意见建设15分
3企业没新改扩建项目扣分
3分
项考核容评价
7分
企业分节负责（签名）： 日期：
第三部分 2012年企业节量计算补充说明
第章 2012年度节量计算说明
（）2012年度产品单位产量综合耗量
2012年度产品单位产量综合耗详见表：
产品名称
产量
2012年综合耗量tce
单位产量综合耗
桩
商品混凝土
蒸压加气混凝土砌块
蒸压灰砂砖
市政路面砖
合计
注：单位产品综合耗2012年度产品综合耗2012年度总产量
（二）2012年度产品单位产量节量
2012年度产品单位产量节量详见表：
产品名称
2010年实际
2011年实际
2012年实际
2012年单位产品节量
单位产品综合耗
桩(kgcem)
商品混凝土 (kgce立方米)
蒸压加气混凝土砌块kgce立方米
蒸压灰砂砖 (kgce万块标砖)
市政路面砖 (kgce方米)
注计算公式
第i种单位产品节量式计算
式中：
——第i种产品统计报告期单位产量综合耗量吨标准煤／单位产品
——第i种产品基期单位产量综合耗量吨标准煤／单位产品
（三）总节量
产品名称
2012年单位产品节量
2012年产品产量
2012年产品节量
单位产品综合耗
桩
商品混凝土
蒸压加气混凝土砌块
蒸压灰砂砖
市政路面砖
合计
注：企业产品总节量计算公式
式中：
——企业产品总节量吨标准煤
——第i种产品单位产量节量吨标准煤／单位产品
——报告期产出第i种产品合格品数量件箱等
n——报告期企业生产产品种数
（四）节率
2012年产品单位产量节率见表
产品名称
2011年实际
2012年单位产品节量
2012年单位产品节率
单位产品综合耗
桩(kgcem)
商品混凝土 (kgce立方米)
蒸压加气混凝土砌块kgce立方米
蒸压灰砂砖 (kgce万块标砖)
市政路面砖 (kgce方米)
注计算公式
εi
式中：εi——第i种产品单位节率式计算
——第i种产品单位产量节量吨标准煤／单位产品
——第i种产品基期单位产量综合耗量吨标准煤／单位产品
第二章 节量完成情况
根节目标责书容：2015年底 公司实现节目标 吨标准煤十二五节目标考核完成情况分解表：
十二五节目标考核完成情况分解表
产品名称
2010年
2011年
2012年
2013年
2014年
2015年
节目标：单位产品综合耗
桩(kgcem)
商品混凝土(kgce立方米)
蒸压加气混凝土砌块kgce立方米
蒸压灰砂砖(kgce万块标砖)
市政路面砖(kgce方米)
考核完成情况：单位产品综合耗
桩(kgcem)
商品混凝土(kgce立方米)
蒸压加气混凝土砌块kgce立方米
蒸压灰砂砖(kgce万块标砖)
市政路面砖(kgce方米)
年度节量目标
桩(tce)
商品混凝土 (tce)
蒸压加气混凝土砌块tce
蒸压灰砂砖 (tce)
市政路面砖 (tce)
合计(tce)
年度完成节量
桩(tce)
商品混凝土(tce)
蒸压加气混凝土砌块(tce)
蒸压灰砂砖(tce)
市政路面砖(tce)
合计(tce)
累计节量目标(tce)
累计完成节量(tce)
2012年度节目标完成率：
审计期（2012年度）总节2012年节目标×100
计算结果知：年度节目标完成率
第四部分 附件
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