如何提高履职能力建设的几点思考


    

    提高履职力建设点思考

    代表工作基础代表作效发挥关系民代表会整体功发挥直接影响国家权力机关形象权威更发挥代表作调动代表履职积极性成工作研究重课题文结合xx市工作实际代表履职情况问题产生原推进代表履职进行深入分析
    前代表履职情况
    直xx市代表整体履职情况较良数
    代表清楚身职责知道履职样履职少数代表存天尚撞天钟应付状态表现四均衡常委会议审议发言均衡xx市均年召开6—7次常委会议基次5—8名常委发言然现27名常委年1—2次发言机会常委声附发言容空泛缺乏指导意义二代会期间代表提出议案建议批评意见数量质量均衡年代会期间绝数代表时提出议案建议批评意见针性够真实反映广民群众呼声代表少提甚代表届五年没提件建议意见三参加代表组活动情况均衡代表进社区(村)活动例总体情况街道社区开展活动情况农村企业代表参加活动情况机关代表四代表联系选民均衡目前xx市代表联系选民现状工作生产生活该选区代表联系选民次数较搬离原选区代表州市派基层单位代表联系选民次数较少
      
    二深入分析代表履职存问题原
    代表履职积极动履职效果差强意问题出表面根子出观思想纳起外三点
    履职意识强现实工作中民代表会制度性质位作认识足法律赋予代表权利义务认识模糊导致代表缺乏职务意识满足获代表政治身份代表信心高觉已微言轻说没听甘哑吧代表代表没区公民没意识担负着代表民行家作权利重职责充数代表极影响职作发挥        
    二履职力高政治文化素养参差齐代表履职责质量效果相径庭代表缺乏执行力善联系群众善调查研究善发现问题善提出意见代表培训够致代表履职底气足代表开会讨说点者代表怕讲错话干脆发言代表想义务知履行职责           
    三履职监督机制健全选民监督意识强代表产生基处没监督状态选民行选举权没行监督权二监督制度健全代表履职没具体标准没具体指标称职称职难界定三激励机制健全缺乏相应奖惩机制履职坏没差定程度影响代表履职积极性
    三关提高代表履职力点想法
    年xx市摸索中断总结验结合基层实际开展代表工作努力加强代表服务理现提高代表履职力谈点拙见
    优化代表结构提高队伍整体素质单代表素质提高代表整体结构优化换届选举时综合考虑候选文化政治力道德健康等方面
    素质结构配做出适调整职业结构增加活跃生产发展线新兴社会阶层代表例知识结构增加法律济文化教育科技等方面专业代表中例年龄结构量实现代表队伍中验丰富老志热爱工作年富力强年轻志时保留定例素质较高参政议政力较强届代表代表队伍形成梯次保持工作连续性稳定性
    二灵活开展选举工作增强候选参选意识选举选举参选积极性高成选举产生代表履职力低原选举时坚持干部原充分发扬民落实选举知情权参权选择权监督权增强选举透明度鼓励选民毛遂荐允许候选介绍发表演讲充分表达意愿回应群众关切变代表代表选民直接提名推荐敢民直言事业心责感强法律意识文化素质高纳入选举范围交全体选民酝酿协商更意愿强素质高候选脱颖出成代表
    三完善相应机制提高代表工作理水没规矩成方圆完备制度体系提高代表队伍建设日常理水重手段组织代表活动方面坚持动态理时掌握代表活动中出现问题时整改xx市推行
    常委会领导包片相关科室包点理模式定期代表开展活动情况进行监督指导提高活动实效二提高代表建议办理质量方面量做双保险保证代表提出建议质量保证代表建议办理效果xx市推行代表建议逐级审理制度代会期间代表提出建议必须代表团团长建议审查委员会双层关确定时提高代表建议办理质量xx市市政府联系项工作纳入全市绩效考核定期组织代表听取承办部门面答复办理进度实现代表建议件件着落事事回音三奖惩机制方面奖罚分明通组织代表选民述职年终考评履职优秀代表进行奖励等形式克服代表作现象四监督机制方面监督代表形式手段程序等做出明确规定增强代表履行职责外部约束力解决样监督问题
    四加培训力度调动代表履职积极性加强级代表系统培训认真组织代表学路线方针政策国家法律法规努力提高代表政治素质工作力代表真正解权利义务懂法履行职责时加强代表专业培训针代表履职程中出现具体问题邀请行业口员传授相关知识代表够更快进入角色更服务群众xx市开展代表进社区(村)活动中全市相关部门聘请23名专业士代表起接群众答疑解惑解决难题外积极组织代表组开展视察调研等活动带领代表起基层访民情解民忧代表充分解工作支持工作
    五提高服务质量代表履职提供力保障代表法中明确规定国家社会代表执行代表职务提供政治时间物质组织保障作机关宪法法律高度断提高代表法定位权力认识通沟通联系扩展台落实制度加财政支持加强勤保障营造舆氛围等措施努力代表执行职务创造良条件xx市全市4街道16乡镇设立代表家代表时反映问题召开会议组织学开展调研提供场充分延伸工作相关政策支持法律规定传达名代表时高度重视代表家提出意见建议断改进服务工作代表发挥作提供力保障

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    文档贡献者

    木***森

    贡献于2020-01-18

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