**中心卫生院
医疗卫生服务体系建设情况汇报
尊敬位领导：
家午
年级委政府县卫计局坚强领导院公益办院宗旨坚持民健康中心深入开展医药卫生体制改革项工作较快发展服务力明显提升面***中心卫生院服务体系建设情况位领导汇报：
基情况
***镇位***县东南部版土面积*方公里辖*村*社区总口*万***中心卫生院始建*年占面积*㎡业务房面积*8㎡担负着全镇民公卫生医疗服务周边四乡镇部分医疗急救服务现职工91开设病床*张年出院***次门诊**次造完备现代化医疗信息系统远程会诊台具备基层常见病发病疑难病诊治力全镇辖*家村卫生室编村医50
二医疗卫生服务体系建设情况
（）基础建设卓成效
院*年新建行公卫综合楼 *年耗资*业务综合楼进行重新规划布局装修住院部分科设置达四化标准病诊疗更加舒适方便分年度全镇*家村卫生室进行优化建设均达五化标准卫生室服务环境改善群众满意度明显提升
（二）队伍发展壮
院通外引修断提高专业技术队伍素质夯实发展涵加强引进三年引进专专业技术员29名提升整体服务力增添强动力二级医院签订员培训协议三年选送31县级医院进修214参加市县级短期培训年邀请级医院专家院授课10余次月均请级专家院指导手术会诊三强化院培训加强三基三严训练年组织院培训30余场次举办技操作竞赛业务技考核低4场次断强化医务员专业技术力
（三）服务力幅提升
完善质控体系健全理制度全院科室实行全程质量监控日常工作定期进行考核全面贯彻落实18项医疗核心制度断优化诊流程改善服务态度提升医疗服务质量年医疗事医患纠纷发生二强化急诊急救护佑生命安全加强院前急救急诊工作理提高应急救治力急危重病畅通绿色通道实行先诊疗付费120年接诊病**急危重转诊**未发生急诊急救处置力引起矛盾纠纷三加强特色专科建设年国医堂基础单独成立中医康复理疗科病区形成中医药适宜技术现代康复理疗相结合特色诊疗科室成立烧伤治疗专科填补区域空白社会反响良
（四）惠民政策效落实
公卫生服务全面覆盖切实转变服务理念增强治未病意识规范开展项公卫生服务创新服务方式开展家庭医生团队服务实施健康理造健康屋开展健康教育效控制慢性病发病率危害断提高全群健康水二严格执行国家基药物制度基药物零差率销售专负责药品网采购基药物率100运行已走入正轨三严格执行医保政策提高参保居民医疗保障水三年全镇参保率均99三年群众报销医疗费14272万元惠群众79万次四开展保障基医疗服务改革试点2016年*月*日起实行床日定额付费通控制药品耗材辅助检查费开展床路径理限度控制医疗费减轻患者负担呈现出三降提高（例均费降例均床日降患者例均付费降实际报销例提高）良局面
（五）医院文化引领发展
院始终建设医院文化造区域诊疗中心作功修炼确定院训院徽愿景创办院报目前已发行48期开通医院微信公众台搭建辖区群众沟通桥梁通常性举办演讲竞赛文体赛岗位练兵等活动力倡导敬业精神事业成感凝集心积聚合力增强干部职工团结协作争先创优意识品牌效应逐步显现
（六）健康扶贫精准效
开展精准扶贫象慢性病门诊免费医疗工作贫困象身患高血压糖尿病需长期服药逐建立台帐免费发放日常治疗药品进村入户开展健康体检贫困象提供健康保障二全面落实县健康扶贫三提三免三兜底措施限度减轻群众病医负担切实解决贫困居民病致贫病返贫问题三开展结帮扶助力脱贫常性深入挂点扶贫村开展入户调查走访帮助完成帮扶工作计划贫困居民提供医疗援助健康保障助力村民脱贫致富
三存问题
基础设施建设医疗业务发展匹配服务力提升遭遇瓶颈现业务综合楼建**年已达30年次维修改造已成危房级编制床位数仅64张实际开放床位146张时常需加床病区负荷已达极限
满足老百姓医需求时存极安全隐患
二基层医疗队伍足基层医院县直医疗机构遇相差较县级绩效工资基准线16～18倍乡镇卫生院12倍目前医院聘员54编制法解决员费足高水引进留住流失严重基月流动员致医院服务力萎缩进村医养老保障问题未解决导致老村医退出新培养村医安置村级服务力满足群众健康需求
三医疗设施设备落特缺乏CT等型诊疗设备年量患者明确诊断赴级医院诊治加重患者医负担贻误患者佳治疗时机
四医疗服务价格调整发展需求现医院执行2006年出台医疗服务收费价格标准收费项目收费标准现阶段医院配置标准社会发展现状致充分体现医务员劳务价值
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医疗卫生服务体系建设情况汇报
尊敬位领导：
家午
年级委政府县卫计局坚强领导院公益办院宗旨坚持民健康中心深入开展医药卫生体制改革项工作较快发展服务力明显提升面***中心卫生院服务体系建设情况位领导汇报：
基情况
***镇位***县东南部版土面积*方公里辖*村*社区总口*万***中心卫生院始建*年占面积*㎡业务房面积*8㎡担负着全镇民公卫生医疗服务周边四乡镇部分医疗急救服务现职工91开设病床*张年出院***次门诊**次造完备现代化医疗信息系统远程会诊台具备基层常见病发病疑难病诊治力全镇辖*家村卫生室编村医50
二医疗卫生服务体系建设情况
（）基础建设卓成效
院*年新建行公卫综合楼 *年耗资*业务综合楼进行重新规划布局装修住院部分科设置达四化标准病诊疗更加舒适方便分年度全镇*家村卫生室进行优化建设均达五化标准卫生室服务环境改善群众满意度明显提升
（二）队伍发展壮
院通外引修断提高专业技术队伍素质夯实发展涵加强引进三年引进专专业技术员29名提升整体服务力增添强动力二级医院签订员培训协议三年选送31县级医院进修214参加市县级短期培训年邀请级医院专家院授课10余次月均请级专家院指导手术会诊三强化院培训加强三基三严训练年组织院培训30余场次举办技操作竞赛业务技考核低4场次断强化医务员专业技术力
（三）服务力幅提升
完善质控体系健全理制度全院科室实行全程质量监控日常工作定期进行考核全面贯彻落实18项医疗核心制度断优化诊流程改善服务态度提升医疗服务质量年医疗事医患纠纷发生二强化急诊急救护佑生命安全加强院前急救急诊工作理提高应急救治力急危重病畅通绿色通道实行先诊疗付费120年接诊病**急危重转诊**未发生急诊急救处置力引起矛盾纠纷三加强特色专科建设年国医堂基础单独成立中医康复理疗科病区形成中医药适宜技术现代康复理疗相结合特色诊疗科室成立烧伤治疗专科填补区域空白社会反响良
（四）惠民政策效落实
公卫生服务全面覆盖切实转变服务理念增强治未病意识规范开展项公卫生服务创新服务方式开展家庭医生团队服务实施健康理造健康屋开展健康教育效控制慢性病发病率危害断提高全群健康水二严格执行国家基药物制度基药物零差率销售专负责药品网采购基药物率100运行已走入正轨三严格执行医保政策提高参保居民医疗保障水三年全镇参保率均99三年群众报销医疗费14272万元惠群众79万次四开展保障基医疗服务改革试点2016年*月*日起实行床日定额付费通控制药品耗材辅助检查费开展床路径理限度控制医疗费减轻患者负担呈现出三降提高（例均费降例均床日降患者例均付费降实际报销例提高）良局面
（五）医院文化引领发展
院始终建设医院文化造区域诊疗中心作功修炼确定院训院徽愿景创办院报目前已发行48期开通医院微信公众台搭建辖区群众沟通桥梁通常性举办演讲竞赛文体赛岗位练兵等活动力倡导敬业精神事业成感凝集心积聚合力增强干部职工团结协作争先创优意识品牌效应逐步显现
（六）健康扶贫精准效
开展精准扶贫象慢性病门诊免费医疗工作贫困象身患高血压糖尿病需长期服药逐建立台帐免费发放日常治疗药品进村入户开展健康体检贫困象提供健康保障二全面落实县健康扶贫三提三免三兜底措施限度减轻群众病医负担切实解决贫困居民病致贫病返贫问题三开展结帮扶助力脱贫常性深入挂点扶贫村开展入户调查走访帮助完成帮扶工作计划贫困居民提供医疗援助健康保障助力村民脱贫致富
三存问题
基础设施建设医疗业务发展匹配服务力提升遭遇瓶颈现业务综合楼建**年已达30年次维修改造已成危房级编制床位数仅64张实际开放床位146张时常需加床病区负荷已达极限
满足老百姓医需求时存极安全隐患
二基层医疗队伍足基层医院县直医疗机构遇相差较县级绩效工资基准线16～18倍乡镇卫生院12倍目前医院聘员54编制法解决员费足高水引进留住流失严重基月流动员致医院服务力萎缩进村医养老保障问题未解决导致老村医退出新培养村医安置村级服务力满足群众健康需求
三医疗设施设备落特缺乏CT等型诊疗设备年量患者明确诊断赴级医院诊治加重患者医负担贻误患者佳治疗时机
四医疗服务价格调整发展需求现医院执行2006年出台医疗服务收费价格标准收费项目收费标准现阶段医院配置标准社会发展现状致充分体现医务员劳务价值
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