公 安 领 导 概 述
n 领导指领导者带领引导领导者定客观环境实现组织目标奋进行程
n 公安领导指公安领导者政策国家法律带领引导广民警定客观环境实现公安工作目标进行决策计划组织指挥监督协调控制创新等系列活动
n 公安领导素相互作程 领导素包括领导者领导者领导环境组织目标作象等中领导者领导者领导环境基素
n 领导者：指领导活动中担负定领导职务拥定权力肩负定领导责率领引导领导者实现定领导目标公安领导组织中通选举组织命竞聘等方式产生领导班子领导机关
n 公安领导者全局中处核心位公安领导活动导者公安领导活动中基素
n 领导者指领导者辖群体领导活动客体公安机关领导者广民警领导者领导活动基础动力没广民警参支持公安领导活动取成功
n 领导环境指领导者身素外直接影响领导活动切时间空间物质等诸条件总
n 领导环境分微观环境宏观环境微观环境指领导者处具体工作环境包括群体组织际关系物质条件员素质等
n 宏观环境指领导者处时代社会包括政治治安济科技文化思想道德制度传统等
n 领导环境具客观性差异性复杂性改造性等特点
n 领导环境领导活动客观基础影响领导活动成败关键素
领导活动函数表示：
领导＝F（领导者领导者领导环境）
领导系统三基素间存着相互影响相互制约相互作关系
公安机关性质
2003年11月中中央关进步加强改进公安工作决定指出：公安机关民民专政重工具武装性质国家治安行政力量刑事司法力量肩负着击敌保护民惩治犯罪服务群众维护国家安全社会稳定重命
公安工作巩固国家政权重工作
公安领导活动基特点：
n 坚持绝领导坚持绝领导国政治建警根原
n 坚持政治建警绝领导坚持正确政治方政治立场政治观点具政治纪律性政治鉴力政治敏锐性遵循四项基原坚持改革开放国家民利益出发产阶级政治方政治标准进行公安事业长期建设
n 坚持接受双重领导国方公安工作坚持政府公安机关领导前提实行统领导分级理条块结合块制度
n 坚持委领导首长负责制务条令规定级民公安机关部实行委集体领导行政首长负责制
坚持群众执法民坚持群众执法民公安领导活动根方法终目
领导科学：领导者素质领导班子
n 素质指事物固特点性质谓素原意思谓质事物区事物规定性
n 体言素质指定先天禀赋基础通天实践形成基特征
n 领导者素质指领导者品德知识体格诸素定时间状态先天禀赋基础通天实践锻炼形成领导工作中常起作素总称
领导者素质特点：
①综合性
者智信仁勇严 ——孙子兵法·计篇
革命化年轻化知识化专业化
②层次性
③时代性
领导者基素质：
n ①政治素质领导者诸项基素质中根素质领导者进行领导活动首条件领导者阶级属性体现
n 政治素质包括政治思想道德品质等容
n 政治素质根结底正确世界观生观价值观
n ②身体素质领导者进行领导活动物质条件领导者具备旺盛精力健康体魄良心理品质胜领导工作
n 身体素质包括然年龄健康状况心理品质三方面
n ③文化素质领导基素质文化知识领导者形成提高力基础政治素质业务力提高领导着知识水高低着密切关系
n 知识济时代求领导知识面宽二专业知识通三知识更新快四知识结构合理
领导力
⑴般力：①逻辑思维力 ②语言表达力
⑵领导力：①计划力 ②决策力 ③组织协调力 ④际沟通力 ⑤创新力 ⑥应变力 ⑦选拔职位需特殊力
领导班子
n 领导班子组织中干领导成员组织发展需机结合成集体
n 领导班子组织发展目建立起体现领导班子目性
n 领导班子机结合起反应出领导班子整体性者做整合性
n 领导班子作领导集体组织领导核心组织中选择优秀组成体现领导班子集优性
n 领导班子开放系统领导班子开放性
领导班子优化标准
n ①整体性整体性指班子成员总体构成强力负责具专长领导形成群体素质结构合理化领导班子
n ②互补性互补性系统角度出发班子成员间单项素质综合素质相互联系相互作情况知识相互补充技互相学气质相互包容成员间取长补短
n ③稳性稳性动态角度班子身外界情况变化适应力相稳定班子外界产生积极效影响力班子变化外界情况变化求班子断优化结构中求稳定
n ④高效性高效性班子整体效否充分发挥班子结构合理性整体部分系统基观点班子结构越合理输出量越作力越
领导班子整体效
n 领导班子整体效指领导班子目带领引导领导者定客观环境领导活动取绩效
领导班子整体效＝目标×效率
目标正确效率越高整体效越目标错误适反
领导作风建设
n 领导作风指领导者事领导活动中思想工作生活等方面形成具贯性态度言行领导作风领导者世界观反映种效影响力
领导作风思想作风
n 思想作风领导者工作中长期形成保持思考问题基态度方法领导者工作中形成勤思考勇探索敢创新重实际说实话办实事求实效行惯
工作作风
n 工作作风领导者工作中贯态度行领导者思想道德修养文化修养等日常工作中具体体现
n 领导者谋善断办事公正诚实守信赏罚分明关心爱护级严律宽易热情服务
生活作风
领导良作风官僚义
领导良作风观义
领导作风保守义
领 导
n 领导领导基职正确事业长盛衰保证实现科学决策组织保证
n 亲贤臣远先汉兴隆亲远贤臣汉倾颓——诸葛亮前出师表
n 历览古兴衰事成败失
领导识基方法：
远观忠观敬
烦观猝然问观知
委财观廉告危观节
急期观信杂处观色
n 领导者艺术：合理选择知善扬长避短宽容合理积极培养正激励
n 世理没垃圾放错方财富
霍布森选择效应
德尼摩定律
营造公合理环境
n 刘邦道：知善什知善？知善首知次善知中首知次知彼贵知明事必躬亲领导绝非领导作领导做掌握批放适位置限度充分发挥积极性作
n 刘邦道二：拘格刘邦优点拘格刘邦队伍里面什张良贵族陈游士萧县吏樊哙狗屠灌婴布贩娄敬车夫彭越强盗周勃吹鼓手韩信业青年刘邦组合起位求够限度发挥作
n 刘邦道三：计前嫌韩信原项羽手项羽手发挥作投奔刘邦陈走路更陈原魏王手发挥作投奔项王发挥作投奔汉王刘邦悦立命做尉投奔刘邦刘邦敞开门计前嫌视仁表示欢迎
n 刘邦道四：坦诚相需应酬劳更需尊重信尊重惟办法诚相实话实说
n 刘邦道五：疑做领导忌讳见疑天猜忌明天猜忌刘邦魄力旦决定某某绝怀疑放手
n 刘邦道六：功行赏奖励贡献实实肯定贡献奖励奖励奖励合适贡献奖做差奖甚罚
领导艺术：反唯亲长事相宜善发现
领导者宽容气度慷慨气度宽广胸怀
南京：史牛公厕
n 爱情便便挡挡住
n 机会便便水回
n 生活便便天样太样
n 工作便便
时努力久屁
学生读西游记八点体会：
1领导肉头唐僧代表辨忠奸辨非腻腻歪歪优柔寡断
2干紧箍咒孙悟空干必须办法着
3捣乱面派折腾够回
4老志事情定办唐僧没通天河老乌龟交办事情回事翻船轻视老志代价
5虔诚善良容易吃掉
6吃懒做实惠
7重担压老实身
8妖魔鬼怪背景
西游记告诉：背景妖怪领走没背景妖怪会死
公安领导者权力
n 公安领导者权力指定社会组织级公安领导组织保证公安领导者履行行政执法职刑事司法职实现组织目标（四政治社会责）赋予强制力量
n 宏观公安领导者权力包括行政理权刑事司法权
公安领导者权力特征：
n 授予性：权力定级组织授予定法律法规等规范形式固定
n 领导离开组织素效掌握运权力
n 等性权力表现种社会关系种关系表现命令服领导领导指挥指挥关系说明权力等均分配
n 法约尔：权力指挥求服权利
n 强制性强制性权力显著特征权力政治强制力量职责范围支配力量领导者权力辖范围组织必须严格服
n 服仅维护领导者威信更维护组织正常运转维护组织尊严维护法律尊严组织目标实现
n 时空性领导者阻止群体正式授予某种领导职务时拥职务相应权力权力职务开始开始职务终止终止
n 说明权力定范围行职时间效领导者权力具时间性空间性
n 约束性权力民组织法授予领导者行运权力受法律保护领导者行运权力必须法律规范行动必须法律负责民负责组织负责决心欲接受种力量监督保证权力行公正公防权力变异
公安领导者影响力
n 领导者影响力分两类权力影响力非权力影响力
n 权力影响力定社会组织赋予领导者职务职责权力形成组织中法定位作标志级组织正式命领导者行发生作种控制力约束力领导者领导者意图定方式进行活动
权力性影响力构成
n 法定权领导者具权力权力崇拜导致领导者产生种服感
n 奖励权奖励权法定权派生出领导者意识领导者权进行奖励努力领导者求做做获某种处奖励权想成权力性影响力素建立领导者合理需满足
n 惩罚权惩罚权具强制性领导者知道法定权范围领导者惧怕什建立领导者惧怕心理
n 法定权奖励权惩罚权合称职权
非权力性影响力
n 非权力性影响力称然性影响力领导者体职务职责权力关领导者品德智慧情感年龄资历等基础产生
n 领导活动中领导者领导者认心发出信服心甘情愿领导者意图改变心理行
n 非权力性影响力建立领导者领导者素质崇拜钦佩基础具强制性
领导者品相品质
缺点品相品质分品相教育济文化关原谅理解培养品质价值观关教养关江山易改性难移救药必原谅
品决定官品
非权力性影响力
n 智慧素智慧通常智力智智慧素包括观察力记忆力想象力分析判断力思维力应变力等
n 领导者丰富智慧渊博知识见识广遇事慌会领导者信爱戴会增强号召力增强克服危机精神力量领导者信赖感
n 素指种力完备结合杰出领导者领导活动中种力机结合会整工作群体带成功希产生种敬佩感领导者肃然起敬种心力
转变领导者观念
领导者威信
n 威信意威威威严意信信信意威信信力量心目中影响力
n 领导者威信指领导者领导者心中影响力表现领导者具感染力号召力支配力种力量越领导越权威提高威信树立权威
领导者提高威信途径：身先士卒充满信关爱属视仁勇负责谨言慎行值信赖全面关注善协调积极融入目标致承担风险易学会分享讲究艺术
开会艺术
开会定律：会议重重会议解决问题开会解决问题开会解决关键问题开会解决问题总开会参加会议越表示社会位越高
n 会议坚持集体领导实现决策民化科学化缺少重工具达定目聚起交流思想规划行动种方式领导者实施领导重领导方法
n 会议种组织目召集众起问题进行研究讨规划行动布置工作活动
（会议功）成功会议功表现：
n 会议整社会活动种反映会者身份注脚
n 会议相互解重场
n 会议发现场
n 会议种约束力会议决议组织成员约束力
开会原
n 准备充分明确会议题程序会者带着问题观点出席会议
n 讲究效率会议言简意赅议集中围绕中心议题进行议决意推迟延长会议时间
n 注重效果会议决决行行果果馈
开会讲究会议效益
开会艺术
n 紧扣会议题简明扼说明会议题议题议程求明确会议类型语言精炼声音清晰洪亮
n 激发思维持者引导发言早表露见领导者民方式营造谐融洽宽松会议气氛切忌言堂现象
n 恪守程序遵守会议程序控制会议时间效方法领导讲话事先沟通避免重复
n 领导席讲话全应变力善时产生思想观点话题资历等机结合起领导者机应变力口头表达力结合体现切忌东拉西扯重复搪塞敷衍事
开会三点
直接级讲话说强调点
二级讲话发言说补充点
三级领导讲必须发言说体会点
领导通总结发言稿
志：
天里召开会议认十分必工作开展具十分重指导意义刚×××志×××志讲话认——讲非常非常深刻希座志认真领会深刻理解回传达×××志×××志讲话精神认真落实真抓实干推动工作利开展努力开创工作新局面
工作提点补充意见：
工作思想提高认识充分领会工作重性必性
目前工作已开创局面获成绩目睹深度广度更加推进工作重条：提高认识级领导充分领会工作重性必性级组织加强关工作宣传力度形成齐抓局面样工作更层楼
二工作加强落实工作抓实处
目前志部门存现象：热衷搞形式义热衷开会传达文件
然开会必传达必须光讲空话官腔远远够工作真抓实干加强落实级领导工作列入日常议事日程具体部署认真执行
级领导工作创造必物质条件舆环境扎扎实实推动工作开展抓出实效抓出成绩
三加强协调工作
历史证明：钢铁般团结消切困难力武器关工作样级领导加强协调工作左右方面环节机结合起步调致推进工作开展
目前部门遇事推诿互相扯皮种官僚作风十分种作风轻导致工作效率降低重影响政府威信必须坚决铲种官僚作风
四实践中探索工作市场济机结合新路子
工作市场济没发展关系市场济场深刻社会变革影响波社会生活领域……工作例外必然会受市场济影响适应市场济求市场济机结合起希家认真思考探索十分意义
五参工作志豪感责感
志工作政府非常重视级组织投入量力物力财力推进工作志承担工作肩负级组织殷切希应该具光荣感豪感责感心德努力工作岗位社会注意建设改革开放添砖加瓦
五点供位志参考总家振奋精神干实事少说空话开拓进取努力开创工作新局面
谢谢位
批评门直击心灵艺术
n 批评种重激励方式种效沟通信号领导者领导实践中发挥着重作领导者常常感法回避深犹豫领导手段
n 种手段仅工具意义指结果工具更程度门直击心灵艺术
n 批评门艺术非满足某定条件某种确定结果更取决微妙甚难言传感应领悟特注重批评象时机场合方式选择
n 谓运妙存心批评艺术巧妙运领导变事半功倍
批评原：唯事原异实事求动分析适度原
批评方什错误直接告诉方需什东西
提意见艺术
提意见属沟通协调目组织目标快实现获更效益提意见正常组织行讲究艺术讲究方式方法实事求胆勇气
进言四难：审审审事审时未审事必济
公安领导者思维方式
n 思维脑客观事物质事物间联系规律作出概括间接动反映
n 思维方式指观察分析解决问题时角度思路思维方式公安工作中具重作
辩证思维方式
n 辩证思维方式指思维体思考问题时觉事物立统普遍联系发展变化中观察分析解决问题思维方式唯物义辩证法理思维活动中运
n 辩证思维方式帮助领导发现机会危机求领导者利条件面前保持清醒头脑辨证事物发展现状时排潜危险面困境时保持镇静困难中发掘新契机寻找转折点渡危机促进发展
辩证思维方式
公安领导者运辩证思维方式分析问题时注意做：
n 抓矛盾分清矛盾双方次位矛盾矛盾方面进行重点分析
n 事物普遍联系中握事物质通研究事物间普遍联系发现认识握事物质出准确判断
n 发展眼光认识握事物分析研究事物发展全程决断决策时面未关注发展趋势针发展变化作出正确判断
系统思维方式
系统思维方式思维体思维象觉放系统环境中进行整体思考辨证整体部分部分部分系统环境等相互作相互联系求达问题佳处理种思维方式系统思维活动中运结果
系统思维方式
n 第系统思维方式利公安领导者开拓新思想效防止克服公安领导者孤立静止片面问题利公安领导者思路拓展提高思维敏捷度准确性
n 第二系统思维方式助提高公安领导者研究问题客观性全面性运系统思维方法解决面社会治安难题
n 第三系统思维方式公安领导者决策提供新科学方法提供决策科学程序确保决策准确性性行性
创造性思维方式
n 创造性思维方式指思维体思维活动中运已认识材料发现创造新事物新见解新突破求新求异求先种思维方式
n 创造性思维方式求充分发挥思维力探索精神断提出新问题新见解进行动态方位思考包括方面联想想象达彼境界
超前思维方式
n 超前思维方式思维体通事物历史现状研究解事物发展趋势进提出针性方案决策种创造性思维活动
n 具超前思维力领导够种复杂事物表象中发现思考预测事物未发展趋势规律特点
公安领导者思维方式
n 超前思维方式仅具超前思维力具横立体式超前思维力
n 超前思维重认识观念超前
n 公安领导辩证思维系统思维创新思维超前思维方式机结合起提高思维力
公安领导者思维方式创新
n 突破思维定势克服服权威众先验情感思维旦进入死角智力常
n 突破思维惯性突破惯性思维传统性思维破思维惯性
n 突破思维封闭 站层次太低没站高思维封闭然创新进行思维思维逆思维转思维
警察心理需社会调控相助
n 警察事属高风险高负荷高强度职业数民警特线工作民警普遍程度心理负担会产生生理心理方面疾病危害民警身体健康警察心理处说已属社会问题
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n 领导指领导者带领引导领导者定客观环境实现组织目标奋进行程
n 公安领导指公安领导者政策国家法律带领引导广民警定客观环境实现公安工作目标进行决策计划组织指挥监督协调控制创新等系列活动
n 公安领导素相互作程 领导素包括领导者领导者领导环境组织目标作象等中领导者领导者领导环境基素
n 领导者：指领导活动中担负定领导职务拥定权力肩负定领导责率领引导领导者实现定领导目标公安领导组织中通选举组织命竞聘等方式产生领导班子领导机关
n 公安领导者全局中处核心位公安领导活动导者公安领导活动中基素
n 领导者指领导者辖群体领导活动客体公安机关领导者广民警领导者领导活动基础动力没广民警参支持公安领导活动取成功
n 领导环境指领导者身素外直接影响领导活动切时间空间物质等诸条件总
n 领导环境分微观环境宏观环境微观环境指领导者处具体工作环境包括群体组织际关系物质条件员素质等
n 宏观环境指领导者处时代社会包括政治治安济科技文化思想道德制度传统等
n 领导环境具客观性差异性复杂性改造性等特点
n 领导环境领导活动客观基础影响领导活动成败关键素
领导活动函数表示：
领导＝F（领导者领导者领导环境）
领导系统三基素间存着相互影响相互制约相互作关系
公安机关性质
2003年11月中中央关进步加强改进公安工作决定指出：公安机关民民专政重工具武装性质国家治安行政力量刑事司法力量肩负着击敌保护民惩治犯罪服务群众维护国家安全社会稳定重命
公安工作巩固国家政权重工作
公安领导活动基特点：
n 坚持绝领导坚持绝领导国政治建警根原
n 坚持政治建警绝领导坚持正确政治方政治立场政治观点具政治纪律性政治鉴力政治敏锐性遵循四项基原坚持改革开放国家民利益出发产阶级政治方政治标准进行公安事业长期建设
n 坚持接受双重领导国方公安工作坚持政府公安机关领导前提实行统领导分级理条块结合块制度
n 坚持委领导首长负责制务条令规定级民公安机关部实行委集体领导行政首长负责制
坚持群众执法民坚持群众执法民公安领导活动根方法终目
领导科学：领导者素质领导班子
n 素质指事物固特点性质谓素原意思谓质事物区事物规定性
n 体言素质指定先天禀赋基础通天实践形成基特征
n 领导者素质指领导者品德知识体格诸素定时间状态先天禀赋基础通天实践锻炼形成领导工作中常起作素总称
领导者素质特点：
①综合性
者智信仁勇严 ——孙子兵法·计篇
革命化年轻化知识化专业化
②层次性
③时代性
领导者基素质：
n ①政治素质领导者诸项基素质中根素质领导者进行领导活动首条件领导者阶级属性体现
n 政治素质包括政治思想道德品质等容
n 政治素质根结底正确世界观生观价值观
n ②身体素质领导者进行领导活动物质条件领导者具备旺盛精力健康体魄良心理品质胜领导工作
n 身体素质包括然年龄健康状况心理品质三方面
n ③文化素质领导基素质文化知识领导者形成提高力基础政治素质业务力提高领导着知识水高低着密切关系
n 知识济时代求领导知识面宽二专业知识通三知识更新快四知识结构合理
领导力
⑴般力：①逻辑思维力 ②语言表达力
⑵领导力：①计划力 ②决策力 ③组织协调力 ④际沟通力 ⑤创新力 ⑥应变力 ⑦选拔职位需特殊力
领导班子
n 领导班子组织中干领导成员组织发展需机结合成集体
n 领导班子组织发展目建立起体现领导班子目性
n 领导班子机结合起反应出领导班子整体性者做整合性
n 领导班子作领导集体组织领导核心组织中选择优秀组成体现领导班子集优性
n 领导班子开放系统领导班子开放性
领导班子优化标准
n ①整体性整体性指班子成员总体构成强力负责具专长领导形成群体素质结构合理化领导班子
n ②互补性互补性系统角度出发班子成员间单项素质综合素质相互联系相互作情况知识相互补充技互相学气质相互包容成员间取长补短
n ③稳性稳性动态角度班子身外界情况变化适应力相稳定班子外界产生积极效影响力班子变化外界情况变化求班子断优化结构中求稳定
n ④高效性高效性班子整体效否充分发挥班子结构合理性整体部分系统基观点班子结构越合理输出量越作力越
领导班子整体效
n 领导班子整体效指领导班子目带领引导领导者定客观环境领导活动取绩效
领导班子整体效＝目标×效率
目标正确效率越高整体效越目标错误适反
领导作风建设
n 领导作风指领导者事领导活动中思想工作生活等方面形成具贯性态度言行领导作风领导者世界观反映种效影响力
领导作风思想作风
n 思想作风领导者工作中长期形成保持思考问题基态度方法领导者工作中形成勤思考勇探索敢创新重实际说实话办实事求实效行惯
工作作风
n 工作作风领导者工作中贯态度行领导者思想道德修养文化修养等日常工作中具体体现
n 领导者谋善断办事公正诚实守信赏罚分明关心爱护级严律宽易热情服务
生活作风
领导良作风官僚义
领导良作风观义
领导作风保守义
领 导
n 领导领导基职正确事业长盛衰保证实现科学决策组织保证
n 亲贤臣远先汉兴隆亲远贤臣汉倾颓——诸葛亮前出师表
n 历览古兴衰事成败失
领导识基方法：
远观忠观敬
烦观猝然问观知
委财观廉告危观节
急期观信杂处观色
n 领导者艺术：合理选择知善扬长避短宽容合理积极培养正激励
n 世理没垃圾放错方财富
霍布森选择效应
德尼摩定律
营造公合理环境
n 刘邦道：知善什知善？知善首知次善知中首知次知彼贵知明事必躬亲领导绝非领导作领导做掌握批放适位置限度充分发挥积极性作
n 刘邦道二：拘格刘邦优点拘格刘邦队伍里面什张良贵族陈游士萧县吏樊哙狗屠灌婴布贩娄敬车夫彭越强盗周勃吹鼓手韩信业青年刘邦组合起位求够限度发挥作
n 刘邦道三：计前嫌韩信原项羽手项羽手发挥作投奔刘邦陈走路更陈原魏王手发挥作投奔项王发挥作投奔汉王刘邦悦立命做尉投奔刘邦刘邦敞开门计前嫌视仁表示欢迎
n 刘邦道四：坦诚相需应酬劳更需尊重信尊重惟办法诚相实话实说
n 刘邦道五：疑做领导忌讳见疑天猜忌明天猜忌刘邦魄力旦决定某某绝怀疑放手
n 刘邦道六：功行赏奖励贡献实实肯定贡献奖励奖励奖励合适贡献奖做差奖甚罚
领导艺术：反唯亲长事相宜善发现
领导者宽容气度慷慨气度宽广胸怀
南京：史牛公厕
n 爱情便便挡挡住
n 机会便便水回
n 生活便便天样太样
n 工作便便
时努力久屁
学生读西游记八点体会：
1领导肉头唐僧代表辨忠奸辨非腻腻歪歪优柔寡断
2干紧箍咒孙悟空干必须办法着
3捣乱面派折腾够回
4老志事情定办唐僧没通天河老乌龟交办事情回事翻船轻视老志代价
5虔诚善良容易吃掉
6吃懒做实惠
7重担压老实身
8妖魔鬼怪背景
西游记告诉：背景妖怪领走没背景妖怪会死
公安领导者权力
n 公安领导者权力指定社会组织级公安领导组织保证公安领导者履行行政执法职刑事司法职实现组织目标（四政治社会责）赋予强制力量
n 宏观公安领导者权力包括行政理权刑事司法权
公安领导者权力特征：
n 授予性：权力定级组织授予定法律法规等规范形式固定
n 领导离开组织素效掌握运权力
n 等性权力表现种社会关系种关系表现命令服领导领导指挥指挥关系说明权力等均分配
n 法约尔：权力指挥求服权利
n 强制性强制性权力显著特征权力政治强制力量职责范围支配力量领导者权力辖范围组织必须严格服
n 服仅维护领导者威信更维护组织正常运转维护组织尊严维护法律尊严组织目标实现
n 时空性领导者阻止群体正式授予某种领导职务时拥职务相应权力权力职务开始开始职务终止终止
n 说明权力定范围行职时间效领导者权力具时间性空间性
n 约束性权力民组织法授予领导者行运权力受法律保护领导者行运权力必须法律规范行动必须法律负责民负责组织负责决心欲接受种力量监督保证权力行公正公防权力变异
公安领导者影响力
n 领导者影响力分两类权力影响力非权力影响力
n 权力影响力定社会组织赋予领导者职务职责权力形成组织中法定位作标志级组织正式命领导者行发生作种控制力约束力领导者领导者意图定方式进行活动
权力性影响力构成
n 法定权领导者具权力权力崇拜导致领导者产生种服感
n 奖励权奖励权法定权派生出领导者意识领导者权进行奖励努力领导者求做做获某种处奖励权想成权力性影响力素建立领导者合理需满足
n 惩罚权惩罚权具强制性领导者知道法定权范围领导者惧怕什建立领导者惧怕心理
n 法定权奖励权惩罚权合称职权
非权力性影响力
n 非权力性影响力称然性影响力领导者体职务职责权力关领导者品德智慧情感年龄资历等基础产生
n 领导活动中领导者领导者认心发出信服心甘情愿领导者意图改变心理行
n 非权力性影响力建立领导者领导者素质崇拜钦佩基础具强制性
领导者品相品质
缺点品相品质分品相教育济文化关原谅理解培养品质价值观关教养关江山易改性难移救药必原谅
品决定官品
非权力性影响力
n 智慧素智慧通常智力智智慧素包括观察力记忆力想象力分析判断力思维力应变力等
n 领导者丰富智慧渊博知识见识广遇事慌会领导者信爱戴会增强号召力增强克服危机精神力量领导者信赖感
n 素指种力完备结合杰出领导者领导活动中种力机结合会整工作群体带成功希产生种敬佩感领导者肃然起敬种心力
转变领导者观念
领导者威信
n 威信意威威威严意信信信意威信信力量心目中影响力
n 领导者威信指领导者领导者心中影响力表现领导者具感染力号召力支配力种力量越领导越权威提高威信树立权威
领导者提高威信途径：身先士卒充满信关爱属视仁勇负责谨言慎行值信赖全面关注善协调积极融入目标致承担风险易学会分享讲究艺术
开会艺术
开会定律：会议重重会议解决问题开会解决问题开会解决关键问题开会解决问题总开会参加会议越表示社会位越高
n 会议坚持集体领导实现决策民化科学化缺少重工具达定目聚起交流思想规划行动种方式领导者实施领导重领导方法
n 会议种组织目召集众起问题进行研究讨规划行动布置工作活动
（会议功）成功会议功表现：
n 会议整社会活动种反映会者身份注脚
n 会议相互解重场
n 会议发现场
n 会议种约束力会议决议组织成员约束力
开会原
n 准备充分明确会议题程序会者带着问题观点出席会议
n 讲究效率会议言简意赅议集中围绕中心议题进行议决意推迟延长会议时间
n 注重效果会议决决行行果果馈
开会讲究会议效益
开会艺术
n 紧扣会议题简明扼说明会议题议题议程求明确会议类型语言精炼声音清晰洪亮
n 激发思维持者引导发言早表露见领导者民方式营造谐融洽宽松会议气氛切忌言堂现象
n 恪守程序遵守会议程序控制会议时间效方法领导讲话事先沟通避免重复
n 领导席讲话全应变力善时产生思想观点话题资历等机结合起领导者机应变力口头表达力结合体现切忌东拉西扯重复搪塞敷衍事
开会三点
直接级讲话说强调点
二级讲话发言说补充点
三级领导讲必须发言说体会点
领导通总结发言稿
志：
天里召开会议认十分必工作开展具十分重指导意义刚×××志×××志讲话认——讲非常非常深刻希座志认真领会深刻理解回传达×××志×××志讲话精神认真落实真抓实干推动工作利开展努力开创工作新局面
工作提点补充意见：
工作思想提高认识充分领会工作重性必性
目前工作已开创局面获成绩目睹深度广度更加推进工作重条：提高认识级领导充分领会工作重性必性级组织加强关工作宣传力度形成齐抓局面样工作更层楼
二工作加强落实工作抓实处
目前志部门存现象：热衷搞形式义热衷开会传达文件
然开会必传达必须光讲空话官腔远远够工作真抓实干加强落实级领导工作列入日常议事日程具体部署认真执行
级领导工作创造必物质条件舆环境扎扎实实推动工作开展抓出实效抓出成绩
三加强协调工作
历史证明：钢铁般团结消切困难力武器关工作样级领导加强协调工作左右方面环节机结合起步调致推进工作开展
目前部门遇事推诿互相扯皮种官僚作风十分种作风轻导致工作效率降低重影响政府威信必须坚决铲种官僚作风
四实践中探索工作市场济机结合新路子
工作市场济没发展关系市场济场深刻社会变革影响波社会生活领域……工作例外必然会受市场济影响适应市场济求市场济机结合起希家认真思考探索十分意义
五参工作志豪感责感
志工作政府非常重视级组织投入量力物力财力推进工作志承担工作肩负级组织殷切希应该具光荣感豪感责感心德努力工作岗位社会注意建设改革开放添砖加瓦
五点供位志参考总家振奋精神干实事少说空话开拓进取努力开创工作新局面
谢谢位
批评门直击心灵艺术
n 批评种重激励方式种效沟通信号领导者领导实践中发挥着重作领导者常常感法回避深犹豫领导手段
n 种手段仅工具意义指结果工具更程度门直击心灵艺术
n 批评门艺术非满足某定条件某种确定结果更取决微妙甚难言传感应领悟特注重批评象时机场合方式选择
n 谓运妙存心批评艺术巧妙运领导变事半功倍
批评原：唯事原异实事求动分析适度原
批评方什错误直接告诉方需什东西
提意见艺术
提意见属沟通协调目组织目标快实现获更效益提意见正常组织行讲究艺术讲究方式方法实事求胆勇气
进言四难：审审审事审时未审事必济
公安领导者思维方式
n 思维脑客观事物质事物间联系规律作出概括间接动反映
n 思维方式指观察分析解决问题时角度思路思维方式公安工作中具重作
辩证思维方式
n 辩证思维方式指思维体思考问题时觉事物立统普遍联系发展变化中观察分析解决问题思维方式唯物义辩证法理思维活动中运
n 辩证思维方式帮助领导发现机会危机求领导者利条件面前保持清醒头脑辨证事物发展现状时排潜危险面困境时保持镇静困难中发掘新契机寻找转折点渡危机促进发展
辩证思维方式
公安领导者运辩证思维方式分析问题时注意做：
n 抓矛盾分清矛盾双方次位矛盾矛盾方面进行重点分析
n 事物普遍联系中握事物质通研究事物间普遍联系发现认识握事物质出准确判断
n 发展眼光认识握事物分析研究事物发展全程决断决策时面未关注发展趋势针发展变化作出正确判断
系统思维方式
系统思维方式思维体思维象觉放系统环境中进行整体思考辨证整体部分部分部分系统环境等相互作相互联系求达问题佳处理种思维方式系统思维活动中运结果
系统思维方式
n 第系统思维方式利公安领导者开拓新思想效防止克服公安领导者孤立静止片面问题利公安领导者思路拓展提高思维敏捷度准确性
n 第二系统思维方式助提高公安领导者研究问题客观性全面性运系统思维方法解决面社会治安难题
n 第三系统思维方式公安领导者决策提供新科学方法提供决策科学程序确保决策准确性性行性
创造性思维方式
n 创造性思维方式指思维体思维活动中运已认识材料发现创造新事物新见解新突破求新求异求先种思维方式
n 创造性思维方式求充分发挥思维力探索精神断提出新问题新见解进行动态方位思考包括方面联想想象达彼境界
超前思维方式
n 超前思维方式思维体通事物历史现状研究解事物发展趋势进提出针性方案决策种创造性思维活动
n 具超前思维力领导够种复杂事物表象中发现思考预测事物未发展趋势规律特点
公安领导者思维方式
n 超前思维方式仅具超前思维力具横立体式超前思维力
n 超前思维重认识观念超前
n 公安领导辩证思维系统思维创新思维超前思维方式机结合起提高思维力
公安领导者思维方式创新
n 突破思维定势克服服权威众先验情感思维旦进入死角智力常
n 突破思维惯性突破惯性思维传统性思维破思维惯性
n 突破思维封闭 站层次太低没站高思维封闭然创新进行思维思维逆思维转思维
警察心理需社会调控相助
n 警察事属高风险高负荷高强度职业数民警特线工作民警普遍程度心理负担会产生生理心理方面疾病危害民警身体健康警察心理处说已属社会问题
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