关印发中铁电气化局集团**机场线
总包部员创岗建区活动实施方案通知
部门支部：
提高广员员干部责心命感确保项目安全质量工期信誉廉洁建等工作利进展根岗双责责制员领导干部目标责考核机制求现中铁电气化局集团**机场线总包部员创岗建区活动实施方案通知印发请遵执行
附件：1中铁电气化局集团**机场线总包部员创岗建区活动实施方案
2中铁电气化局集团**机场线总包部员创岗建区责区划分考核表
（页正文）
**机场线总包部工委
2018年1月19日
抄送：建公司委纪委工会团委政部门存档
**北机场城际轨道机电总包部办公室 2018年1月119日印发
附件1：
中铁电气化局集团**机场线总包部员
创岗建区活动实施方案
创岗建区指导思想
新时代中国特色社会义思想指导认真学贯彻十九精神造支政治硬思想良业务精湛作风优秀员员干部队伍
二创岗建区目
创岗建区指员职工作岗位率先达岗位标准模范履行岗位职责员义务建红旗责区指员团结带领周围群众完成两文明建设项务基涵求产员做职工作身边群众带动起真正成面旗帜
开展创岗建区活动实质员组织安全项目建设理项工作中应该发挥作提出求进行评价促广员常审视反思促进员组织项工作中发挥先锋模范作战斗堡垒作
三创岗建区基原
（）坚持围绕中心服务局进行原紧密围绕**机场线工期目标突出安全质量信誉创新等重点两学做学教育成效检验员作发挥情况结合员双三：员身边事员身违章活动进行做员包保职工事
（二）坚持实际出发原岗区设置标准细化量化考评方法程序等具体环节实际出发做合理实简便易操作
（三）坚持原针时期层次岗位员采方法载体分层次分阶段完成目标提高员队伍整体素质贯穿整活动始终
（四）坚持科技兴企原断增强员学新技术新知识新理觉性培养终身学理念建设成支学型员队伍
（五）坚持学结合知行合原结合员队伍实际状况突出岗位知识理技做新技术新知识应帮带工作
（六）坚持活动机结合原创岗建区活动作建设系统工程重组成部分创先争优民评议员员教育理等活动项行政业务工作机结合起目标理考核融体
四员先锋岗红旗责区标准
（）员先锋岗标准：
1政治思想：理想信念坚定奉献精神突出道德品质高尚组织观念强
2完成务：敬业爱岗职责勇创新安全优质高效完成项工作务
3遵章守纪：严格遵守纪国法模范遵守项规章制度政治纪律带头执行安全生产项目创优标准化违章违纪事苗头良反映
4技术业务：努力学科学文化知识刻苦钻研技术业务熟悉工序流程熟练掌握岗位技工作业绩突出
5风纪：严守政治纪律规矩廉洁律做表率职业道德规范项目理标准树立员优质服务意识风纪良反应
（二）红旗责区标准：
1完成务协作作强：团结员工攻坚克难保质保量完成生产工作务
2遵章守纪联控作强：违章违纪现象敢批评制止责区严重违章违纪事良风气
3技术业务帮带作强：项工作中牢记员政治意识局意识核心意识齐意识员先锋模范作带动员工学新技术新知识新技业务技术考核达标
4思想工作疏导作强：熟悉掌握员工思想工作状况时化解矛盾帮助进转化责区关系谐违法乱纪行
5职工生活互助作强：关心职工生活时反映职工实际困难开展互助活动心力员工排忧解难
五考评程序方法
（）员先锋岗考评：考评容员先锋岗标准：政治思想完成务遵章守纪理业务风纪五方面考评结果达情况责区发挥作较评员先锋岗
员先锋岗考评季度进行次先员项考核容进行查然支部根掌握情况结合支部会议组织生活会员互评情况确认支部员评价进行审核认定评议结果应时创岗建区活动园采取形式员群众中公布
（二）红旗责区考评：红旗责区考评达红旗责区五项标准基础责区80员达员先锋岗标准评红旗责区
半年责区员查评支部评议推荐工委考核评定
六创岗建区活动环节
（）合理设岗划区
合理设岗划区搞创岗建区活动前提坚持利安全生产工作开展利员作发挥利理考核原员作辐射面界限分工点进行责岗员职岗位单位岗责区般工序职责场工作面部室辖项目部单位划分员数少名员负责责区员数二名员负责责区明确负责员岗位充分发挥作
岗区划分保持相稳定时根工作员变化情况时调整保证岗区健全达覆盖全员覆盖安全服务全程留死角
（二）细化责标准
创岗建区活动落实处必须确定岗区责细化标准岗区责岗位职责目标求完成务情况等确定制定出针责岗责区具体标准关员认职工群众公开接受群众监督
（三）严格考核评
员创岗建区达标情况考核采取员评支部互评群众测评工委考评办法进行实行百分制做公正公开实行逐级负责制
工委属岗区考核阶段性务活动重点结合支部评议工作季度插红旗评定半年集中考评次标准严格进行考核连续两次未达标员支部认真分析原支委包保重点帮促快达标准
附件2：
中铁电气化局集团**机场线总包部员创岗建区责区划分考核表
姓 名
责区
考核容扣分（项分值100分）
季度分
年终分
1
2
3
4
***
全部项目
安全 质量 工期 文明 文化 廉洁
***
全部项目
安全 质量 工期 文明 文化 廉洁
***
全部项目
安全 质量 工期 文明 文化 廉洁
***
全部项目
安全 质量 工期 文明 文化 廉洁
***
全部项目
安全 质量 工期 文明 文化 廉洁
***
全部项目
安全 质量 工期 文明 文化 廉洁
***
全部项目
安全 质量 工期 文明 文化 廉洁
***
全部项目
安全 质量 工期 文明 文化 廉洁
***
财务
项目资金支付服务
***
财务
资金支付程序服务
***
全部项目
安全 质量 工期 文明 文化 宣传 廉洁
***
全部项目
安全 质量 文明 廉洁
记录统计： 审核：
说明：1项容分100分发生安全质量般事扣30—50分
2 监督工期进度完成50分完成70—8570分95100分
3 监督检查文明施工发生良行视情况般扣20—50分较严重扣70—90分分
4 区域范围发生风廉洁良事件视情况扣20—80分严重事件分追责问责
5 季度分60分批评教育诫勉谈话
6 年终分70分取消类先进评资格分90分推荐评选创先争优优秀员
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总包部员创岗建区活动实施方案通知
部门支部：
提高广员员干部责心命感确保项目安全质量工期信誉廉洁建等工作利进展根岗双责责制员领导干部目标责考核机制求现中铁电气化局集团**机场线总包部员创岗建区活动实施方案通知印发请遵执行
附件：1中铁电气化局集团**机场线总包部员创岗建区活动实施方案
2中铁电气化局集团**机场线总包部员创岗建区责区划分考核表
（页正文）
**机场线总包部工委
2018年1月19日
抄送：建公司委纪委工会团委政部门存档
**北机场城际轨道机电总包部办公室 2018年1月119日印发
附件1：
中铁电气化局集团**机场线总包部员
创岗建区活动实施方案
创岗建区指导思想
新时代中国特色社会义思想指导认真学贯彻十九精神造支政治硬思想良业务精湛作风优秀员员干部队伍
二创岗建区目
创岗建区指员职工作岗位率先达岗位标准模范履行岗位职责员义务建红旗责区指员团结带领周围群众完成两文明建设项务基涵求产员做职工作身边群众带动起真正成面旗帜
开展创岗建区活动实质员组织安全项目建设理项工作中应该发挥作提出求进行评价促广员常审视反思促进员组织项工作中发挥先锋模范作战斗堡垒作
三创岗建区基原
（）坚持围绕中心服务局进行原紧密围绕**机场线工期目标突出安全质量信誉创新等重点两学做学教育成效检验员作发挥情况结合员双三：员身边事员身违章活动进行做员包保职工事
（二）坚持实际出发原岗区设置标准细化量化考评方法程序等具体环节实际出发做合理实简便易操作
（三）坚持原针时期层次岗位员采方法载体分层次分阶段完成目标提高员队伍整体素质贯穿整活动始终
（四）坚持科技兴企原断增强员学新技术新知识新理觉性培养终身学理念建设成支学型员队伍
（五）坚持学结合知行合原结合员队伍实际状况突出岗位知识理技做新技术新知识应帮带工作
（六）坚持活动机结合原创岗建区活动作建设系统工程重组成部分创先争优民评议员员教育理等活动项行政业务工作机结合起目标理考核融体
四员先锋岗红旗责区标准
（）员先锋岗标准：
1政治思想：理想信念坚定奉献精神突出道德品质高尚组织观念强
2完成务：敬业爱岗职责勇创新安全优质高效完成项工作务
3遵章守纪：严格遵守纪国法模范遵守项规章制度政治纪律带头执行安全生产项目创优标准化违章违纪事苗头良反映
4技术业务：努力学科学文化知识刻苦钻研技术业务熟悉工序流程熟练掌握岗位技工作业绩突出
5风纪：严守政治纪律规矩廉洁律做表率职业道德规范项目理标准树立员优质服务意识风纪良反应
（二）红旗责区标准：
1完成务协作作强：团结员工攻坚克难保质保量完成生产工作务
2遵章守纪联控作强：违章违纪现象敢批评制止责区严重违章违纪事良风气
3技术业务帮带作强：项工作中牢记员政治意识局意识核心意识齐意识员先锋模范作带动员工学新技术新知识新技业务技术考核达标
4思想工作疏导作强：熟悉掌握员工思想工作状况时化解矛盾帮助进转化责区关系谐违法乱纪行
5职工生活互助作强：关心职工生活时反映职工实际困难开展互助活动心力员工排忧解难
五考评程序方法
（）员先锋岗考评：考评容员先锋岗标准：政治思想完成务遵章守纪理业务风纪五方面考评结果达情况责区发挥作较评员先锋岗
员先锋岗考评季度进行次先员项考核容进行查然支部根掌握情况结合支部会议组织生活会员互评情况确认支部员评价进行审核认定评议结果应时创岗建区活动园采取形式员群众中公布
（二）红旗责区考评：红旗责区考评达红旗责区五项标准基础责区80员达员先锋岗标准评红旗责区
半年责区员查评支部评议推荐工委考核评定
六创岗建区活动环节
（）合理设岗划区
合理设岗划区搞创岗建区活动前提坚持利安全生产工作开展利员作发挥利理考核原员作辐射面界限分工点进行责岗员职岗位单位岗责区般工序职责场工作面部室辖项目部单位划分员数少名员负责责区员数二名员负责责区明确负责员岗位充分发挥作
岗区划分保持相稳定时根工作员变化情况时调整保证岗区健全达覆盖全员覆盖安全服务全程留死角
（二）细化责标准
创岗建区活动落实处必须确定岗区责细化标准岗区责岗位职责目标求完成务情况等确定制定出针责岗责区具体标准关员认职工群众公开接受群众监督
（三）严格考核评
员创岗建区达标情况考核采取员评支部互评群众测评工委考评办法进行实行百分制做公正公开实行逐级负责制
工委属岗区考核阶段性务活动重点结合支部评议工作季度插红旗评定半年集中考评次标准严格进行考核连续两次未达标员支部认真分析原支委包保重点帮促快达标准
附件2：
中铁电气化局集团**机场线总包部员创岗建区责区划分考核表
姓 名
责区
考核容扣分（项分值100分）
季度分
年终分
1
2
3
4
***
全部项目
安全 质量 工期 文明 文化 廉洁
***
全部项目
安全 质量 工期 文明 文化 廉洁
***
全部项目
安全 质量 工期 文明 文化 廉洁
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全部项目
安全 质量 工期 文明 文化 廉洁
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全部项目
安全 质量 工期 文明 文化 廉洁
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全部项目
安全 质量 工期 文明 文化 廉洁
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全部项目
安全 质量 工期 文明 文化 廉洁
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全部项目
安全 质量 工期 文明 文化 廉洁
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财务
项目资金支付服务
***
财务
资金支付程序服务
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全部项目
安全 质量 工期 文明 文化 宣传 廉洁
***
全部项目
安全 质量 文明 廉洁
记录统计： 审核：
说明：1项容分100分发生安全质量般事扣30—50分
2 监督工期进度完成50分完成70—8570分95100分
3 监督检查文明施工发生良行视情况般扣20—50分较严重扣70—90分分
4 区域范围发生风廉洁良事件视情况扣20—80分严重事件分追责问责
5 季度分60分批评教育诫勉谈话
6 年终分70分取消类先进评资格分90分推荐评选创先争优优秀员
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